岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本结转及费用报销等工作。 2. 核实平台订单数据、回款情况及推广支出等财务信息。 3. 编制各类财务分析报表，提供数据支持。 4. 按时完成税务申报工作，确保操作符合相关法规要求。 任职资格： 1. 财会相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上电商行业会计经验，精通会计核算、成本管理及财务分析技能。 3. 熟悉电商结算流程，具备较强的风险识别与防控意识。 4. 熟练操作用友等ERP管理系统。 5. 精通Excel或WPS数据处理工具，具备扎实的财务数据分析能力。 6. 持有中级会计师职称。

负责公司日常资金收付业务，包括现金和银行存款的收支操作及票据管理。 及时登记现金日记账与银行存款日记账，确保账实相符、日清月结。 配合财务人员完成凭证归集、税务申报等相关辅助工作。 维护公司银行账户，办理账户开立、注销及定期对账等事务。 协助开展项目资金预算执行情况审核及费用报销的初步审查工作。

一、岗位职责 - 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确、合规，符合企业会计准则及农业行业相关财务规范。 - 负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、印花税等各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳及税务备案工作，熟悉农业企业税收优惠政策（如农产品免税、农业补贴相关税务处理），合理进行税务筹划，降低税务风险。 - 负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表数据真实、完整、准确，为公司高管决策、经营分析提供可靠的财务数据支持。 - 负责公司资金管理相关工作，核对银行存款、现金日记账，定期进行资金盘点，确保资金账实相符；配合财务经理做好资金调度、成本控制及预算执行跟踪工作。 - 负责农业相关账务专项处理，包括农产品种植/养殖成本核算、农资采购及领用核算、农业补贴资金核算、存货（农产品、农资）盘点及账务处理等，贴合农业生产经营特点。 - 配合内部审计、外部税务稽查及会计师事务所审计工作，提供完整的财务凭证、账簿、报表等相关资料，协助完成审计事项。 - 负责财务档案的整理、归档、保管工作，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案规范、完整、可追溯。 - 完成公司高管及财务经理交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 （一）学历及专业要求 - 专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。 - 熟悉国家会计准则、财经法律法规及税务政策，尤其熟悉农业企业财务处理规范、税收优惠政策者优先。 （二）工作经验要求 - 有2年及以上企业会计工作经验，有农业企业会计工作经验者优先，能独立完成全套账务处理及税务申报工作。 - 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能熟练运用Excel进行财务数据统计、分析。 （三）能力及素质要求 - 具备扎实的财务专业知识，严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和诚信意识，杜绝财务造假。 - 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力，能及时发现账务及税务中的异常并妥善处理。 - 具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关对接工作，服从公司管理安排。 - 能适应农业企业工作节奏，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-6000元（根据学历、职称、工作经验定档，面议），年终奖金、绩效奖金按公司经营情况发放。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（贴合农业特色，可含农产品福利）、带薪培训。 - 额外福利：提供餐补、交通补贴，定期体检，员工团建，晋升空间清晰（会计→财务主管→财务经理）。

工作职责 1. 负责进销存全流程的财务核算，涵盖采购入库、销售出库及库存盘点等环节的账务处理。 2. 按期核对库存实际数据与财务账目的一致性，分析库存周转率、呆滞物料占比等核心指标，编制库存健康状况报告。 3. 与采购、仓储团队协作，优化库存管理流程，发现并解决账实差异、成本偏差等问题。 4. 维护金蝶系统中进销存模块的基础信息，确保物料编码、成本计算规则的准确无误。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2. 拥有2年以上制造业或医疗行业进销存会计岗位经验，了解医疗耗材的成本核算方式。 3. 熟练操作金蝶系统进销存模块。 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行库存数据的深入分析。

工作职责 1. 审核预制发票并完成相应的账务操作； 2. 执行供应商付款及供应商往来清账工作； 3. 进行动力费用、租赁费用等项目的计提与摊销处理； 4. 对进项税转出或无明确税率情形下的税额计提进行账务处理； 5. 开展与供应商的对账工作，回复其函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等相关报表； 7. 提供内外部审计所需的电子版资料支持； 8. 自查会计凭证并落实整改要求； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1. 硕士及以上学历，财会类或财务管理工作背景； 2. 具备1至2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 4. 熟悉SAP系统FI与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享服务平台者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协作经验，具备较强的团队配合意识； 6. 条件特别突出者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1. 依据会计准则与企业财务规范，严谨审核采购相关单据，精准核算应付账款，按时完成凭证编制、账务处理及明细账登记，确保账目与票据一致、账账相符。 2. 定期组织供应商往来对账，核对收发存记录、未结清单据及余额情况，识别并解决账务差异，编制应付账款明细表及往来分析报告，保障应付款项清晰可溯。 3. 负责进项发票的收集、验证、归集及认证操作，严控票据合规性，规范入账流程，防范税务合规风险。 4. 组织月度付款安排，汇总付款材料、提交付款申请，跟踪审批进度，依照公司资金规划有序执行供应商付款，维持良好协作关系。 5. 参与存货及采购物料盘点，审核入库、退库、结算等环节单据，识别异常挂账情形，提升应付款周转效率。 6. 主动协同采购、仓储、生产等相关业务部门，共享业务信息，优化采购结算流程，推进往来账务管理标准化实施。 7. 妥善整理应付类财务资料、采购合同及对账依据，确保档案完整合规，配合内外部审计及税务检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2、具备2-5年会计工作经验，有制造行业背景或熟悉多层级BOM成本核算者优先，能独立承担应付全流程工作。 3、持有初级及以上会计职称，具备中级职称或CPA/CMA等资格者优先考虑。 4、熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

岗位职责： 1. 资金结算管理：负责日常收付款操作，包括系统回款信息录入、网银支付执行、单据归集整理及资金类报表编制；按业务类别划分现金流，与记账会计保持沟通协作，确保资金流动准确无误、及时处理。 2. 税务与账务基础处理：承担指定主体的月度税务申报及账务操作，办理日常发票开具与纳税申报；登记银行和现金日记账，编制收入支出明细表，记录收付款流水并动态更新回款状态。 3. 合同与系统维护：维护公司内部 CRM 系统数据，跟进销售及采购合同的审批流程、印章使用及相关坏账事务；熟练运用各类办公软件及业务系统，保障财务流程顺畅运行。 4. 往来款与外汇管理：处理内部往来款项的划拨与核算，完成到账确认工作；承担外汇相关业务的具体操作与跟进。 5. 对外系统对接：对接银行、海关等外部单位，协调相关系统的数据交互与业务衔接，确保外部协作高效推进。 6. 辅助性工作：配合完成财务条线的临时任务及其他上级交办事项。 任职要求： 1. 会计或财务管理专业大专及以上学历，具备约3年出纳岗位实际工作经验。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟知财税法规及银行结算规则，了解财务账务处理基本逻辑。 3. 数字敏感度高，熟悉出纳作业内容与操作流程，理解企业运营模式及业务链条。 4. 熟练使用钉钉、CRM 等信息化工具，掌握各商业银行网银操作方式及结算流程，精通税务系统开票与报税功能。 5. 具备较强的报表编制能力、账务逻辑思维和日常事务执行力，能实时跟踪资金动态与税务进度。 6. 工作认真细致，责任心强，诚实可靠，具备良好的人际沟通意识与团队协作精神，遵守职业道德准则与行为规范。 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30 下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，因项目需要时可能安排加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80%；设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 薪资结构：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效部分最高可达150%，依法缴纳五险一金，每月10日发放上月薪酬 【福利】 坐班补贴：每日45元/工作日（含早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元） 提供带薪培训、节日慰问、团建活动等员工关怀项目 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座

财税公司网登记账报税等业务

北京招会计

招聘导购：2名销售品类：休闲品牌，童装工作时间：根据商场时间（一个月休一天）工作待遇：200/2提地址：百荣世贸商城电话：要求：年龄40周以下，必须服装，包销售经验，会电脑，手机系统，手机控，，勿扰！（）

招聘B2成手驾驶员3名，北京上车。有冷藏经验者优先，要求：持有智能手机操作App，服从安排，吃苦耐劳，爱护车辆，注重个人卫生电话：

昌平招塔吊司机两个人，8500+25一个月，工资，有没干活的速联系电话

房山别墅区保安 年龄40岁以下，身高175以上，无纹身无犯罪前科，体型匀称 必须有保安证 12小时，站1小时巡逻1小时 工资4500元 住地上宿舍，24小时热水供应，一日三餐 面试位置：房山区，国誉府-西门 高档小区保安 年龄22--38岁，身高175以上，无前科无纹身 工资4500元/月 12小时站坐结合轻松 包吃包住，住宿环境好 报道位置:通州区，招商璀璨公元 东城区商务楼保安 1、要求：年龄18岁-45岁，身高：175以上的，无前科无疾病，征信良好 2、工作时间：12小时室内岗，站坐结合轻松岗位。 3、工资待遇：4200至5500元/月（普通岗4200至4500，形象岗5500元/月） 管吃管住 报道位置: 大兴旧宫富有路22号院 写字楼保安 年龄18--34岁，身高175以上，无前科，可用不明显纹身，有纹身的要有保安证 工资4200--4500元 12小时岗位特别轻松 管吃管住，住宿好，吃盒饭馒头米饭随便选 报道位置:朝阳区，中国铁建广场F座 超炫项目保安 年龄35岁以内，身高175以上，无前科无纹身 工资前2月4500，第三个月5000 12小时，工作轻松，认真负责 供吃供住，12人一间宿舍，上下班需要通勤 报道地点：大兴区，鸿博昊天科技有限公司-西门 五星酒店保安 年龄18--45岁，身高170以上，无不良记录 室外门岗12小时4500元，站休结合站一小时休一小时，有休息室 入职签订合同，最低干6个月 管三餐，吃酒店员工餐，住宿条件良好，公司提供服装 面试位置：海淀区，北京颐和宾馆大堂 大厦项目保安 年龄40岁以内，身高175以上，无前科 夜班工资4000 巡逻岗工资4500 站坐结合工资5000 住楼房，吃两餐 面试时间：早9晚5:30 接人位置 ：北京市朝阳区宏泰东街绿地中心 宾馆保安 年龄20--45岁，身高170以上，无前科 必须有保安证 12小时主要巡逻岗 工资4500元 吃甲方2餐没有早饭，住宿地上，吃住全在楼内 接人时间：朝九晚五 面试位置：海淀区，学院路40号 丰台某学校保安 年龄23--50岁，身高172以上，无前科 需要体检，需要保安证，无犯罪记录证明 12小时门岗，来人查证登记，工作轻松没啥事 工资4500元 包吃住3餐，住宿地上，设备齐全 面试位置：丰台区，魏各庄[公交站] 西城写字楼大厦保安 年龄18--35岁，身高175以上，无前科，无纹身，形象好。 12小时，白班站一坐一 工资4500-4800元/月 管吃住，三顿饭，住地下 面试时间：早9-晚6 面试位置：金亚光大厦（北京市西城区市金融街街道金融大街1号B座） 小区物业保安 年龄18--45岁，身高178以上，无前科，初中以上文化，会说普通话 无证自持体检报告，公司考证 12小时，站一坐一 工资4500--5000元 接人时间早9晚5 面试位置：房山区，鸿运发佳乐超市 写字楼银行保安 年龄18一35岁，身高175以上，无前科无纹身，无违反信用记录，不带眼镜 必须有保安证 工资4500元+全勤奖300 12小时，全部室内岗，站2坐2 单位管吃管住，居住三居室四人间，24小时热水洗澡，单位有健身房 公司配西服衬衫领带，个人自带黑色皮鞋和腰带 面试位置：丰台区，金融街·万科丰科中心 丰台大厦保安 招聘条件:年龄18--45岁，身高:178以上，无纹身，人机灵些 工作时间:12小时 工资待遇:4500元 ①工作内容:站一休一或站二休二 ②工作内容:临时增加单位门口看天桥岗位，站坐1小时，休息1小时 生活待遇:每日三餐，吃住条件好，楼房独立床铺 面试地址：丰台区，中建一局大厦 西城区写字楼保安 年龄18--45岁，身高 175以上，无前科无纹身，形象好 12小时，门岗巡逻岗 白班4500，夜班4000 包吃住，住项目楼上，单独洗漱卫生间洗澡间，一日2餐 面试位置：西城区，京鼎大厦 海淀区写字楼保安 ①白班 年龄：45岁以下 身高：178以上 薪资：4500+500饭补 ②夜班 年龄：45岁以下 身高：175以上 薪资：4000+500饭补 12小时，岗位站一休一或者站坐结合，根据身高形象具体分配 要求无前科，无病史，无明显纹身 住园区宿舍，吃饭给饭补 面试位置：海淀区，中国电力科学研究院 高档小区保安 年龄25--50岁，身高173以上，无前科，不要胖子 12小时，巡视岗白夜班都有 工资4000--4500元 住楼房，管2餐 接人时间早9晚5 面试位置：朝阳区，远洋·万和城 和光悦府住宅项目招聘 中控员，长夜工资6500 保安巡逻，白班工资5000 职责： 中控职责 负责消防设备及监控设备的正常操作 安全报警 巡逻职责 负责园区安全巡视 打点签到 突发事件处理 固定岗替岗 要求:18-40周岁以内 身高175以上 形象良好 无明显纹身 无家族遗传疾病 无酗酒 无不良记录 包吃包住，编 面试位置：朝阳区，南皋路310号和光悦府

诚聘专业烧烤师（烤串）1名月薪8000元起面点师（老北京烧饼）1名月薪6500元起详情面议电话左师傅

坐班内帐会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案，积极配合税务稽查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.协助开展银行对账、应收应付往来核对、固定资产及存货盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计工作，及时提供真实完整财务资料，并落实相关整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.熟悉《企业会计准则》及国家财税法规，具备扎实的财务基础知识 3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有实际会计岗位工作经验者优先，持有初级会计职称者更佳

往来会计岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证审核、财务报表编制，确保数据准确无误; 2.配合公司现金流管理，资金预测及相关数据分析，协助销售总监进行财务决策 3.负责公司产品报价、登记；销售开票处理，与总公司之间的账务处理 4.负责员工薪资核算、发放，费用报销处理 5.协助领导完成其他与财务相关的工作 职位要求: 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，要求有会计从业资格证； 2.具备3年及以上财务工作经验，熟悉会计准则和税务政策 3.熟练掌握ERP财务软件，如金蝶等； 4.具备良好的沟通能力、抗压能力，有责任心，认真细致，踏实，有团队配合意识； 5.能适应月末、月初阶段性加班，有制造型企业财务经验优先

财务员

1.来访接待与引导 2.电话与信息处理 3.行政事务协 4.前台区域管理

岗位内容： 1. 负责企业税务报表的编制与审核，完成各项纳税申报工作。 2. 协同开展公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施。 3. 参与拟定企业税务管理制度及相关操作规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、税务类相关专业。 2. 具有三年以上财税领域实际工作经验。 3. 掌握系统的税法与会计理论基础。 4. 熟悉财务软件操作，具备较强的数据分析处理能力。

1、建立和完善财务管理制度和相关工作流程，并监督执行 2、牵头公司年度预算的编制，监督执行，定期分析等相关工作 3、负责项目的统筹、推进及结算，严格控制项目成本 4、独立处理日常账务工作，及时做好账务和结算工作，及时准确出具财务各类报表，配合审计工作 5、负责协调、统筹管理总部及下属公司的财务工作 6、负责与银行、税务等相关政府部门的沟通工作，掌握国家税收优惠政策，确保税务申报准确 7、负责部分公司出纳工作 8、完成领导交办的其他工作 任职要求： 1、拥有影视、传媒行业财务相关从业经验，年龄 42 周岁及以下 2、会计、财务管理等财经类相关专业，持有中级会计及以上职称者优先 3、精通财务实操与管理知识，熟练操作用友财务软件 4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的敬业精神与高效执行力 5、期望长期稳定任职，频繁跳槽者暂不考虑

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

有档案数字化管理相关人员 有档案数字化经验人员

1. 依据会计准则与公司制度，归集并合理分配生产相关费用，精准计算产品总成本及单位成本，及时完成成本结转、凭证制作与明细账务登记，保障账实一致、账账相符。 2. 按期编制成本分析报告，对比实际与预算或标准成本的差异，深入剖析原因，提出切实可行的成本优化建议，并协同完成财务报表的编制工作。 3. 参与成本预算编制及标准成本体系的建立，持续监控生产过程中的资源消耗情况，识别异常成本波动，改进成本分摊逻辑，健全成本管控机制。 4. 参与存货盘点工作，核对物料收发存数据，审核相关出入库单据，确保存货计价符合规范要求，提升存货周转效率。 5. 与生产、采购等业务部门保持良好协作，收集核算所需业务信息，推动业务流程标准化，促进成本管理措施有效实施。 6. 确保成本核算工作合法合规，完整保存各类核算资料，积极配合内外部审计及税务检查相关事务。 7. 完成领导安排的其他临时性财务工作，协助推进财务管理体系的优化与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类专业背景，具备本科学历者优先考虑。 2、具有2-5年制造业成本会计工作经验，有制造类企业、多工序BOM结构核算经验者优先，能够独立完成全流程成本核算工作。 3、持有初级及以上会计职称，具备中级、CPA、CMA等资格者优先。 4、熟悉各类成本核算方法及相关财税法规，熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

泰康养老集团 行政/团队助理 岗位职责 1. 协助部门经理处理日常办公各项事务，保障团队工作有序推进； 2. 协助完成员工招聘、面试、复试等人员选拔相关工作； 3. 协助经理做好所辖团队日常管理、沟通协调工作； 4. 协助开展客户拓展、客户邀约、客户接待、客户维护及合同签订等全流程业务工作。 任职要求 做事认真负责，沟通表达能力强，有团队协作意识，有相关行政、助理或客户服务经验者优先。 薪资福利 薪资构成：无责底薪5000+高额提成+全勤奖+季度奖+年终奖，综合薪资10000+，上不封顶 员工福利：每年2次免费旅游、每月团建、各类专项奖励 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 [请补充你的工作地点] 期待积极上进、有责任心的你加入，一起共创佳绩！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

一、岗位职责 1. 建制度：从0到1制定报销、付款等基础财务流程。 2. 监控日常现金流，提前预警资金紧张风险。 3. 负责日常记账、出具三大报表，完成纳税申报。 4. 审核各项费用，提出省钱建议。 5. 整理投资方所需的财务资料，配合尽调。 二、任职资格 1. 统招本科学历，3年以上财务经验，有全盘账务处理能力。 2. 持有初级或中级会计职称。 3. 熟练使用Excel及常用财务软件。 4. 素质：责任心强，能适应初创公司节奏，主动解决问题。

职位描述： 1. 负责员工关系的日常事务管理，包括招聘支持、入职离职调动转正等手续办理、合同签署与归档等工作； 2. 协助财务人员处理银行流水等相关对接事宜； 3. 负责办公用品的采购及办公区域内的电脑、设备等资产维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的整理与保管； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策动态，熟悉劳动法律法规，及时了解人事行政领域的合规要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 具备出纳相关经验者优先。