①负责学员的招生计划。②定期评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训方案。③负责培训课程的设计与开发，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。④协调各部门资源，确保培训场地、设备及物资充足。5.监督培训过程，确保培训质量，保证每位员工都能达到公司标准。

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

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培训讲师职位描述岗位职责：1.负责公司内部员工培训；2.负责市场销售人员技能培训；3.负责产品/项目的培训，指导，协助店长落地；4.根据公司要求制定培训内容；任职要求：1.大专以上学历，形象气质佳；2.有播音主持、表演等相关专业优先；3.性格开朗、普通话标准，有普通话相关等级证书优先；4.有健康管理和和营养师等相关证书优先；5.有丰富的教学经验和一定的演讲能力和现场感染力优先;6.较强的沟通能力，语言表达能力和应变能力；7.能接受出差；薪资待遇：薪资范围：3000~6000元/月联系人:魏老师联系方式:

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