挖机大微挖 高度不超过2.4米的 需要拆一面墙 移两棵树

苏州市吴中区招污水/污泥处理率面恢复可 点工包工都可

招聘别墅庭院铝艺安装师傅2名。要求有门窗安装经验者优先。安装产品包括护栏、庭院门、凉亭、设备房、雨棚等铝制品。薪资待遇为保底加计件，也可全包。

苏州市吴中区东山镇招工地力工小工，会拉电动小车，拉拉黄沙小砖块，地板砖等，岁数35至59周岁，工资220至300，主要看现场干活勤不勤快，定工资，每天9小时，实干四五小时活，包活请绕道，不好包工-

电工：熟练使用电工工具，根据图纸对配电箱一次线，二次线配盘走线。长期有活，可承包。

苏州市常熟市招钢筋绑扎，以点包为主，活是车库，工资每月25号前结清，活好钱利.有想干的联系

上海徐汇区招木工20个左右，包工40一个展开方活简单没有线条，有点催工期，，四川人优先

苏州土建工程招收木工点工一名，联系方式

苏州市虎丘区招空调安装队伍主做约克特灵一队清包，不是做家用的不要骚扰

设备机架打磨岗位职责： 1.负责工厂设备机架的表面打磨、除锈及抛光作业，确保工件表面平整光滑、符合工艺标准 2.按照作业指导书操作角磨机、砂带机等打磨设备，做好日常点检与基础保养 3. 配合质检人员完成打磨工序的质量自检与交接验收 4. 严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5.协同班组完成生产计划，及时反馈异常问题并配合改进 任职要求： 1. 工作经验不限，有机械制造、钢结构或设备装配相关打磨经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，无恐高及严重过敏史，能适应站立作业及粉尘环境 4.责任心强，注重细节，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，能接受加班及倒班安排

技能要求: 50以内，有证，要钣金件，铝焊工，一年以上焊接经验，焊缝平整美观。 薪资待遇: 45元/小时，1.2w-1.3w/月 【生产产品】：智能机柜机架类钣金产品 【工作时间】：白班+加班，，加班多，休息少， 【商业保险】: 个人承担80元/月 【伙食情况】：免费提供工作餐和加班餐 【住宿情况】: 免费提供宿舍，水电平摊（） 【发薪发放】：每月月底发上月工资，出勤满7天后可预支生活费。

苏州市吴中区招水电。要查线路，加改造。工费350。下班结账

52以内，有证，要钣金件，铝焊工，一年以上焊接经验，焊缝平整美观 45元/小时，1.2w-1.3w/月 【生产产品】：智能机柜机架类钣金产品 【工作时间】：白班+加班，，加班多，休息少， 【商业保险】: 个人承担80元/月 【吃住情况】：免费吃饭，住宿免费，水电平摊 【发薪发放】：每月月底发上月工资，出勤满7天后可预支 【体检情况】：普通体检，有3月以内的体检报告也可

苏州市姑苏区招氩弧焊二把刀400/天 包吃住 不体检 不要证

新建筑工程厂房项目，有十几万方内外架工程，现寻找做包工的兄弟合作。

滨州市滨城区招车库安灯外包

淮南市凤台县招泥瓦工、工地清洁/开荒，环氧地平漆磨水泥地坪底。20000平方米。可带机器承包计件。

通风管道/通风保温、建筑承包

贵港市港南区招建筑承包

热爱教育工作，乐于与学生互动交流，能高效开展学科知识巩固或个性化提升辅导，认真完成每日答疑及学习打卡任务，切实帮助学生提高学业成绩，并及时做好教学反馈。 要求具备全日制本科及以上学历，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 享受双休制度，提供业内领先水平的课时薪酬！更多优厚福利等待您的加入！

岗位职责： 1.为一岁半小朋友提供高质量的上门英语辅导。 2.制定个性化的教学计划，提升学生的英语听说能力。 3.使用专业教学工具和资源，确保教学效果。 4.及时反馈学生学习进度，调整教学方案以满足学生需求。 任职要求： 英语听说读写流利，具备标准的英美口音 2.有相关教学经验者优先，热爱教育行业，有责任心，对小孩子有爱心有耐心。 3.熟练使用在线教育平台及教学软件。 4.具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 5.容貌端正大方，不浓妆艳抹，不奇装异服。 6.位置在苏州张家港市

苏州吴中招建筑木工，木模差2人四川木工优先，做包工，做完干26层有图纸

一、职位描述 1. 学科教研师训：统筹规划学科教研方向，搭建教师培训体系，定期对教师的教学成果进行评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提升教学质量； 2. 学科运营：负责学科月度活动方案制定，及学科段产品设计，包括活动类、引流轻成交类、直接转化类（线上录播、直播相关，节点性活动，短期课、讲座、学科资料等）等产品设计，安排学科运营老师日常工作； 3. 班课交付：全面管理班课教学团队，合理分配授课任务。严格监督教学质量，确保教学内容准确无误、教学进度合理有序；及时处理班课教学过程中出现的各类问题，如学生学习困难、家长投诉等，保障班课教学的顺利开展。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄 ****以内； 2. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力； 3. 责任心与学习能力：对教育事业满怀热忱，有强烈的责任心，具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育行业的发展变化，推动学科不断创新与进步。 三、薪资架构 1. 底薪：8000 - 10000元，高于市场竞争力底薪； 2. 绩效：3000 - 5000元，根据个人工作表现、工作成果以及团队整体业绩进行考核发放； 3. 课时费：根据实际授课课时计算，多劳多得。 四、晋升通道 1. 专业技术路线：学科主管 — 文理科主管 — 学科经理 — 学科负责人。 2. 综合管理路线：学科主管 — 教学校长 — 校长 — 区总。

岗位内容： 1. 承担日本留学考试（EJU）日语科目的教学任务； 2. 熟悉EJU考试重点，系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识； 3. 参与课程所需教学资料的开发与归纳整理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有日本留学经历者优先，持有日语N1证书者优先； 2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4. 热爱教育事业，擅长与学生进行有效互动交流； 5. 持有高中教师资格证。

迎宾;摆球;计分;执裁;台球教学

1.工作内容：作业辅导，一对一托管 2.任职要求：有相关工作经验 其他详谈

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，包括课堂讲授、作业布置与批改。 2. 根据教学计划完成教学任务，帮助学生掌握数学知识并提升解题能力。 3. 参与学科教研活动，优化教学方法和课程内容。 4. 与学生及家长保持沟通，反馈学习情况并提供学习建议。 5. 完成阶段性测试命题、阅卷及成绩分析等教学支持工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和责任感。 2. 具备较强的授课能力和语言表达能力，能够清晰讲解知识点。 3. 熟悉高中数学课程体系及教学基本规律。 4. 具有扎实的数学专业基础和实际教学能力。 5. 有团队合作意识，积极参与教学交流与改进。

1. 负责初中物理课，包括周中晚自习作业辅导和周末授课。 2. 教研，提升教学能力。 3. 有教学经验者优先，持证者优先。

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