推广支付宝官方新推出的NFC产品 定期参与线上及线下的培训活动 具备销售经验，踏实肯干，具备团队带领能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！ 薪资范围： 1、薪资：10000-20000; 无责底薪4500-5000元／月双休／周 2、提成方式：绩效提成＋销售额提成 3、社保类型：五险一金（入职即缴）团队内90%成员月薪1.5万＋（绝无任何夸大成分） 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历（经验丰富者可放宽） 2、具备较好的沟通及表达能力，亲和力强，与陌生人沟通无障碍 3、善于自我学习总结、自驱力强 4、有O2O、教育、房地产行业，地推、BD类工作经验优先录用 5、综合素质良好，认可行业发展人员，优先录用 工作内容： 1、通过地推、面销的方式在商场、社区、公园等场景获得9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、跟进已成交客户寻求转介绍、跟进上课情况，维护客户关系 3、产品服务延伸的其他相关内容 （9.9元的线上体验课中，包含5节线上体验课＋5本阅读课本免费快递到家+限量儿童小礼品，作业难度不大） 电话：

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内的加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责对加盟校进行招生、AI教学设备操作、后台管理系统使用、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团内部政策； 4、协助加盟校制定运营规划、招生策略，并提供校区管理方面的培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、处理加盟校提出的各类问题，及时答疑解惑； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作计划的制定与实施； 8、维护与加盟校的良好合作关系，具备进一步拓展合作的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能适应高频次出差； 2、具备K12学科类培训相关经验； 3、曾负责教培机构校区综合管理，或从事过市场、咨询、学生管理等方向的培训岗位； 4、熟悉教培行业的运营机制与管理模式； 5、了解市场营销流程，掌握招生工作的基本方法； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力； 三福利待遇 1、薪酬结构：底薪+出差补贴（300-450元/天）+业务提成，综合月薪1W以上； 2、提供系统化培训体系，助力员工快速提升专业能力； 3、拥有舒适的工作环境和广阔的职业发展空间； 4、享受各类节日福利及丰富的团队建设活动； 朝九晚六，周末双休

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，策划并协助落地属地化推广与营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场拓展； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿拼搏，大量晋升加薪机会等您来拿 业内极具竞争力的产品优势、审批通过率与薪酬提成体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理越做越有价值，诚邀您的加入 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师全程指导 入职前两个月享保护期

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款等相关事务； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励原则； 追求高薪同时希望工作轻松的求职者，该岗位无法满足此类期望； 薪酬待遇 初始底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他专项奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职一年后全国平均月薪可达17000-25000元，能力突出者月收入可超30000元； 收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，成长空间广阔，能力达标即可实现加薪、晋升及带队机会； 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，并依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，需完成规定的外勤打卡任务； 公司规定工作时间为10:00--18:00，享受国家法定节假日，每周日固定休息。

岗位职责 在石化加油站推广销售礼包，工作内容简单，客户加油时主动介绍当前活动，积极沟通即可。 任职要求 性格乐观外向，敢于开口，心理素质好，不怕拒绝，做事踏实有干劲，具备明确目标感，强烈希望通过努力多赚收入！接下来几个月至春节前为业务高峰期，业绩冲刺机会多，收入潜力大！ 行业经验 不限经验，新人也可加入，前期安排专人带教；有导购、促销、信用卡推广、地面推广等销售类工作经验者优先考虑。 工作待遇和时间 每日工作时间9:00-18:00，无需加班，月休4天可灵活安排。注重工作效率，完成目标后轻松休息，团队氛围宽松和谐，无额外罚款制度，偶尔迟到只要不影响工作不扣薪，核心是做好业绩。入职初期以适应为主，保障薪资4000元+提成；后期熟练后实行单量提成制，收入随业绩提升，认真做收入可观！国家法定节假日正常轮岗，节后调休，春节期间享受较长假期。 了解清楚后可联系人事微信发送面试信息，加油站为面试地点，非固定上班点，后续根据情况就近分配工作站点，丁卯区、润州区、京口区各加油站均可安排！

公司背景： 西派格是一家专注于电液传动部件及系统集成研发、生产与销售的制造型企业，主要服务于TOB（企业对企业）市场。为推动市场拓展与品牌建设，现诚聘市场专员一名，承担市场推广、品牌传播、营销活动策划执行及销售支持等相关工作。 工作内容与职责： 线上平台运营： 负责公司官网及各类社交媒体账号的日常管理与内容更新，发布产品资讯、行业趋势及相关技术文章。 运用SEO（搜索引擎优化）与SEM（搜索引擎营销）策略，提升网站在搜索结果中的排名，增强品牌可见度。 参与制定并落实网络广告投放方案，如百度推广、谷歌AdWords等，精准吸引潜在客户群体。 展会支持： 协助组织并参与国内外行业展会，统筹展位设计、展品安排及现场展示环节。 在展会期间与海外客户及合作方开展交流，获取市场情报，助力渠道拓展，需具备英语口语沟通能力。 品牌建设： 融媒体内容运营： 撰写并发布企业品牌故事，借助新闻稿、视频、博客等多渠道传播品牌价值与文化理念。 维系媒体关系，定期输出公司动态与新品信息，提升品牌的公众认知与正面形象。 视觉形象管理： 参与品牌标识、宣传册、海报等视觉材料的设计或优化，保障品牌形象统一且专业。 营销活动策划与实施： 活动规划： 依据市场战略，策划线上线下整合营销活动，包括产品发布会、技术交流会、客户答谢会等。 编制活动预算，整合内外资源，确保各环节有序推进。 活动落地： 主导活动现场执行与后续跟进，涵盖场地布置、嘉宾接待、过程记录及总结报告撰写等工作。 销售协同支持： 销售资料开发： 制作产品手册、宣传资料、技术文档等销售辅助工具，持续更新以保证内容准确及时。 销售协作： 与销售团队密切配合，提供市场洞察与客户反馈，协助其掌握需求变化与竞争态势。 参与销售培训与例会，分享市场策略与产品知识，提升团队整体作战能力。 任职要求： 市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。 具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能独立推进市场推广与品牌传播任务。 熟悉数字营销与展会运作流程，有实操经验者优先考虑。 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于跨部门协同作业。 熟练操作Office办公软件，具备基础设计能力与文案写作功底。 职位待遇： 工资面议。 提供具有竞争力的薪酬福利体系。 享有广阔的职业发展通道与晋升空间。 配备完善的培训机制与个人成长支持计划。 西派格期待您的加入，携手共创更加卓越的未来！ 工作地点：苏州、南通可选。

推广运营，拉卡拉支付有限公司，上市公司 ！支付行业领军者，现面向全国火热招募合伙人！无需高门槛，共享强大品牌资源与技术支持。广阔市场等你开拓，丰厚收益等你来拿。携手拉卡拉，抓住支付新机遇，开启财富新征程，速来加入！

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招聘：营业员 薪资：3000-4600元 牛约堡，汉堡店主要以外卖为主，准确无误的出餐，协助堂食客户点餐

招聘：包装一装配 薪资：6000-7000元 长白班16-40<br>长白班坐班 不体检 月薪6500电子厂 长白班坐班的男女不限16-40岁，包吃包住，外宿补贴100一月。工作岗位：- 焊锡，分板，包装，测试，装配，smt

苏州金煜年科技股份公司 招聘信息 因公司生产需要，大量招收抛光打磨工。主要做不锈钢管件内外抛，铸件件过沙打磨。所有产品计件制，耗材有公司统一提供，提供工作餐，住宿自行安排。日工作时间8小时，工资在350元一550元左右。开工时间为正月初六。不会做的公司安排培训，工资，每月月底准时发放工资。有意者请联系。

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兼职发传单 每天6 - 8小时，每小时20元，日结，长期兼职

负责商务活动、新产品推广活动、用户体验的维护、执行工作。

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

岗位名称：扫码专员（兼职） 一、岗位亮点 · 时间自由：可根据个人时间安排上岗，完美兼顾学习与生活 · 轻松上手：工作简单，快速培训即可掌握，无经验要求 · 即时结算：按小时或按单计算薪酬，多劳多得，周结/日结可选 · 灵活地点：可在指定商圈、校园、社区等多样化场景工作 二、岗位职责 1. 在指定场所引导顾客参与扫码活动 2. 协助用户完成简单的手机扫码操作 3. 维护活动现场秩序，展示品牌良好形象 4. 记录工作数据，反馈现场情况 5. 保持工作区域整洁有序 三、我们希望你 · 年满18岁，智能手机操作熟练 · 热情开朗，善于与人沟通交流 · 有责任心，工作认真细致 · 基本的团队协作意识 · 对简单重复性工作有耐心 四、你将获得 · 有竞争力的时薪/单薪 · 灵活自主的工作时间安排 · 轻松友好的工作氛围 · 提升沟通与人际交往能力 · 表现优异者有额外奖励 五、工作时间与地点 · 工作时间：可根据个人时间选择班次（周末/节假日需求更多） · 工作地点：商场、超市、校园、活动现场等人流密集处

工作地点家附近的小区发单推广 时间自由安排 年龄30-57岁 性格外向，能搭讪的来 可长期工作

薪资福利:单休，节假日放假跟公司一样，薪资1500元/月 工作地址:安博苏州金阊物流中心

&福利待遇： 1、为需住宿的申请人提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、提供免费专业培训及国内外旅游学习的成长机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现长期职业发展； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访现有客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管进行一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、采用团队协作模式，提升成员整体市场实战能力； 上班时间：8点至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000至10000元，后期视个人能力增长调整； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

今天起到24号，可以连续做的要2人，有空联系我

招工人数:3-5人工作地址:南京市江宁区谷里工业园安康路

【工作内容】 作为负责人，负责大学校园及所在城市的线上社交服务应用推广和线下社群推广，维护管理社群，公司协助发展壮大团队。 【工作要求】 为人正直执行力强形象气质良好兼职不用上班，不限城市，地点时间自由，线上完成工作即可

一、岗位职责​ 1、客户需求承接：作为客户对接第一责任人，深度沟通品牌客户需求，结合市场趋势与内容逻辑拆解需求要点，输出项目初步方案；明确项目目标、内容调性、交付标准及客户预期。2、项目拆分与节点管控：将项目拆解为内容提案、创意策划、拍摄执行、后期制作、客户审核、最终交付等核心模块，细化各环节任务清单、交付物及责任人；运用项目管理工具制定含客户审核节点的时间规划，预留需求调整缓冲期。​ 3、协作与资源协调：对内对接策划、编导、拍摄、剪辑等执行团队，明确创作标准与时间节点；对外衔接客户对接人、外部达人、拍摄团队、供应商等，同步进度、传递反馈；统筹内外部资源分配，解决跨环节协作冲突与资源缺口。​ 4、进度、质量与客户满意度把控：实时跟踪项目全流程进度，通过日报、周报、例会等同步客户与内部团队；针对客户反馈快速协调调整方案，把控内容质量与品牌调性匹配度；预判项目风险，制定应急预案，确保项目按节点通过客户验收。​ 5、项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织内外部复盘，收集客户评价，分析项目执行效率、内容效果及客户满意度；形成复盘报告与可复用经验库，优化服务流程与协作机制。​ 6、客户关系维护：保持项目全周期与客户的高效沟通，主动同步进展、响应疑问，提升客户合作体验，助力长期合作关系搭建。​ ​ 二、核心能力：​ 1、内容策略能力：深刻理解内容服务逻辑，能结合客户品牌定位与市场需求，输出精准的内容方向建议，推动创意落地。​ 2、项目管控能力：具备扎实的任务拆分、节点规划及风险预判能力，能灵活应对客户需求变更，确保项目高效交付。​ 3、客户沟通能力：善于精准捕捉客户核心需求，能将需求转化为执行方案，具备优秀的异议处理与关系维护能力。​ 4、资源整合能力：能高效联动内外部资源，协调解决拍摄场地、设备、人员等各类问题，保障项目推进。​ 5、技能要求：熟练使用项目管理工具；掌握提案PPT制作技巧，能配合团队完成客户提案；了解内容制作全流程（策划-拍摄-后期），能与创作团队高效协作；具备基础数据复盘能力，可结合内容效果数据优化服务。​ 6、职业素养：客户导向思维，责任心强，能承受多项目并行及客户需求调整的压力；注重细节，具备优秀的执行力与团队协作精神。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，影视制作、新媒体、项目管理、广告学等相关专业优先。​ 2、3年以上内容项目制片/统筹经验，具备品牌客户（如快消、美妆、3C等）内容服务经验者优先；熟悉项目全流程（提案-执行-审核-交付-回款）者加分。 四、福利待遇​ 1、五险一金，带薪年假、病假、法定节假日，节日福利、生日福利、年度体检。​ 2、定期组织服务技巧、行业前沿内容玩法培训，提供“制片-资深制片-项目总监”清晰晋升通道。​ 3、客户好评专项奖金、团建基金、下午茶、舒适办公环境，可深度对接各行业品牌资源。

1.线上线下均可推广，全国可做，0投资 0风险，可以长期管道收; 2.核心业务为文化+电商创新模式，构建助农新生态; 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制，实现个人与团队收益; 4.推客可推广产品，参与质量坚督和售后服务，确保客户满意度; 5.与全国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。