常德石门县招工地小工/杂工，苦力活，配合泥工，50岁一下，最好是本地
200-300元/天
小工3-6个月包住3-5人月结个人
常德市石门县招工地小工/杂工，苦力活，配合泥工，50岁一下，最好是常德本地
幕墙安装小工玻璃幕墙
沈阳浑南招玻璃幕墙安装大工2人、中工2人、小工2人，早7:00-晚6:00工资220-400，15天一结能干两个月。
售后技术支持工程师（原厂）
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责：
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控；
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题；
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑；
2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验；
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强；
4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识；
5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用；
6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
电梯安装工地小工/杂工
招聘电梯安装人员，包括大工、中工、小工，提供食宿。工作地点在齐齐哈尔、扎兰屯、莫旗，长期有活，能长期工作者优先，技术不熟练者勿扰，不能在外地工作者勿扰。工资为6000至10000元，月结，大工工资可电话详谈，有意者可电话联系。
工地小工/杂工包吃6-10人
无锡太湖国际博览中心招聘8名小工，年龄要求23至65岁。工作时间为下午四点前到岗，八小时以内，薪资180元，提供饭和水。要求认真靠谱，有意者可报名。
江苏泰州学院招聘小工2名，要求12点50分到位，工作时间为1点至9点，薪资150元。
150元/天
工地小工/杂工1-2人
泰州学院招聘小工2名，要求12点50分到位，工作时间为1点至9点，薪资150元。
劳资员
勐腊关累港—勐远—国道219线国道加宽，招聘保通队长1名，要求年龄18—50周岁，身体健康，在那边能开展招聘保通人员工作。主要工作职责：负责保通人员工作安排与考勤，负责平时与甲方工作对接，负责保通人员的招聘工作。每天八小时工作制，超过八小时算加班，免费提供住宿，公司可提供交通车辆需有驾驶证，工资底薪4500元/月+保通人员招募费50元/人/月，入职公司交相应商业保险，每月18号发放上个月工资，有意向者联系：马经理（同步）
劳资员全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
6-7千/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。
2.核算与发放工资，确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
劳务员/劳资员
6-8千/月
劳资员月结全职
1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。
2. 农民工工资专户与实名制管理（核心）
◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对；
◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认；
◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证；
◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。
3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。
4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。
5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。
6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。
7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。
8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。
任职要求
1. 专业：建筑工程相关；
2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例；
3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强；
4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。
工地小工/杂工日结
日结薪资180元，现在集合。工作内容为辅助搅灰、打下手等小零活，工作时长几个小时，早干完早下班，预计下午两三点下班。要求会干的人员。
工地学徒工小工1-4天3-5人月结劳务
惠州市惠城区招工地小工/杂工、工地学徒工能吃苦耐劳试用期工资3500-4500包吃包住试用期后月薪6000以上！！
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