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大理白族自治州弥渡县招钢筋绑扎、钢筋工

重庆市忠县招钢筋绑扎、钢筋制作、木模、钢筋工

急招，直招建房班组，验收团队4-7人，包工头勿扰。柳州市鱼峰区招建筑木工、钢筋工、砌砖/石(砌筑)，优质建房班组优先考虑。

中建招沈阳钢筋工 岗位要求： 1.55岁以内，有钢筋工后台加工经验 2.身体健康，双眼辨色能力正常，无色盲、色弱、高血压、心脏病等疾病； 3.品行端正，工作积极，吃苦耐劳，服从分配； 4.服从工作安排，能接受倒班、出差等工作要求 薪资待遇：7000+绩效（综合到手8000-9000），，社保五险，提供双人间住宿，工作环境优 。 有意向者可电话联系：同微 ​

周岁以下

烟台市栖霞市招钢筋工

嘉兴市嘉善县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎

威海市荣成市石岛湾核电招木工，钢筋工电焊工15人，大工320元九小时，小工260元九小时，小工200九小时，宿舍条件好，管住不管吃，有食堂，

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

阿坝市壤塘县招钢筋翻样，钢筋制作，钢筋绑扎，钢筋工

张家口建设桥招聘钢筋工，需要六至七名。有意者可来电联系。

杭州市桐庐县招钢筋工、电焊、钢筋绑扎

明天招聘钢筋工8名，薪资320元现金，下班时结算。工作地点在金昌三园。有意者可报名。

勐腊关累港—勐远—国道219线国道加宽，招聘保通队长1名，要求年龄18—50周岁，身体健康，在那边能开展招聘保通人员工作。主要工作职责：负责保通人员工作安排与考勤，负责平时与甲方工作对接，负责保通人员的招聘工作。每天八小时工作制，超过八小时算加班，免费提供住宿，公司可提供交通车辆需有驾驶证，工资底薪4500元/月+保通人员招募费50元/人/月，入职公司交相应商业保险，每月18号发放上个月工资，有意向者联系：马经理（同步）

广东佛山招一名劳资员，月薪六千　联系人施新亮

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

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招聘钢筋工多名。

1.负责钢筋的下料、调直、切断、弯曲及绑扎作业，确保符合施工图纸和技术规范要求2.参与钢筋骨架的安装与固定，配合模板工和混凝土工完成整体施工流程3.对钢筋规格、数量、间距、保护层厚度等进行自检，及时发现并反馈质量问题4.遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业5.协助班组长完成材料清点、余料回收及现场文明施工管理6.身体健康，能适应户外及高空作业环境，无恐高症或严重慢性疾病7.具备基本识图能力，能理解简单结构施工图及钢筋配料表8.服从现场管理，责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通能力9.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训和师傅带教10.学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件

惠州市惠东县招钢筋工：80人，建筑木工：80人、工地小工60人/杂工，无犯罪记录，能认识字，55岁以内，能认识字，身体健康能过体检，10年工期，天天有班上

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