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建筑设计方案师
6000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责: 1、结合客户具体需求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制; 2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达清楚、系统完整; 3、负责工作模型制作及各阶段设计图产出,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案; 4、参与方案文本编制、成果排版及汇报资料整理,优化设计方案的视觉表达与展示效果; 5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的辅助或协作任务。 任职要求: 1、建筑学专业,具备本科或以上学历; 2、具有1-3年建筑设计单位工作经历,能够独立承担常规类型项目方案设计者优先考虑; 3、精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具,专业功底扎实,熟悉本专业基础规范,具备较强的学习能力; 4、擅长方案文本制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养; 5、具备优良的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】 1、前期总体策划与投资价值锚定 主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。 结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超概算风险。 联动全过程咨询团队(含造价、可研、工程、报建等)完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。 2、方案创作与成果质量把控 作为公司所有方案类项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。 带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。 牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》,组织月度方案评审会议。 3、对外沟通与政府/业主决策支持 在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责,具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。 协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。 4、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。 2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。 3、累计10年以上建筑设计领域工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。 4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。 5、能够提交完整个人作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料),并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。 6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件,具备对团队成果的精准指导能力。 7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维模型。 2. 独立开展计算书的编写与审核,保证计算过程严密、数据真实,兼顾安全性与经济合理性。 任职要求 1. 拥有土木工程、建筑结构工程等相关专业本科或以上学历,具备良好的结构力学理论基础。 2. 精通AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计工具,可独立完成建模及结构计算任务。 3. 掌握国家和地方现行建筑结构设计规范,重点了解抗震设计要求及加固改造技术规定。 4. 具备实际房屋结构设计经历,能独立应对建模、计算分析、抗震验算与加固设计等关键环节。 5. 年龄要求:30岁以下
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责: 1. 负责土建专业(以结构为主,兼顾建筑)在项目中的工艺包设计、方案设计、可行性研究编制、初步设计(基础设计)及施工图或详细设计工作。 2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息,完成化工装置中结构类构筑物的设计文件,包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下设施(如电缆沟、管沟)及建筑图纸等;运用PKPM(STS/JCCAD/SATWE)、YJK或MIDAS Gen建立计算模型,进行内力分析、配筋设计和节点验算,并形成完整的结构计算书。 3. 编制本专业统一的技术规定文件。 4. 参与前期经营相关工作,如配合完成项目报价等技术支持任务。 5. 与团队成员协同作业,确保设计方案满足国家现行规范与标准要求,并为采购、施工阶段提供及时有效的技术支撑与问题处理。 6. 协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计,并顺利通过专家评审。 7. 负责收集、整理、归档及管理公司各项目中本专业的技术资料与设计文档。 任职资格: 1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识;熟悉化工项目建筑与结构设计的相关规范与标准,熟练使用相关设计软件。 2. 掌握化工装置典型结构物的设计特点,如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作认真负责,关注细节,能独立开展工作,同时具备较强的抗压能力。 5. 热爱化工工程领域,有意愿在本行业长期发展。 6. 拥有化工设计单位2年以上土建设计经验(侧重结构方向),须具备工程师或以上职称。 7. 以结构专业为核心,同时覆盖建筑专业设计能力。
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计公共建筑居住建筑工业建筑CADSU建模LUMION动画
公司专注于互联网电商设计模式,提供完整服务平台,包括客户资源、交易系统及日常支持。每日稳定供应景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接与客户对接,协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,能够进行手绘表达,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件,品行端正,服务意识强,诚实守信,富有责任心和拼搏精神,优先考虑全职人员。 工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
建筑设计方案
7000-13000元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑
创意策划 设计打磨 成果呈现 汇报沟通
建筑设计工程师
7000-9000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求; 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作; 3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性; 4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施; 5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力; 2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作; 5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院民用建筑商业建筑住宅建筑工业建筑公共建筑办公建筑
任职要求: 1)具备五年制建筑学本科或更高学历; 2)熟练掌握CAD、PS、SU等设计相关软件; 3)具有大型甲级设计院工作经历且擅长建筑设计方案者优先; 4)具备良好的理解与沟通技巧,较强的任务协调、团队合作及问题处理能力; 5)工作态度积极,认真负责,拥有优良的职业素养和较强的学习意识。
自建房设计师
200-700元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房设计师
长期招聘兼职自建房 别墅设计师,长期有活,订单日结
日结小厂230-260
7000-8000元/月
车间包吃夜班补贴包住3-5人日结
[玫瑰]梅村小厂[勾引] 18—45岁, 岗位,加工,组装,, [玫瑰][玫瑰]不穿不看两班倒 不用体检[礼物] [握手][握手]工作轻松简单! 烟疤纹身不可以面试, 白班8.00--8.00=230元[拳头] [蛋糕][蛋糕]8.00-8.45=250元[红包] 夜班20.00--8.00=260元(已包含补贴) 。。。。 [玫瑰][玫瑰]有厂车接送,住宿200水电费均摊[OK][庆祝][庆祝] 单间,双人间,四人间,, [红包][红包]面试看车间!两顿工作餐!
装配工加班补贴保险餐补高温补贴包住3-5人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他
招商局工业集团扬州鼎衡船厂(舾装件安装)招聘装配工(铆工)师傅3名 要求:年龄55岁以下,身体健康,头脑灵活,无犯罪记录。 能识图纸,能带辅助工单独作业,有船厂舾装件安装经验者优先!
长白班操作工车间材料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结人走账清
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3.薪资准时发放,不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁,不限学历,不限经验。 2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。
地砖贴砖3-5人日结
南京市,玄武区,招聘贴砖师傅,5名,每天9个小时。点工420一天。包中午一顿吃。工装贴800乘800的地砖,明早上班,捣浆糊的不要。工资日结。
南京 玄武区
5月31日 09:56拨打电话
徐州邳州市招种植工/杂工
200-430元/天
种植工
徐州邳州市招种植工/杂工
徐州 邳州市
5月31日 09:56拨打电话
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
自建房设计师
400-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房设计,别墅设计
【岗位介绍】 长期招募兼职自建房设计师,主营农村自建房、别墅全套设计,客源稳定、单量充足。 负责户型规划、平面 / 立面 / 效果图、施工图绘制,独立对接客户设计需求即可。 【薪资待遇】 提成当日结算,做完一单结一单,不压薪、不拖欠 提成比例优厚,多劳多得,上不封顶 自由接单,时间地点不受限,居家办公即可 【任职要求】 熟悉自建房 / 别墅设计,能独立完成整套图纸 熟练使用 CAD、SU、PS 等设计软件 沟通顺畅,做事负责,按时交付作品 有意直接投递简历 / 发作品,欢迎长期合作!
自建房设计师
200-700元/天
设计师长期经验不限学历不限
【岗位介绍】 长期招募兼职自建房设计师,主营农村自建房、别墅全套设计,客源稳定、单量充足。 负责户型规划、平面 / 立面 / 效果图、施工图绘制,独立对接客户设计需求即可。 【薪资待遇】 提成当日结算,做完一单结一单,不压薪、不拖欠 提成比例优厚,多劳多得,上不封顶 自由接单,时间地点不受限,居家办公即可 【任职要求】 熟悉自建房 / 别墅设计,能独立完成整套图纸 熟练使用 CAD、SU、PS 等设计软件 沟通顺畅,做事负责,按时交付作品 有意直接投递简历 / 发作品,欢迎长期合作!
古建筑设计师
8000-10000元/月
建筑设计师5-10年本科
设计师
环保设备机械设计工程师
7000-12000元/月
机械制图员1-3年本科零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺中级职称及以上
除尘系统设计,机械设计,二维三维绘图
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师 招聘人数:4人 岗位职责: 主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术交流、方案植入及各类推广活动的策划与执行 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上在正规设计院全职工作的实际经验,工作单位须为公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接,具备完整的项目全流程参与经历 薪资福利:8~12K 工作地点:苏州3名、南通1名 人脉资源与属地背景要求: 需毕业于工作所在地城市的高校,毕业后长期在当地设计院从业,拥有广泛的本地校友网络、原同事联系、同行交流渠道及设计院行业圈层,能够高效打通本地设计院项目合作路径,具备快速入图、技术对接和人脉推荐的能力 对于非本地高校毕业但后期迁入当地就业的人员,要求曾任职的设计院具备较大规模的校友群体和深厚的行业人脉积累
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师经验不限本科真空镀膜设备
产品:真空镀膜设备、机械手、晶圆传输机器人、关键零部件 岗位职责: 1、独立承担非标设备的整机设计任务,负责核心部件的选型与设计,包含方案原理图绘制及零部件图纸输出; 2、把控项目实施中的技术要点与设备配置清单,全程跟进项目进度与执行情况; 3、针对生产过程中出现的技术难题进行分析与处理,重大问题须及时向上级汇报; 4、依据新产品开发计划,按期高质量完成各项研发设计任务; 5、在技术研发过程中主动识别潜在问题,提出有效改进措施并推动落地执行; 6、完成其他与机械设计相关的研发工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类或相关工科专业背景,具备良好英语能力者优先考虑; 2、具有2年以上非标自动化设备设计经验,有真空镀膜领域工作经验者优先; 3、掌握常用标准件选型与结构设计规范,熟练操作主流绘图软件,具备分析软件使用经验者更佳。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源,提升作业效率 3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责: 1)熟练掌握钳工基础操作技能; 2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业; 3)具备5年以上相关工作经验; 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求: 1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排; 2、有外出现场指导安装经验者优先录用
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
电气设计工程师1-3年本科
江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名, 具备电力行业相关工作经验,负责变压器设计工作。 公司为员工缴纳五险。
模具设计
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专
任职要求: 1、主导模具评审,负责开模前的产品分析、提出问题并解决问题,需开新模具的按程序走开模流程; 2、根据产品需求,负责新产品模具方案设计出图(2D、3D)与方案确认; 3、编制模具材料及配件核算清单,提报模具材料、配件的请购申请; 4、负责模具设计图纸、工艺文件等相关资料电子档存档与管理工作; 5、负责工装、夹具出图及其它设备配件出图; 岗位福利:入职五险、提供工作餐、节礼
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械类产品及工装夹具的方案设计与技术开发。 2. 处理生产环节中遇到的各类技术难题,提供有效支持。 3. 精准理解客户对产品及工装的具体需求,独立完成机械结构设计并提出优化建议。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,独立推进设计各阶段工作。 任职要求: 1. 具备较强的创新意识和实际问题分析解决能力。 2. 拥有良好的团队协作能力,能与团队成员顺畅沟通配合。 3. 机械设计、工业设计或相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽标准。 4. 有同岗位三年以上实际工作经验。
机械设计工程师1-3年大专
1. 具备自动化设备及非标自动化机械设计相关经验 2. 熟悉各类机械结构,掌握机械传动、气动技术等相关知识 3. 能够独立完成机械零部件的选型,了解常见加工工艺 4. 有输送机、皮带线设计经验者优先 任职要求: 1. 有自动化设备设计经验者优先 2. 具备1年以上相关领域工作经验 3. 熟练操作CAD、SW等制图软件 4. 具备良好的沟通能力,富有创新意识和团队协作精神 职位福利:绩效奖金、工作餐、节日福利
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