平安社区网格新模式） 区别传统个险：有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位：社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容：电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类：寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源：公司按月分配，不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金：正规社保，不是商业险 3. 团队模式：不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄：25–45周岁 - 学历：大专及以上（学信网可查） - 有销售经验优先 四、薪资待遇： 底薪： - 底薪：2100-4300 （实习期三个月底薪2100，1-3个月可晋升高级3000、资深4400） - 2100无责（不出单也发，只要正常考勤、完成客户见面维护） - 600 新人业绩津贴（可拿1年） - 月提成≥400：+600 - 月提成≥5000：+5000（封顶10000） 提成与奖金 - 提成：20%–40% - 绩优达成奖：6%–25% - 综合月薪：7k–25k+，多劳多得 举例 - 未出单：到手 2100 - 提成5000：2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员（有销售经验即可） - 资深专员（5年以上金融经验，AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先） - 区域主管（本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验） 六、工作地点：盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00（见客户可不用回公司）

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现将车险列为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增幅约40%，发展空间和薪酬回报兼具吸引力。 3、多重优势加持：当前购车人群不断上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成可观，晋升通道明确，能力提升迅速，工作氛围优良，享受员工专属待遇。公司属国营性质，福利完善，平台可靠。 你的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

1岗位职责。 负责客户保单核对，变更手续，办理客户资料度更，如手机号地址等，理赔资料收集与核实通知客户参与公司活动，协助会员客户完成福利领取和保单体检。 职位要求。 大专以上学历。24~55周岁。认可保险行业，利他思维。沟通能力良好，能融入团队。有银行，保险，金融，财务，房产等行业销售背景优先 薪资福利。 底薪十.提成+奖金 收入上不封顶。有绩效奖金。补充养老，医疗保险，弹性工作。员工旅游节日福利。

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆禁止上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户资源，该类客户有明确购买时限，销售过程相对简便、轻松、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，循环稳定，具备持续发展潜力。 【薪资结构】 包吃 + 底薪4275元 + 绩效提成（上不封顶）+ 年终奖金 + 其他补贴 （目前员工平均月收入在8000-11000元之间） 福 利：转正后享房补（600元），入职即缴纳五险一金，发放节日及生日礼金；享受带薪年假等福利 【工作时间】：8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30，法定节假日正常休息 【上班地址】：江苏省苏州市吴中区工业园区苏雅路158号

工作职责 1、团队成员管理：负责下辖组内星海顾问的管理、培训、辅导等; 2、团队业务平台运作：承接总、分公司相关政策，制定团队业务计划，并推动计划达成； 3、团队协作与培训：与团队星海顾问紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、拥有保险业及金融业等工作经验优先； 2、上海28-45岁之内，苏州30-45岁之内 男女不限，本科及以上学历优先（优秀的可以看专升本，学历一定要有学位证，学信网可查这学历），有金融行业销售经验及管理经验优先； 3、专业技能：丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动，善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力； 4、责任心强，学习能力强，具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。

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【招代班】今天招岛精机挡车代班一名，联系电话☎

远洋流体招聘 岗位: 氩弧焊工2人 要求：有焊工证，技术熟练，可以过探伤 待遇: 420-480元/天，8小时，提供工作餐 工作地点:连云区黄海大道 联系电话:()

物流部 工作地址:空调车间 长白班 前1-6月:240-250含餐补20；满6个月：250+含餐补20；底薪（2510）+产量奖（650-1300）+质量奖（800-1500）+岗位津贴（360-560）+夜班补贴（450—480）+加班费（1940—2280）+满勤奖（100）+工龄奖（50-500）；月综合工资保底6500-8000 可缴纳社保餐补20, 夜班补贴（450—480）, 满勤奖（100）, 工龄奖（50-500） 会电脑操作 17到39岁高中及以上学历

长白班 ，直接上班 三塘附近医疗厂 200/天 25-40岁 全坐班，空调无尘车间 能接受穿无尘服 不能佩戴首饰，美甲 主要包装检验产品，活简单的， 免费工作餐（自带餐具卫生） ⏰上班时间 8:00--20:30 工期最低打卡30天，，，，离职需提前申请，。 联系电话：（）

招聘：事故外拓专员 薪资：5000元以上/月 1、主要负表事故车外拓工作，增加事故推修进厂的留修率2、处理保险定损理赔及事故车辆信息的收集工作3、维护客户关系，帮助客户现场处理事故并到店维修4、负责接待事故车辆并做好登记5、负毒竣工维修车辆的交付和结算工作6、处理客户投诉任职资格:1、具备较强的责任心，有较强的沟通能力及团队合作能2、有机动车驾驶证，并驾驶技术熟练3、有外拓工作经验优先

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，高中及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入18K-30K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、财险、养老险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析及个性化保险方案制定，提升客户转化率与续保率 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持，增强客户黏性 4.参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业素养与销售技能 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，金融、保险、市场营销等相关背景更佳 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险服务领域 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

万事达明天临时工需求4人，工期最少一周 22/小时包吃，工期结束，结清工资 45以内 ☎

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要求： 1.男女不限技术好声音好听优先 2.对游戏感兴趣的小伙伴，会玩市面上的主流：三角洲行动，LOL、永劫无间、绝地求生、无畏契约、csgo。手游三角洲行动 3.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 工作内容： 1.与客户正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户的游戏体验 3.主动与客户互动游戏沟通工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围。 上班时间：下午2点至晚上12点（弹性上班时间，工作气氛轻松） 工作地点江苏省连云港市海州区（外地过来） 工资待遇： 试用期1个月，8000-10000 包住，住宿环境好，（外地过来，） 月休4天（可调休） 每月外出团建

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活量持续增长，分润将逐步转化为稳定可持续的被动收入，即便后续离职，已产生流水的分润仍可继续享有

因开发商与某建设、某安等公司的纠纷，溧水区法院将开发商名下所有可售资产整体查封，C1组团因此被迫停工。公司负责人称，公司已垫资承建该项目，现资金链断裂，尚有100多名农民工工资未发放。2024年，经*玖公司与开发商沟通，法院曾裁定解除对C1组团的保全措施，但一周后又被相同案件重新查封。开发商公司负责人表示，其欠所有债权人金额总计约2亿元，但被查封资产高达20亿元。。

岗位职责： 1.参与研学产品体系的构建，承担研学课程的开发工作，包括前期调研、资料整理、课程策划及具体课程的设计与内容撰写； 2.对接学校及资源合作方，依据客户需求定制个性化研学方案； 3.负责青少年研学旅行、营地教育、社会综合实践等项目的课程研发，涵盖课程框架设计、内容编写、教案制作、PPT制作、研学手册编制、校本教材开发及相关配套材料准备； 4.研读教育部相关政策，融合校本教学内容，从学生实际需求和家长关注维度出发，科学规划研学课程内容； 5.承担研学课程的备课、试讲及行前、行程中课堂教学的实施工作； 6.与学校保持沟通协调，推进课程安排、教具准备、教学设备调试等教学支持事务落地； 7.收集并分析课程实施反馈，推动研学产品持续优化升级。 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验； 2.市场敏感度高，拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3.具备旅游行业资源整合经验者优先。

今天招商城童装中心，需要2个人18-46岁之内，10：30-5:00，理货，烫衣服，分尺码颜色，包中饭。不扣吃饭时间，有做过的优先，鸽子勿扰，18/小时，工资日结。

零工 早八晚八 15/H 15*11=165 联系方式：

招打包小三角板2名，手快的联系，180一天，

工作内容 1. 推广刷卡机设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （同步推广POS机与信用卡） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有