3D效果图设计专员
7000-9000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专公装效果图室内效果图空间效果图办公建筑3D MAX
1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值，提升客户认可度。
2、科学规划空间布局（涵盖功能分区、风水考量及人性化设计），确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现，输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。
3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺，将创新理念有机融入设计实践，增强方案市场竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与造价控制，保障方案具备高可行性与落地性。
5、主导方案设计全过程管理，严控各阶段进度与成果质量，提高方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件，清晰表达设计思路与关键技术内容，确保信息高效传达。
7、严格遵循设计标准与规范，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，助力方案精准实施。
8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，推动设计流程持续优化。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
方案视觉效果设计师
7000-10000元/月
效果图设计3-5年大专公装效果图空间效果图景观效果图办公建筑商业建筑店铺工业建筑3D MAXAutoCAD
1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值。
2、科学规划空间布局（涵盖功能、风水、人性化等方面），确保空间的实用性、舒适度与美学效果，输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。
3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺，将创新理念合理应用于设计中，增强方案竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与预算控制，保障方案具备可实施性。
5、全面负责方案效果的设计全过程管理，严格把控项目进度与成果质量，提升方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件，准确表达设计思路与关键技术内容。
7、遵循行业设计标准，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，推动方案高效落地。
8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，助力设计流程优化升级。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
效果图设计师
5000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据项目需求，独立完成室内外空间、产品或景观的3D效果图设计与制作，包括建模、材质渲染、灯光布置等全流程工作；
2. 与设计团队、客户紧密沟通，准确理解设计意图和需求，将概念方案转化为高质量的可视化效果图；
3. 负责效果图的后期处理与优化；
4. 维护并管理设计素材库，整理和优化3D模型资源，提高工作效率；
5. 跟进行业设计趋势和新技术应用，持续提升作品质量与设计水平，为项目提供创新的视觉解决方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，环境艺术设计相关专业优先；
2. 熟练掌握3ds Max；
3. 拥有优秀的审美能力、色彩搭配能力和空间想象力，对细节有严格要求；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，按时完成项目任务；
5. 有3年以上3D效果图设计相关工作经验，有成功项目案例者优先；
6. 投递简历时请附上个人作品集，以便我们更好地了解您的设计能力与风格。
网约车司机招聘/日结周结 均可
8000-9000元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】
- 公司直接派单接送乘客，操作简单
- 按导航线路完成订单，平台就近派单，单量有保障
- 多劳多得，轻松赚钱
【职位要求】
- 年龄23-59岁
- C1以上驾照，驾龄3年以上
- 无犯罪记录，无不良驾驶记录，3年内没有一次性扣除12分
【薪资福利】
- 综合底薪+平台奖励+任务奖励，月收入8000-12000上不封顶
- 公司免费提供车辆
- 车辆保险、保养、保修由公司承担
洗碗工1-2人月结
招洗碗工1名工作内容：洗碗、收拾后厨卫生，简单杂事要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，干活踏实年龄40岁到58岁薪资：3800元/月上班时间：下午三点半到夜里一点半地址：梧桐公馆一期烧烤店有意直接电话联系：
连云港连云区招腻子师傅2-3位，点工，要求：能吃苦耐劳，有责任心
300-370元/天
腻子工1-2人
连云港市连云区招腻子师傅2-3位，点工，要求：能吃苦耐劳，有责任心
SU效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年本科SketchupPhotoShop
【岗位要求】
1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件，掌握建模、渲染及表现技法；
2. 有三年以上SU效果图制作经验，深刻理解材质、光影效果呈现，有一定的空间感与美学修养；
3. 富有团队精神和职业素养，有良好的沟通能力；
4. 艺术设计相关专业毕业；
5. 完成上级安排的其他事务。
机械结构设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师经验不限本科CREO产品设计PACK产品锂电池
本岗位来自松下新能源（苏州）有限公司
岗位职责：
1. 负责锂离子电池组Pack产品的方案设计与开发，包括2D/3D图纸绘制等工作
2. 为客户端及生产现场提供技术支持，解答相关技术问题
3. 参与新材料、新技术及新产品的测试与验证工作
4. 在项目开发阶段协助售后进行问题分析，提出改进方案，并推动内部改善措施的实施与验证
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景
2. 熟练使用3D设计软件，具备独立完成产品设计开发的能力，熟悉Creo者优先
3. 通过大学英语四级或具备同等水平，能读懂英文技术资料并使用邮件进行基本沟通
4. 掌握塑胶件、模具、钣金、机械加工、注塑等制造工艺相关知识
5. 具备良好的沟通协调能力，能够在适当场合进行汇报、联络与交流
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企业介绍：
松下新能源（苏州）有限公司是一家中日合资企业，隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月，注册资本3.55亿美元，占地面积22万平方米，建筑面积10.4万平方米，现有员工1600名左右，年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。
多年来，公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。 成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。
企业福利：
1. 缴纳五险一金；
2. 提供工作餐及加班餐；
3. 全线班车；
4. 年度奖金（一年2次）；
5. 企业内部健身房（乒乓球，桌球，跑步机，瑜伽）；
6. 生日会及生日礼品；
7. 春节、端午、中秋等公司及工会过节福利；
8. 年度健康体检；
9. 年度旅游等。
泵结构设计资深工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科
工作地点：南京市江北新区
【岗位职责】
1. 负责泵产品的结构设计。
2. 负责3D、2D模型设计，安排结构件的检讨及开模工作，工程图纸、BOM制作、结构件打样及模具件确认。
3. 负责制定产品试制计划，并跟踪零部件完成情况。
4. 负责产品设计验证工作，编制试验大纲，策划验证试验。
5. 负责产品设计持续改进工作，对产品优化设计，并遵循公司流程和规范，完成设计变更工作。
6. 参与新产品开发项目，完成项目文件。
7. 负责开发中技术项目（新结构模块、新材料、新工艺）的研究和应用。
8. 协助生产和质量部门有效解决问题。
【岗位要求】
1. 本科以上机械类相关专业。
2. 5年以上汽车行业的产品结构设计工作经验，具备可靠性测试问题及生产问题的解决经验者优先。
3. 熟悉常用结构件材料及热处理知识，产品公差分析知识，具备有限元分析基础知识、流体力学知识等。
4. 熟练使用二维、三维绘图软件，有限元分析仿真软件。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施；
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导；
落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序；
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确；
实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常；
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性；
在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据；
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求：
学历要求初中及以上；
具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）；
有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力；
能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨；
能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备维修保养电气设备
1. 负责设备团队的统筹管理，保障生产系统的平稳运转。
2. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行性能指标。
3. 处理设备异常问题，推进预防性维护及根因分析工作。
4. 组织开展生产设备维修，确保生产流程顺畅无阻。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或相关专业同等学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的团队领导力与协作能力。
热管理工程师
1-2万元/月
热设计工程师经验不限本科散热设计液冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。
岗位职责：
1、负责散热产品的方案设计与研发工作，确保产品热性能满足应用需求；
2、深入对接客户，结合客户需求及行业发展趋势，制定产品方案，输出设计图纸、技术参数及相关文档；
3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略；
4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付；
岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具备独立开展研发与设计工作的能力；
（3）有产品持续迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热产品研发背景者优先；
（4）擅长问题识别、原因分析及流程或方法改进；
公司为员工提供具有竞争力的福利体系：
1、依据季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金；
2、入职即办理五险一金；
3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动；
4、每逢节日发放定制化节日礼品；
5、实行周末双休制度。
塑胶模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年本科UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验SolidWorks
负责模具设计相关工作，协调并解答设计与技术方面的疑问。
工作经验：5年以上塑胶、硅胶类产品模具设计经历，具备3C产品、日常消费品、五金家电类模具开发背景；
熟悉模具制造流程，可独立完成模具结构设计，并有效处理模具装配与生产过程中的各类问题；
熟练掌握AutoCAD、UG或SolidWorks等三维绘图工具；
工作态度严谨细致，积极主动，遵守管理安排，能适应一定强度的工作压力及加班要求。
储备主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
电气设计助理工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计西门子三菱
岗位职责：
1. 辅助设计工作：
1.1 在资深工程师的带领下，完成部分电气图纸的绘制任务，包括基础原理图、接线图及布局图。
1.2 协助开展元器件BOM（物料清单）信息的收集、整理与系统录入。
1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。
2. 数据处理与测试支持：
2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。
2.2 参与设备在厂内的装配过程，提供接线指导并执行初步检查。
2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作，如实记录相关测试结果。
3. 技术支持与能力提升：
3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。
3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程，逐步承接更具挑战性的设计任务。
3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。
岗位要求：
1. 学历与专业背景：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。
2. 工作经历：面向应届毕业生，或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。
3. 专业知识与技能要求：
掌握电气基础知识：熟悉电路原理、模拟与数字电子技术，了解低压电器及电气控制系统的运行机制。
软件应用能力：具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力；精通Office办公软件使用。
学习适应力：有较强的学习主动性，能够快速吸收新知识，愿意从基层岗位积累经验。
4. 综合素质要求：
工作态度端正，积极主动，注重细节，具有责任感。
具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
愿意接受指导与培训，有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。
产品设计与开发工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师3-5年大专CAD
职位要求：
1. 从事3C产品领域，熟悉手机内部结构及功能件的设计与开发；
2. 能根据客户图纸独立设计满足规格要求的产品，熟练使用2D/3D设计软件；
3. 在产品开发过程中涉及冲压、注塑、粉末冶金、蚀刻等零部件类型，具备上述零件开发背景者优先；
4. 参与产品验证阶段的不良分析工作，能够协助完成问题排查与改进；
5. 具备撰写中英文技术报告的能力，英语口语流利者更佳；
6. 熟悉VCM马达的设计原理与功能特性，有VCM类产品开发经历者优先考虑；
任职资格：
1. 认同公司价值观，严于律己，行为符合企业文化规范；
2. 具备3年以上相关行业工作经验；
3. 具备较强的抗压能力与责任意识，能积极配合团队管理；
4. 拥有独立分析和解决技术问题的经验与能力；
5. 沟通协调能力强，可整合多方资源定位问题根本原因，并推动相关部门落实改善措施；
栏目概述
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