现场改图.画图.平面

会画庭院效果图

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值，提升客户认可度。 2、科学规划空间布局（涵盖功能分区、风水考量及人性化设计），确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现，输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。 3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺，将创新理念有机融入设计实践，增强方案市场竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与造价控制，保障方案具备高可行性与落地性。 5、主导方案设计全过程管理，严控各阶段进度与成果质量，提高方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，清晰表达设计思路与关键技术内容，确保信息高效传达。 7、严格遵循设计标准与规范，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，助力方案精准实施。 8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，推动设计流程持续优化。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值。 2、科学规划空间布局（涵盖功能、风水、人性化等方面），确保空间的实用性、舒适度与美学效果，输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。 3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺，将创新理念合理应用于设计中，增强方案竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与预算控制，保障方案具备可实施性。 5、全面负责方案效果的设计全过程管理，严格把控项目进度与成果质量，提升方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，准确表达设计思路与关键技术内容。 7、遵循行业设计标准，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，推动方案高效落地。 8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，助力设计流程优化升级。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

平面图，效果图，施工图

【岗位职责】 1. 根据项目需求，独立完成室内外空间、产品或景观的3D效果图设计与制作，包括建模、材质渲染、灯光布置等全流程工作； 2. 与设计团队、客户紧密沟通，准确理解设计意图和需求，将概念方案转化为高质量的可视化效果图； 3. 负责效果图的后期处理与优化； 4. 维护并管理设计素材库，整理和优化3D模型资源，提高工作效率； 5. 跟进行业设计趋势和新技术应用，持续提升作品质量与设计水平，为项目提供创新的视觉解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计相关专业优先； 2. 熟练掌握3ds Max； 3. 拥有优秀的审美能力、色彩搭配能力和空间想象力，对细节有严格要求； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，按时完成项目任务； 5. 有3年以上3D效果图设计相关工作经验，有成功项目案例者优先； 6. 投递简历时请附上个人作品集，以便我们更好地了解您的设计能力与风格。

会画简单的庭院效果图

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

.认真对待.对工作态度有向上

做平面图纸，20到30一张，现结

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。主要工作为辅助吊机挂钩摘勾。要求年龄20-55岁，身体健康，无违法犯罪记录，不接受意愿不强或短期工。工作时间正常3天倒一次班，倒班休息。每月工资收入7500-8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。介绍他人入职，入职干满一个月后，可给予介绍人奖励。

招聘电中工，工作时间为8:30至20:00，薪资为40元/小时，要求年龄在20至42周岁之间。

招聘3C调试设备人员，工作地址为南通和浙江海盐，薪资38元/小时，要求有半年以上相关经验。

南通地区招聘打磨破口的小工，薪资可面议。

徐州铜山新区附近物流公司直招A2驾驶员多人。 固定路线：徐州至苏州吴江、徐州至浙江，驾驶电车标箱13米车辆，运输拉带钢。综合底薪2500元，另有趟补1300元，大约三天一趟，月综合工资12000至13000元左右。 大板车路线覆盖苏鲁豫皖，运输机械设备，回货普货运距最远六百多公里。综合底薪7500元，一天补贴150元，干一天补一天，平均工资在12000至13000元左右。 面试地点在徐州铜山新区附近。

单位饭堂局部设计，出效果图

会设计平面效果图，能来现场勘探的

负责公司图纸设计出图

量房尺寸给了之后2天效果图得按照要求出来

【岗位职责】 1. 熟练运用SU和渲染软件，配合项目需求完成效果图绘制。 2. 根据总监给出的意向及手绘参考，理解总监的手绘意图，配合总监进行方案规划。 3. 熟悉人体工程学，并进行CAD放图（CAD熟练操作即可，不需绘制施工图）。 【福利待遇】 1. 大小休。 2. 年底奖金。 3. 带薪年假。

岗位职责： 1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题； 2、设计产品生产工艺流程，编写作业指导书、工艺档案等技术文件，完成技术资料整理归档并参与人员培训； 3、协同相关部门推进工作交接与任务落实； 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经验者优先； 3、具备责任意识，愿意在生产一线长期发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

1. 制定、审核并优化新项目工艺流程图，确保获得客户批准。 2. 在NPI阶段通过PBU完成焊接、点胶、固化、贴装等工艺参数的设定与验证。 3. 参与并审核治具设计、标准设备选型，并共同评估自动化方案的可行性。 4. 深入分析关键工艺环节，评估导入新工艺及新平台的技术可行性。 5. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点；主导良率提升工作，推动低CPK工序的持续改善。 6. 按照客户要求及时提交FACA报告、DOE报告等相关技术文件。 7. 参与客户技术会议，开展技术沟通，陪同客户现场考察并解答相关技术问题。 8. 完成NPI阶段各相关部门的需求发包及进度追踪，确保交期符合计划要求。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、压力容器、材料科学与工程等相关专业。 2. 具备5年以上化工、石化、医药行业设计院工作经历，其中至少5年从事化工静设备或动设备的设计研发工作。 3. 熟练掌握化工单元设备的机械设计、选型、计算分析及技术评估，能够独立编制技术规格书与数据表，熟练使用AUTOCAD及设备设计相关软件。 4. 为人诚信可靠，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，工作积极主动，能高效完成公司安排的各项任务，可适应项目阶段性出差需求。

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

岗位职责： 1.负责机械类产品方案设计、结构优化及客户定制化解决方案制定与报价； 2.独立完成机械图纸绘制、工程计算、BOM编制及生产技术交底； 3.全程跟踪项目生产进度，协同质检部门落实过程质量控制与问题闭环； 4.参与新产品开发与现有产品迭代升级，配合跨部门完成样机试制与验证； 5. 按时高效完成上级交办的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD进行二维制图，具备扎实的机械设计基础与制造工艺知识，熟悉自动化及机械传动原理； 3.具备SolidWorks等三维设计软件使用经验者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能适应阶段性项目攻坚节奏； 5.吃苦耐劳，逻辑清晰，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责核化工非标机械设备方案构思、结构设计、三维建模、工程图出图、BOM清单编制； 2. 完成标准件选型、外购设备技术参数梳理，编制设备技术说明书、投标技术章节、技术协议； 3. 进行结构件强度、刚度校核，公差配合、材料、热处理选型，输出设计计算说明； 4. 熟悉图纸标准化，执行QA质量体系要求，处理图纸变更、NCR、技术澄清； 5. 和工艺、采购、加工制造、现场调试对接，处理加工疑问、现场技术问题，跟进项目进度。

岗位职责： 1. 热设计仿真分析 负责服务器（含AI服务器、存储服务器、高密度整机柜）散热系统的方案规划，涵盖风冷（Air Cooling）、液冷（Liquid Cooling/Direct-To-Chip）、相变冷却等技术路径； 运用Flotherm、Icepak、FloEFD、6SigmaET等热仿真工具，构建服务器整机及核心部件（CPU、GPU、Memory、VRM、SSD等）的热仿真模型； 开展流场与温度场模拟，识别散热瓶颈，提出高效热管理策略，确保系统在各类运行条件下符合热设计标准（TDP/Tcase/Tjmax）。 2. 散热器详细设计与开发 主导高功率密度散热器的结构开发，包括压固方式（Clip/Spring）、导热界面材料（TIM）、鳍片（Fin）构型、热管（Heat Pipe）及均热板（VC）的集成应用； 承担散热器从方案构思、三维建模（SolidWorks/Creo/NX）、模具开发（Tooling）

1.生产工艺规划与改进 •依据产品设计需求，制定并优化摩托车制造的工艺流程。 •规划与改进生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等环节。 •识别生产过程中的制约因素，提出有效措施以提高整体效率。 2.工艺文档开发 •编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。 •明确关键工序的技术条件、设备参数及操作要求。 •建立生产标准体系，包括工时定额、物料消耗、质量控制等方面的标准。 3.工艺验证与试制支持 •参与新产品试制过程，验证工艺方案的可行性并优化不合理的部分。 •分析试产阶段出现的问题，提出并实施解决方案。 •确保工艺方案满足批量生产的稳定性与一致性要求。 4.设备选型与运行保障 •根据工艺需要选定生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。 •指导设备安装调试及日常维护工作，保障设备稳定运行。 •推进生产设备向自动化、数字化方向升级。 5.生产异常分析与处理 •跟踪监控工艺执行情况，分析不良品及异常问题的根本原因。 •制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，提升产品良率。 •对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范执行。 6.新技术应用与推广 •关注先进制造工艺的发展动态，评估其在实际生产中的适用性。 •推动新材料、新工艺（如激光焊接、电泳涂装）在产品中的落地应用。 •引入绿色制造技术，减少能源与资源在生产过程中的消耗。 7.成本管控与精益改善 •通过流程优化和操作改进，持续降低制造成本。 •推行精益生产理念，消除时间、材料、能源等方面的浪费。 •参与价值流分析，优化从原材料投入到成品交付的全流程效率。

熟练掌握预制舱，集装箱，钢结构设计，熟练掌握CAD,熟悉钣金加工工艺流程，能够独立完成结构设计，负责产品线升级改进，图纸设计，生产现场技术支持，产品制程跟进。具体薪资面议！