1. 熟练使用基本办公软件； 2. 协助直属领导做好日常文职类工作，对机密文件做好保密工作； 3. 与公司相关部门做好衔接沟通，上传下达； 4. 头脑灵活，做事积极主动、认真仔细，服从公司安排。 上班时间（冬季）8：00-17:00，（夏季）8：00-17:30，每周日休息

数据录入，统计，投标文件，送资料。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文件整理工作 2. 协助开展人事基础工作并跟进采购流程相关事宜 任职要求： 1、

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.底薪5600+年终奖+提成 平均薪资15k 缴纳五险 2.工作时间 早九晚六 午休2小时，法定节假日正常休息年假十五天全部享受带薪休假 3.提供两天带薪培训，包午餐，后续安排一对一指导 4.无试用期，上岗即

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

男女不限20-53岁，8点-8点，记薪11小时，396元一天，可计件工资，正常42元/小时，包吃包住，工人会平焊，角焊就过关

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连云港市连云区招光伏安装，桁架，球形，都有，班组优先，个人也可，活多量大，只要活做的好，工位一直为你提供，价格美丽。想合作的朋友可以电话联系面谈，重要的事情说三遍，无套路，无套路，无套路，

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[庆祝]公司招聘后勤文员 20名[庆祝][庆祝][庆祝] 包吃包住｜可预支工资｜当天入职 一、工作内容 负责厂区派遣员工日常管理： 1. 员工面试安排、进场宣讲、试岗培训 2. 入离职办理、信息录入、资料存档 3. 员工关系维护、冲突调解、投诉处理、突发情况上报 4. 员工住宿安排，配合厂区及领导工作 5. 能及时处理员工临时、突发状况 熟悉后可自由选择是否住厂 二、薪资待遇[烟花][烟花][烟花] 保底底薪7000：无责底薪5500 交通补贴200全勤500员工在职提成1000左右（只要接待安排入职的员工在职 每个月都有钱） • 综合保底：8000 左右 •节假日礼金 + 年终奖 三、工作时间 09:30 – 18:00（上六休一） 中途休息2小时，月休4天 四、入职要求 1. 本人身份证原件（电子身份证、照片无效） 2. 无刑事犯罪记录 3. 面试不穿拖鞋，态度端正 4. 服从公司管理，个人能力强 5. 可以接受出差、实习培训15天左右 6. 下班后需能及时处理厂区相关事宜 有工厂人事、文员、普工等相关经验优先 五、入职安排[烟花][烟花][烟花] • 当天面试、当天入职 • 当天安排2人间宿舍 • 次日09:30准时上岗 • 老员工一对一带教

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【岗位职责】 1. 精通钣金加工全流程（切割、折弯、焊接、打磨、拉丝）和铝壳加工流程（机加和喷涂）。 2. 熟悉数控冲床、激光切割机、折弯机等设备；能解读机械图纸，拉通解决生产中的工艺、质量问题，统筹车间的工艺技改和效率提升改善项目。 3. 具备团队管理（100人以上团队经验优先）、生产计划制定与执行能力；能统筹生产排程、成本控制（材料、人工、能耗）及交期管理。 4. 具备车间安全事故预防与处理能力。 5. 具备较强沟通协调、问题解决及抗压能力；熟练使用ERP、MES等生产管理软件及Office办公软件。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺等相关专业毕业。 2. 8年以上钣金行业工作经验，其中5年以上钣金车间管理经验。

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境 全苏州可就近安排，岗位轻松简单

主要职责：负责电动工具、园林工具、农林工具。 【岗位职责】 1. 产品技术规格书制定。 2. 按规格书要求进行产品总体方案设计。 3. 产品零部件图纸绘制并持续优化，关键质量特性的识别与管理。 4. 完成产品试制，解决试制中的技术问题。 5. 持续产品改进，保证产品技术性能的领先性，成本与质量的平衡性。 6. 支持产品定义部门完成新产品的定义工作。 7. 其他设计部经理指派的相关工作（项目可行性分析、技术调研、测试方案编制等）。 【岗位要求】 1. 本科机械或机械电子相关专业，熟悉工程机械、熟悉液压传动。 2. 5年以上工程机械相关产品设计管理经验。 3. 具备强的创新思维，熟悉产品的使用场景，对市场具有一定的敏感度。 4. 善于管理团队，制定并实施项目计划。 5. 善于风险管理，对项目关键成功要素能够持续关注。

专业要求：机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造； 岗位职责： ①负责产品机械结构设计及材料选型，承担钣金与框架设计任务，配合资深工程师推进项目进展。 ②协同电气工程师共同完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格： ①熟练使用CAD进行制图，掌握至少一种三维设计软件； ②具备一定的机械结构基础知识； ③工作责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习，实践操作能力突出。

定向机型:涂布机、辊压机、包蓝膜机、注液机、激光焊接机、入壳机、卷绕机、圆柱组装线、方壳组装线 岗位jd: 大专以上学历，5年以上对应机型(新能源自动化生产线)调试经验； 有单独带队完成独立项目的经验，能够处理相关非标自动化设备异常问题，能看懂机型图纸和熟悉产品工艺； 有一定的团队管理经验，沟通能力良好；

【岗位职责】 1. 订单审核、下单登记、售后审核、跟踪反馈进度； 2. 各类数据统计、办公用品定期盘点； 3. 每日营收复核、更新报表； 4. 完成领导交办的其他事项。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

【岗位职责】 1. 负责项目的工艺设计。 2. 负责项目的精益生产。 3. 负责自动化改造，具体包括： 1. 熟悉机械结构的运动； 2. 了解投资回报率可行性分析。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，可放宽至应届生。 2. 具备1-2年工艺制程工作经验，汽车、缝纫行业优先考虑。 3. 能够读懂英文资料。 4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等平面或3D设计软件。 5. 了解IATF16949质量体系。 【优先条件】 1. 了解APQP、Flowchar、Layout、PFMEA运用。 2. 了解精益生产消除浪费的改善、产能提升的改善、零缺陷的改善。 【其他信息】 新建安全气囊项目