1.持有有效电工证者优先（无证学徒工可培训上岗）； 2.具备基础电路知识，学习能力强，吃苦耐劳； 3.遵守安全规范，责任心强，有团队协作意识； 4.能登高作业； 薪资待遇：面议（根据技能/经验从优，学徒工提供带薪培训）； 福利保障：五险一金、节日福利、定期技能提升培训； 晋升空间：技术骨干/管理岗位内部优先晋升。 应聘方式； -工作地点：中元路1号江苏融合达丰机械工程有限公司 -联系人：李经理 -联系电话

❤ 华乐合金招聘❤ 行车工 男女不限，35岁左右，高中及以上学历，吃苦耐劳，有行车证优先，5000-5500/月，三班倒 水电工 ，有相关证书，34-45岁以下，高中以上学历，有电工证，监督管理引入楼内各种水、电设施的安装工程，负责日常进行设备保养检查、故障排查、处理施工质量及安全事故等问题 长白班，4500-5000/月左右 机修 3名 ，45周岁以下，中专以上学历，有焊工证、登高证，有钢厂工作经验优先。 6500/月，长白班/倒班 普工20名 ，45岁左右，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，上4休2 磨工5名 ，40-45岁左右，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心，三班倒，5000-5500/月 水泵工1名 ，45岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，三班倒 4000/月，入职缴纳五险 重卷 工人，45岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心。 8小时三班倒，6000-7000/月 福利:享受入职缴纳社保，工龄奖，过节福利等 工作地址:板桥工业园，新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送 咨询电话：（）

扬州基地招聘:周一至周五面试中集特箱，不是流水线招聘以下工种:（1）ut二保焊工500-700/10小时，综合工资13000-20000/月（2）氩弧焊工:350-400/10小时，综合工资9500-13000（3）熟练二保焊工，年龄45岁，320-380/10小时，综合工资9000-12000/月（4）维修电工，维修钳工，年龄45岁年龄:18-46岁，80年七月份以后的，以上工种加班另算，管吃一顿，加班管两顿，，水电费平摊，【扬州】批量招聘所有工种[庆祝]焊工：330-420/天，综合工资:9000-13000/月[庆祝]油漆工，打砂工：330-400/天，综合工资9000-11000/月以上数据具体以班组按技能定薪为准。二、年龄要求：18-45周岁，身体健康，无重大疾病三、上班时间：早八晚八，12小时，长白班，加班另算。食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。住宿管理费50元/月，水电费平摊：联系电话:（）

锂电池原材料生产设备 日常维护保养巡视 同工同酬＋绩效岗位补贴 包吃包住上六休一 8000-12000 需要低压电工证

岗位职责： 1. 负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电机、变频器、PLC控制柜等自动化设备的检修、调试及技术改造支持 3. 严格按安全操作规程开展停送电作业，规范填写维修记录与工单，确保作业可追溯 4. 配合完成新装设备的电气接线、绝缘测试及试运行验收工作 5. 参与应急抢修响应，及时处理突发性断电、短路、过载等紧急电气故障 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉常用电气元器件、配电柜结构及典型控制电路原理，能看懂电气图纸 3. 具备基本的安全意识与责任心，服从现场管理，能适应阶段性加班或倒班安排 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5. 学历不限，有1-3年现场维修电工实操经验者优先

，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

职责： 1.设备维修与保养   负责生产设备的日常巡检、故障维修及定期保养，确保设备正常运行，减少停机时间。 2.电气线路检修   处理工厂电气线路、控制柜、电机等电气故障，完成新设备的接线、安装与调试工作。 3.安全与记录   遵守安全操作规程，及时排除用电安全隐患，填写维修保养记录及备件使用台账。 福利： 入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐及住宿；发放交通及岗位津贴；享受带薪年假、婚假等假期；提供年度体检、生日及节日福利；设有明确的晋升通道与培训体系；定期组织团建、旅游等文化活动。

大工电工，工资36元/小时，长期工，试用期过了会增加。要求会看图纸，会配盘，能按要求独立完成作业。

岗位职责 1、按照公司规定的作业指导书进行维修、保养； 2、执行主动性维修和故障维修，作业过程中及时反馈沟通； 3、设备故障处理和原因分析； 4、响应现场应急维修需求; 5、每日在CMMS中记录关闭工单； 6、上级安排的其他任务 任职资格 1、中专及以上学历，机电专业; 2、根据需要能够接受倒班安排，有高低压电工证 ; 3、有持续学习和改进意识，吃苦耐劳； 4、至少3年外资化工或食品行业电仪设备维护经验 ; 5、有机械维护经验优先 ; 6、谦虚，积极主动，有良好的人际关系和沟通能力；

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钢厂周一面试闫经理皮带工25-56周岁岁，三班两倒，月5300左右2.巡检工男女不限，45岁以内，两班倒，月综合5300-5800（水泵油泵巡检）3.质检男女不限，40周岁以内，上12休24，4500左右（35周岁）4.加热炉普工底薪7000综合7800加热炉看火工底薪7500综合8300年龄27-45之间5.电工，焊工，天车，钳工，50以内有证工资面试

邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程，确保人员，设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验，房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理，装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

招聘一名人员。要求为全日制本科，年龄在40岁以下，性别不限，专业为机械或电气工程。需具备3至5年从业经历。能熟练使用Excel、CAD等电脑软件。具备较高的文档撰写或PPT制作技能。能娴熟地驾驶汽车。要求执行力强，善于沟通。薪资为每月4000至7000元。福利待遇包括包吃住，按国家标准购买社保，享受节假日带薪假，单休。工作地址为人民电器江西变电设备有限公司（崇仁县工业园区）。

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1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。

1、岗位职责：按图纸、工艺和技术标准使用拼点工装、割枪、电焊机等设备对工件进行铆接、点焊等操作。 2、要求：中专学历及以上，3年以上铆焊工作经验，能看懂三视图，掌握电脑操作基础知识，持有焊工证（安全操作证），年龄20-40岁。 3.待遇试用期1个月按照400/天结算。 4.当地实缴 5.上班时间原则上做六休一，忙的时候月休2天，上班时间早8晚6，中午休息1小时30分钟，夏天休息2个小时。夜班晚上7点到凌晨3点 6.提供住宿4人间，午餐2元/餐，晚餐免费。早餐自理 综合月工资13000-14000 公司主要时出口业务为主

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