关于风力发电机结构设计开发

机械设计工程师招聘需求 岗位名称：机械设计工程师 招聘人数：1人 工作地点：[昆山开发区洪湖路788号] 薪资范围，面谈 岗位职责 1. 负责非标设备、自动化生产线或零部件的方案设计、结构设计与详细图纸绘制，输出符合生产标准的二维/三维图纸。 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、方案评审、样机试制、调试优化及技术文档编制。 3. 协同采购、生产、质检等部门，解决产品加工、装配及测试过程中的技术问题。 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，持续优化产品性能与成本。 5. 负责现有产品的技术迭代与维护，整理完善产品技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 2年以上机械设计工作经验，熟悉机械传动、结构力学、材料选型知识，有非标设备设计经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模、工程图出图及BOM清单编制。 4. 了解机加工工艺（车、铣、刨、磨、钣金、焊接等）和装配工艺，具备较强的工艺分析能力。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有团队协作精神。

岗位职责： 1、协助机械设计师开展日常绘图任务，包括图纸绘制、修改与优化，确保设计流程顺利推进； 2、负责图纸资料的整理、分类、归档及台账更新，实现图纸管理规范化； 3、参与团队基础性结构设计支持工作，承担图纸校对等辅助任务； 4、公司实行一对一导师带教机制，零起点系统培养，从部门基础事务切入，逐步掌握机械设计流程与标准规范； 5、完成上级安排的设计部门其他协助类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，仅面向应届毕业生； 2、机械设计、机械制造、机电一体化等相关机械专业背景； 3、能熟练操作主流机械设计绘图软件，具备基本绘图实操技能； 4、掌握机械原理、机械制图、公差配合、材料学等专业基础知识； 5、工作态度严谨、责任心强，学习能力强，服从管理安排，有意愿在机械设计领域长期发展； 品行端正，具备良好团队合作意识，适应新人成长培养节奏。 岗位福利： 1、健全的五险保障制度 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动 3、提供通讯补贴、免费工作餐 4、享有各类节日福利待遇

我们致力于打造行业领先的精英团队，公司拥有完善的销售平台与资源优势，配备专业的售前及售后服务体系 外贸业务渠道： 线上：阿里巴巴16年金品诚企认证商家+中国制造网15年会员+多维度线上推广渠道（覆盖主流电商平台及社交媒体） 线下：国内专业展会+广交会+海外重点行业展会 我们是一家专注于为年轻人提供成长舞台、助力实现个人价值与梦想的企业，期待敢于突破的你加入！要么跟对人，要么选对路，我们在这里等优秀的你同行！ 福利待遇： 1. 健全的五险保障 2. 定期组织下午茶、团队聚餐、旅游等丰富团建活动 3. 通讯补贴，提供免费工作餐 4. 节日礼品及其他员工关怀福利 岗位职责： 1、承担公司产品的开发与设计工作； 2、提供生产车间的技术支持与服务； 3、参与客户现场设备的调研与优化改进； 4、熟练操作绘图软件，完成图纸细化工作； 5、掌握气动原理图、电气原理图的绘制规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备1-2年机械设计经验者优先，了解工业设计基础知识，学习能力强，具备灵活应对问题的能力和良好的沟通协调技巧； 3、具备较强的自主学习意识和职业素养，能在压力环境下独立开展工作

【岗位要求】 1. 5年以上3C非标自动化设计经验，能独立做3C线体方案。 2. 一定要有苹果项目经验。

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

工作内容： 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务，涵盖产品内外部构造与工装方案设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、开展结构件的可靠性测试工作，完成零部件的评估验证，并实施产品结构风险识别与分析； 3、按时编制并归档相关设计技术文件； 4、配合商务团队赴核电项目现场及外协加工单位开展技术沟通，组织非标定制类产品加工、制造、验收及竣工资料整理等全过程工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备英语读写能力者优先考虑； 2、精通UG/proe/solidwork等三维设计软件，熟练操作CAD二维制图工具，掌握产品渲染软件应用； 3、了解常用金属材料特性、试验规范及选材原则，掌握钢材热处理基本原理，熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用； 4、具备扎实的机械产品设计基础知识与实践能力，能够独立完成零部件设计工作，熟悉机械设计流程与关键技术要素，能运用计算机进行零部件辅助设计； 5、双休，法定节假日正常休假，提供五险一金。

要求有工作经验优先！分切机！干式复合机！印刷机

造纸机械设备设计工程师

！！大龄工30-52岁！！ ！！劳务工稳岗补贴！！ 轧管500+800=1300 拉管后道500+500=1000 其他车间200+200=400 (轧管岗位入职的员工做满一个月奖励500元，做满第二个月奖励800元，共500+800=1300) 岗位：普工 要吃苦耐劳的，不怕脏不怕累，纯体力活。 机器自动化，12小时两班倒，半个月一倒班，月休息一两天，车间有噪音(有耳塞)有点热，效益稳定，工时高。 薪资待遇： 6/7/8/9月有高温补贴10元/天 首月：白夜班300元 次月：白夜班240元 ️厂车遍布：春潮/春潮/梅村/坊前及市里。

工资待遇: 1、外包工12小时两班倒管饭 日结：250元/天 岗位：CNC普工，20-45岁有相关工作经验优先。（大量） 岗位：质量检验员，25-40岁，看懂简单机械图纸，会使用量具优先 岗位：外观检，25-40有外观检经验优先 岗位：仓管员，20-40会金蝶系统优先 岗位：仓库打包，20-40长白班，体力活长白班。 岗位：贴膜工，22-43内，心细手脚灵活干活麻利

25-45岁 1.普工：会小数点后两位加减法，认识26个英文字母。 入职即与厂里签正式劳动合同，缴社保和公积金，机器自动化，无油无灰尘，工作服干净，过节礼品丰富，13薪人性化管理。 12小时两班倒，半月一倒班，每月15号发工资，员工底薪+加班+夜班补贴+满勤500，税后综合薪资7500左右，厂车遍布！

招铆焊工20人，二保焊，有证能出差

1.焊缝成形美观 2.能看懂焊接符号 3.干过大型结构件的优先 4.60元/小时，有工作餐 5.短期工或不符合条件者勿扰

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

招聘机械设计兼职工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

1、开展研发项目相关的文献调研与归纳，初步明确研究方向和技术路径； 2、配合制定项目研究方案，细化工艺流程及具体实验安排； 3、协助推进材料与设备的准备工作：包括申购、安装调试及相关进度跟进，准备实验所需原料、器具，并及时应对实验过程中的耗材与设备损耗问题； 4、协助在项目执行过程中定期反馈工作进展，及时上报难以处理的技术问题； 5、协助对实验数据进行整理、分析与评估，根据结果对项目参数进行优化调整； 6、协助实现从实验室参数到规模化生产参数的转化，综合考虑放大过程中的EHS、质量控制、产能效率、成本控制及回收率等因素； 7、规范维护并持续更新生产标准文件、操作流程及作业指导书，指导生产经理、主管及操作人员建立稳定的量产能力； 8、在项目结束后进行全面总结汇报，分析存在问题并提出改进建议，结合研究成果挖掘专利点或撰写学术论文； 9、完成上级领导及其他部门交办的协作任务及公司指派的其他临时性工作。

岗位职责： 1、承担新设备的研发与设计任务，涵盖DOE验证、方案构思、结构细化、标准件选型及工程图绘制等工作； 2、参与产品BOM的编制以及装配作业指导书、气动原理图等相关技术文档的制作； 3、主导项目初期的DOE验证工作，并参与生产过程中异常问题的追踪与解决； 4、负责现有设备的技术支持及功能优化升级； 5、识别设计过程中的关键技术难点与潜在风险，并开展专项技术攻关； 6、挖掘项目中的技术创新点并推动专利申报。 职位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设备开发工作经验； 2、具备整机独立设计能力，曾独立主导完成5个以上完整项目； 3、有汽车新能源领域自动化设备开发经验者优先，特别是汽车线束设备相关背景； 4、熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件，精通标准件选型与精密运动机构设计，熟悉各类机械结构、传动原理及气动基础知识； 5、工作细致，责任心强，具备良好的抗压能力和沟通协作能力； 6、掌握有限元分析与动力学分析技能者优先。

核心研发岗，直接参与公司人形机器人整机、关节模组、传动系统正向研发，负责关键机械结构方案设计、仿真优化、样机落地与迭代，是整机性能、轻量化、可靠性的核心攻坚岗位。 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组、四肢传动机构、躯干结构整体方案设计、结构拆解、三维建模与工程图纸输出，独立完成核心模块正向开发全流程。 2. 主导机器人核心传动系统设计与选型，熟练完成谐波减速器、行星减速器、RV减速器、同步带、连杆传动等传动方案匹配、结构集成、强度校核、寿命与效率优化，解决传动卡顿、回程间隙、刚性不足、抖动等行业常见问题。 3. 负责关节执行器模组集成设计，统筹电机、减速器、编码器、制动器、传感器、走线、散热、密封一体化布局，实现高扭矩密度、轻量化、高刚性、高防护的关节结构设计目标。 4. 开展结构力学、动力学、模态、疲劳、热仿真分析，完成结构轻量化与可靠性迭代，输出仿真报告、测试方案、验证标准，形成设计闭环。 5. 主导样机装配、调试、试验与问题复盘，快速定位结构干涉、传动失效、疲劳损坏、振动异响等问题，落地结构优化方案，支撑样机迭代与工程化落地。 6. 建立结构设计规范、BOM标准化、零部件选型体系，协同电控、算法、硬件团队完成整机系统集成，保障人形机器人运动性能、稳定性与续航表现。 【岗位要求】 硬性必备： 1. 统招985/211本科及以上，机械/机器人相关专业； 2. 3–8年机器人结构研发经验，必须具备人形机器人/机械臂关节模组、传动系统独立设计经验； 3. 熟练掌握各类机器人传动结构原理与选型设计，有完整关节模组从方案、建模、仿真到样机落地的项目经验； 4. 精通SolidWorks/Creo/UG任意一款三维软件，熟练出工程图、BOM、公差匹配、DFM可制造性设计； 5. 熟悉机械材料、加工工艺、表面处理、轴承选型、润滑密封结构，具备扎实机械功底。 优先加分： 1. 有人形机器人整机、双臂机器人、移动机器人完整项目经验者优先； 2. 熟练使用ANSYS/ABAQUS做结构强度、模态、疲劳、热仿真优化； 3. 熟悉高集成、轻量化关节执行器设计，有减速器、伺服驱动一体化集成经验； 4. 有机器人量产落地、可靠性迭代、成本优化经验优先。 【岗位优势】 1. 核心赛道：聚焦通用具身智能人形机器人核心研发，赛道前景广阔、技术壁垒高； 2. 核心话语权：直接负责关节与传动核心模块，不做边角辅助工作，技术成长

工作地方：盐城市亭湖区立铠精密有限公司 任职资格： 1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2.了解新产品开发的基本流程与节点要求 3.具备良好逻辑思维能力，能高效协调客户与内部团队沟通 4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作 5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公工具进行数据分析与报告制作 岗位职责： 1.根据客户图纸完成工艺细化，输出适用于产线的工序图（含厂内公差控制标准）；负责DFM文件的建立与维护； 2.制定CellQ阶段设备架设计划，并跟进执行、验证过程，完成机台及数据认可；整理CPK数据并编制分析报告； 3.抓取Waterfall制程中的关键变量，协同工程调整机台补偿参数，完成验证并提交验证文档； 4.组织实施客户或厂内DOE试验方案，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本解决； 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备苹果手表、手机类新品开发经历者优先考虑 工作语言：中文 出差情况：需偶尔前往越南，视项目需求安排

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

岗位名称：非标自动化机械工程师 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作； 2.参与项目前期需求沟通，完成设备机械结构、传动系统、气动系统的整体设计与持续优化； 3.负责标准件选型（如电机、导轨、传感器等），并配合推进外购部件的采购流程； 4.全程跟进设备装配与调试，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化设备开发经验，了解机械加工方法及装配工艺要求； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 4.掌握常见传动机构原理，熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用； 工作地点：苏州，招聘机械设计师2名

工作内容： 1、负责产品生产所需全套工艺文件的编制与优化，包括作业指导书（SOP）、工艺参数表等，并持续完善相关文档； 2、为生产过程提供技术支持，及时处理各类质量异常问题（如尺寸偏差、表面瑕疵、性能不合格等），通过分析工艺参数、操作流程或设备运行状态，提出有效改善措施（如调整焊接电流、更换刀具型号）； 3、指导现场人员规范执行工艺要求，针对新员工或关键工序开展实操培训，确保工艺标准有效落地； 4、应对工艺相关故障，如设备与工艺适配性差、材料特性引发的加工困难，协同设备、采购等相关部门制定解决方案（如改进工装夹具、变更原材料规格）； 5、持续推进工艺改良与生产效率提升； 6、主导实施工艺优化项目，利用数据分析手段（如生产节拍、不良率、能耗情况）识别产线瓶颈环节，运用工业工程方法（如流程优化、自动化升级）提高整体效率（如降低单件工时、提升设备使用率）； 7、推动成本控制与效益提升，例如优化原料使用率（如下料尺寸合理化以减少边角料）、降低能源消耗（如将加热温度设定在最优区间）、减少返修数量（通过工艺改进降低缺陷产生）； 8、制定特殊工艺的参数规范（如磁力研磨、钝化处理），并验证其对产品性能的作用效果； 9、监控涉及化学反应的工艺条件（如pH值、清洗机运行参数、钝化药剂添加量），保障产品质量稳定可靠； 10、制定材料成型类工艺参数（如注塑工艺设置、挤出速度控制），确保产品具备规定的物理性能（如强度、韧性等）； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、化工、材料等相关制造专业背景； 2、具备1-3年制造业同类型行业工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图工具，了解工艺流程图及相关质量工具（如PFMEA、PPAP）。

主要职责 设备操作与维护： 1. 熟练操控卷绕式真空镀膜设备，完成装料、抽真空、镀膜过程监控及卸料等全流程作业。 2. 执行设备日常保养与异常处理，包括靶材更换、腔体清洁、传动系统与气路系统的检查与维护。 3. 配合维修团队协同处理设备复杂故障，保障生产连续性。 工艺调试与优化： 1. 根据生产工艺需求，调节卷绕系统的各项参数，如张力设定、运行速度、纠偏控制，确保基材传输稳定。 2. 按照产品技术要求，优化镀膜工艺参数（如溅射功率、气体流量、基材温度等），以实现目标薄膜性能。 3. 参与新工艺、新材料的试验工作，规范记录实验数据并进行初步分析。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、材料科学或相关专业背景。 2. 经验： • 具备2年以上卷绕真空镀膜设备（如磁控溅射、蒸发镀、离子镀等）实际操作或工艺调试经验。 • 熟悉卷绕系统中张力控制、纠偏机制、收放卷结构的工作原理及调整方法。 3. 技能与素质： • 掌握真空技术基本理论，了解真空泵、阀门及真空测量仪表的运行原理。 • 动手能力强，具备常见设备故障识别与处理能力。 • 工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 • 能够准确完成数据记录，并具备基础的数据分析能力。

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

熟悉使用酷家乐三维家CAD等软件，量尺下单，和客户友好沟通，可兼职

【任职要求】 1. 有机械制图3年以上经验。 2. 熟悉机械制图软件，如：SW。 3. 熟悉有限元分析及数据分析。 4. 有过大型机械设备设计者优先。 5. 试用期3个月（中间有一次转正考核），试用期最多不超过6个月。 【岗位职责】 1. 能够服从公司的安排与管理，能够正常交流。 2. 按时完成工作任务。 3. 有上进心，能吃苦。 4. 薪资面议，看能力。 【岗位福利】 1. 五险。 2. 月休4-6天，根据情况可调休。 3. 偶尔有集体旅游。 4. 同事聚餐，工作氛围愉快。