溧水省人民医院照顾女老人基本能自理，210一天包吃住，接单微我。7天起步。。

鼓楼 护老 男护工 住家单休6000 ■护工会吸瘫，男老人做的气切，目前会走路，简单做饭卫生，女老人不需要照顾 ■■韩老师

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招60岁左右有经验照顾老人需要包轮椅 夜里两次翻身活很轻松 长活无休4600-4800元 联系电话宋女士

优质住家保姆订单 【工作地址】：大丰区刘庄镇 【工作时间】：住家 【工作内容】：照顾渐冻症不太能自理的男性 【薪资待遇】：5500（月休4天) 【其他要求】：60岁以下女护工,有护工证，会翻身，做事细心，干净利落，有体检报告优先，方便面试的联系我 【联系电话】：（）

可有去外地护理的？常州，东家是咱涡阳的，护理不能自理的老太太70来岁，月薪6000管吃管住，，正月初十走，有想去干的，请给我联系

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带老人，行走不便，每天约6一7小时陪伴广场约130元一天

招喷水对班挡车工一名，地址盛泽镇南麻织庄路1155号，电话

水电日常设施维修：

招聘：招熟练机修工一名．地址：平望镇端市村平盛路15号．联系电话：

酱油岗保安，坐班260/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址；安徽芜湖

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医院招聘男护工帮助病人做检查期它的不用管，早8至晚8点管饭

有个活是偏瘫，做康复，家属只给三百，谁想干了说

盐城养老院要一个女护工，要有经验照顾一对多，时间对班倒，时间6点一6点，12小时，工资4500一5500，年龄60岁左右，包吃住，联系人

钟鼓楼需要照顾老人阿姨一名，有去的联系

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招裹保鲜膜熟练工两名 早8晚6 工资130 地址新河镇沙河刘庄 联系电话

招聘：护理 薪资：面议 护理专业毕业，有资格证者优先

1.批改学生作业，及时发现并纠正问题 2.细致准确地讲解作业中的疑难知识点 3.严谨负责地维护课堂秩序，合理规划学生学习时段 4.根据学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案 5.实施个性化教学，定期整理学生学习反馈及考试错题分析

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 提供专业化的口腔护理支持 2. 配合医生完成日常诊疗相关工作 3. 维护诊所区域的整洁与卫生标准 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及团队协作意识 2. 能规范执行各项护理操作流程 3. 工作细致认真，具备高度的责任感 4. 持有护士执业证及护士资格证，双证齐全

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-20 岗位职责: 1.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感； 2.结合学生个体差异和实际需求，提供针对性的学习指导与支持； 3.指导学生掌握科学高效的学习技巧，助力其养成自律良好的学习习惯； 4.跟踪评估学生学习效果，动态优化教学方案以匹配学生发展变化； 5.关注学生情绪与心理状态，营造健康向上的学习氛围，推动全面成长。 任职要求： 1.富有责任心与耐心，善于调动和引导学生主动学习的热情； 2.具备较强的时间规划与目标管理能力，能有序安排并执行教学任务； 3.沟通表达能力强，具有团队协作意识，可与学生及家长顺畅交流； 4.思维灵活有创意，能开发并实践兼具趣味性与教育价值的教学方式； 5.重视学生心理健康，能及时给予适当的心理关怀与建议。

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女护工明早8点，南京二院，89岁老人脑梗瘫痪在床，需要护工按时喂药，大小便，260一天自己吃，

职位描述： 1、负责英语、韩语、日语、德语等小语种课程的授课工作； 2、精通近年考试大纲、题型设置及历年真题，具备3年以上相关教学经验者优先考虑； 3、具备直播或录播课程授课经历，拥有系统化教学框架和课程设计能力； 4、专业基础扎实，积极参与公司及总部安排的各项培训活动； 5、承担课后辅导任务（包括线下答疑、在线平台及学习群组互动）； 6、主动与学员交流，持续跟进学习进展并提供有效反馈； 岗位要求 1、热爱教育事业，本科及以上学历，具有3年以上教学实践经验； 2、具备优秀的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅； 3、性格积极向上，富有感染力，具备良好幽默感，课堂氛围轻松活跃； 4、专业水平突出，英语需达到专八水平，日语需通过N1，韩语需达到T6等级。 能力优异者薪资待遇可协商。