
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
工作内容:市政工程资料汇编和CAD图修改。市政工程竣工资料的汇总与编制。
工资待遇:月薪4000--5000元,包吃两顿不包住。
工作地点:扬州大世界广场
资料员
4-7千/月
资料员1-2人5-10年本科
做工程预算,结算,资料对接上游职能部门
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核工程预算与结算文件,配合完成成本分析与数据复核
3. 对接住建、质监等上游职能部门,按时提交验收资料及合规性文件
4. 协同项目经理、施工员等完成进度报审、签证办理及档案系统录入工作
5.维护项目资料台账,定期检查资料时效性与规范性,防范归档风险
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2.具备资料员基础能力,有工程预算或结算实操经验者优先
3.熟悉建设工程资料管理规程及地方档案验收标准
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与跨部门对接能力
5. 能熟练使用广联达、新点等造价及资料软件,掌握Office办公软件
年龄30-40周岁,熟练资料员,能独立完成全套工程资料;
扬州本地人员优先,稳定性强;
熟
5-6千/月
资料员长期1-2人月结土建资料
负责工程项目施工资料收集、编制、报审、归档及台账管理,配合对接各方完成资料相关工作。
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限其他资料招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及档案馆
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 年龄25-35周岁 ,认真负责,具备良好的职业素养和保密意识
2.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成资料编制与归档工作
资料员(偏市政方面)
5-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
能独立做项目管理及过程工序资料、安全资料,对接监理并能有效沟通,项目结束后的交工存档及项目上临时需要的提交总包及业主的其他资料等,包吃住。
无锡梁溪区商场墙面打磨,要无尘带吸尘器,140平方包清理角400
200-310元/天
打磨1-4天1-2人完工结算
商场墙面打磨,要无尘带吸尘器,140平方包清理角500,苏宁广场晚上九点进场明天可以做
手工电弧焊焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工规范进行下料、组对、焊接及焊后处理,配合完成现场安装与维修任务
3.正确选用焊材、焊接参数及防护设备,做好焊接过程记录与自检工作
4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测,及时整改不合格项
5.保持作业区域整洁,落实安全生产规范,杜绝违章操作
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊(SMAW)、氩弧焊(TIG)、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5.工作认真负责,服从安排,适应南通市崇川区项目现场作业
湖北堰铁建筑工程有限公司
2-3千/月
资料员经验不限学历不限
1. 负责施工现场所有工人、临时用工人员的日常考勤统计、登记、核对。
2. 每日记录工人出勤、请假、缺勤、加班情况,整理考勤台账。
3. 月底汇总考勤报表,核对出勤数据,确保考勤真实、准确、无误,为工资结算提供依据。
二、材料采购与台账整理
1. 整理、登记每日材料采购清单、入库清单、领用清单。
2. 统计工地各类建材耗材数量、型号、到货情况,做好电子台账和纸质台账存档。
3. 整理供应商送货单据、对账资料,协助主材、辅材消耗统计,配合月底材料对账。
三、人工工资统计核算
1. 根据每日考勤记录、加班记录、包工工程量,统计工人月度工资。
2. 整理班组、临时工工资明细,核算基本工资、加班工资、、补贴。
3. 制作工资表,核对无误后上报负责人,做好工资资料存档留存。
四、人员招聘辅助工作
1. 根据工地用工需求,发布招聘信息、筛选求职人员简历。
2. 对接务工人员,电话沟通面试、入职时间、工作内容、薪资待遇。
3. 协助新工人入职登记、信息录入、人员资料整理。
五、日常办公室文职工作
1. 工地各类文件、资料、单据整理归档,台账实时更新。
2. 日常数据录入、表格制作、数据汇总、报表上报。
3. 配合项目经理完成交办的其他临时性文职工作。
岗位要求
1. 熟练使用Excel表格,会做统计、汇总、制表。
2. 细心稳重、做事认真,数据敏感,不会出错漏。
3. 能看懂工地简单单据、考勤、账目,新手可教。
4. 服从安排,工作时间灵活,适合兼职。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专电气资料员水利资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内审、外检及迎检资料准备,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5.持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
资料员1-2人1-3年学历不限全职土建资料
福建漳州诏安四都150MW渔光互补光伏电站升压站+储能土建工程招:资料员 1 名
负责升压站及储能土建工程施工资料的收集、整理、归档、移交•编制管理类、技术类、物资类、试验类资料,保证与施工进度同步•对接监理、业主、政府监督部门,做好资料签字、报审、组卷•工程竣工后负责竣工验收资料编制及档案移交
资料内勤(每天工作5小时)12点到17点
4-5千/月
物业内勤经验不限学历不限
招聘:资料内勤
岗位职责:
1. 整理、归档各类文件资料,分类存放;
2. 登记日常流水账,做好简单收支记录;
3. 处理日常杂务,数据录入,核对单据;
4. 完成交代的其他临时性事务。
任职要求:
1. 会基础电脑操作(Word、Excel),细心有耐心;
2. 做事有条理,记性好,责任心强;
3. 认真踏实,不拖沓,有文职/资料整理经验优先;
薪资:4000元
工作地点:吴江砂之船奥特附近
联系电话:周威
无责5500 办公室标记员 坐班 接受无经验
5千-1万/月
文员经验不限学历不限办公室坐班近地铁售前服务
写字楼办公室坐班,接受无经验小白,有人带。
【薪资待遇】
1. 5500元无责底薪。
2. 另有额外奖金、红包3000+。
3. 综合月薪10000+。
【工作时间】
1. 早九晚六。
2. 周末休。
3. 中午休息2小时。
4. 节假日带薪休假。
【福利待遇】
1. 缴纳五险社保。
2. 工作简单好上手,来了有人带。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限工作自由!任务完成即可!弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
镇江丹阳市,庆何料理店,现招小炉子一名,工资6500左右,休息4天,联系电话
6.5千/月
上什1-2人月结
丹阳,庆何料理店,现招小炉子一名,工资6500左右,休息4天,联系电话
综合办公室行政文员
5-7千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,配合完成办公室各项基础性工作;
2. 熟练使用办公软件,进行文件整理、资料归档及信息录入等相关操作;
3. 协助开展内部会议与活动,提供会务支持并完成相关记录工作;
4. 接待来访人员,收发文件,确保办公流程有序运转
管培生(包住宿+接受小白+可转正)
6千-1万/月
文员经验不限大专
【福利待遇】
1. 实习期综合薪资5500-7000元,基础管理岗7000-15000元/月,中层管理15000-20000元/月,高层管理拿年薪;
2. 定期安排专业培训,实行老带新机制;
3. 免费提供住宿,环境干净整洁,家电齐全,步行即可到达公司;
4. 所有管理岗均从基层做起,内部提拔,不分先来后到。
【岗位职责】
1. 实习期学习内容:市场运营(政策推广、引流、客户开发),人力资源(初级培训、小组会议组织、教人带人),团队运营(活动策划、项目指导);
2. 转正之后,公司会安排3—8个人的工作小组,让你尝试教学和管理,包括主持会议、开展培训、策划活动及制定目标;
3. 有能力者负责12—20人的团队管理,包括项目对接、项目培训以及解决团队支撑问题。
【岗位要求】
1. 有往管理岗位发展的规划,有野心,有上进心;
2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
3. 有良好的团队合作精神;
4. 性格乐观开朗,具备较强的学习能力。
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