
材料员
[烟花][烟花]招聘收料员:要求会熟练操作电脑,年龄40岁以内,五官端正、无不良嗜好,项目部提供全天食宿,薪酬电话联系。工作地点:省常州市电话:
控制柜采购
招聘低压成套工程师2名。岗位职责包括:根据客户需求及现场工况进行低压配电及控制方案设计;熟练使用CAD/EPLAN绘制一次系统图、二次原理图、接线图及柜内布置图。负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器、仪表、端子、电源等元器件选型;出具BOM物料清单、下料单及采购清单。配合业务进行项目技术报价、配置选型及方案答疑;与客户、设计院沟通技术参数、柜型尺寸、控制逻辑及非标要求。向车间接线及装配工人进行图纸技术交底与工艺标准指导;解决生产过程中的接线、布局、回路逻辑等技术问题。负责非标控制柜、动力柜、基业箱、工地临时用电柜等定制设计;优化柜体布局与走线方案以降低成本、提高效率。进行设备出厂前的通电调试、逻辑测试及回路校验;提供现场安装指导、售后故障排查、图纸线路修改及程序简单调试。建立公司标准柜图纸库、工艺规范及选型标准;整理并归档项目图纸与技术资料。薪资范围为每月8000至12000元。福利待遇包括五险一金、加班补助、包工作餐、节日福利、定期培训及特殊津贴。工作地址为张家港市杨舍镇紫荆路18号。
材料员月结
阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络,做事勤快。待遇会根据执行能力上涨,能独立记录,记出货进货,登记,管理。有意者请:备注姓名年龄
江苏苏州招聘仓管,薪资范围5000-6000元,要求具备叉车证,需吃苦耐劳。
5000-6000元/月
材料员月结
苏州招聘仓管,薪资范围5000-6000元,要求具备叉车证,需吃苦耐劳。
库管
招聘仓库管理员。要求中专及以上学历,性别不限。薪资为3000-5000元每月,缴纳五险,提供工作餐。工作地址位于邳州市土山镇。
库管
惠山生命科技园招聘仓库管理员5人(男女不限),双休,国定节假日.上班时间8点半到5点半。联系电话赵经理
材料员月结
招聘:急招招聘建材仓管工作地点:苏州相城区,懂建筑材料,会基础电脑做台账,做事细心负责任,有建材仓库经验优先。主要做建材出入库、盘点、单据登记。薪资面议7000左右。联系:
苏州昆山市招聘仓管,懂基本电脑操作,六天十小时,身体素质好,有经验者优先,工资待遇面议
5000-6000元/月
材料员月结全职
招聘仓管,懂基本电脑操作,六天十小时,身体素质好,有经验者优先,工资待遇面议
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
江苏苏州乐余招聘一名焊工,薪资为340元一天,工作时间为八小时。主要工作内容为二保焊和手把
电焊二保焊/气焊
乐余招聘一名焊工,薪资为340元一天,工作时间为八小时。主要工作内容为二保焊和手把焊。
苏州张家港市招聘电焊工,要求会二保焊和手把焊。薪资330-340。工作地点在乐余镇。
电焊二保焊/气焊
招聘电焊工,要求会二保焊和手把焊。薪资330-340。工作地点在张家港乐余镇。
仓库管理员/月薪5000/包吃包住
5000-6000元/月
材料员月结全职
1. 熟练使用电脑,会Excel制表、录入台账
2. 工地建材识别、出入库登记验收
3. 物料规整堆放、防潮防火防盗
4. 定期盘点对账,数据准确
5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦
物资设备主管
5000-7000元/月
材料员采购月结全职
一、岗位职责
1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理,含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。
2. 管控物资成本,核对进场材料数量、规格、质量,杜绝浪费、损耗超标,定期盘点库存,出具盘点报表。
3. 管理施工设备:进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算,保障工地设备正常运转。
4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务,核对材料对账、发票签收、付款资料整理。
5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案,做到账实相符;管控废料回收、废旧设备处置。
6. 制定材料领用制度、设备管理规范,监督现场节约用料,规避物资丢失、损耗风险。
7. 跟进项目进度,提前申报材料计划,避免停工待料,统筹多项目物资调配。
二、任职要求
基础条件
1. 大专及以上学历,建筑工程、物资管理、机电相关专业优先;
2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验,有桥梁养护工程经验优先;
3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械(吊车、焊机、切割机等)规格、市场价格、验收标准。
专业能力
1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算,会使用Excel函数、物资管理软件;
2. 懂材料进场验收流程,能识别建材质量问题,看懂工程图纸材料清单;
3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程,能独立对接机械供应商;
4. 具备询价、议价能力,能对比多家供应商,控制采购成本;
5. 了解工程财务流程,能整理对账、发票、付款报审资料。
综合素养
1. 细心严谨,对数字敏感,责任心强,能驻工地现场;
2. 沟通协调能力强,能对接班组、供应商、项目部;
3. 遵守公司制度,廉洁自律,无物资管理失职前科;
4. 能接受项目驻场、偶尔加班,有工地现场抗压能力。
三、加分项
1. 持有材料员证、机械管理员证;
2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验;
3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程;
四、薪资福利
工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、
小工
建筑材料保管员及勤杂工岗位招聘1名人员。
年龄要求30至55岁之间,需具备10年以上驾驶经验,身体健康,人品端正,工作勤快。
薪资福利为底薪4000元加绩效。
工作地址位于哈尔滨市平房区哈平路与平顺街交口处。
人事行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
协助完成招聘计划
2000-7000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验高管招聘经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事部
3000-7000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
负责公司人事管理,绩效管理及企业发展文化
办公室招聘文员
1-2万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【薪资待遇】
模式A:5000有责底薪+百分之10提成(月综合在8千到1万2左右,上不封顶)
模式B:无底薪高提成百分之50的提成(月综合在1万到3万左右,上不封顶)
【工作内容】
利用公司提供的平台(58、boss,赶集网)账号为我们旗下的厂区进行招聘一人一台电脑办工桌,坏境气氛好,工作自由
【工作时间】
工作时间上六休一,月休四天,请假方便,早8晚5吃饭休息2小时
【招聘要求】有工作经验优先,年龄18周岁~30周岁,会熟悉使用电脑,不会有老员工教
人事专员 一天500左右 不外出 恒温办公室
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
负责公司简单的招聘工作即可
公司提供丰富优质的资源,员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天,接打求职者电话,然后招聘
薪资福利:
模式一:试用期无责3000+20%提成。
转正底薪6000加10%提成
模式二:50-60%,(8000-12000)
每月满勤补贴600
招聘要求:
年龄18-30周岁,学历不限,会电脑基本操作,无经验可教(公司愿意培养人才)
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
上班时间:
早8:30晚18:00(午休2小时,大小周休息)
重点不加班 不加班 不加班 重要的事情说三遍!!!!
后勤保洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退休人员优先
岗位标题:后勤保洁员(退休优先+)2、岗位职责:(1)负责公司员工餐及来访客户就餐,保证干净卫生、口味可口;(2)负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理;(3)负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护,定期进行鱼缸清洗养护。(4)完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求(1)身体健康(需健康证),爱干净、讲卫生、做事细心勤快;(2)会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿;(3)退休人员优先,;(4)服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利(1)薪资面议(待遇优厚);(2)公司包吃;(3)工作轻松、环境舒适;(4)节日福利、年终福利。5、工作时间:9:00-18:00(可弹性),月休4天
人力资源专员(招聘与培训)(连云港)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训
主要岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训等方面的人力资源体系搭建;
2、落实招聘与培训相关流程,包括员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理;协助组织新员工入职培训,推进培训计划实施,统筹内外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈;
3、负责各类人才培养项目的过程管理与后续跟进;
4、策划并推动企业文化相关宣传活动的开展。
能力要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验,有招聘或培训管理背景者优先考虑;
2、英语达到CET-4或同等水平以上,熟练操作常用办公软件;
3、具备扎实的文字表达能力,良好的沟通协调及团队合作能力;
4、具备一定抗压性,工作耐心细致,富有亲和力,学习积极性高
员工福利:
1) 有薪假期:享受国家法定节假日、年假、公司福利假、婚假、产假等
2) 社会保险及公积金:包含养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3) 员工关怀:提供结婚礼金、住院及工伤慰问、生育补贴、生日问候等
4) 节日福利:涵盖重要节日(元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节)礼品、高温补贴等
5) 文体活动:组织年度晚会、团体旅游、拓展训练、文体交流等活动
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司各类合同、资料、通知、报表等文档的录入、排版、打印及归档保管,做好文件分类台账;
2. 协助处理基础财务相关工作,包括整理报销单据、登记往来票据、核对简易收支台账、归集财务资料等;
3. 负责日常行政内勤工作,如办公用品申领与保管、员工考勤统计、各部门对接、来访接待等;
4. 完成领导安排的其他文书及内勤辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备良好的文档排版和整理能力;
2. 具备基础财务知识,有相关经验者优先;
3. 做事细心严谨,有耐心,逻辑清晰,擅长资料分类归档;
4. 为人踏实稳重,沟通顺畅,服从工作安排,稳定性强。
网约车司机招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员3-5年学历不限不接受居家办公
公司主营业务:汽车租赁,网约车平台运营
工作内容:负责在招聘平台上发布招聘信息,邀约客户过来公司了解面试,签约租车。后期入职司机的维护等
工作时间:早九晚六,上六休一,可调休不加班
要求:男女不限,善于沟通,能灵活运用招聘软件,长期稳定,有销售经验者优先。
薪资内容:2500无责+1500有责(业绩4单)+面试提成100一单。4单业绩以上按照600一单计算,目前在职人事每个月业绩5-8单,每月面试成交10单左右。月综合到手6000-8000
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电厂物资部招聘在线招聘信息,主要招聘江苏材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。