持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；

不要暑假工！！！和短期工！！！学校安排实习只接受工作六个月的！！ 薪资待遇： 1.试用期实习期底薪5000+提成+绩效+补贴 2.公司提供免费公寓住宿，三室一厅配置，家电完备，支持自主烹饪，配备独立卫生间，步行10分钟即可到达公司 3.团队成员均为同龄人，沟通顺畅，话题丰富，整体氛围融洽 4.晋升机制公开透明，成长空间广阔，无内推制度 5.享有生日福利、节日福利及旅游福利等员工关怀政策 岗位职责： 1.协助开展产品的日常运营管理工作，配合团队推进产品开发与优化任务 2.与项目组成员密切协作，保障各项运营工作有序执行 3.负责线上数据整理分析，同步参与线下市场推广活动 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效进行团队内部交流 2.能迅速融入工作环境，主动参与团队协作事务 3.学习能力强，积极学习新技能以提高工作成效

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

【工作内容】 1. 提升校区在周边区域的品牌知名度（包括广告投放、社区关系维护等）； 2. 负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流类活动信息； 3. 协同校区其他教师共同推进客户满意度相关活动； 核心职责：只要有助于为校区引入资源，工作内容可灵活调整！ 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 性格外向开朗，情绪表达直接坦率； 3. 具备一定的组织协调能力，有跨部门协作与沟通意愿； 4. 热衷于教育行业发展； 5. 有强烈的赚钱动机。

岗位职责： 1、配合IP项目的日常运作与落地执行，保障项目节点有序推进； 2、参与IP内容创意策划会议，积极提出可行性建议与优化思路； 3、开展IP相关市场信息收集与数据整理分析，支持运营策略的动态调整； 4、统筹并落实IP线上线下活动的实施与后续跟进，增强项目知名度与影响力。 任职要求： 1、学历不限，广告、传媒、市场营销等专业背景者优先考虑； 2、了解IP运营基本流程，具备相关实习或项目经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效协同推进工作任务； 4、工作踏实认真，具备较强的责任感和环境适应力，能在高强度节奏下稳定输出； 5、关注流行文化动态，敏感捕捉社会热点与行业趋势，富有创意思维能力。

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

职位描述 负责产品推广与维护，学习并融入管理团队， 后续协助主管处理团队事务， 协调并维护团队内部关系， 承担新客户开发及老客户维护工作，由专业资深主管带队培训，提供一对一指导。 1、基层运营岗位，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习公司内部营销系统，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，拓展基础人脉。福利待遇：底薪6600（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖，免费提供住宿（三人间，步行10分钟可达，配备齐全家具，支持做饭） 2、团队运营管理方向，参与员工带教培训，开展基础业务指导，协助制定目标计划，参与绩效考核管理，处理团队协作事宜，薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-12000 3、公司经营管理路径，接触中高层运营管理，参与行政统筹、企业战略规划、招聘面试、财务运作及分公司扩张等相关工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上 注：一经入职即安排住宿，房间配有空调、洗衣机，24小时热水供应。培训期间带薪，主管全程带教。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，所有员工均可详细了解晋升规则。福利丰富，团队氛围积极轻松，每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需任何工作经验。 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口距离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

上班时间: 9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1. 负责民宿日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源带看 2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署 3. 工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 无经验要求，熟练使用电脑和智能手机，具备基础拍照能力即可 6. 感兴趣者欢迎投递简历！！

岗位职责: 1. 负责公司海外社交平台的日常维护与内容运营。 2. 运用专业工具开展数据挖掘与分析，精准识别并拓展潜在客户资源。 3. 对产品相关关键词进行系统梳理与优化，提升网站在搜索引擎中的曝光度。 4. 与业务团队保持密切协作，及时跟进客户询盘，高效管理线索信息。 5. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析结果制定有效策略。 3. 熟悉网站运营及优化方法论，具备实际操作经验者优先考虑。 4. 熟练掌握广告投放流程及相关工具应用，有成功投放案例者更佳。 5. 工作积极主动，富有热情，具备持续学习意愿与自我提升能力。

因公司扩大发展，特向社会诚聘人才精英入驻 CNC操机师傅4人 中丝师傅2人 编程1人 文员1人 交社保、提供工作餐、工作环境好、免费培训 有意者可到公司面试，联系电话 地址：昆山市周市镇康庄路166号166-8                昆山博科兴有限公司

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岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户的日常对接与关系维护，定期进行客户回访，及时掌握客户需求及使用反馈情况 2，熟练掌握联通各类产品内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV fttr 业务等，面向网格客户精准匹配适配方案。主动组织并实施网格内的小型推广活动，如社区宣传、入户拜访等，提升产品认知度与转化效率 二、团队运营管理： 1、主导公司各项营销活动的全程规划、落地推进与结果复盘，制定切实可行的执行策略并协调资源落实，保障活动目标达成 2、承担新员工带教任务，设计系统性培养方案，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏 3、统筹开展团队内部培训工作，根据业务发展需求开发培训课程、完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合素养 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶 2，定期开展业务培训，覆盖新产品知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力进阶。员工可自主学习行业资讯、管理类课程，拓展职业发展空间 3，其他福利：享受节日关怀，如重大节日发放礼品或补贴；生日赠送蛋糕等。不定期安排团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围 管理晋升方向： 依托突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小团队完成任务分配与绩效考核。积累实战经验后，有机会晋升区域经理，统管多个网格运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏 3、有团队管理实践经验者优先

岗位职责: 1、基本职责：熟悉新媒体平台运营规则和方法，根据公司的定位制定战略和运营方案做好日常更新和运营工作 2、账号管理：做好公司账号的运营管理（微信客服号的日常维护、视频类账号的发布及回复、小红书的发布及回复、微信公众号的发布及回复） 3、分析与总结：定期根据我们的产品、用户反馈、热门实事，给出建设性建议；通过线上各类数据，及时反馈进行跟踪分析、评价与总结。（其中不限于：用户使用反馈、市场动向、公司产品升级等） 4、初级创作：文案、设计、视频创作、营销策划其中某项（不限于微信公账号、小红书、视频类等平台，具体以个人发展方向为准） 任职要求: 1、大专及以上学历，有新媒体运营经验者优先、可考虑接收小白【个人成长】，前提是你有网感！ 2、有绝对耐心，做好微信账号客服的日常维护工作（这个非常重要！） 3、自身有互联网有网感，熟悉线上交流，且对小红书，微信公众号，抖音，B站等主流自媒体平台的内容及规则有初步了解 4、工作主动，有上进心，抗压性强，关注时事，对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解 5、内容创作能力：有文案、设计、视频创作、营销策划其中一项，突出的创作能力（不限于微信公账号、小红书、视频类等平台），未来自身有持续学习升级的决心 6、喜欢传统文化（不限于佛学、道家、紫微、星座、塔罗等） 关于我们： 从企业性质上来讲，我们是一家【创业公司】，从年限上来讲，我们已经在风风雨雨中，坚持了10年。这10年我们走得不轻松，但是很幸运，我们已经走过了创业的第一个10年。接下来，我们也想自我升级，用一个崭新的状态，去迎接我们的下一个10年。很大概率，我们和你以前见过的公司，会有些不一样！但是你不用紧张，我们是一个超级好玩，有趣，有料的公司。我们相信“上班”，不是你来给我们“打工”，或者我们给你“发工资”而已。我们成为一个工作团队，这是我们彼此的一个承诺，我们可能会有一个共同的，让这个世界变得更好的愿景。如果还没有到这一步，我们觉得这个承诺至少是，我们带着你挣到钱，同时你也支持公司拿到结果。期待你的到来~

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

一、岗位职责 1、协助拼多多店铺日常运营基础工作，包括商品维护、库存管理、价格校对、活动报名辅助、订单与售后基础处理等。 2、能独立完成商品上架、SKU 整理、链接新建、信息修改、类目匹配等基础运营工作。 3、根据商品信息快速完成 SKU 上架与链接维护 4、协助运营完成店铺数据整理，包括流量、转化、订单、库存等基础数据统计，为后续优化提供原始素材。 5、配合店铺运营执行活动计划，协助准备活动素材、检查商品链接、跟踪活动进度与效果。 6、完成上级交办的其他运营辅助工作。 二、任职要求 1、至少半年拼多多相关经验 / 实习经验，电子商务或相关专业大专及以上学历优先。 2、熟悉拼多多商家后台，能独立完成商品上架、SKU 编辑、链接操作。 3、对电商运营有兴趣、学习能力强，愿意接受快节奏、主动积累平台规则与运营逻辑。 4、具备基础电脑操作能力，熟练使用 Office、表格整理、数据记录等工具。 三、我们能提供 1、薪酬机制： 底薪+ 业绩提成 + 绩效奖金+补贴； 能力突出者提成更高。 2、五险一金、节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）、定期团建，保障员工权益； 3、发展路径：运营助理→运营专员→运营组长→运营经理，公司重视内部人才培养，提供品牌方资源支持与专业运营培训，助力个人成长； 4、优质的工作环境：交通便利（近 地铁 1、8号线 文海南路站），办公环境舒适，团队氛围简单纯粹，专注业绩目标，无复杂内耗。 四、应聘方式 1、工作地点：浙江省杭州市钱塘区白杨街道科技园路19号1幢B座801室； 2、工作时间：9:00-18:30，午休 2小时，周末排班单休，法定节假日正常休息，不提倡无效加班。

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助2500元+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作。 2.跟踪并分析电商平台的销售表现数据。 3.提升商品展示效果及优化推广方案。 4.配合团队完成市场分析与选品工作。 任职要求： 1.对跨境电商运营管理有强烈兴趣。 2.具备基础的数据分析及产品筛选能力。 3.具有自主学习能力，能快速掌握新技能。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

招聘：员工，30岁到50岁，轻手工，会拍和直播。 地址：向阳路老车站“御众堂店”，原永辉超市旁。 联系电话：

急招市区免费办理移动电话卡人员数名，时间上午10点到6点之间都可以过来，男女不限，不用花钱。 移动卡免费体验套餐每个月含流量50G；还有免费通话（可以免费使用4个月） 必备：携带身份证，每天只要10人！要求：现在名下没有移动电话卡，或者办过镇江移动电话卡但是超过三个月没有用自动注销的，或者有些人办过移动卡，但是不是在镇江办的都可以。发身份证号码过库核对，现场补贴大家，5分钟左右办好，。人满即止。速度联系

公司提供： 1、注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排 2、重视人才培养，致力于让员工与企业共同成长，发展一份长期事业。公司主营三大业务板块：订单事业部（涵盖礼品百货、手表、按摩仪、项链等产品）、互联网广告事业部（为线上商家提供引流及店铺推广服务）、支付事业部（与银行合作开展金融业务，运营刷脸支付、刷卡支付等产品） 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广，承担客户拓展、宣传推广及售后维护工作 2. 协助主管与经理完成团队日常管理任务 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力 3、具有强烈的事业心、责任心以及积极向上的工作态度 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 薪资待遇： 1、入职享有6600元底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2、提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器、厨房，三室一厅配置，生活设施齐全） 3、建立公开透明的晋升机制，提供免费系统培训，配备主管一对一指导 4、定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包或礼品福利 5、工作时间：周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:00-6:00，法定节假日正常休息 公司地址：江苏省苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼1008室

岗位职责： 1. 负责采集、分析及监控用户行为数据，为运营策略提供有力的数据支撑； 2. 参与设计并实施用户增长方案，涵盖用户分层管理、活动执行与成效复盘； 3. 联动产品、市场等相关团队，持续优化用户体验，提高用户活跃与留存水平； 4. 定期开展市场调研工作，跟踪竞品变化，输出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，能独立完成数据提取与深度解读； 2. 对用户运营领域有强烈兴趣，具备敏锐的用户洞察力与良好的共情能力； 3. 熟练操作Office等常用办公工具，掌握基础的数据可视化技能； 4. 拥有出色的沟通协作能力，富有团队意识，可高效推进项目执行落地。

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判断或证据不清晰的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判定责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情况； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远者可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

家具公司运营负责询价下单，对接客户

招若干名，9小时，工资面议，地址支河乡么李村电话9

学田附近需要钟点工2名，17.30到22.点，120元，联系电话

工作内容： 1、聚焦知识付费领域，依托公司投流部门提供的客户资源开展后续跟进； 2、通过微信添加客户并建立联系，引导家长参与直播课程，完成转化与成交，岗位具有销售属性并享有提成奖励； 3、服务对象主要为青少年家长，需具备与家长有效沟通的能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与用户保持良好互动； 2、了解微信平台运营规范，有相关实操经验者优先； 3、具备较强的应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况； 4、思维活跃，富有创新意识，关注社群运营新动态并灵活应用。