有机床销售经验的优先，可全职可兼职。

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租赁与销售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催缴相关工作； 4、负责集团旗下酒店宴会及会议活动的销售事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租售经验或酒店领域销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观外向。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通，挖掘客户需求 3、及时学习新的产品知识，更好服务客户 4、定期与合作客户进行沟通，增加粘性 任职资格： 1、年龄23-45岁，口齿清晰，普通话流利。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、对销售工作有较高的热情 4、有经验优先考虑，无经验只要有强烈的赚钱欲望，并能付出行动，公司带薪培训 工作时间：8:30-17:30，长白班，周日单休法定节假日放假。 公司设有新人奖业绩第一奖团队奖，有能力可晋升，带新人有奖励 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资1w＋，转正后底薪无责4000+绩效4000+阶梯式提成，只要想赚钱，年薪10w-20W 其他福利：新人奖、业绩奖，节日礼品，定期团建聚餐旅游带薪年假等

具备环保行业或相关产品销售管理经验，拥有稳定的客户资源及市场开拓能力，擅长团队管理、沟通协调及销售策略制定。负责制定公司销售计划与策略，带领销售团队达成销售目标，维护核心客户关系，拓展新的市场渠道

岗位职责： 1．组织销售团队营造热情周到的客户接待氛围，优化试乘试驾服务流程，确保团队达成既定业绩指标； 2．指导销售成员与客户建立长期信任关系，推动订单转化并做好后续客户维系工作； 3．针对团队管理与业务执行情况，提出切实可行的改进建议与有效反馈； 4．统筹排班安排，负责人员考勤、休假管理，协调试驾车辆调度及预约事宜，持续培养具备专业服务能力的复合型人才； 5．主动洞察并收集客户真实需求，制定贴合用户实际的整车购买解决方案。 任职要求： 1．大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通违规记录； 2．具备用户导向意识，累计不少于2年中高端纯电或增程式车型销售及团队管理经验； 3．认同广汽昊铂汽车企业文化，能准确把握汽车销售交付运营的核心目标与执行标准； 4．具备强烈自我驱动力和良好沟通技巧，对智能汽车与科技创新充满热情； 5．拥有出色的辅导能力，乐于知识传递并及时给予团队建设性反馈。

协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

岗位职责： 1、负责苏州区域别墅电梯产品的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务； 2、主动挖掘潜在客户资源，跟进并拜访有意向客户，精准把握客户需求，推动签约落地； 3、承担销售前期现场勘查等相关工作，保障方案匹配客户实际需求； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内外部资源，及时响应服务需求，提升客户满意度； 5、积极开拓别墅电梯相关合作渠道，拓展并维护优质渠道合作关系； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先： 如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景； 3、具有零售渠道开发及终端销售实战经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自备车辆，能够独立驾车前往苏州及周边地区进行客户拜访；

1、负责公司小区门禁灯箱、卡布灯箱及道闸媒体广告的销售工作，开展全国或本地客户开发与关系维护，掌握社区类媒体资源的推广与销售策略； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售目标； 3、定期走访客户，落实客户跟进流程，及时将客户动态及需求上报至主管领导； 4、与客户维持高效沟通，精准捕捉客户需求，提供积极、专业、满意、细致的服务支持； 5、具备丰富的客户网络与资源积累； 6、薪资待遇优厚； 岗位要求: 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历； 2.拥有自有客户资源者优先考虑，了解社区媒体运营及销售模式； 3.具备独立开拓市场能力，能高效完成公司下达的各项任务指标； 4.薪酬福利：基本工资+业绩提成+社保+定期团队旅游活动

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，带领团队达成业绩指标，扩大公司在网络安全与数据安全领域的市场覆盖。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化的安全服务方案。 3.联动公司技术、产品等相关职能部门，保障售前咨询、项目实施及售后支持的高效衔接，提升客户体验。 4.汇总行业动态，研究竞争格局，灵活优化销售策略，巩固公司产品与服务的市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、网络安全、通信工程等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上网络安全或数据安全领域销售经验，有良好的业绩记录和客户积累。 3.熟悉主流安全产品与服务，如防火墙、入侵检测、数据加密、身份认证等，能精准匹配客户需求并输出解决方案。 4.对医疗行业有一定认知，了解行业应用场景及合规要求。 5.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强，可独立开展市场拓展工作。 工作时间：早九晚五点半周末双休 薪资面议，欢迎有志于高收入发展的优秀人才加入

公司名称：镇江直通管业有限公司 招聘职位：塑料切割工（可学徒，有切割经验优先） 招聘人数：1名 工资待遇：4500-5000元/月（可面谈） 工作地点：扬中市兴隆镇新星工业园区天地人新材料有限公司右手边车间 工作时间：8:00-17:00（休息时间面谈） 招聘要求： 学历要求：初中 年龄要求：60岁左右 性别要求：不限 经验要求：不限 户口要求：不限 其他说明：最好是兴隆及周边的居民 联系方式： 韦工 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

威腾母线招聘母线装配工 10名，插接箱工 4名，仓库管理员2 名，大专以上学历，五险一金，联系电话，工作地点新坝 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

瑞祥全球购招聘岗位： 兼职店员 1.负责店面收银、结算； 2.日常产品理货：货架排面整理整洁； 3.帮助开展门店销售工作； 4.在校大学生优先 联系方式： 联系人：蔡女士 联系电话： 工作地点：扬中市建设路5-9号（瑞祥全球购） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

岗位：餐厅经理 薪资：6000-9000元/月， 要求:年龄35以下，形象气质佳，应变能力强，能和客人有很好的互动，调节整体氛围 有一年以上餐厅经理工作经验 联系电话: 工作地址:扬中吾悦广场三楼 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地执行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立制定销售策略并落地执行

只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国30多家分公司，业务主打：法拍房服务、商拍资产对接、大宗资产处置等核心业务，平台靠谱+丰厚回报，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-55岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝十晚四上四休三 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 你敢来我就敢让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍机构龙头企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等…

岗位职责 1.负责本区域市场的客户开发和客户管理工作,维护老客户、开发新客户等。 2.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订。 3.负责业务货款的及时回款跟进及售后服务等事宜。 4.谈判委托定制合成项目,促使达成订单。 5.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率。 6.与客户建立牢固的合作关系,维护和提高企业知名度 岗位要求 1.大专及以上,有医药化工、有机合成,市场营销等相关专业者优先 2.年龄在20-35岁之间 3.具备良好的语言表达能力和谈判技巧,较强的客户维护、业务拓展能力 4.吃苦耐劳,有韧性,有拼劲,有责任心 工作时间 8:30-17:30周末双休弹性工作时间

岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，能适应一定强度的外出拜访或电话营销 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表及客户档案管理

职责描述： 1.完成本区域营销计划，依据大区营销策略，自主完成分管区域客户的的拓展及维护，推动客户端的有效触达； 2.负责客户的业务接洽、咨询及关系维护，收集、分析、做好需求归档； 2.独立开拓维护行业资源，完成所负责区域内的业绩转化； 3.开发客户、挖掘需求、执行公司市场与销售策略及政策。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年工作经验并具相关领域工作经验，能适应出差； 2.具备较强沟通及交际技巧，有强烈进取心、敏锐市场洞察力和清晰逻辑表达能力；

职位描述 1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全各部门管理制度与作业规范，优化生产流程，统一员工操作标准。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能单元按计划达成生产指标，持续提升整体产能效率。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产执行情况，合理分配资源与任务，保障交付节点准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，并推进多能工培养，保障生产顺畅衔接。 6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导，增强管理队伍的专业素养与实战能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用一线优秀管理者，打造高效精干的基层管理梯队。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有大型规范化服装企业（1000人以上）生产管理背景者优先考虑。 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效推动团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，能够通过流程优化提升流水线作业效率。 4、拥有海外针织类生产管理经验者优先

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实本区域的销售策略、推进方案及营销计划，协同客户执行落地，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡访终端门店，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务拓展能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗并接受区域内出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备nka、lka或经销商相关经验者之一

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.监督生产环节，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产资源，持续优化作业流程以提升效率。 4.及时解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.带领班组高效完成生产任务，达成既定生产目标。 6.负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效带动团队成员。 5.严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间：早7点到晚7点交五险

岗位职责： 1、完成所负责国家或区域的销售任务及相关经营目标； 2、开发并维护客户关系，构建和拓展销售渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌影响力，对市场中长期发展成果承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能够适应业绩考核带来的挑战； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户对接、需求挖掘、项目沟通与关系维护，推动合同签订，并协调售后事宜，妥善处理客户反馈及突发问题； 2、跟进已签约客户的项目对账工作，把控回款节奏，确保账款清晰、进度可控； 3、主动开展市场信息收集，拓展多渠道客户资源，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，性别不限，学历不限； 2、具备3年以上模板木方行业销售工作经验，熟悉行业运作模式，能独立推进销售全流程； 3、需自带车辆，接受出差安排，工作地点可选上海、苏州、安徽。 三、福利待遇： 1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资运营基础； 2、提供7~10K稳定底薪，另按销售业绩计提提成，业务岗年均收入达25w~30w； 3、每月享受3000元油费补贴，业务相关招待费用据实报销； 4、双休制，缴纳五险一金，支持探亲，享有节日福利、带薪年假、年度体检等员工关怀政策； 5、配备系统化培训机制与晋升通道，提供专业技能提升支持与职业发展指导，助力个人持续成长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护现有客户关系； 2.制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈并提出应对策略； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5.参与制定销售策略及方案，为产品推广提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对行业有一定的了解，有志于在该领域长期发展； 3.具有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4.有责任心，抗压能力强，能够适应出差； 5.团队合作意识强，能够与公司各部门有效沟通。

招募事业合伙人，全职或兼职均可，日收入轻松达500元以上，有团队者优先考虑 助力实体商家实现数字化升级转型 支付宝3.0“碰一碰”NFC技术，全职兼职皆可参与 1、消费者“碰一碰”享即时立减优惠，商家每笔交易均可获得红包激励 2、①设备为手持式支付宝3.0“碰一碰”，手机大小，便于携带与安装； ②配备小蓝环装置，支持双码红包功能；单店报装及安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台实现四赢局面，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济生态（实现锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、智能收银与支付系统等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、开发区域灵活，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC“碰一碰”设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广背景（如微商业态／直销模式／本地生活推广等） 收益结构： 1、包含直营收益＋团队管理激励＋长期管道收益 2、表现优异者有机会获取城市级别分红权益

岗位职责： 1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户合作策略，挖掘潜在客户资源，掌握客户真实需求，促进需求转化并推动项目落地； 3、持续收集并掌握竞争对手动态，深入分析市场相关信息与数据； 4、参与项目交付过程的跟踪与协调，围绕客户需求及内部协作要求，推动解决各类客户问题。 任职要求： 1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别均不限； 2、逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2.巩固现有客户资源，开发多元化业务合作路径 3.策划并实施销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1.具备销售领域实践经验，拥有良好的沟通技巧与团队配合意识 2.可自主规划并落实销售工作安排 3.对专利相关行业具备基础认知及从业意愿

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