招聘高、低压综合电工（银行大楼内部零星维修等）工作时间：低压上五休二8:00-17:30（能配合加班，加班费另结）高压12小时要求：持高、低压证，有经验者优先薪资：低压底薪+高压加班，综合薪资5000左右年龄：57周岁以下工作地点：苏州市工业园区苏雅路157号银行大楼联系电话：盛主任

退休返聘高压电柜维护工，3人 工作地址:胡埭附近 12小时白班，12小时晚班，做一休一 薪资6000左右 具体工作细节面聊

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要求： 1、年龄55岁以下 2、持建筑电工证 3、负责冷却塔日常用电布置及维护、钢结构施工用电维护 4、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康 福利： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月额外餐补500 4、项目长期稳定

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招强电、光伏安装要有电工证或登高证啊没有的不要啊

电工 必须持有低压或高压电工证，3年及以上工作经验，大专及以上学历。掌握变频器原理，一次，二次回路图等。维护或有高压电气维护知识 薪资福利:当月工资当月发放，入职即缴纳五险一金，试用期全薪；依法享受6-15天带薪年假、5天全薪病假及国家规定的各种法定假期；提供免费工作餐和上下班班车（班车路线涵盖河东、河西、新沂地区）；1-2人间员工宿舍/夫妻房（配备：空调、热水器、独立阳台、独立卫生间）；年终奖金，月度生产绩效奖金；每年调薪，晋升空间广阔；享受年度健康体检、年度旅游、节日礼品、话费补贴、安全奖、员工礼金等 四班三倒！月休6-8天！五险一金！赛得利最新招聘全面开启！

电工运维监管 岗位职责: 1.负责电工相关项目的全程管理，确保项目顺利实施； 2.监督项目执行过程，确保所有作业符合安全规范； 3.组织协调项目资源，有效解决项目执行过程中的问题； 4.参与项目规划和设计，提出专业建议； 5.协助开展项目评估和验收工作。 任职要求： 1.具备出差的能力，能够适应项目需要的工作时间； 2.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理项目团队； 3.能够熟练掌握电力系统的操作和维护知识； 4.具有较强的问题解决能力，能够及时发现并处理项目中的问题； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目相关方有效沟通。

招电工高压证，上6休一，一餐饭，上班时间7点30分～下午16:30分，工资5000-5500税前地址：苏州市高新区浒墅关美林幼儿园

铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试，要求有C1驾照电力安装工人（不爬高），1、中专及以上学历，年龄35岁以下，提供餐补，不提供住宿，上班地点铜山后二堡；2、试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证可以提前转正。3、一般情况下请假不扣工资，需要加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品等。。

苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地小工/杂工

连云港市海州区招外墙保温工人干活，抢两天架子活

【薪资福利】： 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可无犯罪记录 【工作地点】: 无锡区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均40－60单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

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包工，做电缆头，单价面议，要专业的师傅

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船厂装配工数名，工资300到450，吃苦耐劳，年龄18一60岁。

扬州市仪征市招弱电/安防有电工证登高证优先

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

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做塑胶模具，会磨刀，系统是三菱，法兰克

苏州市昆山市招弱电，有无经验均可，调试设备，安装，接线，要求18-35周岁，高中中专以上学历，工资7000-8000，不包吃住，

南通如皋招临时工 1.焊工师傅2名，（工价50-55）二把刀2名（工价30-40） 2.折弯师傅2名，（工价50_55/小时）二把刀2名（工价30-40/小时） 3.包吃住 有意向电话：（）

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岗位职责: 1. 负责按照图纸或工艺要求完成焊接作业，确保焊缝质量达标； 2. 根据生产需求选用合适的焊接方法，如氩弧焊、气保焊等； 3. 对焊接工件进行自检，保证结构强度和外观符合标准； 4. 配合完成焊后清理、打磨及基础装配工作； 5. 严格执行安全操作规程，保持作业区域整洁与安全。 任职要求： 1. 具备基本的识图能力，了解常用金属材料焊接特性； 2. 熟悉常见焊接设备的操作与日常维护； 3. 工作认真负责，能按要求完成生产任务； 4. 安全意识强，遵守现场安全管理规定； 5. 适应车间工作环境，具备良好的执行力和协作能力。