
你敢投我就敢招/月6800接收小白。
4000-8000元/月
人事专员
简单易上手,环境好,无需工作经验,入职安排住宿。
法修正常休息,带薪休假,闲的很~
人事(双休)
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
人事
工作内容:
1.负责主播招募,挖掘优质主播与培养;(可只负责签约不用带)
岗位要求
1无需经验。
2.喜欢泛娱乐直播,并对泛娱乐类直播有一定的见解
3.善于沟通,有一定口才,思维敏捷。
4.有一定审美眼光
5.热爱直播行业,对泛娱乐类有一定的了解,抗压能力强有责任心,有一定的文字功底和策划能力。
6.有较强的沟通能力,能够主动去学习,会熟练使用办公软件。
工作时间:上午九点-下午六点半薪资:3k-12K(上不封顶)
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:按照公司招聘需求,进行简历筛选并安排候选人面试邀约
任职要求:需具备半年以上人力资源相关工作经验,无经验者请勿扰!年龄要求20-26岁(能力突出者可适当放宽)
岗位福利:工作时间朝九晚六,周末实行大小休,享受法定节假日
教育背景:大专及以上学历
工作氛围轻松愉悦,团队成员年轻有活力,月综合收入6000-9000元
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作内容。
2.配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障各项工作有序开展。
3.积极参与团队协作,联动各部门协同配合,助力公司整体发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2.能够适应工作节奏,及时完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有较强的学习能力,持续提升并完善工作执行方式。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1.人事相关工作
2.行政后勤工作
3.服装厂验厂相关工作
需要有相关经验
扬州邗江区主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理
主要负责公司人员招聘,办理入离职手续等,双休,节假日休息,朝九晚五,有意向者速联系
人事助理/专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
职位详情
招聘人事专员,薪酬结构:底薪+绩效+提成,具体面议。
通过面试后安排培训,培训合格即可正式入职!试用期为两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁
学历要求:高中及以上(需学信网可查)
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00
薪资待遇:底薪3000元+提成(月综合收入普遍在5000-8000元)每周休息一天半,法定节假日正常休假
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上离职管理不接受居家办公入职手续五险一金及其他福利管理
1、员工入职与离职管理
办理员工入职相关手续,包括准备劳动合同、员工手册等资料,安排入职体检,组织新员工参加入职培训,内容涵盖公司文化、规章制度及业务流程,帮助其快速适应工作环境。
协助新员工申领工牌、门禁卡、考勤卡等工作所需证件,保障其顺利开展岗位工作。
负责劳动合同的签署、续签、变更及终止事宜,动态跟进合同签订进度,确保操作符合法律法规及公司规范。
办理员工离职流程,与离职人员进行沟通面谈,记录离职原因,回收公司财物如工牌、钥匙等,落实工作交接,完成薪资结算,并依规开具离职证明。
2、人事档案管理
建立健全员工人事档案体系,对个人资料、入职文件、培训记录、绩效考核结果、奖惩情况等信息进行分类归集和存档,确保档案内容完整、真实准确。
持续维护人事档案的日常更新,及时录入员工岗位调整、薪酬变动等信息,定期开展档案核查与整理,保障档案的安全性与可查性。
根据公司内部管理需求及外部审计要求,提供相应的人事档案资料,积极配合各项审查工作的开展。
运维
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
招聘泰州哈啰助力车运维人员
负责指定区域内异常车辆的排查与标记工作
兼职岗位,日薪130至180元,每周结算工资
户外作业,需按排班安排每日出勤
上班期间在路面指定位置打卡
工厂焊工焊接3-5人月结焊工证
焊工,5
工作地址:徐州市贾汪工业园区奋斗路与超越大道交叉路口向北100米路东
综合月薪12000-18000元
2年以上机械行业臂架焊接工作经验
50岁以下,有焊工证
装卸工包吃日结
下午2点集合
【千灯亚一】
全部小件仓
一天一结200元保底
一天一结200元保底
♐上班15:00~5:00
主要.打包/分拣/扫描/装卸车
包吃包吃
✝✝【手机统一保管】
❌
❌案底❌京东黑名单不接受
拖鞋短裤不能上班
车接车送 考勤出发工资
▂▂▂▂▂▂▂。
年前招3名小车司机工资可周结可短期试跑
9000-12000元/月
小车司机保险高温补贴包住社保包吃3-5人周结会开车c照C1照驾龄3-5年
会开车驾驶技术熟练就行,有兴趣的电话联系!
普工300一天包吃住长短期皆可
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住11-20人月结
昆山汽配厂300一天长期工
20-45岁,包吃住,要体检
满七天可借支,短期工280一天
短期工年底人走账清,长期工每个月20号发工资,可借支
招聘专员(底薪6000+住宿一人一间)
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
福利待遇
底薪6000其中无责底薪5000,1000考勤加绩效
上六休一法定节假日放假公司定期组织活动聚餐
人事专员学历不限
招兼职,协助人事基础工作,如简历初筛、面试预约、入职材料整理等
完成上级交办的其他临时性、辅助性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.
聪明能干努力奋斗赚钱好好
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
【无责底薪+高提成无压力无KPI】包吃包住/月月过万
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游———苏州
人事专员(负责招聘)
6000-11000元/月
招聘专员1-3年大专及以上线下零售企业服务公司人力资源部门
岗位职责:
1、负责简历筛选,及时更新招聘需求并发布职位信息;
2、进行电话邀约与初步面试,对候选人情况进行前置评估;
3、跟进招聘全流程,掌握候选人意向动态,协助发放入职通知;
4、每日汇总招聘数据,定期开展复盘与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备一定招聘实操经验;
2、具备良好的语言表达与沟通技巧,主动性强,善于协调,能灵活处理各类问题,职业素养良好;
3、熟悉招聘各环节流程,熟练使用各类招聘工具,拥有较为丰富的招聘实践经验。
人事招聘专员/主管
5000-6000元/月
招聘3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业人才引进方案,保障招聘流程高效推进与录用质量;
2.运用多元化渠道发布招聘信息,吸引优质候选人并完成初步筛选;
3.统筹安排面试环节,综合评估应聘者能力素质,形成专业测评意见;
4.配合办理新员工入职相关事宜,助力其快速适应团队环境;
5.保持与各业务部门的密切对接,精准掌握用人需求,持续优化招聘机制;
6.具备绩效体系实操经历,拥有从无到有搭建经验,熟悉贸易类企业绩效改进模式。
任职要求:
1.对人力资源工作充满热情,尤其关注招聘与绩效管理方向,具备相关实践背景者优先;
2.拥有良好的沟通表达与人际互动能力,能准确传递组织文化与核心理念;
3.具备较强的统筹协调和应变能力,适应高强度、快节奏的工作环境;
4.熟知各类招聘平台及操作工具,具备灵活运用资源的能力;
5.富有团队协作意识,可与各部门紧密配合,共同推动人才引进进程。
薪资福利:
1.岗位预算5500-6500;
2.健全的五险一金;
3.年终奖金及定期调薪;
4.节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等;
5.带薪休假(年假,婚假,病假,培训假等);
6.丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,电影,年会等)。
工作时间:
周一-周五早8点半晚5点半,能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。公司临近地铁口,诚邀您的加入!
南京浦口区全可推荐骑手有招聘经验优先推荐骑手入职,按人头结算提成不限办公时间,不限办公地点
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门
全南京可推荐骑手
有招聘经验优先
推荐骑手入职,按人头结算提成
不限办公时间,不限办公地点,工作自由,多劳多得
人事专员助理双休
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
工作内容:
1、招聘:简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀;
2、接待引导新员工,落实新人入职事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工职能培训;
3、公司考勤管理、会议管理、活动管理;
4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;
5、维护协调员工关系、员工离职手续办理
工作时间:8:30-11:3013:30-17:00(不加班到点就下班)
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄23-30周岁;
2、具有良好的语言能力和沟通协调能力;
3、日常办公软件熟练使用,做事认真踏实;
4、可接受应届毕业生。
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先教育培训重工/纺织/食品等制造业互联网运营市场/传媒/公关餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才引进效率与质量
2.协助完善人力资源相关制度与流程,推动人事管理的规范化和标准化建设
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑
2.经验不限,具备人力资源实习或实际工作经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致有责任心
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
5.认同公司文化理念,有志于在人力资源领域长期发展
高级暖通设计师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年学历不限生物科学设施了解常用空调系统写字楼了解中央空调知识负责驻场注册暖通工程师
岗位职责
1、组织暖通班组人员保障项目暖通系统稳定运行
2、审核所辖系统的巡检记录,发现异常及时处置
3、根据气候与季节变化,动态调整楼宇空调温湿度参数
4、监督并推进维保单位落实维护与维修工作
5、负责仓库物资的出入库登记与管理
6、配合各职能部门完成与工程相关的支持任务
7、执行上级交办的其他工作任务
任职要求
1、具备3年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通运维经验
2、熟知物业服务中心设备基本原理及管网线路布局,熟练掌握设备技术特性、操作规程及各类应急处置措施
3、须持有效证件:制冷与空调设备运行操作证(空调证)、特种设备管理员证
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2、月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供住宿(4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装
智能化弱电项目负责人
9000-12000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上产业园区停车管理系统住宅小区安防系统商业综合体
1、大专及以上学历,智能化、工程类相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD软件,具备工程实施过程中各类文档编制能力;
3、具有住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经验者优先考虑;
4、5年以上千万级智能化工程项目现场管理经验,熟悉计算机网络、机房工程、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等相关子系统;
5、具备良好的组织协调能力,能够有效协调各施工参与方之间的协作关系,同时推动公司内部相关部门的高效配合;
6、具备扎实的技术功底,可独立判断并解决智能化系统的常见技术问题;
岗位职责:
1、参与项目初期技术交流及投标文件的技术支持与编制工作。
2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案对接。
3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图纸绘制,指导现场施工,确保项目在质量、进度、安全与成本可控的前提下顺利交付。
4、负责项目前期与设计的衔接,承担所辖范围内工程的验收组织、工程款项回收,落实项目变更与签证办理,完成工程预结算(新点算量)、竣工图编制、项目审计及后期维护工作。
5、统筹协调业主、监理、装修、空调、强电、消防等各方单位的工作配合,妥善处理施工现场突发事件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑞鸿风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。