
其他施工管理临时工
招聘:实习-0
薪资:薪资面议
具备三项能力
1.好奇心
2.好强心
3.好善心
监督能力
学习能力
纠偏能力
其他施工管理
岗位名称:压铸工艺工程师;压铸设备工程师;压铸班长/技术员。
岗位要求:1.精通压铸工艺;2.对压铸设备有深入了解;3.具备相关工作经验。
薪资待遇:压铸工艺工程师:1525K;压铸设备工程师:1020K;压铸班长/技术员:1018K。
其他施工管理
招两名管理员
对工地进出工程车用微信小程序、记录车辆进出场时间,服从现场负责人管理调度,工作轻松,弹性上班,管住、不管吃
要求:会操作手机,男女不限18-50岁,有交通工具(汽车、电动车皆可)
小工
岗位名称:工地长期协管人员;
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.身体健康,听从指挥;3.负责工地杂活,安全管制及传递信息等工作。
薪资待遇:月薪4500元。
其他施工管理
岗位名称:压铸工艺工程师;压铸设备工程师;压铸班长/技术员。
岗位要求:1.精通压铸工艺;2.对压铸设备有深入了解;3.具备相关工作经验。
薪资待遇:压铸工艺工程师:1525K;压铸设备工程师:1020K;压铸班长/技术员:1018K。
南通海门区招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
其他施工管理
招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
保姆1-2人月结
急单,明天上户
【订单类型】钟点工
【订单时间】上午10-12
【订单地址】相城区澄澜云庭
【薪资待遇】单休2200
【工作内容】做一个小姑娘的饭菜,简单打扫卫生。
55岁以下,做饭好吃,四川阿姨优先,九项体检报告。
保姆月结
急急急 园区湖东 雅戈尔天宸 下午钟点工订单
【订单类型】:下午钟点工
【工作时间】:15.00-18.00
【薪资待遇】:3200一个月单休
【工作地址】:园区湖东 雅戈尔天宸
【工作内容】: 做晚饭 ➕ 家务
【阿姨要求】:55岁以下,九项体检合格,做饭好吃
【联系电话】王老师
物流叉车工餐补
八里镇晶澳仓库240一天,➕300元饭补 不体验 直接上班 男女不限18-45 接触过地牛车 叉车 也可以 不会的可以学 面试包通过
少数民族也可以
物流叉车工月结
新效路食材仓库
岗位一:冷冻分拣 20-40岁
工时:10小时左右(结束下班)
工资:300元/天,奖励50元/天,不包吃住。
上班时间:20:00-5:00
岗位二:冷藏分拣:20-40岁
工时:11小时左右(结束下班)
工资:264元/天,奖励25元/天,不包吃住。
岗位三:冻库高叉 时间:12:00-24:00
薪资:9000元/月,月休4天
试用期:8000元/月,转正条件,独立总拣。
不包吃住
地址:新效路
新桥店〔玉奉职介〕
地址:新镇新北街260号
小林:
厦门同安区【诚招】:市政内业资料半熟手1名或实习生2名(、集美);有意者请联系陈工。
其他施工管理
【诚招】:市政内业资料半熟手1名或实习生2名(厦门同安、集美);有意者请联系陈工。
新疆喀什招聘:工程基本建设程序负责人员薪资:4.0K-5.0K职位详情:1.要求有过工地现
4000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘:工程基本建设程序负责人员
薪资:4.0K-5.0K
职位详情:
1.要求有过工地现场经验,懂得工程基本建设程序的人员优先
2.肯吃苦,会开车的
3.员工福利:五险、周末双休、节假日休息、一年12天年假、春节假期20天
其他施工管理月结
招聘:经营管理岗
薪资:8333.33-16666.67
职位详情:
岗位职责:
1.负责公司经营业绩考核、经营分析工作;
2.负责公司投资项目前期可行性研究、立项、投资后评价;
3.负责公司文体旅项目施工运营管理,如工程施工质量、进度和安全管理等;
4.负责应收账款管理、资金计划工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、法律、财务、审计、建筑工程、土木工程及房地产管理等专业;
2.具有3年以上文体旅项目投资工作经验;
3.具备企业运营相关工作经验,熟悉经营业绩考核、企业管理、工程管理等工作,具备基本的财会知识;
4.具有良好的沟通、组织、协调能力,较强的逻辑分析能力,具有较好的文字表达能力。
smt技术员
7000-11000元/月
生产设备管理员包住20人以上月结1-3年学历不限有设备管理经验两班倒
岗位职责:
1:要会贴片机印刷机炉子或者AOI设备一年以上经验
2:负责上面设备维护保养良率分析改善等
薪资待遇:
纯小时工工价29和38面试定工价综合在7K-1.1W
每月15号发工资要能接受穿无尘衣管住不管吃
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成;
5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度;
6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先);
2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维;
4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
千灯橡胶辊机械包胶运营人员,没有住宿6天8小时,有综合提成,薪资7-9k
7000-9000元/月
生产运营免费培训有提成3-5人月结中专及以上全职做六休一午餐免费有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮机械包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.服从主管安排,提升整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作技术流程
任职要求:
1.开炼机打料,刷涂料,包胶机包胶,
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2.优化人员配置与团队协作,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。
3.做好与前道工序的物料对接,提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。
4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况,保持良好作业秩序。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2.服从工作安排,工作细致认真,责任心强,能按时完成各项任务,具有较强的主动性和执行力。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上包吃
岗位职责:
1)熟练掌握钳工基础操作技能;
2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业;
3)具备5年以上相关工作经验;
4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。
任职要求:
1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排;
2、有外出现场指导安装经验者优先录用
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