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生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业林业副业服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
冲压班长
7-9千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 有责任心,有工作态度,懂得人员合理安排,会讲话,能协调工作。 任职资格: 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构,冲压流程,工艺等,对单序模,激进模,会架模,调试,会叉车。懂的运用科学方法提高效率,对冲压及周边设备,叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有制造型企业班组管理实践经验; 2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹协调各工序环节,确保高效完成生产部门交付的任务; 3、配合生产经理优化现场作业环境,推动生产效率持续提升; 4、具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力及抗压能力; 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验丰富者可适当放宽学历要求; 2、具有生产管理经验者优先录用; 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历
生产组长/拉长5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成; - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; - 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督,组织专人定时对废弃物料进行称重记录,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施; - 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运转状态,落实劳保用品发放及现场卫生管理,维持整洁有序的作业环境; - 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; - 持续改进生产工艺与流程设计,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; - 组织开展员工岗位技能实操培训,关注人员工作表现与心理状态,及时沟通反馈并协调处理相关问题; 【任职要求】 - 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; - 具备扎实的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理; - 服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识与沟通能力; - 身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境;
热处理班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
气保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
周四招聘氩弧焊/气保焊人员,要求18-45周岁,初中学历,需持有焊工证,具备2年以上工作经验,不接受学徒。氩弧焊主要焊接储能柜、不锈钢、铝合金;气保焊主要焊接钢结构、钣金。薪资为40元/时,点对点计算10.5小时,工作期间上10小时休息10分钟,下午3点休息10分钟。满7天可预支工资500元。工作时间8:30-20:30,有时加班至21:00左右,长白班,吃饭休息1小时,下午吃饭30分钟。每月可提供260-320工时,旺季实行两班制。工作餐免费。入职需体检,工作满2个月后可报销体检。
苏州
10月7日 17:05拨打电话
苏州吴江区招建筑木工院墙,楼梯
300-400元/天
建筑木工
苏州市吴江区招建筑木工院墙,楼梯
苏州 吴江区
10月7日 17:05拨打电话
油漆工小工
经开区路城有一处小型工地,需要招聘一名油漆工大工和两名小工,工期为一个星期。薪资以现金结算,有意者可尽快报名。
常州
10月7日 17:05拨打电话
南通如东县招电焊大概带铝板安装一起15天左右的活。
300-400元/天
挂铝板电焊15-30天
南通市如东县招电焊大概带铝板安装一起15天左右的活。
南通 如东县 三元世纪城
10月7日 17:05拨打电话
铆工焊工探伤1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
技术过硬,又焊过厚板,多层多到焊,焊缝要UT,二铆把刀勿扰,合格率百分九十五以上,宜兴王芳路附近优先,,船厂焊工优先,工资面议。联系电话:
无锡 宜兴市
10月7日 17:05拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职五险一金新能源
️正式工+入职五险一金 【芜湖奇瑞超六工厂】 18-40岁 招聘 普工岗位名额不限 焊装设备岗位 焊装班组长岗位 7500元/月+免费吃住 企业主要汽车车身,辅助工作为主,订单稳定+工时超级高,工作简单非流水线作业,普通工装+不过安检。 注意事项:餐补标准26元/天 入职缴纳社保五险一金。
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长 1.中专(高中)以上学历,专业不限; 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验; 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训; 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
维修设备安装设备电气工
岗位职责: 1.负责各类设备、设施的现场安装、调试及日常维修工作 2.判断故障原因,及时排除运行隐患,保障设备稳定运行 3.配合客户完成验收交接,提供基础使用指导与维护建议 4.规范填写维修记录,定期汇总反馈常见问题及改进建议 5. 服从调度安排,按时保质完成分配的安装维修任务 任职要求: 1.具备基本识图能力,能看懂简单安装图纸和说明书 2.动手能力强,熟悉常用工具及基础电气、机械知识 3.吃苦耐劳,适应上门服务及灵活工作时间 4.安全意识强,严格遵守作业规范与操作流程 5. 有相关实操经验者优先,学历不限
徐州 睢宁县
8月6日 19:19拨打电话
泥瓦工钢筋工安装设备建筑木工长期20人以上
任职要求 1.面向泰州地区、姜堰区招聘身体健康、无传染病,能适应工地户外作业,体力充沛可胜任施工。 2.有建筑施工实操经验,熟悉房建、装修等对应施工流程,能独立完成常规作业。 3.熟练使用本工种专业工具及设备,掌握规范施工工艺,能把控施工质量。 4.服从项目现场管理,遵守安全施工规范、文明施工要求,无不良从业记录,能配合工期节点完成任务。 5.接受跨区域调配者优先
徐州铜山区招充电桩安装能吃苦耐劳工作认真
1-1.1万/月
充电桩安装长期6-10人月结
徐州市铜山区招充电桩安装 能吃苦耐劳 工作认真
江苏扬州邗江区工地安装需要水电工,有意向的私聊,招聘人数:4-5人
水电工3-5人
江苏扬州工地安装需要水电工,有意向的私聊,招聘人数:4-5人
扬州 邗江区
10月6日 13:26拨打电话
二保焊焊接包住包吃6-10人月结55岁以内长白班机械仪器能看懂图纸持证焊工证技术好
盐城铆工495.5一天天长白班 岗位:二保焊会图纸,55岁以内 待遇:长白班45元/时 ,月工资14000+ 工作内容:主要焊接钢架 磨具托举设备,精通图纸,会焊接 食宿情况:提供工作餐餐补 住宿免费 (距离厂区步行15分钟左右)水电费平摊
招聘机电维修工长期
100-230元/天
机械维修
招聘机电维修工,长期
江苏徐州钢架厂招聘熟练焊工3名计件,沙集程庄,汤经理
工厂焊工3-5人
钢架厂招聘熟练焊工3名计件,沙集程庄,汤经理
徐州
10月7日 16:28拨打电话
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
1. 下发生产派工单、发货单。 2. 处理工厂日常事务。
生产主管
3-4千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,优化作业流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估与激励,打造高效协作团队; 4、管控制造成本,推行精益化管理,不断优化生产运营体系; 5、落实安全生产措施,确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先; 2、具备扎实的生产管理经验,能独立应对和解决现场各类问题; 3、了解生产设备日常维护,有自动化产线管理经历者更佳; 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力,推动团队目标实现; 5、工作严谨负责,态度积极,能在高强度环境下稳定高效作业。
钣金工铆工包吃五险保险社保1-2人月结全职机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及装配等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工,确保尺寸精度与表面质量 3.配合质检人员完成首检与过程检验,及时反馈工艺问题 任职要求: 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验,经验不限 2. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺 3.能识读机械图纸,了解公差配合与形位公差基本要求 4.工作认真负责,具备较强动手能力与安全意识 5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证或钳工证者优先
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班 岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
【岗位职责】 1. 生产计划与任务执行:依据月度/周生产计划,统筹安排每日工段生产,确保按时、保质、保量完成各项生产指标及临时性任务。 2. 现场管理与GMP合规:严格监督岗位操作纪律与规范,巡查生产过程,及时解决技术质量等异常问题;落实GMP、SOP执行,定期排查并协助修订工艺文件及批记录。 3. 质量体系与认证改进:参与车间复审、认证及验证工作;组织事件调查、偏差分析与CAPA(纠正预防措施)制定;推动质量分析会、产前分析会及体系建设。 4. 团队培训与思想建设:组织岗位操作及后备人员培养,关注员工思想动态与素质提升,避免人为因素影响生产质量,并鼓励降本增效及技术攻关活动。 5. 安全环保与体系运行:识别更新本区域环境因素/危险源,完善质量监控点,落实安全操作指导;推动集团化生产管理制度及运行控制措施的有效实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,药学相关专业; 2. 27届应届毕业生。
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