【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。（无需外出拓展业务，无须自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金（五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本工资+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受带薪年假及五险一金等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲和友善，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 通过电话、微信等线上渠道，开发餐饮商户、食品加工厂、商超、食材批发商等客户，推广公司各类复合调味品（酱料、底料、腌料、调味粉等产品）。 2. 维护新老客户关系，做好客户咨询解答、售后对接，提升客户复购率。 【岗位要求】 1. 20-40岁，学历不限，有电话销售、快消品销售、食材/调味品销售经验者优先。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，性格外向有耐心。 3. 对销售工作充满热情，目标感强，能承受工作压力，敢于挑战高薪。 4. 做事认真负责，执行力强，有较强的团队协作意识。 5. 有线上客户开发、维护经验者优先。 【福利待遇】 1. 上班时间8：30-12：00，13：30-18：00。 2. 单休+节假日。 3. 月度电话邀约奖励、季度成交奖励、年度奖励。

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店整体管理流程 2. 负责大健康类产品的推广与客户维护，达成既定销售任务 3. 维系客户关系，落实售后跟进工作，提高客户体验与满意度 4. 配合执行门店营销方案，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2. 具备销售经验者优先，认同并热爱大健康领域，有长期发展意向 3. 形象端正，具备良好亲和力，语言表达流畅 4. 目标明确，能适应基层工作，具有管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励，综合收入8-12k • 提供带薪培训+健全晋升机制（储备店长—区域管理） • 节日关怀+定期团队活动+员工专属福利

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 4、公司园区内设员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心、具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

主要负责处理客户发来的车辆信息

岗位要求： 1. 能够迅速领会并执行上级安排的任务，做事干脆利落，工作有条理、分主次，严格执行日事日毕的工作准则，遇特殊事项主动及时反馈，确保任务不积压。 2. 严格遵守公司规章制度及业务流程，坚持原则，关键环节毫不妥协。 3. 具备良好的客户沟通能力，能准确把握客户需求，并清晰传达产品信息，提升客户理解与满意度。 4. 熟练操作各类办公软件，尤其擅长表格类数据整理与分析，熟练运用常用函数与公式完成数据处理。 工作时间： 早上8点—12点 下午14点—19点 月休4天

【岗位职责】 1. 公司高管带教，了解企业文化及公司发展决策脉络。 2. 全面学习汽车后市场的发展，掌握汽车后市场规律及脉络。 3. 兔师傅河南总部人力资源中心、市场中心、供应链中心、运营中心、财务中心、选址招商中心、IT信息中心等各部门轮岗培训学习，做个职业人。 4. 全面学习公司标准化体系，做个了解公司运作的人。 5. 全方位锻炼后，定岗走公司的双职业晋升通道。 【岗位要求】 1. 统招985或211院校；2019/20...

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六、日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有国家规定的带薪年假。

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

我们正在招募想做橙人赛道的你，公司有自己的团队以及成熟的模式。接受零经验小白，公司提供技术指导学习。 1.负责项目日常基本操作与运营 2.运营模式已经跑通，你只需要复制。 3.从0-1都有人带，你只需要有执行力。 4.共同制定经营方案，推进业务落地扩张 岗位要求 1.有长期发展想法，踏实肯干 2.xiao白努力上进，愿意做一番事业的也可以带3.橙人赛道是长期蓝海事业，寻志同道合者，共 谋趋势红利 4.具备学习能力和执行力。

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岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 支持线上会议安排、日程协调及信息同步 4. 完成居家办公所需的远程协作与任务跟进 5. 配合团队完成其他临时性、支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通表达能力 3. 具备居家办公条件，网络稳定，能独立完成任务 4. 有文员、助理类工作经验者优先，无经验可带教 5. 遵守职业规范，注重信息安全与保密意识

【岗位职责】1.负责日常办公2.做好档案管理【职位要求】-学历不限-熟练操作办公软件。-具备交通/运输公司文员经验优先。【工作时间】长白班，每天8小时。【薪资福利】综合薪资2500-3500元。

打扫卫生，客户聊天，

熟练掌握办公软件，沟通能力强，整理资料，接打电话

开单制单 要款 比较轻松

1.统计车间日常使用的耗材用量

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，有较强的责任意识。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、责任心强（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日均享带薪休假，同时享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

场地扩招，急需人才，先到先入职。 【薪资待遇】 1. 坐班，底薪无责4000元（3500元+500元全勤）。 2. 纯文职，职能岗，无提成。 3. 面试通过后入职，每月15号发工资。 4. 不限男女，不限经验，年龄18-26岁。 【工作时间】 早10点上班

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）

1.配合公司经理制定推广计划。 2.配合执行推广计划。 3.公司卫生维护。 4.活泼开朗，胆大心细。

公司直招！可放心投递！ 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合！ 18-30岁，零经验也可加入，任务轻松易上手，室内办公环境 薪资【无责任底薪】三千加提成，转正后三千五加提成 工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，月休4天可调休 心动不如行动！看到就赶紧点击立即沟通！！

【岗位职责】 1. 负责产品订单的价格核算，准确计算订单总价。 2. 按照产品定价、折扣、数量、运费等规则，快速算准报价。 3. 对接业务和销售，及时回复报价需求。 4. 做好报价相关记录，方便后续核对。 5. 配合做好简单的数据统计和成本核对。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 细心认真，对数字敏感，算账准确。 2. 会熟练用 Excel 做表格、算数据。 3. 会计专业或有财务相关经验者优先。 4. 沟通正常，做事踏实，能按时完成任务。 【福利待遇】 1. 8 小时白班。 2. 公司免费提供午餐，入职签订正式劳动合同。 3. 办公环境干净舒适，小伙伴相处超 nice。 4. 氛围轻松融洽，日常不定期惊喜小礼品、福利不断。

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

【无销售性质有双休】 工作内容： 1. 登记用户购车车系、购车城市信息，建立用户档案分配给对应品牌4S门店即可（不需要邀约到店，只负责意向度筛选）。 月休：6天 薪资：4000-6000 班次：9:00-18:00

工作职责 1. 负责快递收发及短途运输业务的日常对接与信息记录，确保各物流环节准确无误。 2. 使用办公软件进行业务数据的汇总、归档及报表编制。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够及时响应业务部门的各项需求。 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项任务的能力。