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酒店经理月结
酒店带班/储备干部带班年龄20-40岁薪资福利:月薪4000-5000元以上。福利待遇优,不拖欠薪资,包吃包住若干名工作地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
焦作 解放区
11月1日 17:49拨打电话
平顶山新华区路南招酒店领班两名,工资面议,有宿舍,三天休息,张经理
酒店经理1-2人月结
新华路南招酒店领班两名,工资面议,有宿舍,三天休息,张经理
平顶山 新华区
11月4日 09:37拨打电话
酒店前台
开封美豪丽致酒店(清明上河园万岁山武侠城店)诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营,擅长团队管理、客诉处理,薪资面议【前台接待】性格开朗热情,服务意识强,有酒店前台相关工作经验薪资构成:底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定,清晰的晋升发展空间应聘热线:
开封
11月1日 18:12拨打电话
郑州中原区酒店前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理
客房服务员酒店前台
岗位名称:二厨;前台经理;前台;客房服务员。岗位要求:1.具有相关工作经验或技能;2.具备团队协作能力;3.具备良好的沟通能力。薪资待遇:1.二厨底薪5000-5500元;2.前台经理底薪5800-6100元;3.前台成手优先;4.客房服务员综合薪资7000以上。
濮阳
11月2日 10:28拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
驻马店 新蔡县
10月27日 20:59拨打电话
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
酒店经理
温县枫丹白露宴会庄园,占地8000平,是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理,主管负责酒店的宣传,业务。要有思想有能力,薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系.招聘店长,主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验,要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。
焦作
11月5日 07:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
许昌
10月27日 22:32拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
河南安阳招工切割工10名,起重清渣工10名。
起重工6-10人
招工切割工10名,起重清渣工10名。
安阳
11月6日 10:29拨打电话
河南开封焊装岗位薪资下调30元。
电焊
焊装岗位薪资下调30元。
开封
11月6日 10:28拨打电话
兼职20人以上日结视频发文抖音种草
岗位职责: 抖音发文!发过其它广的不要报名!:发图文视频笔记,一单5-20 【工作要求】:宝妈、学生都可以做,多号多得,每天都有,长期稳定的, 【工作内容】抖音短视频、图文发布,我提供发布内容和素材,不收取任何费用,你直接复制粘贴到抖音发布就行,非常简单,长期兼职,无地区限制,时间自由安排! 【新资待遇】:一单5-20,长期做单,账号多可以多做,每天都有任务 【报名方式】:点击报名,添加上客服微信才算有效报名哦~加客服之后,客服会给你分配专门的任务专员做单,任务专员会给你对接具体发布流程 确定要做再点击报名添加客服哦~这样都不浪费大家时间~【确定做再报名,不确定就不要报名!!!】
河南郑州招开槽/切割
开槽
郑州市招开槽/切割
郑州
11月6日 10:28拨打电话
许昌魏都区招矿棉板吊顶
30-40元/平
矿棉板吊顶1-2人完工结算
许昌市魏都区招矿棉板吊顶
许昌 魏都区
11月6日 10:28拨打电话
北京西城区招聘酒店值班经理,有经验者优先
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店值班经理,有经验者优先
北京西城区【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
5-6千/月
酒店经理1-2人
【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
北京【诚聘】【全季大观园店】服务经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
北京
11月6日 10:12拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅领班月结全职
烹厨酸菜鱼诚聘英才|包吃包住|工资准时发放|节日福利|月公休3天 l领班:4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇:全勤奖|绩效奖金l晋升空间大 联系:地址:十五大街与腾达路交叉口向西200米
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备酒店前台或相关服务行业经验者优先 5. 无学历限制,接受应届毕业生及转岗人员
客房 保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从公司统一管理 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
郑州金水区酒店前台,负责办理入住,接听电话,网上接单,会打字,责任心强。
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,负责办理入住,接听电话,网上接单,会打字,责任心强。
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内各类用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保合规 任职要求: 1. 无学历限制,踏实肯干,注重细节,有服务意识 2.无经验要求,接受岗前培训,具备基本沟通能力 3.身体健康,能适应站立作业及轮班安排 4.服从管理,责任心强,具备团队协作精神 5.有酒店从业经验或持健康证者优先
前台接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
郑州中牟县白沙镇招聘长期酒店前台,上四休二氛围好轻松不累,坐班自由领导好相处规矩少时间自由包食宿
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。‌‌
河南驻马店初中要个厨师长要求:50岁以内,明天到岗上班,工资六千到六千五电话:
6-6.5千/月
厨师长月结
驻马店初中要个厨师长要求:50岁以内,明天到岗上班,工资六千到六千五电话:
驻马店
11月1日 20:47拨打电话
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