河南酒店经理包吃住

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招聘：中高端连锁酒店城区总/大区总(J10001)薪资：1万-1.5万工作职责：1、对区域内酒店整体营收负责，制定相应经营计划和业绩增长点策略并实施，不断提升经营业绩和利润水平；2、执行品牌运营标准、对酒店品质进行检查及督导、推动老版本升级改造；3、开发和挖掘项目资源、促进品牌扩张；对辖区内开店指标负责、推动新店开业；4、团队管理，人才梯队建设，以及对下属沟通、指导和赋能；5、加盟业主沟通和服务，确保加盟业主收益优化。任职资格：1、30－40岁，统招大专以上学历，3－5年中高端连锁酒店区域管理经验：2、有较强的沟通能力、独立工作能力和团队精神，善于协调内部以及外部关系；3、具有敏锐的市场感知以及客户开发能力，较强的执行力，有韧性、能抗压。

河南镇平县500平米酒店找前厅经理一名工资8000以上，老板师傅都是十堰人，电话:杜总

招聘：招聘主管一名要求：有酒店同岗位工作经验，沟通能力比较好，头脑灵活反应快，学习能力强，电脑操作熟练有合适的人选可以与我联系，

招聘：酒店管理薪资：3-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

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招聘：信息技术经理 IT Manager薪资：8千-1万岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上国际品牌酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

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上班时间：上24休24，主要负责接待客人办理登记入住

酒店前台岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备酒店前台工作经验工作经验者优先。薪资待遇1、综合工资4000-5000，底薪+提成2、轮班工作制3、节假日福利、包吃住、夜班补助职位福利:包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会

负责客房卫生的清扫，负责客房物品的输送，负责客房当班布草的清点，负责客人退房的检查

接待宾客、办理入住登记手续、安排房间、办理入住押金和结账手续、介绍酒店及客房情况、销售客房、处理投诉、提供叫醒服务、行李寄存等综合服务工作，以及接听电话、协助订房、做好卫生工作等。

郑州市城区招：客房服务员

酒店前台收银：18-40岁女性，五官端正，身体健康，身高1.60米以上，高中以上学历，聪明能干。客房保洁：18-50岁女性，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，踏实能干，服从分配，听从指挥。工资3000-4500元

大梁路万宝对面七天连锁酒店招客房服务员1名，有意者联系：

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