岗位职责： 1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。 任职要求： 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排； 3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

项目负责人、商业街区运营、南京鼓楼北区

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

扬州中集车辆焊接厂 正式开招~ 亮点抢先看 18-55岁可进，大龄友好 打卡满7天，每周可预支 面试当天直接安排住宿 普工小白有人教，好上手 招聘岗位 & 薪资 焊工 30元/小时，不需要焊工证 铆工 28元/小时，按技术评估定薪 装配工/打磨工 22元/小时，能接受夜班即可 油漆工 26-28元/小时，进房/不进房，薪资有区分 招聘要求 限工人 包装、打磨：18-55岁 其他岗位：18-50岁 能吃苦耐劳、服从管理 普工新手有师傅带 工作时间 白班：8:00-18:30，午休1.5小时，实做9小时，加班另算，多干多得 夜班：19:00-04:00 日均工时：10.5-11小时 夜班补贴：10元/天 综合月薪 焊工：8500-9500元 装配/普工：6000-7000元 食宿福利 工作餐免费 住宿4-6人间，100元/月，水电平摊 带行李，面试完直接安排住宿 商保： 发薪日：每月25号 重要须知 无费用 离职需正常办理， 可自带劳保用品 带1寸照片，当天面试、当天入职 面试时间 每天下午13:30，不体检，当天可入职

内墙350一天8.5人走帐清

南通市通州区招二保焊/气焊电话，

工作条件: 1、60岁以内，体检报告 2、统一办理交通银行卡，统一密码，统一保管。（按点工打的卡→提现二次分配→按包工发的工资）。政府工程施工单位劳务都是一样的操作。 3、甲方三级教育 4、上班打卡拍照，服从管理。 承包单价与结算方式 1. 单价标准：按实际完成工程量计算，包工单价为 xxx元/m³。 点工:大工260—300（土建瓦工），小工150-200， 2. 工程款（工资）发放： - 采用模式： 一月工程量，二月统计奏流程，三月发放。 第三个月发放第一个月工程款，跨月，依次类推，。 - 若乙方人员当月退场，工资仍按上述方式发放，不提前结清。 第三条  工资计算标准 乙方工资以实际完成合格工程量为依据，不以打卡考勤记录为准。 已开工，同意以上条款可进场。

物业综合维修电工1名， 要求：年龄50岁以内。有高低压电工证. 上班时间：8：30-17：30，大小周。管一顿饭 薪资待遇：5500-7500元/月，缴纳五险 工作地址：苏州吴中区玲珑街88号 联系电话：

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!!感谢! 【资薪待遇】：试用期月均5000_6000转正月均7000_8000左右 【上班时间】。9:00-18:30，月休6天 【福利制度】:聚餐电影，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等购买， 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

一、我们需要你做什么 负责业务或产品核心策略的制定与执行，拆解关键目标、规划实施节奏，并跟进数据表现与效果复盘 深入分析用户行为、流量结构、转化路径及活动成效，输出数据洞察报告，提出切实可行的优化建议 联动产品、市场、内容、销售等相关团队，推动跨部门协作项目落地，确保整体目标顺利达成 建立并完善运营指标体系，持续监控核心数据，及时识别异常并推动问题解决 参与行业趋势研究与竞品动态分析，提供策略性建议，助力业务实现可持续增长 二、我们希望你具备 大专及以上学历，3-5年及以上策略运营、增长运营、数据运营或商业运营相关工作经验 具备优秀的逻辑思考能力、数据敏感度以及目标分解与执行落地能力 熟练操作Excel及各类数据看板工具，可独立完成数据分析和策略方案输出 良好的沟通协调能力，以结果为导向，能承受工作压力，执行力突出 有互联网、本地生活、电商、内容平台或ToB/ToC增长领域经验者优先考虑 三、你将获得 具有竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动 明确的职业发展通道，深度参与核心业务决策，快速提升策略思维与项目管理综合能力 扁平化管理模式，开放、高效、互助的工作氛围

岗位职责： 1、全面负责餐厅日常运营事务，涵盖人员管理、物资调配、设备维护、卫生保洁、安全作业及应急事件处理等相关工作； 2、严格落实公司颁布的各类管理制度与服务操作标准，并能主动收集执行情况，提出合理化优化建议； 3、对餐厅团队成员进行业务指导与沟通交流，提升整体管理水平，推动门店各项运营指标持续改善； 4、对接相关部门，做好内外协作与信息传递，确保餐厅高效有序运行。 任职要求: 1、具备2年以上餐厅店长工作经验，或拥有3-5年餐饮运营管理相关经历； 2、自律性强，执行力强，具备良好的团队领导力和较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司在小红书、快手等平台的房产租赁内容发布与日常运营 2. 拍摄并剪辑房源视频，撰写图文内容，制作高质量看房素材 3. 保持账号活跃更新，提升内容曝光，实现引流与客户获取 4. 协同业务部门，通过新媒体渠道跟进潜在客户需求 任职要求： 1. 熟悉小红书及快手平台运营逻辑，具备短视频或图文创作经验者优先 2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，具备良好审美能力 3. 表达清晰，执行高效，工作认真负责 4. 对房产租赁行业及新媒体推广有热情，期望长期稳定成长 我们提供： - 工作氛围轻松，团队年轻易沟通 - 无需外出拓展，以新媒体线上工作为主 - 提供带薪培训，快速上手，晋升路径清晰 - 薪资稳定 业绩提成 管理底薪 管理分红 岗位福利 每月一次省内外团建

公司实力： 1、欣博跃是集原创研发、专利设计、自主制造、全球销售为一体的高端IT设备厂商，产品涵盖WiFi网通、USB扩展坞、IoT智能家居三大品类，拥有多项行业首发产品； 2、欣博跃是以高端电子产品为核心的研发驱动型企业，与MediaTek、Qualcomm、Intel、DisplayLink、SMI等主流芯片方案商建立战略合作关系，技术合作紧密，持续引领行业创新； 3、欣博跃拥有两支快速发展的电商团队。海外电商团队运营Amazon全球站点、Wish、Newegg、Lazada、Shopee、Rakuten、速卖通等多个平台，主营类目排名领先，公司在跨境电商领域稳步提升，属于工贸一体化企业，现诚聘具备Lazada/Shopee运营经验人才，专注精品出海模式，提供具有竞争力的薪酬待遇； 4、公司网站：www.win-star.com / www.wavlink.com 岗位职责： 1、负责Shopee平台商品上架、销售管理及账号安全维护； 2、持续优化listing页面内容，监控产品销售数据并及时调整策略； 3、制定并落实有效的运营与推广计划，提升店铺点击率、浏览量、转化率及整体销量（含价格调整、定价策略、利润核算等）； 4、处理平台客户服务工作，包括售前咨询、售后沟通、订单跟进，维护店铺好评率与信誉水平； 5、及时响应客户评价与投诉，妥善处理退换货事宜； 6、深入掌握Shopee平台规则，策划营销活动，参与平台促销，提升店铺访问量； 7、达成阶段性销售目标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、英语四级及以上，具备基本读写能力者优先考虑； 2、有半年以上Shopee或其他跨境电商平台店铺运营相关经验； 3、掌握一定推广方法，熟悉社交平台及分享类网站的引流方式； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识。 公司福利： 【工作时间】：五天八小时（8:30-17:30）、周末双休； 【员工保障】：五险一金、每月10日前后准时发薪； 【员工假期】：严格执行国家法定节假日休假制度； 【员工活动】：不定期组织聚餐与团队建设活动； 【节日关怀】：节庆日发放精美礼品； 【生活关怀】：每日提供健康零食补给、全天候开放内部健身房（设施齐全）； 【公司氛围】：氛围轻松融洽，实行扁平化管理，倡导高效办公。 欢迎加入欣博跃，凡简历通过初筛并参加现场面试者，均可领取50元面试交通补贴，感谢您的关注，期待与您携手共进！

市区工农路（近汇通市场）餐饮店 招聘服务员数名+前台收银1名:保底工资4000+提成：综合4500-5500元 月休三天，待遇优厚 另聘长期兼职5名 联系人：贡先生 电话：（）

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

招聘：人民路夜班招募工资周结（兼职） 薪资：130元/天（周结） 服务时间:一周4-6天夜班，当日22点——次日6点，执行周排班制，班表公布后不可随意调班！ 服务内容:制作产品——日常清洁维护——开店物料准备等工作，由于岗位比较辛苦，白班需要有充足的睡眠时间！ 基本要求:至少能提供一年或以上周期，稳定兼职服务状态，短期不招，非诚勿扰！ ，每周三结算上一周工资 年龄要求:25-40周岁，诚信有责任心

招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+绩效+餐旅

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岗位职责 1.外卖平台运营管理 负责美团、饿了么等线上渠道的门店日常运营工作，涵盖商品上新、页面视觉优化、营销活动策划与落地，提升店铺曝光度与订单转化效果。 维护商户后台系统，及时处理异常订单（如退单、出餐超时），持续跟踪店铺评分、搜索排名及用户反馈情况。 2.数据分析与策略优化 定期收集并分析所在商圈、竞争对手及消费者行为数据，制定可执行的销售目标，并将目标分解至日/周/月维度，推动达成率提升。通过数据监控识别运营短板（如流量下滑、转化偏低），输出优化建议并跟进实施进展。 3.客户关系与沟通协调 高效响应商家与顾客的各类咨询与投诉，妥善处理客诉问题，保障品牌声誉与用户满意度。联动内部部门协同推进工作，例如配合产品团队完成新品上线、协同客服团队解决售后事宜等。 4.活动策划与执行 主导线上促销方案设计（如满减优惠、单品折扣），优化菜品定价结构与套餐组合，增强用户复购率与下单频次。 关注平台最新政策动态，主动申报参与平台资源活动（如流量倾斜、补贴计划），争取更多运营支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或餐饮管理相关专业者优先 2、具备1-3年外卖平台运营工作经验 3、熟练操作Excel、数据透视表等数据分析工具，能基于数据调整运营动作 4、熟悉美团、饿了么、抖音等平台后台操作流程、活动机制及流量分发规则 5、了解PS或流程图工具（如XMind）使用方法，有收银系统对接经验者更佳

招的，下午1点面试。

找2个裹保鲜膜蔬菜苗2个 100一天 打包小纸盒2个150一天 早八晚六 地点颜集街

宝妈班 8—5点，8个小时，工资17月结。联系电话