公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100一300左右，有兴趣的可以找我报名，无任何费用

2月18～2.23号招游客服务人员4名，，要求：不恐高，身体健康，年龄18～35岁，中午管一顿饭，上班时间早8:00到晚18:00左右

1红薯抖音线上兼职，上手简单，公司提供素材 2 不坐班，时间自由 3接受无经验的宝妈，大学生或想有额外收入的人群 4配合维护评论区的管理

招聘｜普查项目管理岗工作地点：长沙县、望城区、宁乡市、岳阳市湘阴县、怀化市芷江县、怀化市溆浦县底薪3500-4000，另提业务量10%，到手5k-6k岗位职责主要负责普查项目统筹、管理外勤团队会电脑、擅长沟通、带过团队就行，有普查相关经验优先身边有的欢迎推荐，自荐也可以！联系电话：

苏州市相城区招木门安装师傅2-3名

连云港市赣榆区招广告安装 8 9号做 日工

苏州市吴中区招家具安装、工地小工/杂工

该岗位需要招聘三人，薪资以现金结算。

张家港塘市镇招聘日结工，薪资为245元/天，夜班255元/天，可长期工作，薪资日结，包吃不包住。年龄要求18至45岁，工作内容简单，仅负责打包，无需技术。要求会开行车。有意者可报名。

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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急招～车展车美人员，五天连续的优先，45岁以下工作时间：早八点半～晚五点半，中间有吃饭休息时间，工资：100包饭，工作态度认真负责，可以来的打电话联系：

招工计件手工活，多劳多得，上下班时间自由，可以随时走。一般5点下班200多

明天通安附近来三个打包工人。

富国街招聘，有想干的电话联系活轻松不累，

明天下午3点2小时起45一小时有人联系药科大学

招临时工莫干路西

公司已于港股上市，代码02556，目前为中国本土规模领先的SaaS企业，诚邀优秀人才加入！ 【丰厚的福利待遇】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放。定期组织团建活动，享有节日福利、法定节假日、生日会、带薪年假及国内或境外旅游等多项激励与回馈。 【完善的社会保障】 严格执行国家相关规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保与公积金，所有员工均签订正式劳动合同。 【贴心的员工关怀】 年度旅游安排、系统化培训机制、生日庆祝、节日礼遇、带薪年休假等一应俱全。 【系统的专业成长】 提供涵盖专业技能、在职提升、管理能力等多维度培训支持，终身免费学习通道助力职业发展。 【年轻活力的工作氛围】 互联网行业属性，团队年轻化，开放、轻松、愉悦的工作环境广受认可。 【具有竞争力的薪酬回报】 无责任底薪5000-8000元 + 绩效奖金2000-5000元 + 提成比例8%-25% 【你的核心职责】 1、洞察客户生命周期变化，面向不同阶段用户主动提供服务，持续维护客户关系，助力客户高效使用产品； 2、精准识别并理解客户需求，基于实际场景提供完整解决方案，提升客户活跃度与产品使用深度； 3、收集整理客户反馈与需求，进行分析归纳后及时同步产品团队，推动产品优化迭代； 4、聚焦中小企业客户关系粘性建设，深化可持续合作模式，实现客户留存、续签及NPS指标提升； 5、汇总用户高频问题，不断完善知识库及相关支持系统。 【我们期待的你】 1、具备ToB类市场服务经验或SaaS产品运营相关背景者优先； 2、拥有出色的学习能力； 3、具备强烈的服务意识和责任心； 4、性格积极乐观，熟练掌握Word/Excel/PPT等办公工具； 5、渴望与优秀人才共事，并致力于自我成长与突破； 6、诗和远方为你预留时间，工作之余也能收获别样人生体验； 7、年龄22-28岁，统招本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专）。 【行业前景】 珍岛集团坚持“整合数字资源，技术驱动营销”的发展理念，致力于为全球中小微企业提供数字化营销赋能，现已发展成为全球性的数字生态服务平台（Marketingforce平台）！ 历经18年发展，集团已在全国设立上海、武汉、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等33家直营分公司，拥有超100家区域合作伙伴；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研协同创新平台。 超舒适的办公环境、超活跃的团队氛围、超友善的同事伙伴只是基本配置，更多惊喜等你亲自来体验！

急需招聘徐州地区的带班人员，任职时间为17号至24号上午。

有没有去干临时工的八点半上班到夜里两三点。

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。