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岗位职责： 1、配合完成产品迭代优化及新品上线工作（涵盖感官、成本、工艺等方面） 2、掌握饮品领域产品创新动态，提供切实可行的产品研发方向与策略建议 3、根据公司与项目发展规划，开展市场评估，进行调研分析及竞品研究 4、整合、梳理并分析各类信息，撰写新老产品说明文档，协同品牌运营团队推进落地执行 5、从多角度对产品稳定性进行系统性评估 6、编写研发相关技术资料，并负责项目进度协调与跟进 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备食品饮料研发实践经验，熟悉实验室常用工具操作，能熟练使用UHT杀菌小试设备 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好的味觉辨识能力，熟悉行业基本法规与标准要求 5、对食品行业市场具有敏锐洞察力和高度关注

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年龄23-40，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

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岗位职责： 1、收货入库： 负责货物到达后的卸货、清点、质检，确保单货相符，按要求摆放到指定库位。 2、拣货打包： 根据PDA（手持终端）订单指令，准确、快速地从货架上拣选商品，并进行规范化包装（缠膜、贴单、加固），确保包裹不破损。 3、出库装车： 负责出库货物的复核、称重、集货，配合完成装车发货工作，确保当日订单及时发出。 4、库存维护： 定期参与仓库盘点，维护仓库6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持库内通道畅通、环境整洁。 任职要求： 1、硬性条件： 年龄18-45岁，初中及以上学历，能认识26个英文字母（便于区分货位）。 2、身体要求： 身体健康，能接受长时间站立或行走，能承受一定重量的货物搬运（一般单件不超过20-30公斤，有辅助工具）。 3、软性素质： 干活麻利，细心，有责任心，不频繁请假。 4、加分项： 有叉车证或者快递分拣经验者优先。

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任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线） 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排... 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在苏州，工资待遇真实，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工.

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守车间管理制度，服从工作安排，保障产线高效稳定运行 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班制工作 3. 无不良从业记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及转岗人员 5.能长期稳定工作，服从公司统一管理与岗位调配

招聘热镀锌盘扣上托两挂车操作员、集装箱装卸工和钢管接管配转向工。热镀锌盘扣上托两挂车操作员需熟练操作相关设备，薪资为每吨4050元。集装箱装卸工薪资面议。钢管接管配转向工需了解并熟练操作接管配转向工作，能处理定尺6米的钢管并保证出产量达标，薪资标准不详。以上岗位工作地点在无锡，具体薪资待遇可能因工作经验和个人能力等因素有所不同。

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