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食品/饮料研发1-3年大专及以上
1、搭建并持续优化品质控制体系:针对烘焙类产品,实施对产品及供应商的有效监管,确保门店销售环节的安全合规; 2、全程把控门店产品在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质,有效减少门店运营中的各类损耗; 3、开展质量管理培训:强化食品安全意识,掌握风险防控方法,维护企业利益;熟知相关法律法规及食品标签规范;重点保障短保质期烘焙品与生鲜类商品无任何品质异常; 4、实现客户投诉处理满意度达100%,确保产品标签信息准确率100%; 5、协助店长落实门店卫生管理、商品陈列、试吃活动等日常运营工作; 6、独立应对各类外部检查,妥善准备并完成相关迎检任务; 7、按公司要求执行工厂审核、驻厂监督,跟进产品质量与生产进度; 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业经验,熟悉烘焙食品从原料采购标准到市场流通全过程的品质与安全管理体系建设与执行; 2、性格细致耐心,工作态度严谨,责任心强; 3、熟悉国家食品法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4、能够接受驻厂工作及出差安排
食品/饮料研发1-3年学历不限餐厅水吧冰沙中式饮品制定SOP配方开发中式甜品
岗位职责: 宁家十职门店 会有出差 1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作,参与新店开业支持; 2. 落实水吧食品安全规范执行,对执行结果承担责任; 3. 指导水吧员工按标准流程操作,确保出品品质稳定可控; 4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系; 5. 关注行业饮品动态,定期输出产品优化建议方案。 任职要求: 1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验; 2. 具备良好协作意识,能与团队成员高效沟通配合; 3. 对市场变化具备敏锐感知力,可结合需求提出产品策略调整建议; 4. 具备较强项目推进能力,能按时完成产品研发及上线任务; 5. 抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12 年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入,共同开拓更广阔的发展版图! 我们提供: ① 明确的职业发展路径,成长空间广阔; ② 富有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰体现; ③ 正面积极的团队文化,让您感受“选对平台、做对事”的安心与归属; ④ 12年持续实现薪资准时足额发放,无拖欠、无延迟的坚实保障; 公司业绩逐年增长,行业发展动能强劲,正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待您的加入! 岗位职责: 1. 主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动持续创新 2. 参与配方的设计与迭代优化,增强产品市场竞争力 3. 协同团队推进研发项目,确保各环节高效衔接与落地 任职要求: 1. 掌握食品原料特性,熟知食品行业相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化属性 3. 了解调味品研发技术及生产工艺流程,掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力,能精准甄别优选香气特征 5. 拥有良好的协作意识,可与团队成员协同推进项目执行 6. 学习能力强,能快速吸收新知识并有效应用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及临时性短期出差安排
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、技术改进与产品迭代,契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂应用),提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能(如低脂、耐高温等)。 - 关注行业发展方向(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题(如均质参数设定、杀菌工艺控制等)。 - 持续优化现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发性能)。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范(如脂肪含量、粘度、打发率等指标),确保符合国家标准(如GB 19301-2010)及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动(如油水分离、质地粗糙等问题),进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通,将用户需求转化为可执行的技术路径;协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作,协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作,撰写完整实验报告;运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求: 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。 - 了解相关法规标准(如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求)。 3. 经验要求 - 初级岗位:具有1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位:具备5年以上工作经验,曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力,可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题(如提升奶油耐酸性能)。 - 具备分析能力,熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力,能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。
食品研发总监
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年高中及以上粮食加工配方开发食品加工及制品
1、速冻米面食品方向,具备独立开发面点类产品能力,注重团队协作与交流 2、拥有扎实的研发背景与实践经验 3、专注速冻米面类食品研发
产品经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造成本控制配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并跟进执行进度确保落地完成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,提出优化意见并确认方案,全程跟踪产品上架流程; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能结合市场需求调整配方结构,制定合理的成本定价标准,并根据目标客群优化口感风味; 4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出满足市场接受度的保存周期; 5、参与销售价格的拟定与确认,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理、分析供应商相关资料并形成报告; 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提高公司盈利水平; 8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市操作流程,及时追踪进展并动态调整策略,确保达成既定销售指标 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业从业经历,熟悉烘焙类及代工生产资源渠道 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达与沟通协调技巧,较强的组织管理能力,持续学习意识与创新思维,工作认真负责
研发工程师
9000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上果类饮料配方开发食品加工及制品
工作职责: 1、主导果汁及冷冻果汁类新产品的开发与创新;统筹果汁、冷冻果汁研发项目的全流程管理,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁/果汁茶饮品等相关品类; 2、推进果汁新产品从实验室小试到规模化生产的转化落地,编制并更新生产工艺技术文件,指导原材料验收标准与产品标准的建立,开展工艺技术培训并对生产线提供技术支持; 3、对已上市新品实施质量监控与市场表现追踪,结合反馈信息优化原料选型、配方设计及加工工艺,持续改进现有产品品质; 4、参与市场前端调研,洞察消费者偏好与行业动向,前瞻性提出新品创意方案;根据客户需求定制化开发适配的产品解决方案; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、掌握果汁类产品所涉原料特性、配方设计、生产流程、设备应用及相关法规要求; 3、具备3年以上新式茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验,拥有成功量产案例; 4、熟悉UHT、HPP、NFC等果蔬汁加工工艺,精通果蔬前处理环节如清洗、榨汁、速冻等操作流程; 5、熟知饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径,掌握果蔬深加工技术,具备良好的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验; 6、工作认真负责,热衷研发事业,具备出色的创新意识与逻辑分析能力。
食品开发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工烘培类食品相关专业配方开发
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会诚聘经验丰富、富有责任心的优秀人才,携手共创辉煌未来! 我们提供: ①明确的职业发展路径,成长空间广阔; ②富有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰可见; ③正面积极的团队文化,让你感受“选对平台、同行靠谱人”的安心与归属; ④12年如一日按时足额发放薪资,无拖欠、无延迟,稳定可靠; 公司业绩持续增长,行业前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待你的加入! 岗位职责: 1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动创新突破 2.参与配方的设计与持续优化,增强产品市场竞争力 3.协同团队成员,保障研发项目高效有序推进 任职要求: 1.掌握食品原料特性,熟知食品行业相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性 3.了解调味品研发技术与生产工艺,掌握国内外调味料行业发展动态 4.具备敏锐的感官辨识能力,能准确甄别优选香气特征 5.拥有良好的协作意识,可与团队协同推进项目执行 6.学习能力强,能持续吸收新知识并有效应用于实际工作 备注:单休,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可。
保健品研发
1.3-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上保健品研发成本控制食品相关专业原材料评估采购化学相关
主要职责: 1、产品管理:负责现有产品体系的维护与升级,调整产品布局,提升产品线整体竞争力。 2、产品创新:主导新产品研发全过程,从前期构思到上市落地,明确产品功能设计及性能标准。 3、跨部门协作:协同OEM、销售、市场等团队,推动产品战略的有效执行。 4、产品上市:规划产品投放方案,涵盖定价机制、营销推广及渠道配置等关键环节。 5、性能监控:跟踪产品运行状况与市场反馈,分析销售趋势、市场占比及用户评价。 资格要求: 1.教育背景:本科及以上学历,医学、食品、药品、营养学等相关专业优先。 2.工作经验:具备3年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验,熟悉行业上下游运作模式。 3.技能要求:具有较强的产品研发与管理能力,能够在高强度工作环境下稳定输出。
食品研发专员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
收入稳定且具备增长潜力,未来三年薪资有望实现翻倍增长! 一家专注食品设备研发制造的高新技术企业(12年行业积淀,细分领域领军者)诚邀英才加入,共谋发展 深耕调味品机械应用领域十余年,已成长为行业标杆,凭借专业技术与良好口碑赢得市场认可。当前正值公司快速扩张阶段,现面向社会广纳经验丰富、富有责任心的专业人才,携手开拓新局面! 我们提供: ① 明确的职业发展路径,成长空间广阔; ② 富有竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰呈现; ③ 正面积极的团队环境,让你感受“选对平台、做对事”的归属感; ④ 12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障; 公司业绩逐年上升,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长,期待与务实进取的团队同行,这里将是你理想的选择! 岗位职责: 1. 承担酱料类产品的研发任务,保障产品品质并推动创新 2. 参与配方的设计与改进工作,增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作,保障研发项目高效推进 任职要求: 1. 掌握食品原料特性及相关法规标准 2. 熟知香辛料、酱料及食材的基本属性 3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程,了解国内外调味品技术动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力,可精准甄选理想风味 5. 拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进项目进展 6. 学习能力强,能持续吸收新知识并运用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及短期出差安排
江苏淮安一号大院要护工52岁以下的3000一月休一天,七点到十一点,下午四点到六点想做的联
3000元/月
护工月结
一号大院要护工52岁以下的3000一月休一天,七点到十一点,下午四点到六点想做的联系我:
淮安
2月11日 22:13拨打电话
传菜员3-5人
16号金九汇五楼, 年夜饭16号,人手安排如下: 1、服务员10人,要老手。 2、传菜3个人,要老手,熟悉的。 工资20元一小时,可能有惊喜。没有回家过年的兄弟姐妹们,尽快联系 凤姐 统一下午14:30吃饭,15:00上岗。
南京
2月11日 22:13拨打电话
苏州吴中区招绿化种植
300-400元/天
绿化1-4天1-2人日结
苏州市吴中区招绿化种植
苏州 吴中区
2月11日 22:12拨打电话
连云港连云区久和二期,明天下午3小时日常保洁,150,能去联系
保洁开荒保洁1-4天
连云久和二期,明天下午3小时日常保洁,150,能去联系
连云港 连云区
2月11日 22:12拨打电话
江苏除夕到初二需要炉子带班3天有时间的兄弟可以联系我
上什
除夕到初二需要炉子带班3天有时间的兄弟可以联系我
江苏
2月11日 22:12拨打电话
茶饮研发师
4000-6000元/月
食品研发1年以下大专及以上
一杯新品,从你的想法开始 【我们期待的你】 ·热爱茶饮,对风味搭配有敏锐直觉,能独立完成新品研发与配方设计 ·不止于创意,更懂如何将想法落地:从原物料应用到成本优化,全程主导 ·注重细节,能建立清晰的标准化流程,确保每一杯品质稳定 ·不需要多年经验,但需有动手实践的热情和持续学习的意愿 【你将负责】 1.自主开发新款茶饮,涵盖创意构思、配方调试到最终定版 2.关注行业趋势,尝试新技术、新原料的应用突破 3.控制研发成本,平衡创意与可行性 4.生产产品标准sop 【我们提供】 ·宽松的创意环境+开放的研发平台 ·成熟供应链支持,让你专注创新 ·快速成长路径:从基础研发到独立项目主导
食品/饮料研发5-10年本科及以上科研机构合作保健品科研机构
岗位职责: 1、深入挖掘营养学、中医药、功能食品等相关领域的权威专家,构建专业化专家资源网络;通过学术论坛、行业协会、科研院所等多元渠道实现高效对接; 2、制定多样化合作模式(如技术顾问、学术支持、联合撰稿、专题直播等);主导商务接洽,推动合作协议签订及项目落地执行; 3、联动品牌团队将专家合作成果转化为广告素材、科普内容及公关传播内容;为产品团队提供专家支持,助力新品发布、技术白皮书撰写等关键环节; 4、协同法务与质量管理部门,确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求;完善专家合作档案管理,系统留存授权资料与背书内容的完整证据链; 5、定期策划专家闭门会议、行业交流沙龙等活动,深化合作关系;跟踪合作专家的学术进展,主动识别并推进后续合作机会。 任职要求 学历:本科及以上学历,食品工程、生物医药、市场营销、商务管理等相关专业优先; 经验:具备5年以上商务拓展、合作运营或高端资源整合经验(有医药、保健品、咨询行业经历者优先); 资源:拥有高校、科研单位、医疗机构等领域专家人脉资源者优先考虑; 语言:具备良好的英语沟通能力,可流畅进行日常交流与专业对话。
工艺开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上保健/功能饮料研发
任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程类相关专业; 2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验; 3、掌握保健食品及食品生产流程,有软胶囊生产工艺经验者优先考虑; 4、了解食品及相关保健食品的法规、标准体系; 5、具备较强的学习理解与沟通能力,执行力突出,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、开展新技术的探索与研究工作; 2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级,并为相关单位提供技术支持; 3、完成部门主管交办的其他研发相关日常任务。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责: 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流,持续跟踪国内外同类技术发展动向;密切关注全球新技术、新产品的进展,结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建,打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划,并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划,主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析行业趋势,制定企业产品与技术发展战略规划; 3、熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议; 4、具备敏锐的市场判断力,可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向,预判潜在问题并制定应对策略; 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新; 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力; 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系,并推动有效执行; 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。
新媒体推广专员
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上后期剪辑专业拍摄教育培训短视频运营矩阵营销
公司介绍: 我们是四川大型餐饮调料工厂,专业生产火锅、中餐、卤味等适用于餐饮门店的商用调味料。已与国内多家知名火锅及中餐连锁品牌建立长期合作关系。拥有资深研发团队,可支持各类口味调料的定制化开发及反向研发服务。 公司优势: 1、公司配备完善的前后端支持团队,全程赋能。 2、无需前期投入,快速启动,实现即时创收。 任职要求: 1、具备强烈的创收意愿和目标导向意识。 2、对互联网运营及餐饮行业有浓厚兴趣。 3、乐于与餐饮产业链上下游伙伴沟通协作。 4、具备B端销售经验或互联网相关从业背景者优先。 成长机制: 提供系统化培训,涵盖产品知识、行业洞察、销售策略与客户管理等内容,助力快速掌握核心技能,实现能力跃升。 薪酬: (1)提成政策优厚,整体收入无上限。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
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长白班饮料厂包吃五险一金包住月结
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长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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小时工可以选择结工价30元一小时,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】, 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名! 工作地点:江苏苏州
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临时工包吃日结
弇山小学附近找叠衣服阿姨,上班时间9点到下午5点,工作简单,年龄65以下,16一个小时包吃,做几天算几天,不做立马结算工资,联系电话
苏州
2月9日 06:43拨打电话
江苏南京明天7点要一个工人干活,30块钱一个小时。非诚勿扰
30元/时
临时工1-2人
明天7点要一个工人干活,30块钱一个小时。非诚勿扰
南京
2月7日 00:04拨打电话
江苏南京本周六河西兼职一名220一餐,4:30到结束空的联系我。
其他职位1-2人日结
本周六河西兼职一名220一餐,4:30到结束空的联系我。
南京
2月5日 14:04拨打电话
打磨普工
岗位名称:贴花工人;打磨工;大龄工。 岗位要求:1.年龄要求:贴花工人要求年龄在48岁以下;打磨工要求年龄在55岁以下。2.经验要求:贴花工人有遮蔽贴花经验优先。3.工作制:白夜两班倒。 薪资待遇:贴花工人和打磨工的薪资在5000~7000元之间,有餐补和缴纳商业险的福利。
徐州
2月6日 18:06拨打电话
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