
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行;
2、掌握基础生产工艺流程与操作要点;
3、参与生产环节的质量监控与过程管理;
4、盐都区西片区人员优先录用;
5、具备扎实的车间现场管理实践经验。
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限汽车生产跟单团队管理库存/仓储管理
负责车间运营(汽车配件及钣金类),安排订单生产计划,控制生产进度,调度车间人员工作,协调外协件采购等相关事宜。
代班主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产主管有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产部门的日常运营与管理,合理安排生产任务,实时跟进生产进度,确保各环节按计划顺利推进;
2、主导生产流程管理,组织召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产过程实施全程监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率;
3、对生产数据进行统计与分析,识别瓶颈环节,提出并落实优化方案,有效控制生产成本;
4、能够精准把控生产节奏,高效执行生产制度与计划,及时下达生产指令,科学调度作业资源,确保生产进度可控、可追溯;
5、落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并负责本部门在安全生产、环境防护、事故预防及特种设备管理等方面的工作。
任职要求:
1、具备5年以上生产管理相关工作经验
2、熟悉新美星五合一设备者优先录用
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
组装车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责组装车间日常生产管理,统筹印刷、镭雕、超声、组装等工序的计划执行与进度管控
2.优化流水线作业流程,提升生产效率与产品一次合格率,降低物料损耗与返工率
3.组织车间员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理及安全生产责任制
4. 协同品质、工程、计划部门推进异常问题闭环处理,保障订单准时交付
5. 编制并提报车间人力、设备、辅料等资源需求,配合完成成本控制目标
任职要求:
1. 具有5年以上注塑行业车间主任或生产主管工作经验,熟悉全流程制造管理
2.精通印刷、镭雕、超声波焊接、装配等工艺原理及常见问题解决方法
3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏生产环境
凉菜餐补1-2人
铜山中学附近。家常菜馆。招聘凉菜一名,5500.6000.千。两天休息。一日三餐,配菜师傅一名5000。服从管理要求?老板讲究。好干事少
打包理货员三轮车
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南京汽配仓库招聘:
1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工
要求:18-30岁,高中及以上学历,有责任心能吃苦,会骑电动车/电动三轮车,明事理执行力强干过汽配全车件的优先
待遇:月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优,有房补,限长期工,拖拉懒散、不服管理者,勿扰
☎联系:
气保焊点焊工厂焊工氩弧焊焊工证
装配,检验,打磨,普工,焊工。
新北汤庄金穗机械厂
招聘要求:
1:【焊工】
气保焊,氩弧焊都会。(氩弧焊会点焊不漏)员工34元一小时,有证,简单图纸要会看。
2:【检验】员工20元一小时。会量具,会看图纸。
3:【打磨】目前长白班,员工20元一小时,会用角磨机。 8:00—21:00 有效工时: 11.5
✅【工资发放】:,中途可预支。
✅【工作地址】:汤庄黄河西路786号,罗溪,汤庄,奔牛附近。
注意:男女不限18-50岁,,吃饭不忌口就行,普通体检。
✅【面试时间】:下午1点厂门口集合。各个岗位要求,车间视频私聊驻场,24小时在线服务。。
工厂搬运工包吃月结
百丈外资企业 恒温车间
招聘岗位:辅助工 检验,贴胶条
【招聘要求】男女不限,20~40周岁,初中以上学历!
【工作时间】7点-7点,两班倒,有效工时11个,包吃!
【薪资待遇】 22元每小时!,每月15号发工资
恒温车间,工作轻松简单!搬搬东西,打打下手,辅助性岗位!
工作地址:百丈平谦工业园
下午2点面试。
叉车工包住
【小康电子厂】
18-40周岁!
岗位:叉车!25元/小时。
要求:有叉车证,必须会开小地牛。会erp系统。
主要工作内容:负责在仓库开小地牛。工作自由。轻松
可预支生活费。体检后安排住宿。
打卡15天500卡点无
☎远宏2号
发电厂维护项目经理
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验
熟悉垃圾发电厂或者火力发电厂生产工艺,有日常维护管理经验。
主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
1、已发生的问题处理,追责和避免以后如何发生。
2、车间材料,加工品质
生产经理(纸包装)
2-3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产线的全面管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督生产质量,实施质量控制措施,保障产品符合标准;
3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
4. 带领团队完成生产目标,激励员工,提升团队凝聚力;
5. 监控生产设备的运行状态,制定维护保养计划,确保设备安全高效运行。
任职要求:
1. 3-5年生产管理经验,具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队成员达成目标;
2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准;
3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况;
4. 强烈的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
5. 良好的数据分析能力,能够通过数据驱动生产优化和决策。
6。有印刷包装行业经验(纸杯纸碗行业优先)
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务;
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动;
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等;
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本;
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求:
1.2年以上装配班长工作经验;
2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据公司对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
行业与要求:金属制品生产,有三年以上管理经验,从事过钢结构,栏杆,铝合金,金属制品,装饰 装修行业等相关经验(要求懂图纸,最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作.
新能源汽配厂300一天包吃住交五险一金
7000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【小时工】薪资待遇:
1、30元/小时X11小时=330元/天(月薪保底8000)
330*26天(上六休一)=8580元
2、工作时间:早八-晚八(工作10小时+吃饭休息2小时)计薪11个小时,上六休一
3、工资每个月10号发薪,介绍一个人过来上班,工作满30.天奖励1000元,以此类推
3,工资30一小时写在合同里
4、外地求职者满月全额
新人入职工作满三个月,工资额外奖励5000元
工厂搬运工包住包吃月结
【斌斌光电】
厂在庞金路地铁口
16——38岁,
无尘衣车间
不查纹身烟疤,少数民族都可以接收!
工作轻松自由!
工资同工同酬,底薪加加班费,现在加班多,工资稳定
吃饭免费,住宿120块钱一个月,包含水电费
【七都卓宝】
11 点接人
,年龄30/50岁,员工点对点12小时记薪!240元一天,核算20元一小时!
吃饭免费,住宿150元,
外宿2公里,自行上下班!
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主要工作上料,收料,
上料有点粉尘,要求吃苦耐劳!
员工入职!
做满3个月,!
每月25号发工资!。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
盐城东台市上货员(包吃)工作地址:东台市特耐新材料科技有限公司3000~4000元/月
3000-4000元/月
工厂搬运工包吃月结
上货员(包吃)
工作地址:东台市特耐新材料科技有限公司
3000~4000元/月
工厂搬运工月结
莲圣香业有限公司
【招聘岗位】:制香机器操作工
【岗位内容】:协助生产制香原料,香成品搬运。
【岗位要求】:吃苦耐劳,身体健康,服从管理
【薪资待遇】:3000,有工作餐
地址:泰州市姜堰区梁徐镇G328国道路南侧(大唐燃机热电厂对面)
☎ 联系电话:汤先生,
电子厂组装工
⭐【盛芯精密】
开发区新型电子厂
宿舍少量
小时工,年龄18-42岁,初中及以上学历
员工单价:白班2⃣2⃣/小时,夜班2⃣3⃣/小时
点对点11小时,两班倒作业,需要穿白大褂
吃饭免费
工时稳定,福利待遇优
每周可预支工资,每月10号发薪资
主要生产:电子元器件、半导体封装等
岗位:组装、检验
免费包吃两餐,自助工作餐,伙食很好,白班餐标:中餐18/元,夜班14/元,夜班餐标:夜宵14/元,早餐7元,全免费
综合薪资:7K-8K
:12:30富春江路1288号东门集合
报名电话
唐婷
【入职奖金5千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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装卸工
仓库
工作地址:运东筋牛福食品厂
22/小时,每月月底发当月工资,不压工资,可以预支工资!,最低工期515日,也可以长期做!
主要工作装货,拉推车,挂肉,不穿无尘衣
18-45岁
江苏扬州【扬州国企大龄工好企业】工25-54岁,员工白班点对点276元(含全勤奖),员工夜
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住月结
【扬州国企大龄工好企业】 工25-54岁,员工白班点对点276元(含全勤奖),员工夜班点对点276元➕30元/夜补=306元/天(含全勤奖),综合工资8000-9000元,除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月,免费三餐➕不上班也是免费,住宿免费➕水电免费,,!厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台,工作简单,需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。不接不送直达厂区。,员工到了以后先看车间,能做再体检、,。。53岁以上的员工!名额有限,以防有人放鸽子,!
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