
生产车间主管——自动化设备
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持机械手臂、夹爪车间的日常生产运作,编制生产计划并督导实施,确保生产任务按时保质完成。
2. 致力于工艺改进与实际应用,依托专业技能攻克生产过程中的技术瓶颈,提高生产效率与产品品质。
3. 牵头推进生产流程标准化,起草并优化作业指导书、工艺规范等文件,落实标准化作业要求。
4. 联动技术、质量等相关职能部门,协调解决生产异常问题,减少材料损耗与不良品产生。
5. 督查设备保养执行情况,落实现场5S管理及安全操作规程,维护有序合规的生产环境。
任职要求
1. 掌握扎实的生产工艺理论知识,具备3年以上相关领域生产管理经历,精通工艺改善与现场问题应对。
2. 熟知生产体系规范化流程,有独立制定工艺标准和作业规程的实际经验。
3. 拥有良好的组织协调能力、问题诊断能力及团队领导力,能有效推动跨部门协作与高效执行。
4. 熟悉ISO等质量管理体系要求,具备较强的成本控制观念和安全生产意识。
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 承接设备管理相关的工厂年度经营计划和目标,开展战略解码,制定并落实设备管理的年度工作计划和目标。
2. 负责设备申购、调试与验收。
3. 负责设备保养与维护。
4. 负责设备改造和优化,满足生产需要和效率提升。
生产调度主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责:
1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。
2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障工程项目按进度推进。
3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。
任职要求:
学历:本科及以上;
工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域;
专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统;
能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与复杂问题处理能力,富有领导力,拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。
PMC 主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划与实施进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司营销方案,组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排,及时下达物料采购需求,动态跟踪物资到货情况,统筹协调生产执行,保障生产节点按时完成;
2、科学配置与维护人力、设备等生产资源,持续优化产线布局、工艺流程及产能分配,不断提升生产运作效率;
3、实施生产全过程管控,对作业环节进行督导与支持,同步推进制程质量控制,参与质量异常问题的研判,制定并落实纠正与预防对策,确保产品品质达标;
4、强化生产现场管理,推行5S管理制度,推动车间标准化建设,定期评估员工5S执行效果,实施相应激励与约束机制,确保制度有效落地;
5、加强生产成本管理,汇总分析车间每日产出数据,挖掘改进空间以提升效率;核算物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案;
6、落实安全生产责任制,贯彻各项安全操作规程,开展常态化安全巡查,杜绝安全隐患;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、负责生产人员日常管理,监督员工工作状态,对不合规操作及时警示并纠正;安排车间员工参与技能提升培训;落实考勤管理与团队凝聚力建设工作;
8、牵头召开产销对接会议,协调各生产车间与职能部门之间的协作事项,保障信息畅通与高效协同;
9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善,并在审批后组织贯彻执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验;
3、精通机械制造流程、工艺标准,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO质量管理体系运行要求;
4、具备较强的统筹能力,出色的组织、规划、沟通与执行能力,擅长产业工人队伍与现场运营管理;
5、具备精益生产理念,重视生产过程中的成本控制与效率提升;
6、责任心强,富有事业追求和工作热情,抗压能力强。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金
生产包装主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产包装环节的整体流程管理,确保产品包装的规范性与效率;
2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务,保障出货进度与质量标准;
3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范,持续优化包装工艺;
4. 协调与其他部门的工作衔接,确保物料、设备及人员的合理配置;
5. 负责包装区域的6S管理,落实安全生产各项要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
生产车间主管——机器人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理,制定生产计划并监督执行,确保按时保质完成生产任务。
2. 聚焦工艺优化与落地,凭借工艺专长解决生产中的技术难题,提升生产效率与产品质量。
3. 主导生产流程规范化建设,制定并完善作业指导书、工艺标准等制度,推动标准化生产。
4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接,处理生产异常,降低生产损耗与不良率。
5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行,保障生产环境有序合规。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产工艺专业知识,3年以上相关行业生产管理经验,擅长工艺优化与问题解决。
2. 熟悉生产流程规范化建设,有制定工艺标准、作业规范的实操经验。
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力,能推动团队高效执行。
4. 了解ISO等质量管理体系,具备良好的成本意识与安全管理意识。
生产车间主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
生产管理主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科UG有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验SolidWorks机器人经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机器人本体、实训装备、非标工作站装配车间现场管理,落实生产计划,跟进物料齐套,保障样机及订单按期交付。
2. 负责班组人员管理、排班、现场5S、安全生产管控。
3. 参与新产品试产,对接研发、工艺、品质部门,推动装配、线束、电控等异常问题闭环;组织完善SOP及过程记录,落实ISO9001相关要求。
4. 通过ERP/MES完成生产报工、数据统计,组织早会及异常分析,持续提升装配质量与作业效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机电、机械、工业工程相关专业;5年以上智能制造行业经验,至少3年机器人/自动化装备生产主管经验,有实训装备、机器人本体装配管理经验优先。
2. 能看懂机械图纸、电气原理图;熟悉多品种小批量、样机试制生产模式。
3. 熟练使用Excel,有ERP/MES使用经验,了解5Why等基础改善方法。
4. 沟通协调能力强,能应对急单、项目节点压力,有较强质量、安全意识。
5. 有20人以上装配团队管理经验优先;苏州本地稳定居住优先。
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
高薪诚聘驻厂经理//工资6000+/包住
3-6千/月
主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责驻厂期间的日常生产、运营及后勤管理,确保公司各项工作有序开展。
2. 协调处理与厂方各级管理人员的关系;
3.公司其他事宜;
【工资待遇】
1.工资+提成,多劳多得;
2.包住宿;
【任职要求】
1. 不限学历,有驻厂经验者优先;
2. 熟悉工厂生产运作流程及沟通能力
3. 责任心强,执行力高,做事沉稳踏实,能适应驻厂工作节奏。
生产经理钣金
1.1-1.6万/月
主管3-5年高中
①钣金生产管理5年以上
②年龄在40岁以下
③对每计划有达成率的概念
④对计划实施协调思路清晰,
⑤有执行力,
⑥对数据敏感,齐套性管控有方法,
⑦工艺熟悉,习惯生产前优先审图纸,能知道每个工艺的优先加顺序,
⑧有人力资源的优先
⑨有效强安全意识
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
厂长/主管
8-9千/月
组长主管厂长3-5年中专/中技工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
办公室客服文员
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限办公室坐班0经验小白
岗位简介
适合应届生、转行新人、追求稳定高薪的年轻群体!室内办公无需外出,工作内容清晰简单,团队成员年轻有活力,工作氛围轻松无压力。
工作内容
1、通过电话方式与客户沟通,了解其资金相关需求;
2、简洁介绍公司正规金融产品,无硬性推销任务;
3、筛选有意向客户,完成信息登记与后续跟进,协助销售完成邀约对接;
工作时间
早9:00—晚18:00
青华大厦客服文员-内勤
4-6千/月
文员经验不限大专调度
岗位要求:
熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的学习能力,稳定性好,有通信行业相关内勤或电话客服工作经验者优先考虑。
负责后台调度工作,操作联通后台系统,跟进工单进度,协调联系一线装机人员,处理部分客户投诉工单等事务。
工作时间:
周一至周五工作,原则上每周保证两天休息。根据排班安排,可能轮值周末加班一天,后续安排调休或支付加班工资。每月有3-5天需晚班加班(17:30-19:30),累计加班4次后可调休一天或发放相应加班费。
法定节假日:实行轮班制,节假日期间需参与值班,按规定支付加班费用。本岗位需自备电脑设备。
工作地点:青华大厦,位于地铁2号线上海路站对面。
薪资待遇:试用期为3个月,到手收入约3K;转正后月薪4.5K-5.5K,依据外勤人员平均绩效核定。
缴纳五险一金,享受节日福利及节日奖金。
热压班长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 根据生产计划,合理安排班组人员,确保产线连续稳定运行;
2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程,及时处理停线、待料、节拍不达标等异常;
3. 负责生产数据统计上报,包括异常停机、二次料数量及报废;
4. 严格执行工艺规范,管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数;
5. 巡查生产过程,执行质量要求,对开裂、变形等问题及时处置,降低不良率;
6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复,减少停机损失;
7. 严...
文员
1-3千/月
文员经验不限学历不限会电脑
周末双休,法定节假日休息,工作时间早9点至晚6点。
1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。
2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。
3.熟练操作Office、WPS办公软件,熟练使用Word文档和Excel表格,具备打印、扫描等基础操作能力。
4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具,无经验者可提供学习机会。
5.持有C类汽车驾驶证,能适应因项目需要安排的短期出差。
研发经理-改性塑料
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责改性塑料产品的研发工作,包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。
2. 领导团队进行新材料的研究与开发,确保产品满足市场需求和技术标准。
3. 对现有产品进行持续改进,提升产品质量和生产效率。
4. 进行市场调研,分析行业趋势,为公司的产品战略提供技术支持。
5. 与销售、生产等部门紧密合作,解决客户问题,支持业务发展。
6. 管理研发项目的进度,确保项目按时完成并达到预期目标。
7. 建立和完善研发流程,提高研发效率和质量。
【岗位要求】
1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验,熟悉相关技术和市场动态。
3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法,能够独立开展研发工作。
4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效运作。
5. 有较强的创新意识和解决问题的能力,能够应对复杂的技术挑战。
6. 具备良好的英文读写能力,能顺利阅读英文文献及技术资料。
厂务运维工
6-8千/月
厂务1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 40岁以内;
2. 3年以上相关工作经验,熟悉公用设施、设备的维修;
3. 食品、医药、化工行业优先考虑;
4. 能够接受公司上二休二、12小时倒班制度。
【岗位职责】
1. 负责客户空调系统、新风系统、环保风机系统、电力系统、空压系统、真空系统、水系统、纯水系统的保养及维护;
2. 负责客户公用设施的应急维修;
3. 服从单位领导和客户相关工作的安排,认真执行;
4. 有良好的安全和质量意识,遇到自己不能处理的事情应主动汇报给单位领导,听从指示进行处理;
5. 应有高度的服务意识,保持和客户的良好关系。
生产助理
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工厂总经理/厂长生产文员/统计员生产总监车间主任生产计划与物料控制
1. 辅助生产厂长做好工作安排。
2. 统计生产产量。
3. 现场巡查。
4. 会CAD优先。
5. 理科毕业,懂初步化工知识。
财务助理文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常收付款与银行账户管理,及时登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结、账实相符。
2. 负责原始凭证的收集、初核、粘贴与装订归档,配合主办会计完成记账凭证编制及账务处理。
3. 负责员工费用报销单据的初审(发票真伪查验、合规性、审批流程完整性),并跟踪报销打款进度。
4. 协助完成税务申报资料的准备,以及银行、工商、税务等外部事务的对接与资料递送。
5. 完成上级交办的其他财务支持性工作。
【岗位要求】
生产设备技术员
7-8千/月
生产设备管理员经验不限中专/中技
1.熟悉电路,能看懂PLC通讯点位
2.能看懂CAD图纸,会CAD制图佳
3 自动化设备制造维护经验
4.生产设备TPM管理的相关知识和能力
5.要求对生产设备的持续优化改善的意识和能力
6.可接受两班制
招两名踏实员工(入职即上岗)月入8000+提供住宿
6千-1万/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金晋升空间大可实习
主要是从事后台相关岗位,无需经验,提供带薪培训
室内办公环境,空调全覆盖,冬暖夏凉,工作氛围轻松舒适
上班心情愉悦,可适度放松,工作时间灵活自主,无严格管控
工作时间:早九晚六,月休6至8天(可根据实际情况协调调整)
法定节假日正常休息
一、薪资待遇:综合收入5000-8000+,社保齐全(五险一金)
提供食宿,住宿设施配套完善:空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全
二、入职即安排带薪培训,培训当日完成入职手续
定期组织团队建设活动,如聚餐、下午茶等,增强团队互动
三、1.岗位晋升路径:组长→主管→经理
2.横向发展机会:可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位
公司设有休闲区域:篮球场、健身房、台球室、休息区等
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