
手把手教你干劳务月1万
1-3万元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
打工不如干劳务,月入一万以上,普通人积累第一桶金的首选
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一:岗位薪资
1:底薪模式4000底薪+10%提成(新人首选月综合8000)
2:合伙人模式50%提成,月综合1万5至3万
我们招一个人进厂价格平均在3000-6000
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二:工作职责
1:主要通过短视频平台发布招聘广告,收到简历,打电话确认意向,邀约到公司指定地点面试入职(负责给工厂招人)
2:维护安抚在厂员工的情绪,保证员工的在职
不会的同学不需要担心,6年行业经验的老师傅亲自带,老师傅在任期间最高月工资20+哦!!!公司已经有成熟的新人培训体系,三天就能完全上手
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三:工作时间
1:淡季早9晚6,旺季早9晚9(旺季价格更高哦)
2:加班期间水果无限量供应小伙伴们
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四:福利待遇
1:公司每月都会举行游玩,自己报名参加,全是年轻人,洗浴,室内游乐场,嗨皮一天
2:每年还有两次旅游,小伙伴们自己投票选举旅游地点
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无需学历经验,同学还在等啥,我们地铁出来就是公司,交通方便,点聊一聊,来我公司了解下吧
人力资源专员月薪8000+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
推荐官
5000-8000元/月
人事专员学历不限
朝九晚五
双休
坐办公室
劳务还是能赚钱的
当前经济下行,就业需求大增,给求职者匹配最合适的岗位。
公司提供平台,你主要负责打电话加微信指导到厂就可以。
有从业经验者优先
招电工,焊工,钳工,叉车工,普工,操作工,组装工,包装工,CNC,质检,驾驶员,分拣员,保安
模式一:
模式二:80%个人所有制:工资10000起
双休招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
主要负责公司线上的网络招聘,筛选简历,面试等工作。工作简单轻松易上手,工作时间早九晚五,周末双休。
薪资待遇:底薪+提成+五险
综合薪资:6000-8000上不封顶
优势:工作轻松氛围好,每天小零食不断,有相关经验者优先考虑。
招聘人事助理+免费包吃+栖霞
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事经理助理月4000起
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理
协助经理完成公司招聘需求,线上邀约,线下面试。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位详情
1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人,入离职手续办理等。
2.负责管理企业人员关系维护
3.负责薪资考勤工作;
岗位要求:责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。
通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:大专及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人力资管培生(A83947)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设
职位描述:
招聘方向:
方向一:人才发展与培训——深入理解业务需求,运用科学的人才发展手段,提升员工能力与组织活力
方向二:组织效能——搭建契合业务发展的岗位架构与职级体系,基于责任与贡献实施动态评估及人岗协同
职位要求:
1、25届硕士及以上学历毕业(211、985、QS前150),专业不限;26届学生可参与实习
2、具备出色的学习能力,逻辑思维清晰,善于进行综合分析与问题拆解
3、品行端正,擅长人际理解,具备良好的沟通协作能力
4、英语能力优秀,能够熟练运用听、说、读、写各项技能
5、有海外留学背景者优先录用
人事/人事助理/文员
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
1、负责公司招聘信息的发布。
2、可以接受小白,免费培训,工作轻松简单,上手快
3、男女不限,年龄18周岁到55周岁,学历不限
4、上班时间:09:00~17:00下班就结
5、公司提供一顿工作餐
无锡梁溪区招家具安装、打柜子/做家具25号下午过来收个尾,200元,估计2,3小时左右
90-100元/时
家具安装打柜子1-4天1-2人完工结算定制家具活动家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
无锡市梁溪区招家具安装、打柜子/做家具
25号下午过来收个尾,200元,估计2,3小时左右
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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人力资源居家合伙人
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家兼职居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
招聘居家兼职
也可以全职在办公室办公
公司提供各种项目及培训
以及新媒体项目的基本流程即可
收益分成制,时间自由灵活
工作简单,易执行,
聪明能干努力奋斗赚钱好好
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
劳务致富路月保底一万
9000-29000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
干啥不如干劳务,月入一万以上,普通人积累第一桶金的首选
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一:岗位薪资
1:底薪模式4000底薪+10%提成(新人首选月综合8000)
2:合伙人模式50%提成,月综合1万5至3万
我们招一个人进厂价格平均在3000-6000
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二:工作职责
1:主要通过短视频平台发布招聘广告,收到简历,打电话确认意向,邀约到公司指定地点面试入职(负责给工厂招人)
2:维护安抚在厂员工的情绪,保证员工的在职
不会的同学不需要担心,6年行业经验的老师傅亲自带,老师傅在任期间最高月工资20+哦!!!公司已经有成熟的新人培训体系,三天就能完全上手
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三:工作时间
1:淡季早9晚6,旺季早9晚9(旺季价格更高哦)
2:加班期间水果无限量供应小伙伴们
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四:福利待遇
1:公司每月都会举行游玩,自己报名参加,全是年轻人,洗浴,室内游乐场,嗨皮一天
2:每年还有两次旅游,小伙伴们自己投票选举旅游地点
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无需学历经验,同学还在等啥,我们地铁出来就是公司,交通方便,点立即沟通,来我公司了解下吧
劳务人事月1万普通人的首选
9000-29000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
进厂不如干劳务,月入一万以上,普通人积累第一桶金的首选
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一:岗位薪资
1:底薪模式4000底薪+10%提成(新人首选月综合8000)
2:合伙人模式50%提成,月综合1万5至3万
我们招一个人进厂价格平均在3000-6000
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二:工作职责
1:主要通过短视频平台发布招聘广告,收到简历,打电话确认意向,邀约到公司指定地点面试入职(负责给工厂招人)
2:维护安抚在厂员工的情绪,保证员工的在职
不会的同学不需要担心,6年行业经验的老师傅亲自带,老师傅在任期间最高月工资20+哦!!!公司已经有成熟的新人培训体系,三天就能完全上手
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三:工作时间
1:淡季早9晚6,旺季早9晚9(旺季价格更高哦)
2:加班期间水果无限量供应小伙伴们
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四:福利待遇
1:公司每月都会举行游玩,自己报名参加,全是年轻人,洗浴,室内游乐场,嗨皮一天
2:每年还有两次旅游,小伙伴们自己投票选举旅游地点
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无需学历经验,同学还在等啥,我们地铁出来就是公司,交通方便,点立即沟通,来我公司了解下吧
推荐官
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
朝九晚五
双休
坐办公室
经纪人还是能赚到钱的
当前经济下行,就业需求大增,给求职者匹配最合适的岗位。
公司提供平台,你主要负责打电话加微信指导到厂就可以。
有从业经验者优先
招电工,焊工,钳工,叉车工,普工,操作工,组装工,包装工,CNC,质检,驾驶员,分拣员,保安
模式一:忽略
模式二:60%个人所有制:工资10000起
招聘人事专员周末双休五险一金每日八小时
5000-10000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验房地产/建筑
薪资待遇:底薪4000元起加提成,底薪随工龄递增。每月15日准时发薪。综合月收入8-9K。不接受只求保底薪资者投递!!
岗位职责:熟练使用直聘等招聘渠道,协助公司完成人才筛选及面试推荐工作
任职要求:具备良好的电话沟通能力,有销售背景者优先考虑
岗位福利:每周提供下午茶,每月组织团队建设活动,缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按规定休假
行业经验:欢迎应届毕业生应聘,有销售经历者优先录用,表达清晰,沟通顺畅
薪酬绩效负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上绩效管理人力资源管理师持证薪酬福利
薪酬绩效专员:
1、负责薪酬数据核算,包括考勤核对、绩效结果汇总、薪资发放跟进及异常问题处理,保障薪资准确按时完成;
2、主导绩效管理全过程,推动组织与个人目标对齐,具备判断绩效指标设定合理性的能力;
3、执行员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程的标准化操作;
4、妥善处理绩效相关的员工申诉与突发情况,并按规定时限反馈上报处理进展;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、精通工资、奖金的计算与审核流程,具有一百人以上企业实操经验;
2、两年以上物流、配送或生活服务领域人力资源从业经历,熟悉薪酬与绩效模块运作;
3、具备较强的执行力,性格开朗,能承受工作压力,积极进取;
4、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
工作时间:9:00-18:00,双休
文职业务员
5000-10000元/月
人事专员学历不限
招聘文员+有人带
一、薪资福利
A、底薪2000百分之10提成,上不封顶
月综合工资5000-10000上封不顶
任要职求
1、年龄17-24周岁,简单轻松,无可经验培训!
2、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;有责任感
3、具备烈团强队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思活维跃。
三、工作内容
1、在大各站网发布为信息本厂招聘区空缺人员,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
冬暖夏凉
2、每负天通责面知试来人员面试;对面试情况跟的及踪维护
四、工作福利
1、团不队期定每月团建活动,小组自由选择
2、每个月15号发工资(准时发薪,节假日提前发放)不定时给员奖励工小奖金。
有意者联系刘先生
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织发展招聘管理经验员工关系制造业人力资源管理师持
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理,建立并完善人事档案体系,掌握员工个人能力情况,配合做好公司内部人力资源的优化配置;
2、办理员工入职流程,负责人事档案的整理、归档与保管,以及劳动合同的签署与管理;
3、配合部门主管开展员工培训工作,组织落实培训计划,监督实施过程并跟进培训成效,持续提升团队专业能力以匹配企业发展需求;
4、协助主管制定绩效管理制度,推动绩效考核执行落地,确保考核机制有效运行,并持续优化绩效管理体系;
5、参与薪酬方案的设计与拟定,构建科学合理的激励与约束机制,提升组织活力;
6、协助制定人事管理相关制度,参与公司人力资源战略的规划与实施;
7、建设和维护人事信息档案及公司人员名册,定期核查并更新员工基本信息和动态资料;
8、负责员工薪资及福利项目的核算与数据核对工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有人力资源管理师资格证书者优先;
2、年龄25-45岁,具备五年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉人事行政工作的各项内容与操作流程,具有人力资源各模块的实际运作经验;
4、对组织架构与人员变动具备敏锐度,拥有出色的沟通协调能力和推动力;工作积极主动;擅长与不同性格类型人员协作,重视团队配合。
招聘光伏设计师1名
7000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责光伏项目方案设计,光伏电站,光储一体化项目的全流程设计,包括现场踏勘,场地测绘分析,组件选型,逆变器匹配,并网接入方案以及项目分析报告。
2.技术图纸设计优化,运用AutoCAD,SketchUp等软件,绘制光伏系统电气原理图,平面布置图,支架结构图等施工图纸,结合项目实际情况,优化成本(组件遮挡,电缆选型敷设,并网点优化,防雷接地系统,清洗系统),提升发电效率,降低成本。确保符合国家
3.系统方案分析,开展光伏电站系统模拟发电量计算,对方案经济性和技术性评估,确保符合国家规定,行业标准和客户需求。
4.施工交底,提供设计交底及施工现场技术性指导。解决施工现场技术问题。
5.设计资料及归档管理。跟踪国家行业规范及地方标准,建立完善的设计资料管理体系。
任职要求:
1.学历与专业:大专以上学历,光伏工程,新能源科学与工程,电气工程及其自动化等专业。
2.工作经验:两年以上光伏设计工作经验。
3.相关证书(注册电气工程师光伏系统设计师认证资格)优先。
4.薪资待遇:面议
8小时人事招聘+五险一金+环境佳+早九晚
8000-9000元/月
招聘经验不限大专及以上教育企业服务公司人力资源部门
【岗位要求】
[發]具备人事、招聘、销售、客服等从业经历,性格开朗、沟通能力强,因为日常核心工作离不开交流互动。
[發]大专及以上学历,专业方向为人力资源、市场营销等相关领域优先,但非硬性门槛,关键在于自我认可与积极态度。
[發]具备良好的职业道德与个人素养,这是衡量是否匹配的核心标准。
【工作内容】
1.主动挖掘潜在求职人员。
2.与求职者建立有效联系。
3.组织并完成面试流程。
4.跟进入职情况,协助新员工顺利融入岗位。
【薪资待遇】
[發]基础薪资不低于个人预期,绩效部分更具吸引力,我们青睐靠能力说话的伙伴。
[發]五险一金按规定缴纳。
[發]普遍收入区间:努力可达6000~8000,表现突出者可实现8000~15000,起步水平在4000~6000。
【工作时间】
早九晚五,单休制,法定节假日正常休息。
光伏电站运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
主要负责灌南县区域的光伏电站运维,如:日常巡检、故障修复、电站验收等工作;
基本要求:有车有驾照,懂基本电工原理,动手能力强,吃苦耐劳,有一定学习能力。
招连云港灌南本地人
有光伏电站运维工作经验的人员优先
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理薪资核算人事档案管理
1、落实并推行人力资源相关政策与制度在转运中心的执行与实施。
2、协助业务团队构建并优化人员梯队,关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性,参与组织结构调整,并提供切实可行的优化建议;
3、关注员工沟通状况与思想变化,促进业务部门与员工之间的有效交流,助力企业文化的传播与落地;
4、推动分公司及业务部门绩效管理工作的开展,优化绩效考核指标体系,监督考核过程的公正性,并汇总分析各部门绩效结果;
5、拓展招聘渠道,发布岗位需求,收集简历,协调面试安排,保障集散中心年度招聘目标的顺利达成;
6、负责日常考勤管理工作,进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总;
7、协助办理员工劳动关系相关手续,包括入职、离职等流程支持;
8、组织实施新员工入职培训及常规性培训项目;
9、统筹处理集散点内部人力资源及行政相关事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电基建招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。