
,平推对面时嘲讽对面进厂时机已到
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售招聘与配置
招聘网招专员
薪资待遇:
能手:2490无责+30%提成
强手:5000(6人在职后30%提成)
高手:8000(10人以上在职后30%提成)
圣手:一手单100%全提二手单70%
达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号
公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好
主要工作内容:我带打端游无畏契约(本人神话2)手游王者荣耀(小国李白.露娜.韩信),坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等
要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限!
注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补
后正式入职
注:长期稳定人员
hrbpm/人力资源主管
1.2-1.4万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
本职位为单休制,介意者请勿投递,需深入业务前线,不适合仅从事传统人力资源模块工作者,敬请理解!
岗位描述:
1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队组建,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、办理员工入职、离职、转正、岗位调动及社保等人事事务,落实公司标准,扎实开展分支机构人力资源基础性工作。
3、负责分支机构资产安全、仓库及固定资产的日常管理。按照集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报表,管控各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员履行收发货职责,定期组织仓库盘点与库存核对,保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。
5、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持,助力客户分析与资源激活,并完成相关汇总分析工作。
6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动形成积极向上的团队氛围。
7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地,及时反馈执行情况,提出优化建议。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有财务相关经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇:
1、五险一金、带薪年假,公司提供系统化专业培训及健全的福利补贴体系。
单休,法定节假日按规定休息。
急招人事专员无责底薪6k+(可双休)应届可投
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀约匹配候选人参与面试;
2、负责应聘人员的接待工作,协调面试安排,完成初步面试评估,并跟进通过人员的入职流程;
3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关模块,拓展职业发展空间;
4、完成部门交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备招聘或猎头相关经验者优先考虑,甲乙方背景均可;
2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有亲和力,注重团队协作;
3、具备较强的抗压能力,能够适应高效、快节奏的工作模式。
福利待遇:
1、高收入。6000+高额提成,成功入职奖金每人500-1000不等,公司薪资福利待遇高,招聘人才相对比较简单(月薪综合6000-10000+)+五险一金;
2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教)+快速晋升(每月都有晋升涨薪机会);
3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。
4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖。还有:孝心工资200/月,入职半年以上员工父母上海游,包车票食宿,带薪休假2天;而且购买公司产品享受员工优惠哈!
5、还有超长带薪年假30天哦!(我们是一家有爱的公司,有特殊情况可以请长假!)
6、外加额外住宿补贴500
人事招聘,双休8:30
3000-16000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司各部门招聘需求的对接与分析,制定招聘计划
2.开拓并维护招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等
3.进行简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人评估
4.建立和完善人才库,做好招聘数据分析与汇报
5.协助优化公司招聘流程,提升招聘效率和质量
6.完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.1-3年招聘工作经验,熟悉招聘流程和各类招聘渠道
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力
4.工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
工作时间:
•周一至周五:8:30-16:30(11:30-13:30午休)
•周末双休,享受国家法定节假日
福利待遇:
•具有竞争力的薪酬体系
•节日福利、定期团建
•良好的职业发展平台和晋升空间
•舒适的办公环境,和谐的团队氛围
特别说明:
本岗位设有明确的招聘指标和绩效考核要求,需要应聘者具备较强的目标导向和执行力。我们提供合理的工作时间安排,期待你在高效的工作节奏中实现个人价值
劳务文员月保底8000+长白班+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
长白班文员岗位上六休一坐班
6000-10000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
公司内部大量招聘文员,
上班地点武进区大学城
一、工作性质
工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。
工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。
二、任职资格
1、18-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带
2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。
3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。
三、薪资待遇
1、底薪3000+提成
2、高提成,40%,长期拿费用
每月提成综合6000-15000以上
工资实时发放
3、工作时间:早8:30-晚5:00做六休一
本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
1、推进所负责场区的日常招聘工作,统筹安排本场人员的面试及离职沟通事宜
2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置满足运营需求
3、管理所在场区的编制情况,优化并合理规划人员编制配置
苏州张家港市招氩弧焊(氩焊工)
9000-15000元/月
氩弧焊工3-5人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
苏州市张家港市招氩弧焊(氩焊工)
月嫂
海州月嫂单,预产期,预计用人42天,到手11000/26*42。要求年龄45以内。脾气好,好沟通,擅长宝宝习惯养成。
空的姐妹联系,红房子曹老师
过年奖金6千!纯生啤酒厂320一天/免费吃住/人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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需要日结保安包住,能带手机
170-180元/趟
保安包住20人以上日结全职兼职假期工
小区保安包住,工资可以一天一发,坐岗巡逻,150到170一天可带手机,不用体检,,最低一个月起干
上班不如做劳务月1万+
9000-26000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
打工不如干劳务,月入一万以上,普通人积累第一桶金的首选
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一:岗位薪资
1:底薪模式4000底薪+10%提成(新人首选月综合8000)
2:合伙人模式50%提成,月综合1万5至3万
我们招一个人进厂价格平均在3000-6000
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二:工作职责
1:主要通过短视频平台发布招聘广告,收到简历,打电话确认意向,邀约到公司指定地点面试入职(负责给工厂招人)
2:维护安抚在厂员工的情绪,保证员工的在职
不会的同学不需要担心,6年行业经验的老师傅亲自带,老师傅在任期间最高月工资20+哦!!!公司已经有成熟的新人培训体系,三天就能完全上手
————————
三:工作时间
1:淡季早9晚6,旺季早9晚9(旺季价格更高哦)
2:加班期间水果无限量供应小伙伴们
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四:福利待遇
1:公司每月都会举行游玩,自己报名参加,全是年轻人,洗浴,室内游乐场,嗨皮一天
2:每年还有两次旅游,小伙伴们自己投票选举旅游地点
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无需学历经验,同学还在等啥,我们地铁出来就是公司,交通方便,点立即沟通,来我公司了解下吧
B2人事专员
极兔速递招聘:公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员,、高中以上学历,有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址:德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系:
兼职人事无门槛小白也可以,
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
附近,朋友,人事的人,想找工作,提报给公司,信息包括,
姓名,
电话,
年龄,
学历,
是否住宿,
就职位置,
到规定时间就可以领取佣金!
年后招办公室文员8000+朝九晚五工作自由节假日福利
8000-9000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制销售人事/销售从业经验
急聘招聘文员(对接工厂企业)
岗位职责:专职负责工厂企业的人员招聘对接,完成招聘指标与人员输送
薪资模式二选一,均提供住宿,上不封顶!
模式一:底薪7000元(含基础10人招聘指标),超编每人+500元,综合薪资6000-10000+
模式二:股份制高提成,提成比例60%,单人招聘提成1000-2500元,综合薪资7000-15000+
工作时间:早9晚5,午休2小时,单休,法定节假日正常放假
人事专员学历不限
曼博传媒人事(主播招聘)
地点:杭州市上城区景芳
全职初创团队弹性工作制
薪资:底薪+高招聘提成+绩效,上不封顶,新人可谈
全权负责娱乐/才艺主播招募,完成邀约、初面、签约全流程
拓展招聘渠道,搭建公司初期主播人才库
处理公司全员基础人事档案、入离职等工作
任职要求
学历不限,热爱直播行业,沟通表达佳,目标感强
会用招聘平台/社交软件,有招聘/销售经验优先
适应初创快节奏,接受多岗配合,小白可一对一带教
福利待遇
五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利,能力匹配可快速晋升
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源
岗位职责:
1.制定并执行招聘方案,保障光伏领域人才供给与业务发展相匹配;
2.持续优化招聘流程,确保各环节符合企业规范及行业要求;
3.开拓并维护多元招聘渠道,整合社交媒体、专业招聘平台及人才库资源;
4.策划并参与招聘会、高校宣讲等引才活动,提升企业在人才市场的知名度;
5.协同团队推进招聘任务,保障人才引进工作的高效落地。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作与信息同步;
2.熟悉光伏产业基本情况,能准确把握岗位需求与行业特性;
3.具有较强的统筹规划能力,可同时推进多个招聘项目;
4.具备良好的识人辨才能力,能在选拔过程中作出合理判断;
5.工作自主性强,具备积极进取的工作态度和独立作业能力。
绩效管理专员
1.5-2.5万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上绩效考核管理
岗位职责:
1.组织并推动绩效管理流程的落地执行,保障员工绩效评定的客观与公平;
2.持续完善绩效管理工具与实施方法,提升工作效能及员工体验;
3.跟踪绩效管理体系的日常运作,确保信息记录准确且更新及时;
4.协同团队开展绩效相关的培训活动与交流会议,助力整体绩效水平提升;
5.解答员工在绩效过程中遇到的问题,提供专业支持与应对策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅互动;
2.熟悉绩效管理全流程,能熟练应用相关工具并灵活调整使用方式;
3.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立处理绩效管理中的各类情况;
4.具备出色的统筹规划能力,能高效组织并推进绩效项目实施;
5.保持对新知识与新技术的学习热情,具备良好的适应力以应对动态工作需求。
灌南颐高广场招聘人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售销售招聘与配置
本公司招聘人事文员
一、工作性质:
1、工作内容:负责招聘信息的发布,安排候选人到厂方面试,并跟进入职与离职相关事务。
2、工作环境:
办公室配备空调,恒温舒适;每人配备独立电脑及办公桌位,工作节奏适中,氛围良好。
二、【薪资待遇】
1.底薪4200元+10%至30%提成(含业绩考核要求)
2.高绩效可享额外50%提成
综合收入范围为6000-15000元以上
工资每月按时发放。
2、工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-18:00
每周工作六天,固定周日休息
三、任职资格
1、不限学历,能熟练操作基础电脑办公软件,无经验者提供带薪培训。
2、性格积极乐观,自信大方,具备良好的语言表达和人际沟通能力,有责任心和职业操守。
3、身体状况良好,口齿清楚,思路敏捷。
4、年龄要求:18-36周岁
员工关系协调
1.1-2万元/月
员工关系5-10年本科及以上纠纷处置经验防范处理法律风险
岗位内容:
1.防范并妥善处理员工关系相关事务,确保企业人事管理符合现行法律法规要求。
2.保障员工合法权益与福利待遇,提供职业发展指导及必要的支持服务。
3.负责企业内部规章制度的执行与维护,推动员工遵守制度并传承企业文化。
4.协助各部门解决人力资源相关事项,涵盖录用、晋升、离职等环节的协调工作。
任职要求:
1.具备相关专业本科及以上学历,或具备同等水平的工作经历。
2.拥有出色的沟通能力与问题应对能力,能有效处理复杂且敏感的人事问题。
3.具备较强的团队协作意识,有团队管理与跨部门协调的实际经验。
4.熟悉本地劳动用工相关法律规范,掌握劳动法及相关企业管理制度。
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
办公室文员保底8000+包吃住+男女不限
8000-15000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
厂区人事专员上六休一早八晚五
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘
因公司发展需要
诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑
负责
1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作,
2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。
3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧
办公室人事招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、依据公司发展战略,牵头制定人力资源战略规划;
2、完善人力资源各项管理制度与政策,并准确、及时传达公司相关管理规定;
3、组织实施工作分析,编制岗位说明书,推进定岗定编工作,提出组织架构设置及岗位职责优化方案;
4、搭建并优化公司招聘体系,广泛收集内外部人才信息,统筹招聘工作的组织与实施,协调、指导各部门招聘进程;落实招聘全流程,办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续;
5、构建公司培训管理体系,结合业务发展与实际需求,组织开展各类培训工作,并评估、分析培训成效;
6、科学管控人力成本,定期分析部门人工成本与绩效薪酬激励效果,提出改进措施,为人力资源决策提供数据支持;
7、加强员工关系管理,推动员工与管理层之间的良性互动,提升沟通效率,营造积极和谐的工作环境;
8、建立并维护人事档案系统,负责劳动合同的签订、续签与更新工作;
9、统筹各部门绩效数据统计与薪资核算工作;
10、负责行政文件、会议纪要及工作报告的撰写,做好资料整理与档案管理工作;
11、处理员工社会保险相关事务;
12、配合上级完成日常行政事务及其他交办事项。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上BPO不接受居家办公外包ITO人力外包公司
岗位职责:
1.负责公司项目相关招聘任务,重点为基金、金融类项目的人员引进;
2.负责招聘渠道的拓展与日常维护,甄选合适的测评工具并组织实施测评工作;
3.执行具体招聘流程,包含简历初筛、候选人推荐、面试协调及后续结果追踪;
4.编制招聘相关报表,并进行数据整理与分析;
任职要求:
1.大专及以上学历,学信网可查询学历信息
2.具备1年及以上外包项目中IT研发类岗位招聘经验
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