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1、接受全职实习安排
2、工作踏实认真,具备良好的责任意识与细致态度
3、要求大专及以上学历,本科毕业者优先考虑
4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先,需掌握人力资源基本理论知识(如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基础概念);非相关专业应聘者须对人力资源工作有浓厚兴趣,并具备主动学习意愿
2025-12-15 12:47
IP属地:江苏南京

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