岗位职责： 1、带领财务团队制定并落实财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向相匹配； 2、持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与准确度，保障财务信息的真实完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与决策支持，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计工作，保持良好的税务对接关系，确保企业税务操作合法合规； 5、跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险评估，编制专业财务报告并提出优化建议。 任职要求： 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经历，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队高效完成目标； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，拥有扎实的数据分析与财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守和良好品行，工作认真细致，心理素质好，能在高强度环境下稳定发挥； 5、统招本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先； 6、性别不限，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月； 7、工作时间8:30-17:30，单双休交替安排。

一、财务核算与报表管理 1. 全面负责日常会计核算事务，督导各项账务处理（包括收入、成本、费用等），保障账目规范、真实、准确。 2. 牵头编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部监管单位。 3. 承担税务申报、年度汇算清缴及税务合规筹划工作，有效控制涉税风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1. 组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2. 实施成本与费用专项分析，推动支出结构合理化，制定提升效益的降本措施。 3. 参与重大项目的财务可行性评估，提供精准财务数据支撑。 三、资金运作与风险防范 1. 统筹企业现金流管理，制定资金计划，保障资金安全与高效使用。 2. 健全内部控制体系，识别并防控财务相关风险点（如应收账款、库存资产等）。 3. 对接银行、审计机构等外部单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1. 加强财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同，及时提供财务支持服务。 2. 指导团队成员完成基础性财务任务，持续提升团队专业水平。 3. 定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1. 推进财务信息化进程（如ERP系统应用），提高整体工作效率与数据质量。 2. 梳理并优化财务操作流程，建立标准化作业规范。 任职要求： - 学历：财务、会计类专业本科及以上，具备中级会计师或CPA资格者优先。 - 经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者更佳。 - 技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 - 素质：具备较强责任心、良好的沟通协调能力，拥有风险意识和较强的抗压能力。

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，监督各项账务处理流程（含收入、成本、费用等），确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构优化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理，制定资金使用计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系，防范财务相关风险（如应收账款、存货管理等环节）。 3.联络银行、审计等外部合作单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合，提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统（如ERP）的应用与完善，提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程，建立标准化操作规范。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者优先考虑。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、Excel及PPT，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质：责任心强，具备良好沟通能力，拥有较强的风险意识和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务，涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级，保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动其他部门，推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守，具有强烈保密意识，胜任敏感财务信息的处理工作。

岗位职责: 1. 全面统筹公司财务运作与账务核算，保障财务信息的真实性和精确性。 2. 负责预算管理体系的搭建与落实，涵盖预算制定、执行监控及动态调整。 3. 参与财务报表编制工作，确保披露内容满足公司战略方向及相关行业规范。 4. 对企业日常经营开展财务评估与分析，为高层决策提供有力的数据支撑。 5. 带领并指导财务团队，持续提升专业能力与整体服务水平。 任职要求： 1. 三年以上管理岗位经验，具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动财务目标达成。 2. 沟通表达能力强，可与内部团队及管理层保持高效协作。 3. 具备扎实的财务分析与问题应对能力，能独立完成复杂财务事务处理。 4. 熟悉主流财务系统及会计制度，熟练使用各类财务应用工具。 5. 恪守职业道德，严格维护财务数据的安全与保密性。 任职要求：大专及以上学历，持有初级以上职称，年龄在40周岁以下 岗位福利：保险，节假日福利，生日蛋糕

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

招聘主办会计，需具备多年主办财务相关经验，年龄35岁以上，个人素养良好，具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨，作风踏实，责任感强，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇可面议，享受大小周休息制度，依法缴纳社会保险。 具有记账公司从业经历者优先录用。

工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的运营管理，参与物业财务战略的制定，完善财务管理体系的建设与优化； 2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期组织召开区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持； 4、依据总部发布的财务相关政策，组织开展区域内政策的传达与解读工作； 5、按照总部标准，落实并持续优化财务监督机制，推动区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核，提升财务人员的专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度；熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程； 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

1.负责合同订单的登记，发票登记，客户回款登记，销售回款更新等工作。 2.全面负责公司的财务核算工作，包括但不限于编制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理及时、准确，做到账账相符、账实相符。 3.负责公司的财务报表编制工作，按照国家相关法律法规和企业会计准则，按时编制月度、季度和年度财务报表，并进行财务分析，为公司管理层提供可靠的财务数据和决策依据。 4.承担公司的税务管理工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和税款缴纳工作，妥善处理与税务部门的沟通协调事宜，确保公司税务合规。 5.负责公司财务档案的整理、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性。 6.协助公司管理层进行财务决策，提供财务方面的专业建议和支持，参与公司重大经济合同的审核等工作。 7.负责公司的报销管理工作，制定和完善报销制度及流程，审核各项费用报销凭证的真实性、合法性和合规性，确保报销流程规范、费用合理。 8.支持公司申报政府企业相关项目，负责整理、准备和提交与财务相关的申报文件及资料，协助完成项目申报过程中的财务数据统计与分析工作。 9.完成公司交办的与财务相关的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面统筹并协调公司财务管理工作，确保财务体系高效运转； 2、贯彻落实各项财务制度，强化内控机制，保障企业依法合规运营； 3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划，定期跟踪、检查与评估执行成效，适时优化调整实施策略； 4、组织实施会计核算工作，准确及时提供财务数据支持，开展经济活动分析，形成月度分析报告，提出可行性改进建议，助力经营决策； 5、复核经营性支出及对外付款事项，严控运营成本，确保支付合规、精准，提升企业盈利能力； 6、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有会计中级或以上职称，或具备注册会计师资格； 2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验；熟悉物业项目运作模式，可独立完成物业费测算及投资效益分析；能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查，推动新接管项目顺利实现规范化运营； 3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力；坚持原则，执行力强，抗压性强，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。

泰州市靖江市招二保焊，打磨工，专做大合拢，手艺差勿扰

太仓浏河钣金厂，招装配师傅一人，电焊师傅2人，激光师傅一人，折弯二把刀一人，学徒2人，做机柜机箱，非标钣金加工有意者私聊，地址太仓浏河镇电话

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溧水长白班打磨工 要求：45以内，25/小时，一天计时11个，熟练使用磨光机就行 工作时间：8点半-9点计薪十一小时 包吃工厂有食堂，包住宿

工作职责： 1.根据集团财务管理制度每月保质、保量结账并 出具财务报告 2.负责资金付款审校工作 3.负责定期与各仓库管理员核对账目，监管库存 情况 4.负责公司内外部往来核对的工作 5.负责公司各产品成本核算 6.负责固定资产的监管工作 7.负责纳税申报工作 任职要求： 本科及以上学历，优异者可放宽至大专及以上学历 财务，会计等相关专业 有会计从业资格证书、助理会计及以上职称 在生产制造企业工作过，有三年以上工作经验 好使用过SAP系统优先，工作态度好，学习能力强

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强，原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德和保密意识

招聘 1.定型，压光，检验师傅（学徒可） 2.生产助理1名（高中以上学历，会电脑，办公室和车间轮流办公） 3.跟单员1名（有经验者） 4.理单员2名（有经验者） 5.质检经理1名 6、财务经理1名 7.大学生管培生（本科以上） 联系：李小姐

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.协同团队制定招聘规划与实施方案，确保人力资源供给匹配业务发展需求； 3.拓展并优化多元化招聘渠道，高效开展人才搜寻与甄选工作； 4.持续维护招聘渠道运行，打造优质候选人体验，强化企业作为理想雇主的品牌影响力； 5.推动跨部门协作，保障各项招聘任务按计划顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.具有较强的组织统筹与计划管理能力，可同时跟进多个岗位的招聘进程； 3.熟悉人才市场动态及招聘发展趋势，熟练使用各类招聘工具与方法； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5.具备清晰的逻辑思维和判断力，能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力； 6.全日制统招本科及以上学历，具有连续三年以上猎头行业从业经验

有一定的经验，最好懂点退税相关

岗位要求：25-45岁，大专及以上学历，性别不限，品行良好，熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力，有企业管理工作经验者优先考虑。 岗位描述： 1、负责企业文化的规划与落地实施； 2、牵头组织公司组织架构、管理制度、岗位职责、作业流程及考核机制的制定、修订与优化； 3、监督各部门在卫生、安全、工作规范及流程执行方面的落实情况； 4、推动部门间沟通协作，协调解决工作中出现的各类问题与矛盾； 5、针对安全事故、质量异常、生产故障及客户投诉等事项，开展调查并提出处理方案； 6、跟进各部门工作进展，把控进度、质量与成本，保障各项经营目标如期完成； 7、搭建并维护企业管理信息系统，开展数据采集、汇总与分析，为总经理决策提供支持； 8、负责人事相关工作，涵盖人员招聘与离职办理、劳动合同管理、员工培训及职业发展等； 9、绩效管理：完善绩效考核体系，组织实施评估工作，反馈结果，并依据考核数据核算绩效薪酬； 10、统筹企业档案资料的归集与日常管理； 11、完成总经理交办的其他工作任务； 12、本岗位需进行笔试考核，有意者请直接到厂参加笔试

上班时间：8：00~17：00，单休 1、负责银行相关业务办理，包括信息变更、存取款、转账及发票领用与开具等； 2、登记银行日记账目，管理应收应付账款及原材料台账； 3、审核报销单据并完成款项支付，组织员工工资发放工作； 4、办理社保、公积金等各类相关申报事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 具备相关工作经验或持有会计从业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常现金收支及银行往来款项的办理； 2.承担公司文书事务的管理，包含文件资料的收集、整理与归档工作； 3.协助财务人员完成月度及年度结账期间的账务核对任务； 4.负责公司日常采购与销售相关事务处理，确保财务记录准确清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件； 3.有较强的责任感和保密观念； 4.工作细致耐心，能高效处理日常各项事务。

1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业优先考虑。 2. 在招聘与培训模块拥有丰富实践经验，能够独立策划并实施公司人才引进方案；能结合企业人才标准，制定科学的面试评估体系及培训发展路径。 3. 熟悉团队搭建与团队氛围营造，善于推动员工融入与凝聚力提升，增强团队归属感与协作效能。 4. 熟练掌握人员优化流程，了解劳动法律法规，尤其在离职管理与劳动争议预防方面有实际操作经验，有效规避用工风险。 5. 具备良好的组织管理潜力和进取心，理解企业运作机制，愿意长期与公司共同成长，能适应 occasional 省内出差及阶段性加班安排。 薪资待遇: 1. 工作时间：早上9:00至晚上18:30，大小周工作制 2. 入职即办理五险社保 3. 试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议

1、具备招聘相关工作经验； 2、对接公司各部门用人需求，落实内部人员招聘任务； 3、依托公司现有招聘渠道开展简历筛选，组织面试邀约，并统筹初试与复试安排； 4、参与面试评价流程，跟进录用结果，落实新员工入职衔接工作； 5、推进招聘计划实施，汇总并分析招聘数据，评估招聘成效，按时完成数据整理与上报。

岗位职责： 1.负责公司日常办公开工资料资料验收及成本核算等 2.管理后勤服务供应商，监督服务质量，控制成本支出，提升服务效率 3.完成上级交办的其他行政支持与后勤保障任务 任职要求： 1.学历高中或中技毕业，土木机电工程或会计专业优先 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应灵活的工作安排，具备一定应急处理能力 4.有相关后勤，会计统计工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供定制化招聘解决方案 5. 持续优化人才库，建立长期活跃的高质量候选人关系网络 任职要求： 1. 热爱猎头事业，具备强烈的目标感、自驱力和抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，擅长深度倾听与需求挖掘 3. 有招聘、销售、咨询或人力资源相关经验者优先，无经验者也可带教培养 4. 学历不限，专业背景不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责公司总账的日常管理和维护，确保账目准确无误； 2.负责公司税务申报和缴纳，确保公司税务合规； 3.负责代理记账公司的业务，包括客户沟通、申报，做账，调账等； 4.负责编制财务报表，并进行财务分析和预测； 5.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2.具有会计工作经验，熟悉总账、税务、代理记账等业务； 3.熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、Excel等； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有责任心和工作积极性，能够承受工作压力。 6.有初级以上会计证。 7.有在代账公司经验的优先。 以上是会计职位的描述，如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们。

招无心磨学徒师傅，精断差学徒师傅。