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财务主管
6千-1.1万/月
财务经理3-5年本科
财务主管/汉子(包食宿) 薪酬待遇:6000元/月+分红+股份 上班时间:08-18时 工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月) 主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作 入职要求: 1.有较强的沟通能力 2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业 3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表 4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作 5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用 6.年龄28—38岁
财务经理
5-7千/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题,并提供合理的财务规划。 同时一些简单的文件整理工作。 需要拥有会计证
财务
4-5千/月
财务经理学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制; 2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控; 3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位; 5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作; 7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率; 8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养与行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、拥有出色的沟通协调能力。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、财务体系构建与团队管理 - 主导企业财务制度、流程及内部控制体系的建立与优化,结合医药批发行业特性(如药品进销存核算、医保结算、GSP合规与财务关联要求),完善财务核算、资金运作、成本控制等关键环节,推动财务管理标准化、规范化运行。 - 全面负责财务部门日常运作,科学划分岗位职责,组织并督导团队完成账务处理、报表编制、税务申报等工作,持续提升团队专业水平与执行效率。 二、会计核算与报告编制 - 组织开展企业整体财务核算,精准反映药品采购、销售、库存变动及各项费用支出情况,确保账务处理真实、准确、及时,符合会计准则及医药行业监管规定。 - 编制月度、季度、年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,深入剖析经营成果、盈利能力和现金流状况,为管理层决策提供有力数据支撑。 三、资金统筹与风险防范 - 统筹企业资金规划与调度,制定资金收支计划,合理配置资源,保障日常运营、药品采购及业务扩展的资金需求,提升资金使用效益,防范流动性风险。 - 强化财务风险管理,聚焦医药领域税务合规(如增值税、企业所得税)、医保结算规范、药品价格政策相关财务风险点,建立预警机制,及时识别、应对和化解潜在风险。 - 审核重大资金支付、投融资安排及合同中的财务条款,评估其合理性与可行性,防范经营性财务损失。 四、税务筹划与合规对接 - 熟知医药行业税收政策,主导企业税务管理工作,实施合法有效的税务筹划,降低整体税负,确保申报与缴税工作准确、按时完成,规避涉税风险。 - 协同药监、医保、税务等监管部门开展检查工作,准备所需财务资料,确保财务操作符合GSP、医保合规等相关监管要求。 五、预算管控与成本优化 - 牵头组织年度预算编制、指标分解及执行监控,跟踪预算执行情况,分析偏差原因,提出改进措施,保障预算目标有效落地。 - 推进企业成本精细化管理,重点管控药品采购成本、运营开支及存货持有成本,优化支出结构,压缩非必要费用,助力盈利能力提升。 六、综合职能与战略支持 - 负责与银行、税务机构、审计单位及外部合作方的财务事务对接,保持良好沟通协作关系。 - 参与公司重大经营决策和战略发展规划,提供财务视角的专业意见与支持。 - 落实上级交办的其他重要财务工作任务。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务管理中级会计师财务经理
徐州万达回转支承有限公司财务经理
项目上监护作业人员安全,不用干活。。
2-3千/月
小工3-6个月保险包住1-2人月结班组
常州市金坛区招监护人员。
常州 金坛区
11月3日 07:15拨打电话
常州钟楼区招工地小工/杂工
小工
常州市钟楼区招工地小工/杂工
常州 钟楼区
11月3日 07:15拨打电话
房建技术员
1.1-1.3万/月
技术负责人房建技术员技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的应用推广 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
无搬运日保底300-488 周结3000+新人第一个月保底(8100) 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘13人
苏州太仓市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
苏州市太仓市招工地小工/杂工
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 统筹项目公司财务工作:全面负责项目公司财务体系搭建,包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地;各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。 2. 主导银行授信与对公贷款落地:牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进,负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写;对接银行对公客户经理与审批部门,组织现场尽调、资料核验与访谈,推动授信批复与贷款投放,对融资落地结果负责。 3. 规范业务与财务衔接:规范项目收入、成本、资产的全套核算工作;建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系;围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理,规范账务处理与备查资料,提前发现并整改账务不规范问题,夯实融资财务基础。 4. 统筹日常财务与内控:负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控,定期输出财务报表与管理分析报表;全面排查账务及内控漏洞,识别财务风险,推动合规整改闭环,确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。 5. 团队统筹与外部对接:统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核,对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成上级交办的其他财务事项。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,财务、金融、会计、经济相关专业;具有 5 年以上财务工作实操经验,其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历;主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目,完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。 2. 银行渠道资源:与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系,能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。 3. 专业能力:熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点;既能承担对外银行对接与资料申报,也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景,或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。 4. 综合能力:可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表;具备较强的财务风险识别与合规规划能力,熟悉银行授信对财务规范化的要求。 5. 职业素养:工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强;能够全职到岗办公,执行力强,可承受阶段性高强度工作。 6. 底线要求:坚守财务合规底线,坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。
财务经理
岗位名称:财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系; 2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑; 3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险; 4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范; 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控; 6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作; 7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核; 8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2.  5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先; 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计; 4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力; 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议 福利:缴纳社保、节日福利等。 工作地址:禹州市大美董湾龙悦府 联系电话:
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管 岗位职责 1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系; 2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑; 3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险; 4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范; 5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控; 6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作; 7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核; 8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2.  5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先; 3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计; 4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力; 5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。 岗位待遇 薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议 福利:缴纳社保、节日福利等。 工作地址:禹州市大美董湾龙悦府 联系电话:
会计
4-6千/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本预算资金管理财务分析风控线下零售电商用友U8金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计初级及以上职称者优先 2.具备基础财务实操能力,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力 5.无经验可接受应届毕业生,提供带教培养机制
人士部经理
5-7千/月
人事经理3-5年本科
有人事内相关工作者经验的优先
总账会计3-5年本科代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位职责: 1、按时完成账务处理与结算任务,规范开展会计核算,准确填制及审核会计凭证,登记明细账和总账; 2、合理计算收入、费用与成本,正确核算财务成果,全面负责公司月度、年度会计报表编制,年度会计决算及利润分配的核算工作; 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性与真实性,核对费用审批流程是否符合公司制度要求; 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归集、编目与存档等会计档案管理工作。 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,财务相关专业,熟悉行业政策法规,具备扎实的专业知识; 2、有代理记账工作经验者优先,需持有初级会计职称或以上资格; 3、性格开朗,具备良好的学习能力和人际交往能力; 4、拥有较强的沟通协调与组织应变能力; 薪资福利: 双休 法定节假日 五险一金 每月团建 无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们,您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围; 2、提供清晰的晋升通道,定期调岗调薪,享受年终奖金; 3、缴纳医社保及住房公积金; 4、假期待遇优厚,除法定节假日外,还可享受婚假、产假、陪产假等; 5、生日礼金,节日福利,不定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算成本总账风控收入账餐饮酒店不可兼职
需具备连锁餐饮门店财务核算经验,负责门店日常收支记账及票据管理, 能独立完成各门店每日经营报表与利润明细的编制与核算。 工作地点位于众彩附近。
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作; 3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程; 4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务顾问经验不限学历不限
1.客单价高、客户复购意愿强; 2.零成本入局:无需资金投入,提供系统化培训及专业财税工具支持; 3.未来3-5年处于行业蓝海,发展红利显著:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前中国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识,导致2021-2024年期间大量个税应退未退。我们配备专业税务顾问团队,依托系统化服务流程,协助客户完成二次申诉退税。 4.分成比例高:单笔服务收益分成50%-70%(具体面议),月收入可达5万元以上; 5.工作模式灵活:支持兼职或全职参与,时间自主安排,通过已有资源拓展客户(无需坐班)。 [您将负责] 推广个人所得税退税服务,目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体; 利用人脉网络、社群或行业圈层精准链接潜在客户;协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源); 具备基础财税知识或销售经验(资源突出者可适当放宽要求); 认同长期发展理念,拒绝短期逐利行为。 [收益机制] 按每笔订单进行分润,结算公开透明(可查看后台数据); 推荐合作人加入享有额外奖励(非多级分销,符合合规要求); 表现优异者有机会晋升为区域合伙人,获得团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知: 1.本项目为合法合规的财税服务合作,不涉及传销、非法集资等行为; 2.不收取任何入职费用,所有收益来源于服务分润; 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。
薪酬专员
6-7千/月
薪酬绩效1-3年大专弹性工作制101-499人五险一金及其他福利管理人力成本分析监控考勤管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
一、岗位职责 1、负责公司员工的薪资、提成、奖金核算与发放全流程,包括考勤数据核对、薪资明细编制、工资条推送及发放跟进,确保薪资发放准确、及时; 2、独立完成手推个税工作,精准核算员工个人所得税,办理个税申报、专项附加扣除对接及个税相关政策落地,确保税务合规; 3、负责社保、公积金的参保、停保、基数调整等操作,对接第三方社保薪酬服务机构,处理社保公积金缴纳核对、异常问题沟通解决等事宜; 4、维护考勤管理体系,跟进员工考勤数据收集、整理与核对,处理请假、加班、调休等考勤异常情况,确保考勤数据真实准确; 5、建立并更新员工薪酬档案,统计薪酬相关数据,编制薪酬分析报表,为公司薪酬政策优化提供数据支持; 6、协助完善公司薪酬福利制度及流程,解答员工关于薪资、社保、个税等相关咨询; 7、完成上级交办的其他薪酬相关工作。 二、任职资格 1、33 周岁以内,统招大专学历及以上学历(接受26年毕业生,要求人力资源统招本科毕业); 2、具备1 年以上薪酬相关工作经验,必须有100人以上企业薪资核算及考勤管理实操经验; 3、具备第三方社保、薪酬服务机构对接经验,熟悉社保、公积金缴纳政策及操作流程(同时有过工伤申报经验优先); 4、熟练使用薪酬核算相关函数,具备良好的数据处理和分析能力,对数字敏感; 5、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,熟悉劳动法律法规优先。
精通会计的全部流程
5-8千/月
会计
钢结构厂财务会计
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责: 办理员工招聘、入职及离职相关手续; 协助开展员工关系维护、考勤管理与档案整理; 配合完成基础人事数据的统计与报表制作。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑; 具备较强的沟通能力与服务意识; 熟练操作办公软件,工作细致、条理清晰。
财务经理
5千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理风险控制中级会计师制造业电商互联网医药留学生优先国内院校优先IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
有财务经理主管经验者优秀联系电话
全职会计管厂内库存,还有出货发货进货什么的。
3-5千/月
会计学历不限
全职会计,管厂内的库存,出货发货,就是成本啊什么的。
财务主管
1.1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级 1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。 2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报; 3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平; 4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报; 5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持; 行业经验: 物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先 任职要求: 年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师
1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单,跟踪问题处理进展并确保闭环; 2、跟进超期未结订单,推动相关部门及时解决; 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利,复核合同外支出费用;统筹管理经销商费用台账,确保专卖店渠道各项费用记录完整准确; 4、协调大区开票事宜,保障开票工作零差错,确保每月28日前完成全部开票任务; 5、协助维护产品价格体系,处理相关费用申请及核对确认;执行样机撤场、退货等流程操作;办理客户新进与退出手续;负责资料档案归集管理,支持办事处日常业务高效运转;及时准确完成往来账务核对;按月汇总分析大区经销商库存情况,识别异常并跟进整改闭环。 任职要求:具备扎实的财经专业知识,持有相关专业资格证书,拥有团队管理经验,具备良好的财务分析能力,有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险:六险一金、定期健康体检; 2、薪资期权:年终奖金、身股分红(满2年可享)、法定节假日三倍薪资; 3、度假休假:组织员工旅游、享受带薪年假; 4、生活补贴:生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴; 5、长期服务奖:入职周年纪念金币发放; 6、发展空间:提供完善的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升。
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