五官端正社牛有清吧工作经验的优先

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元； 转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道； 2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训； 3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明； 5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。 【岗位职责】 1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划； 2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）； 3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力； 2、积极进取，富有责任感，敢于担当； 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先； 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

1.负责新媒体账号（微信、小红书、抖音等）的日常内容策划、编辑、发布及维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2.开展客群运营工作，维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与转化率。 3.统筹行政事务，包括办公用品采购与管理、会议组织与记录、文件归档、固定资产盘点等。 4.协助组织公司各类活动（线上线下），负责活动策划、执行及后续复盘总结。 5.收集整理新媒体运营数据及行政工作报表，定期输出分析报告，为优化工作提供依据。 6.完成负责人交办的其他综合事务。

职位描述： 1、全面负责门店日常运营，落实上级制定的各项营销方案与策略； 2、依据公司发展目标，开展客户开发、商务沟通及合同签订工作，确保招商任务高效完成； 3、持续关注行业与市场变化，定期组织市场调研分析； 4、协同推进商场运营管理相关事务； 5、按时完成上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强沟通能力，学习适应能力强，具有发展潜力； 3、具备丰富招商经验者，优先考虑。

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营机制； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理素养； -参与公司系统化培训安排，完成轮岗学习目标，拓宽多岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，提升分析与应对实际问题的能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届生优先； -具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性强，适应快节奏环境； -拥有头部企业或重点高校实习背景者优先录用； -热爱行业发展趋势，具备较强的责任心与抗压素质。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

岗位职责： 1.协助推进并落实公司运营项目的各项工作 2.配合运营项目负责人完成日常事务的协调与处理 3.负责运营相关数据整理及报表制作 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.性格积极乐观，工作细致认真、有责任心，能承受一定工作压力，踏实肯干且乐于学习； 3.学习适应能力强，具备主动进取精神。 薪资待遇： 1.基本工资4500元+绩效与补贴 2.综合收入范围为5000-8000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前指导、团队管理课程及职业发展训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次公费国内外旅游机会。 3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后安排免费住宿。 5、依法享受节假日休假，无需加班。

黄埭扳金厂，长白班 1，招折弯师傅，白班45一小时，夜班50一小时，二把刀不要 2，氩弧焊工一名，385一天，气保焊也要会点， 3，打磨工一名，50岁以下，260元一天，要有钣金厂打磨经验 4，普工一名，40岁以下，210一天，头脑灵活 ，能干到腊月25左右 上班时间早8:00-晚8.30，正常上班11个小时，休息1个小时，下午30分钟，特别自由，干好自己的工作就可以了，，可长期干，随时面试 电话

招小烫2人。现金。

黄埭扳金厂，长白班 1招折弯师傅，白班45一小时，夜班50一小时，二把刀不要 2氩弧焊工一名，385一天，气保焊也要会点， 3打磨工一名，50岁以下，260元一天，要有钣金厂打磨经验 ，要能干到腊月25日 上班时间早8:00-晚8.30，正常上班11个小时，休息1个小时，下午30分钟，特别自由，干好自己的工作就可以了，，可长期干，随时面试 电话

管件厂招聘以下岗位 男女不限25-50周岁 主要岗位：挂件，摆件，配套，包装。流水线作业。 薪资待遇：6000-7500 主要岗位：数控车床操作工，分流工，质检工。 薪资待遇：5000-7500 主要岗位：修磨工。打压工，平口工，质检工，抛丸工。 薪资待遇：6000-8000 工作时间：12小时两班倒。 另招聘电焊工5名：薪资：6500-7500。年龄要求：30-40。长白班。 报名电话

苏州招头砧一名11000会鱼生刺身，腌制过关，二砧9000月休四天，20号发工资容

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

工作内容：对外卖类商品店铺的配送时长、配送距离进行信息记录与核对，属于数据标注及审核类工作，无销售性质。 工作时间：11:00-20:00，每日工作6-8小时，按小时领取任务并需在当小时内完成。采用排班制，月休4天（视实际业务量动态调整）。 要求：需自备安卓手机及配套USB数据线。

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长; 2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作，有网络销售经验优先

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休长达两个小时 3.节假日按规定休假，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户提交的相关资质材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意主动学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场（如欧美/东南亚/中东等，可明确核心区域）客户资源，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）等渠道，精准挖掘潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：从客户询盘响应、报价磋商、合同签署，到订单执行（协调生产、物流、报关清关）及售后跟进，保障各环节高效衔接与顺利交付； 3、跟踪分析目标市场需求变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 4、协同供应链、单证、财务等相关职能部门，及时解决订单执行过程中的各类问题（如交期调整、付款方式协商等），持续提升客户满意度。 【需要你有什么】 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经验，熟悉外贸全流程操作（含询盘转化、订单推进、发货及清关等）；掌握海外客户开发路径与实战技巧；熟练操作跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、OKKI，1688平台等） 3、语言能力：英语听说读写流利（CET-4及以上为佳），能无障碍进行电话或视频沟通；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）者优先录用； 4、熟练使用基础办公软件，精通LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等社交工具用于客户开发与维护； 5、具备良好的沟通谈判能力与结果导向意识，热爱销售工作，能够高效管理多个询盘与订单进度； 6、抗压能力强，擅长多任务并行处理（如同时对接多位客户订单），责任心强，具备团队协作精神；有汽配类产品（如车灯、电子元件）行业背景者优先，熟悉相关认证标准（如E-mark，DOT，RoHS，CE，FCC等）；拥有欧美、东南亚等市场开发经验者优先，具备独立研判市场趋势并策划营销方案的能力； 7、优秀应届生亦可培养，需对外贸领域有强烈兴趣，目标清晰，具备持续学习意愿和抗压能力。 【岗位晋升通道】 初级外贸业务员—中级外贸业务员—高级外贸业务员—国贸组长—国贸副主管—国贸主管—国贸经理—国贸总监 【加入我们，你将获得什么】 1、具有市场竞争力的薪酬体系：底薪+积分奖励+其他激励奖金 2、完善福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、自有产品内购优惠、专业带教培训、节日福利、国内外旅游、年度体检等 3、人性化带薪假期：享受法定节假日、带薪生理假、每月1小时灵活调休时间 4、轻松活跃的团队氛围：月度活力日、季度例会活动、多样化团建、年终年会等精彩不断 5、清晰的职业成长路径：新人阶段提供系统化产品培训及部门一对一导师指导（涵盖产品知识、选品逻辑、产品上架等） 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚数字创新动能的高地，承载着我们对高效工作与品质生活的双重追求。 步入20楼1600平大平层办公空间，全景玻璃幕墙宛如天然画框，抬头可见湛蓝天空，云卷云舒仿佛近在咫尺；移步数百平米露天阳台，远眺山水相依，层林叠翠，近观园区四季花开，景致流转。当城市喧嚣被隔绝门外，这里成为都市中的“灵感栖息地”：午间阳光洒落工位，抬眼即是治愈系风光；傍晚微风轻拂露台，团队头脑风暴的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再局限于方寸格子间，每一次思考都与自然共振。 比环境更吸引人的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场套路，崇尚“简单直接”的沟通方式，鼓励表达观点，面对挑战共同突破，难题面前合力攻坚，成功时刻尽情庆祝。我们坚信“能力”重于“资历”：没有论资排辈的束缚，只有“能者上位”的机会；没有固守成规的安逸，唯有“敢于试错”的包容。无论是客户谈判时的并肩作战，还是目标达成后的烧烤啤酒狂欢，我们既是事业上的战友，也是生活中可信赖的朋友。 如果你厌倦复杂人际，渴望在美好环境中专注创造；如果你期待遇见志趣相投的伙伴，一起把“不可能”变成“试试看”，那么这片充满生机的土壤正等待你加入。我们相信，优秀的团队让热爱发光，理想的环境让创意常驻，而你的到来，会让这里更加值得期待。

岗位职责 1、全面统筹美团外卖、饿了么平台的日常运营工作，聚焦商超类门店的运营管理，制定可行的运营方案，并对经营业绩目标达成负责； 2、营销管理：结合商圈竞争格局，设计符合门店定位的营销策略，提升门店曝光率与订单转化率，实现营收增长； 3、商品规划：围绕季节变化、营销节点及新品上线节奏，优化商品组合结构，持续打造应季热销爆款产品； 4、通过销售数据整理分析，评估营销活动成效并总结经验，沉淀标准化的门店运营与营销执行模型； 任职要求： 1、具备3年以上线上商家运营工作经验，有电商平台、外卖平台或连锁餐饮、饮品品牌线上运营背景者优先； 2、具备自我驱动力：能独立把控业务方向，主导运营策略制定并推动落地执行； 3、拥有良好的数据分析能力、逻辑思维能力、学习适应能力及跨部门沟通协作能力，熟练掌握excel数据透视表等工具； 4、目标导向强：具有高度的责任意识和执行力，认同团队协作价值； 5、学习能力突出：能够快速抓住核心要点，掌握新技能，保持持续学习的习惯； 6、具备创业精神：自我驱动能力强，富有激情，勇于面对挑战，坚韧进取。

岗位职责： 1、负责全球市场（如欧美/东南亚/中东等，可明确核心区域）的客户开发与维护，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）等渠道，挖掘潜在客户并达成合作； 2、主导外贸全流程：从客户询盘跟进、报价谈判、合同签订，到订单履约（协调生产、物流、报关）及售后维护，确保订单顺利交付； 3、分析目标市场动态（如行业趋势、竞品策略、政策法规），制定针对性销售策略，完成团队/个人业绩指标； 4、与供应链、单证、财务等部门协作，解决订单执行中的问题（如交货期、付款方式等），提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、有1年以上外贸经验，熟悉外贸全流程（如询盘跟进、订单推进，发货报关清关等）；熟悉海外客户开发渠道和技巧；熟悉跨境电商平台操作（阿里巴巴国际站、OKKI，1688平台等） 2、语言能力：英语听说读写流利（CET-4-6及以上优先），无障碍和国外客户电话或者视频沟通；若掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语），可作为加分项； 3、基础办公软件操作，熟练使用LinkedIn，WhatsApp，Facebook，Google等社交销售工具。 4、技能与素养：具备较强的沟通谈判能力和目标感，对销售工作有热情；能高效跟进询盘和订单。 5、抗压能力强，能适应多任务处理（如同时跟进多个客户订单），有责任心和团队协作意识。 6、有汽配类产品（如车灯、电子元件）相关工作经验者优先，熟悉相关行业认证（如E-mark，DOT,RoHS，CE,FCC等）；有欧美、东南亚等区域市场开发经验者优先，能独立分析市场趋势并制定营销方案。 7、优秀小白也可，我们会提供帮助，需要你对外贸行业有浓厚兴趣，目标感强，有长期发展意愿及持续学习能力与抗压能力。 岗位晋升通道： 初级外贸业务员—中级外贸业务员—高级外贸业务员—国贸组长—国贸副主管—国贸主管—国贸经理—国贸总监 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬：底薪+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教（涵盖产品知识、选品、产品上架等）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小游戏内的点击操作，保障游戏任务高效推进与完成 2.与团队成员配合，协同推动项目顺利进行 3.持续优化操作流程，提高整体执行效率 任职要求: 1.年龄18~45岁，熟悉抖音app操作，有休闲类小游戏体验经历者优先考虑 2.每日可灵活安排1~2小时碎片时间，能准时高质量完成分配任务 3.具备智能手机且网络环境稳定，确保抖音及各类小游戏流畅运行

岗位职责: 1.负责京东外卖推广内容的策划与运营工作，优化用户使用体验 2.根据数据表现进行分析与反馈，持续提升内容传播效果 3.协同团队成员推进项目进展，保障京东外卖相关任务高效落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备较强执行力，能保证内容质量并按时完成交付 3.具备主动学习意愿，能够不断优化工作流程与方法

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会