需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时报告并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维经历，熟悉华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、了解风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

风力叶片维修加固。招1个人。是这样的情况。培训在南通培训。工作可能在内蒙东三省，广东，广西，湖南，湖北。工作地点还没定。在南通培训7~10天。可以上岗。上岗期间第1个月。为实习期。实习期为400块钱一天。第2个月。600块钱一天。一天10个小时。夏天的时候只能夜里干。基本上一个人一年20万左右。要求能吃苦耐劳。培训期间是的。但是后期上岗超过一年的。培训期间的费用我来出。要求能吃苦耐劳。年龄不能超过52岁。最好是30多岁的。到40多一点都行。工资基本上是一个月结。要求有高空作业证的。

常州市武进区招铆工/钣金工

招聘销售专员岗位，to b端物流销售， base江大附近园区 首月6880无责底薪，次月过培训考核后7480无责底薪表现优异者6-12个月升销售经理(15-25k上不封顶),2年-5年升销售总监 公司内部培训完善，师徒制，销售经理会进行传帮带

找一个60岁以下的长期小工，交雇主责任险有意向的可以电话联系

【南通环宇集装箱】 面试时间:目前每天面试12点集合 招聘工种:所有工种 面试人员全部自己解决住宿，厂区周边民宿（25-30元一晚）入职培训结束（正常3-5天结束），分了班组直接申请单位正式宿舍。（住外面厂里有补贴） ✅招聘工种及薪资待遇： 焊工，油漆、打砂、锁杆、门封、钻孔、锁钉、贴标等。 劳务合同工，年龄18-45周岁，三餐免费，入职上班住宿免费，入职缴纳社保和医保。 ✅上下班有班车接送，正常上班12小时（具体根据生产部安排） 焊工 月综合工资10000-13000左右。 合计每天：380-430/天。 油漆打砂：月综合工资：9000-13000 美妆：月综合工资：9000-11000元 合计每天：360-400/天 ✅每月15号发上月工资（遇到节假日提前发放工资）。 工资卡（必须本人中国银行卡）。 需提供无犯罪记录证明 【温馨提示】 政策 利润10/天（2个月）（员工二次入职无）。

南京要3个前台钢筋工1个后台钢筋工会套丝会换刀，人走钱清，10个小时330元电话

叶片加强

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

内蒙古呼和浩特市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，需要有高空证，电工证，吊篮证，应急救援证，月工资15000左右联系电话梁

职位概述：主要负责海外销售日常询报价的技术支持工作，包括销售辅助、技术文件整理、资料解读与输出料表、偏差说明文件编制、客户规范及数据表审核确认、技术沟通与协作等。 1、接收销售传递的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表和料单内容，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、依据客户特殊要求，编制包含偏差项或定制需求的阀门材料清单（Excel格式）。 4、对数据表及项目技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需），并统一管理项目相关的特殊技术文档。 6、编制技术澄清函件（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术问题并推进澄清事项落实。 8、负责项目技术文件的版本管理与归档，保障资料的完整性与可追溯性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

公司销售的电脑，打印机，复印机装、安装，维护、故障排除！无技术公司勉费培训

1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+各类不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均收入8-15K） 2.晋升机制完善：发展路径多样化，既可专注业绩提升，晋级拿高提成与高奖励，也可选择管理方向，锻炼带团队能力。只要你有能力有意愿，半年内有望晋升为团队管理者 3.团队氛围活跃：办公环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等团建活动 4.培训支持体系健全：提供系统化新人成长扶持，实行老员工带教制度，1对1师徒辅导，开展组内专项培训及优秀员工进阶管理课程 5.工作时间：早9:00-18:30 公司介绍： 1.丰e足食新零售品牌！以企业员工需求为导向，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，打造多场景服务方案，助力企业优化员工福利体系，提供定制化、全流程员工福利解决方案 2.当前业务覆盖全国48个城市，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市深度布局，业务团队规模持续扩展 岗位职责： 1.主导商务洽谈与合作落地，保障公司权益最大化 2.客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度 3.制定并实施商务拓展策略，促进业务增长与市场扩张 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户运营经验 2.可独立规划并推进商务执行方案 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持高效产出

新设备选型与设备进场调试及转产工作

一、工作职责 IT设备日常运维： 负责公司PC、网络设备、视频会议系统、手持PDA等IT终端的日常维护、故障处理及技术支持工作。 定期对机房服务器及弱电设施进行巡检，保障各类设备稳定运行。 IT资产管理： 统筹管理服务器、网络交换机、无线AP等IT资产，确保资产信息准确、状态可用。 弱电管理： 配合团队完成仓库建设、搬迁、拆除等项目中的弱电施工支持，保障弱电系统布局科学、运行可靠。 系统运营支持： 主导并协助仓库自动化系统、WMS系统（仓库管理系统）的日常运营，确保系统高效运转、数据真实准确。 技术支持与协作： 为各部门提供IT技术支撑，及时响应并解决相关技术问题。 积极联动其他部门，协同推进仓储业务顺畅运行。 二、工作要求 教育背景： 具有大专（全日制）及以上学历，计算机或相关专业优先。 工作经验： 具备一年以上仓储类IT运维岗位工作经验。 专业技能： 熟悉系统运维流程 精通计算机软硬件安装与维护，掌握常用办公电子设备操作，具备基础维修能力。 熟悉网络部署、操作系统安装、视频会议系统及监控系统的实施与维护，具备一定的Linux使用经验，了解Centos系统运维操作。 掌握企业级防火墙、路由器、交换机的配置方法，可独立完成命令行配置，了解VM虚拟化技术。 其他能力： 具备良好的逻辑分析能力，工作细致认真，具备主动学习意识，持续提升专业能力。 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门高效协同。

1.负责为金蝶用户解答在使用金蝶软件过程中遇到的各类问题； 2.能够完成金蝶不同版本软件的功能展示与操作演示； 3.承担客户现场或远程的软件应用培训工作； 4.具备操作系统、网络及软硬件常见故障的识别与处理能力； 5.熟悉SQL数据库的基本操作与应用； 6.熟练掌握金蝶相关版本软件的操作，具备行业背景者优先； 任职要求： 1.熟悉企业财务实际业务流程； 2.有供应链管理流程实践经验，了解MRP运作机制； 3.沟通表达流畅，具备良好的服务意识和抗压能力；

常熟区域和张家港区域分布式工商业屋顶光伏运维，30多个光伏电站，15个充电站。 要求至少有电工证，最好高压、低压、高处三证都有，会开手动挡面包车。

1，招聘消防维保、检测、维修技术人员，负责昆山及苏州区域内客户消防工程的日常维护、保养、巡检以及消防控制室值守工作。（驻点服务、值班岗位） 2，持有消防设施操作员（初级、中级）资格证书者优先录用。 3，具备消防维保相关工作经验，熟悉消防设备系统（如火灾报警、喷淋系统、排烟系统、电气火灾监控、防火门、气体灭火等）的故障排查与处理操作。 4，具备较强的团队协作意识，责任心强，能够良好沟通，具备应对突发事件的应急处置能力。

负责废水系统的日常运行与维护，定期记录设备运行数据，及时补充加药系统药剂，操作压滤机完成压泥及卸泥工作。 实行12小时工作制，做四休二，白班夜班轮班作业，提供食宿。年龄要求50周岁以下，基本薪资约5000元，加班按1.5倍计算，扣除五险一金后实发。 从业经验：需具备污水处理相关工作经验，能够灵活应对现场情况。

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行，一起攻克技术难题，实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队，可带领一同加入，共谋发展。 工作内容： 1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作； 2.接受出差，服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安； 3.带队完成施工任务，保障现场作业高效推进。 任职要求： 1.工作经验：熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，掌握循环水处理技术；有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先； 2.证书要求：持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证； 3.年龄与素养：25-35岁，善于创新，思路清晰，沟通顺畅，内驱力强、诚实用心，具备团队领导意识与协作精神。 我们提供： 1.团队氛围：积极向上的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长，共享项目成果； 2.发展空间：提供专业技能培训与晋升机会，助力个人在暖通领域持续深耕； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿； 4.工作制度：灵活工作制，可根据项目情况灵活安排休息时间； 5.激励机制：完善的奖励体系，对表现优秀者给予额外激励，鼓励主动突破。

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检