岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有登高证和工作经验优先（无经验可统一安排培训） 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:联系人:蒋先生 联系电话:

能适应长期出差肯吃苦有登高证优先熟手优先能融入团队（不会有老师傅带）

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每工作三个月享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期外出作业；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

工作内容： 1、参与海上风电并网前的安装与调试任务，及时发现并解决设备存在的隐患与问题，确保设备顺利送电并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人力与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，协助开展场站内故障处理工作，严格执行站内管理制度，并参与编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收； 6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理，完成问题处理手册的归档与完善。

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时报告并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维经历，熟悉华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、了解风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

淮安市涟水县招吊车司机

常州武进招氩弧焊铝焊

镇江市丹徒区招工地小工/杂工200一天

无锡市江阴市招氩弧焊不要证不体检380到400要求低包吃住

12:40厂门口集合，带身份证叉车证笔 【汇康-零部件】（星星部门）吃住都有，当天安排住宿，上下午都有休息时间，加班多 【岗位】仓库配料，叉车工，，要求：18-42岁，有叉车证，会开堆高机，工资274/天「侧坐叉车」 上班时间：8:00-20:00 月结每周可预支1000，综合工资：6500+ 备注：有工作餐，无厂车，

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责： 1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

广西招高空作业证人员，有低压电工证、吊篮证、救护证优先，从事风电基础运维工作，年龄50岁以下，公司交五险社保，基础工资8000（）包吃住。

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

前期不可选地点，后期可就近安排！ 一、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 二、要求： 1.18-45岁； 2.学历：中专以上，电力、机电、能源动力专业优先； 3.身体健康，无三高、色盲色弱、恐高、心脏病等不适宜高处作业的疾病； 4.有经验者优先，无经验者公司可提供系统化岗前培训，助力快速上手； 三、晋升通道： 1.技术通道； 2.管理通道； 四、待遇： 1.缴纳五险一金； 2.管住；； 3.每月项目上有休假，每3个月带薪休假7天；

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架； 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目的现场协调，整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，具备服务器上架及系统安装调试经验； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通能力与应急处理能力； 4、能够接受项目制出差安排

岗位职责: 1.负责大批量资料的归类与日常维护管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新 3.协助团队成员满足各类资料调取需求 任职要求: 1.具有较强的条理性和语言交流能力 2.能够快速高效地完成资料处理任务 3.主动配合团队推进各项工作顺利开展

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作任务，具备较强的专业学习能力和业务钻研精神； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

工作内容： 1. 负责售后日常维护与维修任务， 2. 与上位机厂商沟通数据需求，并依据公司技术指导在现场完成数据调整， 3. 针对现场出现的问题，能准确判断属于上位机程序故障或设备硬件故障，具备独立分析与处理能力。 岗位要求： 1. 电气自动化、机电一体化（偏电气方向）、电机与控制、测控等相关专业， 2. 承担客户现场自动化系统的编程、调试及故障维修工作（工作地点覆盖全国）， 3. 具备Smart200系列及1200系列PLC调试经验者优先考虑， 4. 为人诚信稳重、踏实肯干、责任心强，具备良好的学习能力和适应能力。

一、岗位职责 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源； 2、通过有效交流掌握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升业务深度，发掘客户二次合作可能； 4、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 二、任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 3. 身高155cm以上，性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和抗压素质； 5. 热爱销售工作，工作细致高效，不拖延；具有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先录用 三、福利待遇： 1. 依法缴纳社会保险，同时结合岗位特点提供商业保险保障； 2. 根据实际工作需求配备工作手机，并享受话费补贴； 3. 公司组织多样文化活动，如团队旅游、元旦联欢、年终抽奖等； 4. 建立健全内部竞聘与转岗机制，定期开展内部岗位竞聘； 5. 提供入职引导培训及岗位专业技能提升培训； 6. 晋升通道：助理-专员-经理-总监

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

技术员任职条件：有团队合作精神、肯吃苦耐劳的加入。平均月薪资：5000-8000元 招聘年龄：22-52岁 福利待遇: 五险+带薪年假+年终奖+节假日礼品+各项补贴等 工作内容：通信光缆的施工、巡检、抢修，设备的安装、维护等 施工地点：无锡、苏州、镇江、常州、泰州等周边地区（施工专车每周往返靖江） 说明：有工作经验、退伍军人优先，无工作经验者可培训 工作时间：不定时工作制 联系方式：赵经理

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡视检查，保障系统稳定运行。 -查看光伏板面清洁状况，及时清除尘土、积雪及遮挡物，维持发电性能。 2.故障诊断与维修 -快速处理系统派发任务，准确判断故障成因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成故障部件的检修与替换（如失效组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电力部门、供应方保持良好对接，妥善处理日常争议类任务； 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，具备电工操作资格证书。 2.掌握光伏发电系统组成及常用设备原理。 此岗位要求具备熟练的汽车驾驶能力。 需持有高低压电工证及登高作业证

需要项目总工1名，智能化弱电设计师一名

岗位职责： 1：设备安装调试：负责公司集中熔化炉、电保温炉等设备在客户现场的电气安装指导、接线检查及通电调试。 2：故障排查维修：负责设备运行过程中的电气故障诊断与维修，解决 PLC、温控仪表、传感器及执行元件等方面的问题。 3：客户培训：向客户操作人员讲解设备的电气安全操作规程、日常维护保养要点及简单故障处理方法。 任职要求 ： 1：学历与专业；中专 / 高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业优先。 2：持有特种作业操作证（电工证 / 高低压入网证） 技能要求： 1：电路识图能力：能熟练看懂电气原理图（接线图），熟悉常用电气符号。 2：仪表与 PLC 基础：熟悉常用温控仪表如欧姆龙的参数设定与 PID 调节；了解PLC（如西门子、三菱）的基本逻辑，能进行简单的程序监控和 I/O 点排查。 3：元器件知识：熟悉接触器、继电器、断路器、固态继电器、互感器、热电偶 / 热电阻等常用电气元件的选型与应用。 经验要求： 1：有1-3 年以上工业电气设备售后或维修，有工业电炉、热处理设备、加热炉或大功率电源设备售后经验者优先；有变频器调试经验者优先。 2：适应出差：由于工作性质，需适应长期或短期出差（能接受驻厂服务）。 3：服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心解答客户疑问。