
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1. 基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。
年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。
2. 工作经验
需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3. 专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
质检厂长(全屋定制工厂)
8000-10000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
1.全屋定制工厂行业5年以上经验
2.熟悉油漆类、混油类板式家具工艺
3.对产品进行严格质量管控
必须有从事全屋定制工厂经验,不接受行业小白
50岁以内
猪肉加工车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
危废处理综合运营生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队运作
2. 具备应急处置能力,可及时应对突发状况,保障生产安全稳定
3. 拥有良好的沟通技巧,能够与各相关部门顺畅协作
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
工厂厂长/副厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容:
1.协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2.管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
任职要求:
1.机械、电气、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2.5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
普工
苏州市群益达模具有限公司
位置在:苏州木渎镇
招聘人员:
1、成型技术员1名,相关小家电模调机和生产管理经验
2、塑胶作业员若2名年龄18-43岁,视力好,适应两班倒。
联系电话,
期待你们的加入
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
工厂焊工焊接包吃夜班补贴3-5人焊工证
智能测控设备制造
年龄18-45岁:
1.员工包吃,每天下午13:00面试,
2.每日工作时间:8:00-20:00计时:10.5小时;上夜班有夜班补贴
工作岗位
1.焊接:工价35元/小时,要求:熟练工、需5人;持焊工证上岗
2.钳工:工价25元/小时,要求:需2人;
3.普工、CNC操作工:22元/小时(学徒工1名);
CNC技术员:32元/小时(2名,需会自调自操),要求:CNC技术员需独立完成相关生产任务,能够自调自操;
4.打磨(1),24元/小时
每月15日发薪,
☎☎:
工厂焊工包住3-5人
高薪企业每天1点30接人
达德机电 包进可预支
❤焊工综合工资❤
30×12.5=375/天×30=11250/月
焊工:4名(30元/小时)
以上岗位只要愿意做,包进
⚠以上价格为计件结合计时,打磨,机械手,焊工均为综合价格,具体按厂里实际考勤结算
,三个月报销,,有住宿离小康2.5公里需自行上下班,
(普工22/小时,,焊工30/小时,,供应商无利润)
月工时300以上
☎☎:
气保焊焊接社保
信息:面试,厂里正式工
黄埭申达汽配招
1、气保焊:工资12000左右,
2普工(国六机器人焊接,组装),工资6千~7千,工人,45岁以内。交社保。
无产量要求,很自由,厂车接送。
打样1-2人
诚聘一名会打样的师傅不要求画板子懂一些就行,另外招一位客服(要求会上图和精通后台打单发货流程)工资面议
缝纫工11-20人
本地厂家!本地厂家!1招熟悉套口工8名,临时的5名。2外发粗细针套口。可用大身机现金结帐。地址文广路52号和红旗8组
主管保洁
各位主管:下午好!因公司业务发展,目前珠海光联科学新厂房进驻,急招保洁员15名,主管1名,(包住不包吃)厂里有吃堂。工资2800元/月+绩效200元+伙食补贴400元。6点一11点,下午12点半一16点下班。有意者联系我王生,我会派车去接你们。谢谢各位。
包装工主管品检工
查货包装主管
工作要求
1,有3-5年的手袋包装管理经验,
2,熟悉手袋的生产工艺和流程,半成品和成品的检查,有严格的质量监管意识。
3,根据公司要求及时反馈大货质量问题,及时与目关部门沟通协调,确保产品质量与公司要求一致。
4,协助跟踪不良品的处理和检验。
5,管理和培训包装团队成员,提高团队整体品质观念和工作效率。
6,维护质量标准流程,确保产品符合客户要求,顺利出货。
录用后待遇丰厚!
有意者 联系:
主管品检工
招工一,尾部主管 8000+提成
本厂梭二,尾查2名(临工)尤粮专做
包吃
本栋四楼,
地址:番禺南村草堂路26号(联邦大厦)
厂长品检工
【招聘】招聘方:厦门鑫友创工贸有限公司
招聘岗位:硅橡胶技术厂长
待遇:8000-10000(包吃一餐)
招聘岗位:品检,兼职,全职数名
待遇:1小时15-17元(包吃一餐)
地址:厦门市同安区新美街道新塘村上塘边59-1
☎:阿丽
装配工机械厂
岗位名称:机械装配工; 生产储备人员(机电、机械类专业)
岗位要求:1. 年龄35岁以下,有机械厂装配经验者优先;能看懂简单图纸,液压厂工作经验者优先;最好会预焊接。2. 机电、机械类专业大专毕业生,专业知识扎实,愿意学习。3. 有钳工工作经验,能看懂机械图纸,诚实稳重,频繁跳槽者不要。
薪资待遇:机械装配工:基本工资3400—3800,综合工资4500—7000,交通补贴200,绩效奖金100—1000,中班补贴30,夜班补贴50,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假3倍,入职交五险一金,另有年终奖、过节福利、免费旅游等。生产储备人员:薪资待遇未提供具体信息,但应包含五险一金、绩效奖金等福利。
变压器结构设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位信息:
1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师
2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师
3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师
4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、机械、电机等相关专业;
2、具有相应电压等级变压器研发设计经历,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
设备管理维修
1.5-2万元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
设备主管
[岗位职责]
1、负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理,确保设备正常运行;
2、制定并执行设备保养计划,降低故障率,提高设备使用效率;
3、协调维修团队进行设备故障排查与处理,保障生产进度;
4、参与新设备的安装、调试及验收工作,确保符合生产需求;
5、及时撑握公司安全情况,及时排查消除安全隐患;
6、完成公司交办的其他工作。
[任职要求]
1、熟悉制造业设备管理流程,有相关工作经验者优先;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
3、有团队合作精神,能适应现场工作环境。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有3年以上生产管理相关工作经验。
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
产品主管(MES领域)
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责:
1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任;
2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行;
3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线;
4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验;
5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求;
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先;
4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具;
5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验;
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力;
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供外贸部长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。