招聘物业经理1名，男女不限，45周岁内（有相关工作经验），工作时间8小时单休，工资面议，缴纳社保。 工作地点：常福街道柳州路上（产业园） 报名电话：

东海地区需要一名物业项目负责人，有资源的联系，谢谢

无锡万达附近招聘物业管理人员物业管理：退休人员，身体健康，认真负责，主要负责协助项目经理做好日常物业管理工作，会简单水电维修福利待遇：入职缴纳意外险，节假日福利联系电话：面试地址：暨阳路一号三楼

招聘：项目经理一名，保洁主管三名，大专以上学历 绿化保洁2名，必须懂绿化 工资3500元 住院部保洁10人，工资3000元，住院部保洁管住 面试地点地址：常府街地铁口1号出口 电话:

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苏州友达光电有限公司厂区，保洁+绿化一共80人，其中保洁68人，绿化10 人，招项目经理1名，45岁以内，有过物业管理经验，上班时间7:00到5:00，男女不限，单休，月薪7000+社保，公积金，联系电话刘总

招聘：物业项目经理（五险一金） 薪资：5700~6000元/月 招聘岗位：物业项目经理 全新项目：盐城市盐城高新区 年龄及学历要求：50 周岁以下，大专以上学历，具体待遇面议， 工作经验：有5 年以上全项目物业管理经验（项目管理面积 15万㎡以上），有品牌地产（物业）项目物业管理经验者优先，面试合格即上岗。 要求：持有物业项目经理证书，熟练掌握物业管理政策及业务管理流程，具备良好的沟通协调及管理组织能力。

招物业经理，30-55周岁，中专高中，综合月薪4500，交五险，月休4天。 招客服：30-55岁，综合月薪3500，月休4天。 招保安：55-65岁 地点：东海县城 电微：

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招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

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公司直招，朝阳区招聘经理一名，写字楼，工资8000交社保， ，工作8小时，管吃住，要求， ，大专文凭，年龄40岁已回，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各模块工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案，有效控制运营成本，提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，推动服务质量持续改进 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5.协调对接政府主管部门、社区及合作单位，合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先，持有物业经理上岗证者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘：招聘物业经理，物业客服 文登南海新区盛世海湾公馆物业招聘主任 3000-5000元/月 招1人 职位福利 五险 节日福利 免费培训 职位描述 岗位职责： 1. 全面负责项目物业日常管理工作，制定年度/季度工作计划与目标，统筹人员调度，确保物业服务规范落地。 2. 牵头处理业主/住户投诉与诉求，协调解决物业纠纷，建立良好的业主关系，提升客户满意度。 3. 负责物业团队管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业、高效的服务团队。 4. 统筹物业设施设备维护、安保、保洁、绿化等工作，保障项目公共区域正常运转，控制各类运营成本。 任职资格 1，物业管理，房地产类或相关专业大专以上学历； 2，男女不限30岁-50岁，相貌端正； 3，性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；4，普通话流利，熟练操作基本办公软件； 4，有相关客户服务经验或持物业管理师证者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历大专及以上，持有物业管理师资格证，消防设施操作员（中级）或相关职业证书者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有办公楼/商办综合体项目实操经历 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识 5.责任心强，能适应阶段性加班及突发任务安排

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

任职要求： 1. 学历中专以上 ，身体健康，精通办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识，有责任心和团队协作精神 2.持有物业管理员证、消防设施操作员证或相关从业资格者优先 3.具备相关管理经验。 物业小区保安、保洁主管工作要点 一、工作要点 （一）保安队伍管理 1. 人员管理：严格执行考勤制度，规范交接班流程，确保人员在岗在位；定期开展员工培训，涵盖安保礼仪、应急处置、消防知识、小区规章制度等内容，提升队员专业素养；关注队员工作状态，及时沟通解决问题，营造团结协作的团队氛围。 2. 岗位职责落实：明确门岗、巡逻岗、监控岗等岗位的工作标准，要求门岗严格执行来访登记、车辆进出管理，巡逻岗按规定路线定时巡查小区，监控岗实时监控重点区域，确保各项安保工作无漏洞。 （二）安全防控 1. 治安管理：加强小区出入口、停车场、楼道、绿地等重点区域的巡逻力度，及时发现并制止违规行为，保障小区居民人身财产安全；建立治安隐患排查机制，定期排查可疑人员、违规停放车辆、安全隐患等问题，做到早发现、早处理。 2. 消防管理：定期检查消防设施、器材，确保其完好有效；督促整改消防通道堵塞、消防设施损坏等问题；组织开展消防演练，提升队员及业主的消防安全意识和应急处置能力。 3. 应急处置：制定完善的应急预案，针对火灾、盗窃、突发疾病、自然灾害等情况，组织队员开展应急演练；发生突发事件时，第一时间赶赴现场，妥善处置并及时上报上级领导和相关部门。 （三）设施设备管理 定期检查监控设备、门禁系统、对讲设备、道闸等安保设施设备，发现故障及时报修，保障设施设备正常运行，发挥安保作用。 （四）沟通协调 加强与业主、居委会、派出所等单位的沟通联系，及时反馈安保工作情况，协调解决业主反映的安保问题，提升业主满意度。 二、保洁主管工作要点 （一）保洁队伍管理 1. 人员管理：合理安排保洁人员排班，确保小区各区域清洁工作全覆盖；制定保洁工作考核标准，定期对保洁人员的工作质量进行检查、评比；加强员工培训，提升保洁人员的专业技能和服务意识，规范作业流程。 2. 岗位职责落实：明确楼道、楼梯、电梯、公共卫生间、小区道路、绿化带等区域的清洁标准和频次，要求保洁人员严格按照标准完成清洁工作，保持小区环境整洁。 （二）环境卫生管理 1. 日常清洁：组织保洁人员做好日常清扫、垃圾清运工作，确保垃圾日产日清，楼道无杂物、电梯轿厢无污渍、公共区域无卫生死角；定期对小区公共设施进行擦拭清洁，保持设施干净整洁。 2. 专项清洁：针对雨季、冬季等特殊季节，开展专项清洁工作，如清理排水口、积雪清扫、消毒杀菌等；定期对小区绿化带、垃圾桶周边进行深度清洁，改善小区环境质量。 （三）物料与设备管理 合理领用保洁工具、清洁剂等物料，做好登记管理，避免浪费；定期检查保洁设备，如扫地机、洗地机、高压水枪等，确保设备正常使用，故障设备及时维修或更换。 （四）沟通协调 及时了解业主对环境卫生的意见和建议，积极整改存在的问题；加强与物业其他部门的协作配合，共同提升小区整体服务水平。 三、通用工作要点 1. 制度建设：建立健全保安、保洁工作管理制度和流程，规范工作行为，确保各项工作有序开展。 2. 检查监督：定期对保安、保洁工作进行巡查、抽查，及时发现问题并督促整改，持续提升工作质量。 3. 成本控制：合理控制人力、物料、设备等成本，避免资源浪费，提高工作效益。 4. 业主服务：始终以业主为中心，积极回应业主诉求，为业主提供安全、整洁、舒适的居住环境，提升业主满意度和幸福感。 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及报修跟进，保障服务区域安全、整洁、有序 2.受理业主/租户咨询、投诉与报修，及时响应、协调处理并做好闭环记录 3.协助开展物业费收缴、公共收益公示、装修管理及社区活动支持等基础服务工作 4. 配合消防、防汛、应急等安全管理工作，参与应急预案演练与现场处置 5.整理归档物业管理相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯

南京水游城假日酒店 诚招以下岗位 1、 西餐厅经理 需要有国际连锁号工作经验（无经验勿扰） 薪资8000-10000 2、 万能工（酒店综合维修工）需要有酒店工作经验（无经验勿扰） 薪资4500-5000 福利：做五休二 五险一金 包吃住 带薪年假 工作地点：南京市秦淮区建康路1号 联系人：李女士 联系方式： 请晚间19：00勿扰，谢谢

清风园维修工 ，年龄55岁以下，身体健康，具有高、低压电工证，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。 薪资福利:4600元/月，缴纳五险 招工人数:1人

苏州市相城区招消防维修招聘消防维护人员，要求如下 1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-8000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 工作时间，早8:00点至晚5:00点 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式

招聘信息 地址：广州路35号（儿童医院对面） 1. 配电房值班电工 - 要求：持高压电工证，男女不限，55岁以下 - 班次：上一休三（24小时），本月4号的班，早8:30交接班 - 薪资：2800元/月 2.工程维修 要求:持低压电工证，55岁以下 -班次上五休二 -薪资:4500元/月 联系电话：余部长 麻烦大家帮忙推荐，感谢

东关饭店招聘： 餐饮收银员：1名 维修工：1名 保洁工：1名 待遇优厚：交五险、节日福利、有意者请联系 电话☎：

招聘：综合维修工（五险一金+包吃住） 薪资：6000~8000元/月 综合维修工岗位需求 1、要求有设备维护保养经验 2、在饲料行业集团性公司从业3年以上经验 3、要求有焊工证、电工证（双证优先） 4、服从管理调配 5、熟练掌握办公软件的使用 6、对饲料生产工艺流程熟悉，能对现有生产工艺进行升级改造 7、对饲料行业设备工作原理、控制原理要熟悉

招聘：小型商场运营经理1名，商场维修工1名（需持有低压电工证，50岁以内，超龄勿扰），工作地点卡子门，福利好，待遇可议，一年三节3000元购物卡，外加礼盒、体检、团建旅游福利多多。联系电话。

地址：玄武区高楼门公寓 时间：晚7:00-早7:00 （5-20号晚班）工资150元一天 联系方式： 智

岗位名称：维修专员； 岗位要求：1.负责饭店给排水、暖通等系统设备设施的日常运行和检修；2.熟悉机电设备技术资料、性能并维护，提高设备使用寿命；3.协助配合设备检修、大修及故障抢修工作； 薪资待遇：月薪4000~4600元，五险一金齐全，提供包吃福利。

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