岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求带市政房建二建证书，带中级工程师证书，社保可以配合，有驾照，能适应省内出差住在工地现场，参与管理，有钢结构工程施工经验的，会CAD的优先考虑。

岗位职责： 1.负责市政及房屋建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 监督工程进度、质量、安全及文明施工，确保项目合规交付 4.配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作 5. 持证上岗，严格执行建筑行业相关法规及B类安全生产考核要求 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程+市政公用工程）注册证书，且已注册在本公司 2. 具备B类安全生产考核合格证（安管人员B证） 3. 有实际市政或房建类项目施工管理经验，熟悉现场作业流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，身体健康，能适应全职驻场工作

岗位职责： 负责工程类交付项目的统筹管理与执行，保障项目顺利落地，具体包含： 1、主导交付项目的立项工作，搭建并组织交付项目团队； 2、按照EDS流程，制定并推进项目管理工作，涵盖进度控制、四算管理及质量管控等方面； 3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理； 4、牵头开展质量监督抽检、现场监造、催交发货及相关客户接待事务； 5、在项目交付全流程（含工程设计、生产、监造、售后服务等环节）中提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，语言类或工科类相关专业； 2、综合素质：具备积极热情的工作态度，良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具备基础外语交流能力（英语、西班牙语、葡萄牙语优先）。

光伏工程交付经理： 1、管理施工团队，负责技术培训、现场安装指导等全过程质量管理工作 2、监督检查施工过程，避免安全事故发生 3、安装效率、质量、安全提升与管理。 4、产品及工程相关调研 5、能适应出差

基础属性： 年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先. 行业经验： 1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）； 2. 管理过10人以上施工班组； 3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。 专业能力： 1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量； 2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改； 3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务， 软性特质： 1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）； 2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求； 3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调） 4.有外资企业承包商施工管理经验优先 薪酬预期：综合年薪15-25万 不符合条件者误投

岗位职责： 1. 在项目执行过程中，代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场协调、质量验收、结算付款等事项进行沟通对接； 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制方案、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排； 3. 完成公司下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，包括工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等方向； 2. 年龄45周岁以下，具有5至10年工程管理经验，持有高级（或中级）职称或一级注册建造师资格证书者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，立足城市更新、城市运营主责主业，运用投建运、轻资产运营等商业模式，为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位： 工程管理岗 负责建筑工程项目的设计、规划、施工及全过程管理工作 3. 任职要求： 双一流及以上院校本科毕业，硕士优先考虑，限2026届应届毕业生

工作职责 1. 主导地产项目从前期规划、方案设计到建设施工及最终交付的全过程管理，编制项目总体实施计划并推动执行落地。 2. 整合设计、工程、成本、营销等多部门资源，协调解决项目推进过程中的重点难点问题，保障各关键节点按时完成。 3. 全面管控项目成本、工程质量与安全生产，构建风险预警体系，提前识别并化解潜在项目风险。 4. 联络政府部门及相关外部合作机构，保持高效顺畅的沟通协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、房地产相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，具备独立主导住宅或商业地产项目全流程的经验。 3. 熟知房地产开发流程及行业相关政策法规，熟练运用项目管理工具（如PMP、MS Project）。 4. 具备优秀的组织协调能力和问题处理能力，适应高强度工作节奏。

设备维护工作地址:深南电路长白班入职缴纳六险一金工作比较脏，需要接触药水

淮安市盱眙县鱼光互补招做直流线的小团队 声明如下: 都是小塘2-3个逆变器 直流线不走桥架，需要拉钢丝绳，穿线管，黑红线分开 工作内容如下: 放直流线、接公母插头、放线记录、开路电压、拉钢丝绳、穿线管 每组线:90元 逆变器每台200元 需要自己组装船， 计件工资， 年纪要求不能超过55岁，，4人一组得有面包车，包住不包吃， 现场有随车吊配合 联系人:李

苏州虎丘钳工临时工白班一名。60块钱一个钟。工期一周以上，。包吃不包住。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州新北区外卖店招长期川湘菜厨师一名，要求炒菜速度快口味稳定能吃苦耐劳，年纪40岁以下工资7000～9000，尾灶也可以，要求基本功扎实，包吃住，配菜6000～7000手脚麻利电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘光伏项目经理 有经验者优先

家装项目合伙人/装修经理 入股分红 标准化整装 招聘家装工地负责人，标准化家装，统一施工风格。 负责全屋工地全盘管理、班组调度、工期质量管控、客户对接售后。 岗位底薪+项目股份分红，共同合伙经营家装业务，长期稳定。 地点：东莞南城 要求：有家装工地管理经验，懂整套施工流程，会统筹工人、控成本工期，责任心强。

岗位职责： 1.负责装修工程项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控 2.协调设计、材料、施工等多方单位，确保项目按计划落地交付 3.监督施工工艺执行，验收隐蔽工程及分项工程，把控装修品质标准 4.处理现场突发问题，及时调整方案并向上级反馈项目进展与风险 5. 编制施工日志、验收资料及竣工文档，保障资料完整合规 任职要求： 1. 具备装修工程现场管理经验，熟悉饭店、工装施工全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作节奏 4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，有实际项目管理经验者优先

装修负责 岗位职责： 1.全面负责装修项目的计划制定、进度管控、质量监督与成本控制 2.统筹协调设计、施工、材料、监理等各方资源，确保项目按期保质交付 3. 主持项目例会，及时解决现场技术及管理问题，处理工程变更与签证事宜 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5. 配合甲方沟通对接，处理验收、结算及售后相关工作 任职要求： 1. 具备装修或建筑类项目管理经验，熟悉装饰装修施工全流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程管理软件 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）者优先 5.责任心强，具备较强的现场问题解决能力和客户沟通能力

统筹施工计划，管理现场作业等相关事宜

基本要求——熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件，具备出差适应能力，工作踏实肯干。 岗位职责—— 项目管理 1、负责施工现场人员协调与管理； 2、把控工程进度、安全及质量标准； 3、整理并提交竣工验收相关资料； 4、具备设备水、电、气安装经验者优先考虑； 5、可承担二次配管配线的安装工作。 薪资结构——（基本工资+绩效）综合收入5000-15000元/月，工程师/项目经理实行责任制，不计加班，另享业务提成（按项目成本利润核算） 试用期——3个月 加分项 有以下领域工作经验：机电工程·电气机械/器材·自动化设备

1：项目全流程管理 2：现场施工管理（RTO，TO，CO等环保设备项目） 3：指导现场机械，配电安装 4：与客户沟通对接工程进度

岗位职责： 1、负责辖区内各类融资客户（企业）及银行、券商等合作渠道的日常对接、实地拜访与持续维护，积极发掘潜在业务机会，推动合作落地； 2、负责与辖区内相关政府单位、监管机构、交易所、行业协会的联络协调，保持良好关系，及时掌握政策与行业信息； 3、密切关注债券市场政策变化、行情走势及同业动态，结合现有资源主动探索新业务增长点； 4、定期梳理区域业务进展，向上级汇报项目执行情况、关键节点及面临问题，积极争取指导与支持； 5、统筹已签约项目的内外部沟通工作，协调各方资源，保障项目高效推进与顺利实施； 6、完成公司及主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备投资银行或大客户营销背景者优先考虑； 2、了解国家相关法律法规及行业政策； 3、具备独立分析和应对问题的能力，市场洞察力强，善于沟通并拥有良好的谈判水平； 4、具有较强的市场开拓意识与执行能力，具备一定策划思维和快速响应市场变化的敏感度，拥有现成渠道资源者优先； 5、熟悉客户开发与维护流程，能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排； 6、为人正直、信守承诺，具备团队协作意识，富有进取心和创新精神； 7、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的判断与分析能力； 8、拥有银行系统资源或政府背景者优先。

因项目较多，现本公司需要现场负责人3名，工资待遇面议 联系电话潘

岗位描述： 1、负责重要客户和重要项目的项目管理，或者承担常驻某大客户的项目实施专家/顾问角色。 2、在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制，确保项目目标（平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突）的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 3、代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并与客户保持一定的联系，及时反馈阶段性成果，及时协调更改客户提出的合理需求。 4、制定项目管理计划，明确项目目标、范围，项目组织结构，里程碑，详细进度计划，变更/风险/沟通/进度/质量/配置等管理方法。 5、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相关人员及任务的监控。 6、负责根据需求设计文档完成项目数据库设计工作，根据详细需求设计文档、原型设计文档完成项目的系统设计文档工作，完成项目的软件架构合理搭建配置工作。 7、跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作。监督生产项目进展各阶段的文档，并与QA及时沟通，保证文档质量和规范。 8、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训。 任职要求： 1、计算机相关专业，统招本科以上学历，5年以上软件行业工作经验，其中3年以上独立项目管理经验。至少一年的架构设计经验，担任过项目开发或实施负责人者优先考虑。 2、了解IT服务业的质量标准和流程规范，熟练掌握经营管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用。 3、熟悉软件开发的流程和项目实施经验，有大中型项目的开发和实施经验，能够胜任项目管理工作。 4、数字政府，安全运营服务，DICT等市场的客户拓展与维系，商机挖掘与管理。全生命周期商机拓展与维系，商机挖掘与管理。全生命周期推进商机拓展，商会决策，项目投标，签约与计收/成本采购等重点环节工作 5、工作认真负责、积极主动，具备良好的组织协调沟通能力、语言表达能力和方案整合能力，较强的需求理解分析能力，能够合理调度资源，合理安排控制项目进度，有很强的主观能动性和自律性。 6、熟悉常用的JAVA设计模式，熟练掌握JAVA及其相关技术和各类B/S框架设计开发，有数据库设计及软件架构设计经验优先考虑。 7、能够胜任软件项目的需求调研、需求分析、系统架构设计、系统开发、系统部署实施等过程管理，对项目开发过程中的技术难关有丰富的知识和实践解决问题的经验。 8、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。 9、具备较强的团队组织领导的能力，以及较强的责任心和敬业精神，注重团队协作。具备良好的心理素质，能承受较大工作压力并善于学习新技术。 10、具有PMP资格认证证书者优先。

岗位职责: 1. 参与企业数字化转型战略规划、企业架构设计、信息化规划、流程优化及解决方案设计等咨询类规划项目； 2. 参与解决方案体系的构建，研发咨询方法论，持续完善和沉淀咨询知识资产； 3. 参与与业务部门的沟通访谈，整理访谈纪要，并输出业务洞察与改进建议； 4. 负责企业架构、变革管理、数据、AI、安全、数字化技术、知识管理等相关能力的规划、建设与运营，打造可持续演进的数字化能力框架； 5. 推动集团公司层面数字化转型工作的落地实施； 6. 指导并协同各子公司完成数字化体系建设方案的编制与优化； 7. 关注行业趋势、技术发展及数字化转型领先实践，开展行业研究与理论探索，确保方法论与解决方案的前沿性； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，硕士优先，具备工业互联网、工业4.0、数字化转型、信息化规划与管理、企业管理等相关背景或大型项目经验者优先； 2. 具备3年以上软件项目实施或系统运维经验（甲方或乙方均可），有金蝶云星空ERP、WMS、PLM、MES等系统实施经验者优先； 3. 对企业数字化转型领域有深入理解，能前瞻性把握技术发展方向与应用前景；可快速识别业务痛点与需求，提出针对性解决方案； 4. 具备出色的沟通表达与组织协调能力；文档功底扎实，能清晰传达架构思路，熟练撰写各类需求文档、技术文档及解决方案材料； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，具备研究创新能力、表达能力和设计思维； 6. 重视团队协作，富有进取心，具备高度的责任感、敬业态度与创新意识； 7. 熟悉数据治理、基础设施、信息安全、网络技术、财务、资产管理、传统制造生产管理、供应链管理等业务领域者优先； 8. 熟悉并能灵活运用多种管理咨询模型与工具者优先。 关键词：金蝶云星空、云星瀚、云苍穹，WMS，PLM，MES

岗位职责: 1、参与企业数字化转型战略制定、企业架构规划、信息化顶层设计、流程梳理及解决方案设计等咨询类项目实施； 2、参与解决方案框架的搭建，开发咨询方法体系，持续完善和沉淀咨询服务知识资产； 3、参与与业务单元的沟通访谈，整理访谈纪要，并从中提炼业务洞察与优化建议； 4、负责企业架构、变革管理、数据应用、人工智能、信息安全、数字化技术及知识管理体系的规划、建设与日常运营，打造可迭代升级的数字化能力平台； 5、推动集团层面数字化转型举措的落地执行； 6、指导并协同各下属单位完成数字化体系建设方案的编制工作； 7、关注行业趋势、技术演进及领先企业的数字化实践，开展行业研究与转型理论探索，确保方法论与解决方案保持前沿性； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，具备工业互联网、工业4.0、数字化转型、信息化战略或企业管理等相关背景或重大项目参与经验者优先； 2、3年以上软件项目实施或系统运维工作经验（甲方或乙方均可），具有金蝶云星空ERP、WMS、PLM、MES等系统实施经历者优先； 3、对数字化转型相关领域有深入理解，能前瞻性把握技术发展方向及其应用场景；能够快速识别业务难点与核心需求，并输出针对性解决方案； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力；文档功底扎实，能准确传达架构思路，熟练撰写各类需求说明书、技术文档及解决方案材料； 5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备研究创新能力、表达能力和方案设计能力； 6、重视团队协作，积极进取，责任心强，具有高度的职业素养与创新意识； 7、熟悉数据治理、基础设施、网络安全、网络架构、财务、资产管理、传统制造业生产运营、供应链运作等业务领域者优先； 掌握多种管理咨询模型与工具者优先。

职位介绍： 1、明确项目需求，编制项目计划，合理制定预算并识别潜在风险 2、协调内部及跨部门协作，推进项目资源积累与拓展，按节点落实项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利完成 3、负责团队内部管理，保障项目相关数据的准确性和规范性 4、针对执行过程中的变动，及时提出有效应对方案。全程与客户保持良好互动，主动汇报项目进展 5、项目结束后进行复盘，对整体执行情况进行总结与经验提炼 薪资福利： 1、基本工资8K-13K 2、早9晚6，周末双休 3、入职即签订正式劳动合同，试用期6个月。试用期工资不打折，开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子），入职开始享受15天的带薪年休假。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语口语表达能力 2、拥有100人以上团队的管理经历 3、责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作严谨细致，反应敏捷，踏实务实

负责配电通信管理系统项目的需求设计工作。 1、本科及以上学历，5年以上需求设计相关工作经验，具备较强的需求分析与设计能力； 2、具有良好的产品化思维及产品规划能力； 3、擅长需求挖掘与理解，能够有效将用户需求转化为产品方案，完成产品规划与设计； 4、熟练运用常见原型设计工具（如AxureRP、墨刀等）制作界面原型； 5、熟练操作Office办公软件（visio、word、excel、PPT等）及思维导图类工具； 6、具备优秀的沟通表达能力、文档撰写能力，较强的自主学习能力、执行力和责任心。 加分项 具备电力/热力/燃气/水利等行业经验者优先。