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行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政经理 薪资:3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点:________ 上班时间:朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数:1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作,搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块:招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,把控面试录用,搭建人才梯队,控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地,做人力成本管控、人力数据分析,给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接,处理劳动纠纷、用工风险规避,维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动,营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策,能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力,统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强,做事严谨细心、有责任心,抗压能力强,原则性强。 5. 熟练使用办公软件,有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议,能力优秀可放宽薪资上限 - ,节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适,团队氛围简单融洽,晋升空间稳定
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转; 2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进; 3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步; 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体; 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑; 3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
大堂经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数:1人 工作地点:南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司(高新技术企业)成立于2019年,专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程,计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长;现需1人全盘接手公司全部门综合事务,一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作(行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤),无细分部门,直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责(全覆盖) 1. 行政与办公管理 • 日常办公:文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质:高新技术企业维护(高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等)、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案:起草通知、报告、合同初稿、对外函件,整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合(核心) • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接(甲方、施工、供应商)、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口,确保公司正常运转,能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上,专业不限(工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先) 2. 3年相关经验优先:有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求: 熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PS软件,会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项: 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范,有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资:6K–8K(面议,根据能力与经验) 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教,快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递:[@qq.com] • 邮件主题:应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话:[]
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责: 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限 2、仪容整洁,气质良好 3、年龄不超过40周岁
行政经理5-10年本科管理体系建设优化
全面负责人力资源与行政工作,根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构,重点支持生产,运营与研发团队的人才搭建;主导招聘及未来销售团队储备,设计并落地差异化绩效激励体系,妥善处理并购过渡期员工关系,推动文化融合,同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划: 根据总部战略与分公司业务计划,制定公司人力资源规划,动态优化组织架构,重点支撑生产端,运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建: 快速响应业务需求,主导生产、研发等核心岗位的招聘;提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励: 设计并落地分公司全面绩效体系,同步设计中短期激励方案,确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化: 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题,预防劳动纠纷;推动新企业文化落地。 5.行政统筹: 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历,5年以上人力资源全盘经验,至少2年以上生产制造型企业HR管理经验(必须项)。 精通薪酬绩效模块,有独立设计工资方案或激励的成功案例; 熟悉劳动法规,能独立处理复杂员工关系
二保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
应聘须知 1.年龄要求:50 周岁以内,身体健康,吃苦耐劳 2.证件要求:焊工需持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业) 3.考试说明:技术工种入职前统一实操考试,有 2 次考试机会;考试通过后方可办理入职 4.工作地点:江苏省南通市海门区港西大道 999 号(燕达海门基地东门) 5.面试时间:每日上午 9:00 - 下午 16:00 福利待遇 吃:免费提供一日三餐,食堂荤素搭配、菜品丰富 住:免费住宿,4-5 人间,水电平摊;不住宿次月开始享有180元住房补贴 行:上下班通勤班车接送 保障:统一缴纳保险,入职安排职业病体检 发薪:工资次月 30 日发放,正规申报个税 工时:早八晚五,午间休息 1 小时,晚上自愿加班,多劳多得 其他:劳保用品统一发放 二保焊 2 级(3G 立焊) 54 元 / 时 ,47.75 元 / 时 立焊(3G),药芯焊丝,过二级片 二保焊 2 级(3G+4G) 58 元 / 时 ,51.75 元 / 时 立焊 + 仰焊,药芯焊丝,过二级片 二保 P91/92 合金钢 75 元 / 时 ,60 元 / 时 WPS 识别、实操考试通过 二保 P11/22 合金钢 70 元 / 时, 60 元 / 时 WPS 识别、实操考试通过 6G 二保白钢 72 元 / 时 ,59.5 元 / 时 WPS 识别、实操考试通过 6G 二保碳钢 70 元 / 时 ,60 元 / 时 WPS 识别、实操考试通过 6GR 合金钢焊(白钢) 77 元 / 时 64.5 元 / 时 手把焊打底 + 二保盖面全能
苏州相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
7000-9000元/月
道路标线道路划线安装监控弱电工1-2人
苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
日结150左右一天包吃
100-200元/天
包装工11-20人日结其他
工作轻松 上班时间:0.00-10.00 工资日结,下班就发
plc电气工程师
2-2.5万元/月
电气工程师PLC调试工程师1年以下学历不限
西门子、汇川PLC: 工价面试定等级:4级100元/H 3级85元/H 包吃住,有模组PACK/西门子经验,熟悉Sicar , 后期需要出差, 工期半年
南通如东县招光伏安装,需要,高空,焊工,电工,主要是高空证,一起去搭班干活,有去的电联
300-400元/天
电工光伏安装焊工1-2人
南通市如东县招光伏安装,需要,高空,焊工,电工,主要是高空证,一起去南通搭班干活,有去的电联
南通 如东县
7月30日 15:57拨打电话
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心; 3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人,党员优先。 5、年龄要求28-45岁
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作,搭建、优化公司管理制度与流程,支撑门店运营; 2、统筹全岗位招聘,保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给,维护招聘渠道; 3、员工全周期管理:合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理,把控用工风险; 4、推进绩效考核、绩效面谈,组织新员工入职培训,搭建人才储备库; 5、员工关系维护,协调化解劳资问题,策划团建、节日福利等员工关怀活动;/ 6、行政管理:固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验;有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先; 2、熟悉劳动法、社保政策,精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块; 3、能够应对业务岗位高流动性招聘,具备多门店协同管理能力; 4、文字功底扎实,可独立撰写制度、通知、各类方案; 5、细心严谨,沟通协调能力强,执行力强,能承受工作压力; 6、熟练使用 Office 办公软件,擅长台账整理
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
江苏宿迁招打包人员5名,4000-5000,早8点晚6点,地点华冲杨柳,有工作餐:
4000-5000元/月
临时工3-5人月结
招打包人员5名,4000-5000,早8点晚6点,地点华冲杨柳,有工作餐:
宿迁
7月22日 07:39拨打电话
教育行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务采购事务内勤管理
面试地址:云巨石总部-鼓楼清江路校区 底薪加提成奖金,底薪3500,综合4-6k(配合招聘,无考核),不含销售性质,具体可面谈; 作息时间:周内休一天,其余时间排班:早班9:00-18:00,晚班13:00-21:00。无销售任务。 [工作内容] 1. 准确及时接听与转接来电,必要时记录留言并迅速传达; 2. 负责来访人员的接待,并准确通知相关对接人; 3. 收发公司邮件、报刊、传真及各类物品,做好登记与分发管理; 4. 维护前台区域环境整洁,保障设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等),发现故障及时报修。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历; 2. 具备较强的服务意识,工作认真细致,熟练操作常用办公软件; 3. 沟通协调能力良好,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力。
江苏苏州招2名工人,点——下午点,一天180工作轻松。
180元/天
临时工1-2人
招2名工人,点——下午点,一天180工作轻松。
苏州
7月23日 14:56拨打电话
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科良好的沟通能力
办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,主要工作内容包括商户信息整理与录入、系统后台资料提交、每日业绩数据汇总统计、设备台账维护管理;需熟练操作Word、Excel等办公软件,具备细致耐心的工作态度。 工作时间:周一至周六 8:30-17:30,享受法定节假日。 要求本科及以上学历。 有意向者可投递简历。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
江苏扬州北区招聘日结岗位,工作时间为早八点至晚八点,薪资为20元每小时。需要工人数名,有意
20元/时
临时工日结
北区招聘日结岗位,工作时间为早八点至晚八点,薪资为20元每小时。需要工人数名,有意者请联系。
扬州
7月20日 09:47拨打电话
钓场前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验包吃
【钓场前台招聘】岗位职责: 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款,平日工作较轻松,仅少量钓友到场; 2. 每周六正钓日需全天在岗,协助1-2小时直播工作; 3. 维护前台区域整洁,确保接待流程顺畅。任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先; 2. 细心负责,沟通能力好; 3. 能接受每周工作6天,周六全天在岗,对直播不抵触。薪资待遇:月薪4-5000元,包吃包住,工作环境轻松,喜欢户外者优先。
机票业务操作员
6000-8000元/月
文员经验不限大专航空票务法定节假日三薪五险一金机票售后
每月工资4500元起步,综合薪资5000-7000元/月,入职即享五险一金 非销售类岗位,待遇优厚、福利完善、成长空间大,团队以95后为主,氛围轻松融洽,工作体验佳 岗位职责:负责机票订单处理及售后咨询服务 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识,工作主动积极,应变能力出色 4、经验不限,提供带薪岗前培训 工作时间: 每日8小时,每周休息2天,每月休息8天 薪资福利: 1. 起薪5000元(上不封顶)+班次补贴+额外福利+丰富员工活动,综合收入5000-8000元/月 2. 入职即办理五险一金 3. 其他福利包括:每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均从内部员工择优晋升,每季度开放晋升申请通道
江苏无锡工作简单,要做私聊。
临时工
工作简单,要做私聊。
无锡
7月21日 06:06拨打电话
江苏扬州现在去体育公园在椅子上放喇叭,需要20个人20一个小时,到下午2点结束,
临时工11-20人
现在去体育公园在椅子上放喇叭,需要20个人20一个小时,到下午2点结束,
扬州
7月25日 10:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供企业管理者招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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