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地址：姑苏区城市生活广场A座协管员，净身高170及以上，形象端正，有物业或酒店工作经验者优先。主要负物业项目的现场管理，物业费的收缴以及与业主的日常对接沟通。上六休一4500-5000。联系人：李小姐

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江阴南闸街道招城市管家数名，年龄55岁左右，七点到六点，月休四天，工资2700，包一顿午饭，有高温补贴和节假福利，联系电话:

岗位名称：物业管家一名。年龄45岁以下薪资待遇：税后4500，做六休一，交五险，一金，年假，年终奖。工作时间：8小时工作地址：南通市通州区彩林路，富力半岛花园，联系人黄主管：

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是湖二中学校招聘60左右6点到六点，休息一天半，工资4500到5000元，联系电话

宿迁市宿豫区仰化镇招二保焊/气割，能独立拼装。长期工交五险，7000 -11000，中午包吃，包住。50周岁以下，不抽烟。

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北京顺义别墅区招聘家庭管家，要求具备相关经验，负责统筹公司业务和家庭内务，包括管理阿姨薪资等。要求本科学历，年龄约三十岁左右。月薪高达五万元。工作地点在北京。

招聘区域管家，属于高端管理岗位群，涵盖安保等职业。要求大专以上学历，年龄在22至50岁之间，工作内容简单，需具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇优厚，具体面议。工作时间为早8:00至11:00，下午1:30至4:30，周六日及节假日休息，时间自由。

房管家在湖北武汉招聘人员，底薪为5000元。

碧桂园南京路繁华汇招聘白班物管员。要求年龄38岁以下。月薪4300元。工作地点位于碧桂园南京路繁华汇。联系方式为姜宇，位于辽宁锦州。

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【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，23周岁以上，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

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招聘：工程维修1名，有油漆工经验优先，持高低压证，身体健康，工作认真负责。薪资待遇4300-4500，上六休一，节日福利，满一年有年假，提供午餐。联系人：肖女士工作地点：江浦雨山西路99号审计署党校

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

物业公司招聘高端小区物业工程主管，持有低压电工证，3年以上物业工程全盘管理经验，有新项目前期介入经验优先，50岁以内尤佳，懂弱电尤佳。薪资优厚+五险一金+节日福利+带薪年假+饭补+交通补贴。也招普通物业维修工，工作地点：苏州园区/吴中区/昆山。联系人叶女士

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

环盛集团诚聘：物业经理1名【岗位职责】1.负责小区物业日常管理，统筹安保、保洁、维修工作；2.协调处理业主问题，物业费收缴；3.落实小区安全检查【岗位要求】1.45周岁以下；2.大专及以上学历，持有物业经理证优先；3.有2个及以上小区管理经验【工作地址】南京市高淳区淳溪镇北岭路29号【薪资待遇】4000-5000元/月，五险一金【招聘咨询】（，请加微信）

招聘1名项目副主任，年龄：62岁以内，要求有物业经验。主要工作：1.沟通协调业主需求，安排保洁，保安工作。2.收缴物业费。月工资：4000-4500。工作地点：绿色家园徐经理：

招聘工程经理、广场主管指导、慧云团队管理岗位，工作地点为无锡江阴万达。岗位要求：负责广场设备设施日常管理，包括消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建构筑物等；进行项目预算控制；指导团队日常工作。薪资待遇：工资为14000元/月至16000元/月，提供五险一金、年终奖金、双休，晋升机会多。

岗位职责: 1. 标书制作与审核 1.1 审核报价及技术要求，针对特殊规格产品与客户经理、客户以及研发服务部工程师进行沟通确认。 1.2 整理技术投标文件所需的原材料品质证明材料。 1.3 与主管沟通标书编制过程中的重点事项。 1.4 汇总标书评审所需资料，参与评审流程，收集并审核相关填报内容。 1.5 编制技术类投标文件。 1.6 对技术标书内容进行复核。 1.7 核查报价清单与技术参数的一致性。 1.8 向客户经理提供所需的技术参数及相关资料支持。 1.9 每月牵头组织标书评审会议，协调相关部门参会，跟进资料提交进度并完成汇总整理。 2. 技术支持 2.1 审查合同中的报价条款及技术协议内容。 2.2 编写合同签署所需的技术协议文件。 2.3 负责供应商调查表及投标报名材料的准备与整理工作。 任职资格: 1. 熟悉市场营销管理知识，掌握电线电缆产品标准、生产工艺及检测规范等相关专业技术内容。 2. 具备较强的分析判断、组织协调、指导沟通及抗压能力。 3. 具有良好的人际交往能力，以及出色的书面和口头表达能力。 4. 工作责任心强，态度严谨，思维细致，操作认真。 5. 熟练操作计算机及各类常用办公软件。