岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障交付成果符合质量标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作，包括设计、加工、装配、调试与维护，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，对技术工作保持高度热情。

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作； 2、在资深实验员或研发工程师的带领下，执行各项实验任务，保障实验数据的准确与可靠； 3、协助推进项目实施，确保项目按计划高效、高质量完成； 4、具备一定经验后，能独立开展配方研发或相关项目工作，独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，工作积极主动，性格稳重、认真负责； 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 2、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，提出创新性产品解决方案； 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并推动关联部件的产品布局，确保需求有效实施。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、综合素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估 2. 主导并推动新产品的开发与试产执行 3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题识别与优化改善 4. 依据项目管理流程开展评审工作，确保新产品顺利转入量产阶段 5. 编写项目报告、技术文档以及专利申请等相关文件 6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通，保障项目高效推进 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历 2. 专业范围：工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业 3. 能够配合项目进度安排，接受必要的加班 4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑；无相关经验者入职后提供专项培训

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

1. 主要职责 1.1 开展产品质量研究，制定分析方法开发试验方案，执行方法筛选与验证工作，撰写质量标准及其依据，并完成分析方法转移 1.2 负责产品稳定性研究，制定试验方案，实施影响因素、加速及长期稳定性试验 1.3 协助开展在产产品的质量问题分析与排查 1.4 组织推进质量改进方法的研究与确认 1.5 组织开展产品质量控制相关研究，涵盖基因毒性杂质、亚硝胺及元素杂质的分析与评估 1.6 配合开展产品现场动态核查相关工作 1.7 明确补充申请类别，拟定相应的研究计划并组织实施 1.8 完成实验室技术调查中涉及的偏差分析工作 1.9 规范填写实验记录，及时整理各类研究资料 1.10 负责实验方案及研究报告的撰写与归档 1.11 负责现场标识的更新与日常维护 1.12 确保实验区域物料及器具按定置要求摆放 1.13 维持个人责任区域的环境整洁及实验用具的清洁卫生 1.14 对所用仪器设备进行日常维护保养 1.15 监控仪器运行状态，及时处理常见故障 1.16 完成上级交办的其他临时性任务 2. 任职资格 2.1 学历背景：本科及以上学历，具有1年以上分析相关岗位工作经验 2.2 专业能力：掌握分析方法开发、优化及方法学验证的全流程；熟悉GMP规范、药品注册法规及ICH技术指南的相关要求 2.3 培训要求：接受过药品研发知识、GMP体系及相关技术指导原则的培训

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

省扬州市招氩弧焊,二保焊|气焊18-47周岁，10小时管吃住，氩弧焊10000-12000/月，二保焊90000-11000/月

LED全彩屏幕安装，自带工具，会安装，会调试，老师傅，半桶水勿扰

招白班气保焊350/天，包吃住，计件53岁内

招白班氩弧焊550/天，包吃，要把鱼鳞

招白班氩弧焊480/天，包吃无住，摇把鱼鳞

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理，保障设备稳定运行与良率达标 2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级，制定设备PM计划，降低停机风险 3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目，协助推进良率改善与成本控制工作 4. 对接跨部门协作，协调资源解决生产瓶颈，确保每日生产目标达成 5. 负责助理工程师的工作指导与带教，参与产线安全与规范管理 6. 参与新技术、新工艺的导入与验证，推动产线技术迭代。

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

普工操作工。线束厂。16岁都可以，坐着上班，不穿无尘服，不看显微镜，最低做30个工作日，月薪7000左右

可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天260包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求18--50岁，身体健康，

不需要体检！直接入职！ 常州最美长白班！常州最美长白班！ 工作轻松自由 可带手机 不穿无尘服 当天安排住宿 16-45周岁 男女不限 目前好岗位多，有站有坐，宿舍充足 唯一厂区吃饭不扣时间

阳雨空气能急招日结23元/时??253元/天夜班另加20元夜班补贴??月结24元/小时，综合月薪7000左右，每月18号准时发薪年龄：30-50周岁??岗位：水箱装配、物料搬运、焊接辅助?班次：两班倒，月休4天??免费住宿，吃住便利??找活直接报名：

1、新人第1个月保底薪资5000，第2个月起开始班组计件，综合薪资7000-10000，入职前7天带薪培训每天100 2、男女不限，要求25-50以内，无特殊习俗，身体健康 3、住宿免费，水电平摊，公司提供餐食补贴 4、上班时间为班组轮班制，每天工作时间在8-12小时左右 5、新人入职会安排一对一师傅带教

招聘库房管理员、卸车工、衡器操作员。岗位要求：遵守各项规章制度和劳动纪律，不违章作业，对HSE负直接责任。熟练掌握库房、装卸、计量等操作技能，负责物料、产品的安全装卸、储存和发送，落实巡检工作。参与风险分级管控与隐患排查治理工作，对风险点进行识别、评价并制定管控措施。薪资待遇面议。

南京奥托立夫 21-38 周岁（88 年 -05 年）会写 26 个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 27/时

1. 周铁好厂 不体检直接入职 18-55岁均可 2. 大龄友好！周铁文具厂手工活轻松不累 包吃可住夫妻房 3. 当天面试当天入职 两班倒高薪文具厂 工时足工资稳 4. 不用体检、不限经验！周铁优质厂 吃住齐全 薪资准时发

工作地点在南通 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

长白班[庆祝]大量招熟练电焊工，冷加工、油漆和装配、普工，下午1点面试（全岗位招聘） 6月份调泰兴新厂（魏村对面），包吃住，会有两班倒，订单稳定。 集装箱厂 长白班、高工资、包吃住 集装箱招聘必须无纹身 45 周岁，身体健康，无纹身，每月工资8000-13000左右（每周可预支生活费） 年龄要求:18-45周岁 派遣工工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。 综合岗位工资如下: 电焊工岗位：9000-13000 油漆工岗位：8000-12000 普工工岗位：7000-11000 薪资放发：每月15号 上班时间：已实际生产为准。 入职要求：自带一寸照片，派遣工， 员工商业保险200元/月（自理） 面试时间：下午1点面试