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招聘：医保服务网格员（社区-周休1.5天）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1.年龄：大专以上学历（网上可查）；特别优秀者可适当放宽条件2.配合医保局及社区相关活动策划、组织及宣传；宣讲社保医保商保知识，参与和理赔服务，3.需一定耐心和服务意识，善于沟通，4.工作地点在社区，根据所在社区就近分配，家门口的工作上班时间：8：30-11:3014:30-17:00周休1.5天（周六下午周日整天休）福利待遇;试用期三个月，扶持津贴3000（2000）+提成+商业保险，负责社区工作，再加3000。居住地在丹阳办事处和孝南广场街附近所涵盖的社区优先考虑本岗位是为了配合政府惠孝保实施工作（政府已发文），是有销售动作的服务岗位，欢迎有社区服务和销售经验的有识之士的加入。欢迎同业（不是办公室敲电脑）见面详谈非诚勿扰！！！

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招聘：医疗实习生（镇江） 薪资：面议 实习生2000起绩效包住餐补500有无经验都可工作时间早班9.00到6.00晚班12.00到9.00

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招聘：天泰滟澜公馆保洁（节日福利）薪资：2200-2500元/月保洁员3人岗位职责：1.负责办公区域、公共走廊、卫生间等日常清洁工作，保持环境整洁。2.按时完成指定区域的清扫、消毒和垃圾清理任务。3.配合完成临时安排的清洁任务，维护整体卫生秩序。任职要求：1.身体健康，能胜任体力劳动，无不良健康问题。2.工作认真负责，有基本的责任心和执行力。3.服从管理，配合团队协作，不迟到早退。工作时间8小时，不加班，工作环境良好，提供带薪年假、团建活动和节日福利。欢迎踏实肯干的朋友加入。

南京江宁区。想找一位。司机年龄。53之内。大概能干两个多月，室外电梯。想去干呢，打这个电话。

杜家路晚班临时工，60一小时加餐补，

招聘：切配打荷两名：5000要求会切小料炉灶两名：7000月休四天，包吃住，宿舍走路五分钟有年假五天，十三薪，生日假一天地点：无锡海岸城电话：

上海松江车墩需求临时工，做工装治具工期15天

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海视城市服务运营有限公司车位巡检员1名2500+绩效岗位要求：男女均可，40-50岁，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的沟通应变能力。最主要的是能适应户外工作。福利：社保、节日福利、其他补贴岗位职责：1、正确引导车辆进出泊位，按要求停放到规定车位线内；2、负责所管辖路段上的泊位管理，对乱占用车位情况进行处理，3、负责对未自主停放的车辆进行车牌数据采集及现场相片上传；4、负责现场缴费操作指导，车主疑问解答。地址：碧水蓝湾小区门口联系方式：林女士

辽源市本市，某单位现招聘长期临时工，年龄55岁以下，月薪3000左右，试用期3个月，工作满6个月享有福利待遇，有食堂，工作不是很累，联系电话:（工作时间联系早9到5点联系）

招聘：魔芋粉丝打结薪资：4000元以上/月计件，要求工作认真负责，工作时间自由，给魔芋打结

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岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调，保障生产作业有序高效推进； 2.实施生产过程中的质量监管，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.监督生产区域的安全状况，快速响应并处理突发事故； 5.与相关部门协作，保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效统筹生产现场运作； 2.拥有良好的团队管理与沟通能力，推动团队协作； 3.熟悉生产流程，可熟练操作相关生产设备； 4.具备较强的计划制定与执行能力，科学安排生产任务； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

宿迁二实小附近大棚急招打包工，时薪15元，要求动作迅速，慢手勿扰。

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验； 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排； 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划； 4、组织作业员技能培训，强化现场管理及纪律要求； 5、及时处理生产过程中出现的异常情况（如质量或设备问题），进行反馈并协助提升产能； 6、监督现场5S管理工作的落实与执行； 7、跟进现场质量响应措施，签核不合格品围堵检查记录； 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带； 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟知行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；

按单，排产，跟单，办公室日常管理。

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

昆山城南高新区在苏州招聘阿姨大叔，工作地点位于神州斜对面。

岗位职责： 1、负责产品硬件方案的制定与元器件选型； 2、完成原理图与PCB的设计绘制，以及样机调试等相关工作； 3、参与项目各阶段技术流程，包括方案设计、详细设计、出图、调试及资料归档； 4、运用各类测试设备开展硬件系统的调试与验证； 5、撰写项目中涉及的硬件技术文档与设计说明； 6、及时处理研发过程中的技术难题，确保各阶段任务按时交付。 任职要求： 1、电子工程、自动化（仪器）、机电一体化等相关专业，硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、能够独立完成整机硬件原理设计与PCB布局布线，掌握常用电路架构及芯片应用； 3、熟练使用Cadence等主流EDA工具进行原理图与PCB设计，了解PCB制造工艺及相关规范； 4、具有AC/DC、DC/DC电源类产品或无刷电机驱动系统的设计与开发经历； 5、具备主动学习能力，工作认真细致，富有团队协作意识，责任心强且能承受一定工作压力。

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