
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
行政主管
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的良好运作;
2、组织公司内部会议,包括会议筹备、记录及后续跟进;
3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作;
4、管理办公设备及耗材,保障办公资源的充足与高效利用;
5、协助处理来访接待及外联事务,维护公司对外形象。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多项任务;
2、熟练使用办公软件,有较强的文字功底,能独立完成文案编写;
3、具有较强的责任心和服务意识,对待工作细致认真;
4、有相关工作经验者优先,应届生也可考虑,提供系统培训;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等);
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作;
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责:
1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展;
2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助;
3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力;
2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动;
3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境;
4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。
2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。
3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。
4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。
任职要求:
1,具备3年以上行政人事相关工作经验。
2,工作积极主动,责任心强。
3,文字表达能力强。
4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。
5,能够适应加班工作安排。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议;
4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。
任职要求:
1.年龄******,形象端正,气质良好;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接;
4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作;
6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。
行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
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45元/天
水电5-14天1-2人日结
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B照货车司机
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
岗位内容:
1、负责接待客户关于光伏项目的咨询,登记项目相关信息,并依据标准流程及时向客户提供回应;
2、为客户输出完整且精准的解决方案与资讯,协助处理客户疑问,整理客户资料,并根据实际需求推进业务进程;
3、主导与客户的合作条款协商,确保协议内容兼顾公司权益与客户的合理要求;
4、维护现有客户关系并推动二次开发,实施客户分层管理,提升客户粘性与满意度;
5、组织团队培训工作,监督并促进成员专业水平的持续提升。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验;
2、熟练操作Office、Excel等办公软件;
3、思路清晰,细致严谨,具有责任感及良好的抗压素质;
4、情商良好,沟通能力强,普通话表达流利。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,双休
缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善
销售经理
储备干部
年龄22岁以上,大专及以上学历,专业不限。生产线各工段学习、掌握操作技能,能发现问题提出改善方案;晋升岗位:销售经理/技术员/车间班组长。
薪资福利:4500 - 6000元/月,五险一金,提供食宿
招工人数:10人
工作地址:邳州市议堂镇滨河工业园江昕路1号
销售经理本科及以上
一、岗位职责
1、负责客户开拓与维护工作,挖掘潜在客户及达成销售业绩目标;
2、进行市场调研分析,参与制定市场营销策略和计划并实施执行,积极发掘客户需求,负责工业安全防护/环保治理解决方案;
3、建立良好的客户关系,做好售前售后服务等相关工作;
4、计划并实施销售策略,完成公司下达的业绩目标,并与客户进行谈判和签订合同;
5、定期向上级汇报销售情况和市场动态,分析销售数据,提供有效的数据支持和决策依据;
6、领导交代的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,10年以上相关销售工作经验(如环保设备、安防系统、检测服务等行业);
2、对安全应急行业有深刻的认知并有独特见解
3、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维:
4、善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;
5、有一定央企、能源电力行业相关资源的优先考虑;
6、熟悉ehs法规、环保技术、安全工程等优先考虑;
7、具有注册安全工程师、环保工程师等证书优先考虑。
工作地点:全国可以沟通base地
文员
文员助理
岗位职责:
1.负责日常文档处理,包括文件的起草、编辑、归档及检索;
2.管理和维护公司产品出入库存,确保信息的准确性和及时性;
3.协助部门内部及跨部门沟通;
4.处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进,保证流程顺畅;
5.支持日常事务,如办公环境卫生维护等。
任职要求:
1.具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力;2.细心负责,有较强的时间管理和组织能力;3.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通;
4.能够适应快节奏的工作环境,具备解决问题的能力;
5.有相关助理或工作经验者优先考虑。
大客户专员储备岗位
8000-10000元/月
城市经理五险一金经验不限大专及以上企业销售经验经济/管理相关学历先进制造服装鞋帽独立开拓市场能力批发/零售工程施工较少出差和外勤互联网/科技对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、主动寻找潜在客户,拓展新客户资源;入职即安排专人指导
2、深入沟通客户需求,推动销售目标达成;
3、持续维护现有客户,发掘潜在合作机会;
4、定期与合作客户保持联系,深化长期合作关系,提升客户满意度;
5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账;
任职条件:
1.大专及以上学历,年龄24岁-32岁;
2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具;
3.性格开朗,善于交流,具备良好的表达与沟通能力;
4.反应迅速,踏实肯干,工作积极,具备较强的责任意识和学习能力,能承受一定工作压力;
5.热衷销售岗位,工作细致高效,不拖延;有销售相关经验者优先考虑。
岗位薪酬:
保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000,五险一金
朝九晚六文员5K/入职缴纳五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
1.底薪+福利奖金。
2.享受法定节假日带薪休假,每年享有带薪年假。
3.缴纳五险一金,入职即享带薪培训,主管全程指导,零经验也可快速上手。
4.每月组织带薪团建旅游,每周提供下午茶,福利丰富多样!
5.每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需开展线下地推与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先(因公司以技术驱动发展);
具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历和年龄非决定因素,核心在于踏实付出。公司坚持多劳多得,投入与回报成正比,不支持“高薪轻松”的工作预期。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市及岗位层级定薪;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励;
综合收入按薪酬体系及考核标准动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元。
收入与努力程度直接挂钩,公司寻找脚踏实地、愿意持续耕耘的伙伴。表现优异者,晋升加薪、带队管理均有空间。
福利保障
双方认可即签订劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成规定出勤任务即可;
日常工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破高薪、追求成长、拒绝安逸的你加入。
月6千招行政文员工作轻松有指导
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【无销售性质,不打电话】
在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导
工作职责:根据公司安排的任务按要求执行落实
职位要求:年龄18-30岁具备基础电脑操作能力,工作内容简单易学,支持实习生加入
工作时间:上午9:00-下午18:00(接受暑期兼职)
工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元
团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供售电总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。