
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位内容(重点)
1. 客户沟通:全程对接客户,深入理解其需求、技术标准及交付期望,及时传递生产进展、品质状况等信息,响应并处理客户疑问与变更需求,保持良好互动关系,保障客户满意。
2. 生产调度:依据客户订单情况,统筹安排工厂各工序(下料、折弯、焊接、打磨等)作业,制定切实可行的生产排程,跟踪执行进度,协调解决影响生产的技术、产能与交期问题,确保订单准时保质保量完成交付。
3. 协同技术团队,审核客户提供的图纸和技术参数,确保生产执行与客户需求相符,协助应对生产中出现的技术异常情况。
4. 全程跟进订单执行过程,规范管理订单台账,收集整理生产数据及交付记录,编制相关统计报表,定期向上级汇报工作进展。
5. 推动内部部门(生产、技术、质检、采购)间的协作联动,管控项目外协物料进度,促进各项任务高效执行,提升整体交付效率。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、钣金工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有钣金行业相关工作经验,熟悉钣金加工流程及订单运作模式者优先;具备项目协调或客户对接经验者更佳。
3. 核心能力:能独立识读机械图纸和钣金加工图,准确理解其中的技术说明、尺寸要求及工艺规范。
4. 优先条件:了解钣金工艺流程(如下料、折弯、焊接、喷涂等),具备工艺评估能力并可提出优化建议者优先录用。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,责任心强,抗压性好,工作细致严谨,具有较强的团队合作精神和服务意识。
6. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、SW等),具备基本的数据分析与报表制作技能。
三、其他要求
- 能接受工厂现场办公环境,根据生产需要配合加班安排。
- 无不良从业记录,遵守公司规章制度,服从工作调配。
土建工程项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位描述
1、严格执行公司各项规章制度与管理要求,全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作,组织编制并审核各阶段建设实施计划;牵头开展土建专业图纸会审,参与技术交底会议。
3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。
4、主导施工过程中的质量管控,提出防治常见质量问题的措施,确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底,明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。
5、依据公司整体进度节点和现场施工计划,每日、每周、每月对比实际进展,分析滞后原因,制定改进对策,并提出加快工程推进的有效建议。
6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划,组织实施进场材料验收,对入库物资质量负责,跟踪材料使用情况,防止浪费现象发生。
7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序,确保施工连续高效,避免停工、返工、误工和资源浪费。
8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。
9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。
10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核,负责核实工程形象进度,为款项拨付提供准确依据。
11、协调项目建设过程中各方关系;组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议,督促落实会议决议事项。
12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料,确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档,规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。
13、负责施工班组间的协作协调,以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格;
3. 5年以上相关工作经验,具有大型综合性项目实操经历者优先;
4. 熟悉地方相关政策法规,掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容;
5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。
可接受驻外!!!
工程总监/项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑工业建筑住宅建筑房建工程
岗位职责:
1、定期组织重点项目的工程协调会,及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。
2、按时完成集团项目策划的评审工作,以及图纸和重大技术方案的审核与把控。
3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。
4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则,监督其执行情况并对监理单位工作进行考核;负责核查外委建筑材料的检测与试验报告;审核关键工序及关键部位的施工方案,严格落实公司质量管控标准和样板引路制度,组织一般性方案的技术评审。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑或相关专业。
2、具备3年及以上相同岗位工作经验,所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。
3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。
地产项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责项目公司从前期筹备、中期实施到后期收尾的运营管理,涵盖团队搭建、项目报批报建、工程建设、营销推广、项目结算及竣工验收等各阶段的统筹管理工作;
2、根据公司总部制定的项目发展战略与经营目标,整合协调内外部资源,带领团队完成各项经营任务与管理指标;
3、主导公司团队的建设与日常管理,优化人员结构与岗位配置,推动项目整体建设高效开展;
4、维护项目公司与地方政府、主管部门及相关职能单位的良好关系,保障项目管理工作有序推进,同时与合作方、服务对象开展商务沟通,建立稳定合作关系,确保项目顺利实施。
任职资格:
1、具备商业项目总负责人工作经验;
2、曾全面主导运营过新城吾悦、华润万象城、龙湖天街、中海环宇城、建发商管类项目,完整经历项目全周期运作;
3、熟悉项目定位、产品策划、规划设计、施工管控及营销推广等环节的组织、协调、监督与管理能力;
4、项目分布于华东区域,能接受区域内工作安排。
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科西班牙语葡萄牙语英语
岗位职责:
负责工程类交付项目的统筹与执行,保障项目顺利落地,具体涵盖:
1、主导交付项目启动,搭建项目实施团队;
2、依照EDS流程,推进项目全过程管理,涵盖进度管控、四算管理及质量把控;
3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理;
4、组织开展质量巡检、驻厂监造、催交接货及客户来访接待等相关工作;
5、提供项目交付各阶段(含工程设计、生产制造、现场监造、售后服务等)的技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类或工科类相关专业;
2、综合素质:具备积极进取的工作态度和热情,拥有良好的沟通协调能力与抗压能力;
3、具备一定的外语交流能力(英语、西班牙语、葡萄牙语优先)。
涂装项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作,统筹调度生产计划、人员配置及设备运行,保障产能目标与交付周期的顺利实现。
2. 负责涂装全流程的质量管控,构建并完善质量管理体系,及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况,持续降低不合格品率。
3. 推进生产成本管理,合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用,优化工艺提升一次通过率,有效降低能源消耗与人工支出。
4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实,严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。
5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施,推动产线效率提升与自动化程度升级。
6. 负责团队建设与人员管理,制定绩效考核机制,组织技能提升培训及安全教育,保持团队稳定性。
7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门,解决物料供应与技术支持问题,确保生产流程高效衔接。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上涂装车间生产管理实战经验,有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。
3. 专业能力:
- 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程;
- 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题;
- 熟悉涂装设备运行原理,了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施;
- 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。
4. 证书资质:持有安全管理类相关资格证书者优先。
5. 软技能:执行力突出,抗压性强,具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。
6. 其他:能接受倒班或临时加班安排,工作责任心强,坚持原则,作风严谨。
工业炉安装项目现场主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师懂电焊,电工,建筑
全面负责项目现场的管理工作,重点把控现场施工进度、施工安全及施工质量等方面工作
机电项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
石化项目负责人
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 项目规划与组织:牵头组织项目团队开展履约方案推演,厘清各岗位职责分工,编制项目进度管控方案及关键工序节点计划,并制定切实可行的实施保障措施;
2. 项目管理与协调:全面负责项目的成本、工期、质量管控,落实安全生产与文明施工要求,统筹协调各分包单位及供应商作业安排,及时处理项目执行过程中的各类问题;
3. 资源管理与调配:科学配置人力、材料、机械设备等资源,优化现场施工组织流程,提升作业效率,保障项目有序推进;
4. 质量与安全管理:严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范,确保施工质量达标,同时落实各项安全管理制度和防护措施,杜绝安全事故发生;
5. 报告与沟通:按期向上级管理层汇报项目实施进展,主动反馈潜在风险与问题,保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通,确保信息畅通与工作协同。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职;
2. 专业技能:掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力,熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程;
3. 资格证书:接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证,持有PMP(项目管理专业人士)或其他同等资质者优先考虑;
4. 综合素质:具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力,能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决;
5. 学历:具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。
南通通州区招聘烧烤师薪资11000-12000包吃住,捣江湖的勿扰工作地点:
1.1-1.2万元/月
烧烤月结
招聘烧烤师薪资11000-12000包吃住,捣江湖的勿扰工作地点:南通市通州区
江苏苏州新区横塘招聘烧菜师傅一名,工资8000,有休息,有宿舍,最好是苏帮菜师傅,电话
8000元/月
中餐包住1-2人月结
新区横塘招聘烧菜师傅一名,工资8000,有休息,有宿舍,最好是苏帮菜师傅,电话
叉车工3-6个月月结
叉车工下午1.00白夜班247.5-270/天、22.5元/小时,合同期6个月,每个月10号核算总考勤22-50岁
行吊长期
胡埭机械厂,长期稳定招聘岗位设备操作工,会开行车任职要求1.年龄:26–55周岁2. 能吃苦耐劳、服从车间管理、能适应两班倒4. 身体健康,无重大疾病,能接受12小时在岗上班时间早8:00—晚20:00(12小时制)两班倒、半个月统一倒一次班班次规律、不累人,长期稳定好留人白班:23元/小时夜班:24元/小时工时充足、每月工时稳定,不扣工时、不压工资福利保障免费提供工作餐长期稳定岗位,适合踏实干、有意者直接联系,可随时面试、合适即可上岗!。
气保焊1-2人焊工证
东莱气保焊8小时400/天交五险一金岗位要求:持证,责任心强工作内容:碳钢、不锈钢中厚板10-20mm,需要探伤,超声波加磁粉,实心+药芯焊丝,会平焊立焊。工资待遇:400元/班,缴纳五险一金工作时间:8小时白班,加班另算招聘岗位2:铆工3名岗位要求:持证,责任心强工作内容:需要识图画线工资待遇:400元/班,缴纳五险一金工作时间:白班8小时,加班另算工作地点:张家港东莱电话:
公司急招!外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排
岗位内容:
1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐
2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能
3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
储备工厂厂长(培养方向)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗,在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力,通过系统性培养,最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长,对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划,结合家纺生产特点(面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序),协调各车间落实生产任务,跟踪生产进度,确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量,对接质检团队,协助处理质量异常问题,推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程,结合家纺生产工艺提出流程优化建议,规范车间现场管理(5S管理),确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队,关注员工动态,协调解决员工工作中的问题,打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务,包括会议组织、信息传达、跨部门协调等,确保工厂日常运营顺畅;对接公司总部及外部合作方(供应商、物流商等),做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度,排查生产过程中的安全隐患,杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本,包括采购成本、生产能耗、人工成本等,推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资,包括原材料(面料、辅料、线头等)、半成品、成品的入库、出库及库存盘点,确保库存准确,合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识,包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等,参与工厂重大经营决策的研讨,积累管理经验。 - 在厂长授权下,独立负责部分专项工作(如车间管理、质量改进、成本管控等),锻炼独立决策、统筹协调能力,逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议,接受厂长的指导和培养,按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历,纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先;有1-3年家纺工厂相关工作经验(生产管理、车间管理、厂长助理等岗位)者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力,能够高效协调各部门、各车间推进工作,解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识,能够看懂生产报表、成本报表,提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力,善于与人沟通,能够调动员工积极性,推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意主动学习经营管理知识,能够适应工厂生产运营的节奏,承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先,了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期:熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度,协助厂长处理日常事务,学习生产管理、质量管控基础工作; - 中期:在厂长指导下,独立负责部分专项工作(如车间现场管理、质量改进),参与生产计划制定和成本管控,提升统筹协调能力; - 后期:接手厂长部分核心管理职责,参与工厂重大决策,独立统筹某一模块(如生产、团队)的全面工作,具备独立管理工厂的初步能力; - 达标晋升:经考核评估后,晋升为工厂厂长,独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利:提供行业有竞争力的薪资,全额缴纳五险一金,包食宿,享受节日福利、带薪年假; - 发展空间:完善的储备培养体系,一对一导师(厂长)带教,清晰的晋升路径,助力个人成长为工厂核心管理人才;
生产部长助理
7000-12000元/月
车间主任3-5年本科锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
车间主任(服装跟单,车间技术员,纺织品后道主任优优)
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职要求:细心,耐心,有责任心有生产管理经验质量管理经验
五、附加日常车间主任岗位职责
一、订单分拣派工
1. 收发完成快递签收、登记后,统一由车间主任做货品分类,区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型;
2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅,结合客户交货期区分急单、常规单,合理排产调度,保障交期。
二、生产过程管控
1. 全程跟进车间生产进度,把控加工时效与成品品质;
2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时,第一时间对接客户同步情况,协商处理方案并做好记录。
三、
每批次订单加工完毕,督促师傅统计工时、件数填写完工单据;由主任在工单标注对应加工单价,整理单据发送客户核对、催收加工款项。
四、成品发货统筹
款项对接完成后,告知收发人员按照客户指定快递打包发货,核对货品、地址无误后寄出,同步物流信息。
任职要求
1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验,有检验员、组长、技术员相关从业经历优先;
2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题,熟悉面料返修、喷描色工艺流程;
3. 工作细致严谨,沟通有耐心,责任心强,擅长统筹订单、人员与现场质量管控。
文档管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验五险
负责项目相关资料的整理与收集,审核项目申报材料的合规性,初步判定项目所属专业类别,承担项目文件的编制工作,组建并安排审核团队。
岗位任职要求:
1.年龄/性别:25周岁以上,性别不限。
2.学历:全日制本科(理工类)及以上学历。
3.技能:具备良好的组织与协调能力。
4.经验:具有2年以上工厂实际工作经验;
5.其它:事业心强,富有正义感与创新精神,人际关系良好,社会适应能力强,为人正直且具决断力。责任心强,工作态度严谨、细致,条理清晰,擅长沟通与统筹协调。
工作时间:
周一至周五早上8:30-17:30
周六上午8:30-11:30
法定节假日正常休息。
工程项目主设(变压器方向)
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品设计电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议签订前评审:依据客户要求及前期投标文件,开展项目技术协议的评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、签订技术协议:结合客户需求和投标资料,编制风险管理表,主导技术协议的拟定、审核与签署工作;
3、提交报审资料:负责提供承认图、参数表、组件资料、样册等报审材料,根据用户反馈及时更新,并协助完成最终审批流程;
4、工程布置图设计:基于确认后的承认图,完成设备内部与外部工程布置图的设计,编制采购材料清单并下发采购简图指令;
5、组织DR评审会:按项目流程在各关键阶段组织设计评审会议,输出工程基线与客户基线文件;
6、现场技术支持:根据需要出差,与客户直接沟通技术方案,如参与设计联络会、赴现场推动图纸审批等工作;
7、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,并对设计人员提供专业技术指导;
8、新人带教:按照标准要求,在规定周期内帮助新员工胜任岗位职责,持续提供支持并解答工作中遇到的技术难题;
9、规范编制:制定变压器内外部结构设计规范,推进标准化建设;依据相关标准和设计需求,编写主材类物资的采购技术规范;
10、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
11、工程设计改进:针对生产过程及客户现场发生的问题进行技术分析,提出解决方案与改进规则,持续优化设计质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备6年以上变压器结构设计经验,曾独立负责海外工程项目,精通变压器绝缘系统与结构设计原理及相关元器件应用,熟悉国内外相关行业标准;
3、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1. 基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。
年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。
2. 工作经验
需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3. 专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理材料管理软装项目住宅地产
1. 全面负责装修项目的整体统筹与执行。
2. 编制项目实施方案,把控成本支出与工期节点。
3. 协同团队成员,保障施工品质与落地效果。
4. 对接客户需求,确保沟通顺畅与满意度。
5. 持续改进项目管理机制,提升运作效率。
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生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专箱包制造
岗位职能:
1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。
2,结合物料库存现状及生产实际需求,跟踪物料到货时间,保障生产连续不中断,同时合理控制库存规模,满足出货安排。
3,按照出货计划,实时跟进生产执行进度,配合解决物料短缺或品质异常问题,确保产品按时入库并顺利交付。
4,根据订单执行情况,管理工单的开立、关闭、物料申领等环节,确保交付达成、库存可控、减少冗余物料,并支持财务成本核算工作。
5,针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况,及时统计由此导致的呆滞库存,通知各车间完成退料、隔离等操作,防止物料混淆和资源浪费。
6,根据工作推进需要,主动与其他部门保持沟通协作,协调处理生产、交付、物料等相关事宜,保障整体流程顺畅运行。
7,配合完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、灵活且细致认真。
3、熟练使用Excel及常用办公软件(掌握函数操作者优先考虑)。
4、学习能力强,善于团队协作,责任心强,具备良好的沟通能力与独立工作能力。
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单
岗位职责:
1. 跟进生产订单的执行进度,协调各相关部门保障生产计划按时完成。
2. 负责生产物料的计划制定、采购进度跟踪及到货信息反馈。
3. 对生产相关单据和文件进行整理、归档及系统信息录入管理。
4. 协助开展外协加工环节的进度跟进与相关数据统计工作。
5. 完成上级安排的其他与生产跟单相关的日常事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接各部门工作流程。
2. 工作认真细致,具有较强的责任意识和执行能力。
3. 熟练操作办公软件,掌握基本的数据处理技能。
4. 能够适应生产现场的工作节奏,具备一定的抗压性。
5. 具有团队协作精神,积极主动推进任务完成。
栏目概述
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