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江苏南京【半导体天花板】员工长期280元/天
工长天花板
【南京半导体天花板】员工长期280元/天
南京
6月5日 07:35拨打电话
工长月结
招聘机工长。证书要求为丙一。船舶类型为散货船。薪资待遇为13000。合同时长为六个月。招聘人数为1人。
连云港
6月3日 09:04拨打电话
工长工程师
招聘丁烯-1工程师1名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日或生日礼物、结婚或生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20至30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖、培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为姓名加应聘总部或连云港或平湖基地或嘉兴片区加岗位,例如张三加应聘总部加船务经理。
连云港 连云区
6月5日 14:32拨打电话
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
工长工程师
南通海工项目岗位招senioradmin至少1年工期,海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐:
南通
6月3日 14:39拨打电话
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
江苏苏州招助理工程师,薪资9000元以上/月,有经验者优先!联系邹丹姣
工长工程师月结
招助理工程师,薪资9000元以上/月,有经验者优先!联系邹丹姣
苏州
5月29日 14:29拨打电话
江苏徐州招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为三用拖船。薪资待遇面议。招聘人数若
工长
招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为三用拖船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
徐州
6月6日 07:35拨打电话
氩弧焊工厂焊工气割工氩弧焊工钢结构工长
盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器(化工) 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 (只要操作机器,如果编程会最好) 要求:年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话:
盐城
4月21日 07:29拨打电话
苏州吴中区招电焊
电焊
苏州市吴中区招电焊
苏州 吴中区
6月7日 14:25拨打电话
常州武进区不在,在山东烟台,需要工地小工,瓦工后面的小工,长期工,限龄55周岁
200-300元/天
泥瓦工小工长期1-2人月结
不在常州,在山东烟台,需要工地小工,瓦工后面的小工,长期工,限龄55周岁
常州 武进区 剑湖
6月7日 14:25拨打电话
徐州邳州市不在本地,在烟台,工地小工,年龄不能达到56周岁
小工长期1-2人月结
不在本地,在烟台,工地小工,年龄不能达到56周岁
徐州 邳州市
6月7日 14:25拨打电话
无锡滨湖区招门窗安装/塞缝、玻璃安装系统窗安装移窗安装。搭阳光房
230-400元/天
塞缝阳光房门窗安装玻璃安装1-2人
无锡市滨湖区招门窗安装/塞缝、玻璃安装系统窗安装移窗安装。搭阳光房
无锡 滨湖区 河埒口
6月7日 14:25拨打电话
江苏苏州需要电焊工两个,要求成型美观,不捣江湖联系
电焊1-2人
需要电焊工两个,要求成型美观,不捣江湖联系
苏州
6月7日 14:25拨打电话
丹东东港市五点一线活,能干的和工长面议工资
工长
东港五点一线活,能干的和工长面议工资
丹东 东港市
6月7日 14:11拨打电话
安徽淮北工程师工作地址:宏渠建设集团有限公司7000-12000元/月社保
7000-12000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:宏渠建设集团有限公司7000-12000元/月社保
淮北
6月7日 14:09拨打电话
工长工程师月结
工程师工作地址:裕龙石化11000-12000元/月5年以上相关工作经验,熟练应用OFFICE办公软件;有石油化工装置大型动设备的生产保运、检修改造、工程项目技术业绩,具有良好的协调沟通能力、口头表达能力和文字组织能力,责任心强30-50岁大专及以上学历
青岛
6月7日 14:07拨打电话
做过铁路护坡的技术员
8000-9000元/月
工长月结
做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
廊坊霸州市招聘工长1名。工作地点位于居然之家北30米路西。薪资待遇需电话沟通或面议。
工长
招聘工长1名。工作地点位于霸州居然之家北30米路西。薪资待遇需电话沟通或面议。
廊坊 霸州市
6月7日 13:53拨打电话
车间餐补五险一金包住
(有吃有住!一日三餐全部免费!住宿2-4人间)班车接送周周可预支工资 【岗位要求】:男女不限,年龄22-45 【薪资待遇】8500-10000+,多劳多得 【工作时间】:8:00-20:00,空调车间,正常一个月倒一次班,倒班休息。 【福利待遇】:入职缴纳五险一金,伙食待遇好,小区公寓式住房双人间,车接车送 优点工资特别高,季度奖,年终奖,包吃包住没有任何费用!
操作工车间包吃保险包住20人以上日结包吃住,日结,预支工资
宿舍豪华四人间,商铺下桌,独立卫生间。 每周可预支工资 【招聘岗位】:操作工 【工作内容】:液晶模组组装,无尘车间。 【岗位要求】:学历不限,男女不限16-36岁.会用智能能手机 【薪资待遇】:20/小时,每天月综合工资5500-6000+ 【福利待遇】:包吃包住,住宿环境公寓式4人间.独立卫生间,洗澡间。 【面试准备资料】:身份证原件,一寸照片三张,身份证复印件三张。
工厂搬运工加班补贴3-5人月结
急招搬运工5名、要求23周岁到48周岁主要工作就是上下货长白班早七点半到五点、第一个月保底5500元、、第二个月、保底6000元五点以后算加20元1小时、综合工资8500元到9200元左右(注、工资可以转账也可以发现金、不包吃住、月底发工资、吃饭1小时、1天工作量6小时左右)咨询热线、叶东兴地址、沭阳县东园区恒能工业园区
宿迁 沭阳县
6月3日 13:41拨打电话
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工、:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
普工
2000-5000元/月
组装工20人以上
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题,配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务,确保交付节点 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全操作意识 2. 能适应流水线节奏,具备基本识图能力和动手能力 3. ,身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动 4.有制造业组装经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5. 学历不限,年龄18-55周岁,持有效身份证件
普工包吃五险一金包住11-20人月结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化新人奖金12000(分6个月发放)
【紧急招工,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,300/天,全勤月薪保底8500一9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联 欢..) 公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘 正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 工作地址:苏州异地招聘 !!投递简历过多,不能一一查看,有意者请→(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
厂长/主管1-3年大专
一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗,在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力,通过系统性培养,最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长,对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划,结合家纺生产特点(面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序),协调各车间落实生产任务,跟踪生产进度,确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量,对接质检团队,协助处理质量异常问题,推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程,结合家纺生产工艺提出流程优化建议,规范车间现场管理(5S管理),确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队,关注员工动态,协调解决员工工作中的问题,打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务,包括会议组织、信息传达、跨部门协调等,确保工厂日常运营顺畅;对接公司总部及外部合作方(供应商、物流商等),做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度,排查生产过程中的安全隐患,杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本,包括采购成本、生产能耗、人工成本等,推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资,包括原材料(面料、辅料、线头等)、半成品、成品的入库、出库及库存盘点,确保库存准确,合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识,包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等,参与工厂重大经营决策的研讨,积累管理经验。 - 在厂长授权下,独立负责部分专项工作(如车间管理、质量改进、成本管控等),锻炼独立决策、统筹协调能力,逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议,接受厂长的指导和培养,按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历,纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先;有1-3年家纺工厂相关工作经验(生产管理、车间管理、厂长助理等岗位)者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力,能够高效协调各部门、各车间推进工作,解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识,能够看懂生产报表、成本报表,提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力,善于与人沟通,能够调动员工积极性,推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意主动学习经营管理知识,能够适应工厂生产运营的节奏,承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先,了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期:熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度,协助厂长处理日常事务,学习生产管理、质量管控基础工作; - 中期:在厂长指导下,独立负责部分专项工作(如车间现场管理、质量改进),参与生产计划制定和成本管控,提升统筹协调能力; - 后期:接手厂长部分核心管理职责,参与工厂重大决策,独立统筹某一模块(如生产、团队)的全面工作,具备独立管理工厂的初步能力; - 达标晋升:经考核评估后,晋升为工厂厂长,独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利:提供行业有竞争力的薪资,全额缴纳五险一金,包食宿,享受节日福利、带薪年假; - 发展空间:完善的储备培养体系,一对一导师(厂长)带教,清晰的晋升路径,助力个人成长为工厂核心管理人才;
普工包吃20人以上月结
1. 负责电商日常订单分拣、核对、打包、封箱、贴面单,确保订单准确无误、无错发漏发。 2. 使用纸箱、气泡膜、包装袋等耗材,规范打包,防护商品运输破损。 3. 按快递渠道分类摆放包裹,配合快递揽收,保障每日订单及时发出。 4. 整理维护打包物料,及时补货,节约耗材,保持岗位区域干净整洁。 5. 协助处理退换货、补发订单,做好异常货品登记与上报。 6. 配合仓库日常盘点、货品整理、服从现场管理安排。 7.工作地址:江苏省苏州市昆山市淀山湖镇双和路1号神州数码物流园(科捷物流) 包工作餐,人数20
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结厂区直招
新建电子厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责: 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。 任职要求: 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
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