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设计师
4000-5000元/月
设计师大专
设计和效果图PPT
苏州相城区现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图
效果图设计
现场草绘环保设备风管走向绘图平台搭建图
效果图设计师
4000-8000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限建筑效果图景观效果图别墅商业建筑AutoCADSketchUp
岗位要求: 1、负责公司产品设计(铝合金凉亭,设备房,围栏,阳光房)。 2、对接客户设计需求,具备独立提案及沟通协调能力。 3、协同供应商推进项目,确保设计方案按时落地实施; 4、完成领导及相关部门安排的其他设计相关工作; 任职资格: 1、精通3D Max、CAD等设计类软件操作; 2、展示设计、空间设计或相关专业背景; 3、具备基础文案构思能力与平面设计技能。 4、具备施工图绘制经验者优先考虑。 工作时间:周一至周五 9:00-17:30 工作地点:常州新北区创意软件园D栋1203室 福利待遇:底薪+提成
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计模式运营,提供专属平台、客户资源及交易支持,每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求,设计师直接对接客户,协商设计内容、费用及周期。 职位要求:具备良好沟通耐心,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件,为人正直,服务意识强,诚实守信,富有进取心,优先考虑全职人员。 工作时间:灵活安排,无固定时段限制,办公地点自由,支持居家办公,收入与工作量挂钩,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计模式,提供专属平台、客户资源及交易支持,每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求,设计师直接对接客户,协商设计内容、费用及周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件,品行端正,态度积极,诚实守信,富有责任心与进取心,全职者优先考虑。 工作时间:灵活安排,无固定时段限制,办公地点自由,支持居家办公,收入与工作量挂钩,多劳多得,欢迎有意者咨询加入。
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计领域,提供专业平台支持,涵盖客户资源、交易系统及服务平台。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求,设计师直接对接客户,协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件,为人诚信、态度端正、品行良好,富有责任心与进取心,全职者优先考虑。 工作时间:灵活安排,无固定时段限制,办公地点自由,支持居家办公,收入与工作量挂钩,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
门窗设计师
设计师高中
年龄25-38岁,高中以上学历,熟悉CAD,3D建模,有相关经验者优先!
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围:22-35岁 -工作性质:全职 -所属部门:设计部 -汇报对象:设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗(含智能天窗、幕墙配套门窗等)项目的方案设计、施工图绘制,精准对接客户需求与现场实际情况; 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制,确保图纸规范性与可生产性; 3. 参与项目前期技术沟通,协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持; 4. 对接生产部门,解答生产过程中的设计技术疑问,配合解决安装现场的设计相关问题; 5. 整理设计档案,更新门窗产品图库、技术标准,优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历,建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先; -具备2年以上门窗行业设计经验(优秀应届生可放宽),熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先; -熟练操作AutoCAD软件,能独立完成全套门窗施工图设计,掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分; -了解门窗相关材料(如型材、玻璃、五金配件)性能、施工工艺及行业标准(如GB/T8478-2020); -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力,能高效对接内外部协作方; -工作认真细致、责任心强,能承受一定项目deadlines压力,有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者; -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者; -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围:6000-12000元/月(根据经验与能力面议),绩效奖金+项目提成; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游; -成长支持:技术培训、行业交流、晋升通道(设计主管→技术总监); -其他:朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
设计师经验不限高中
岗位职责: 1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性 2. 根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、销售及策划团队,高效输出线上线下推广所需的视觉内容,支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升团队产出质量与效率 5. 对接客户反馈,及时调整修改方案,确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求:1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力,有成熟作品集者优先 3.思路清晰、沟通顺畅,能准确理解需求并转化为高质量视觉表达 4. 工作细致负责,具备较强抗压能力与多任务协同执行能力 5. 对设计趋势敏感,学习能力强,认同公司审美风格与业务方向
效果图设计师
6000-10000元/月
效果图设计学历不限
熟练绘制3dmax效果图 公司提供五险保险 底薪+提成
连云港东海县招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
连云港东海招工地小工/杂工
连云港 东海县
6月6日 19:22拨打电话
苏州虎丘区招贴砖今晚能来干的来电
300-400元/天
贴砖1-2人
苏州市虎丘区招贴砖
苏州 虎丘区
6月6日 19:22拨打电话
苏州相城区招氩弧焊铝焊工,纯计件
氩弧焊工
苏州市相城区招氩弧焊铝焊工,纯计件
苏州 相城区
6月6日 19:21拨打电话
南京玄武区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市玄武区招空调安装/维修
南京 玄武区 马群
6月6日 19:21拨打电话
南通如皋市招二保焊/气焊、工地打磨工
200-300元/天
气保焊二保焊打磨1-2人
南通市如皋市招二保焊/气焊、工地打磨工
南通 如皋市
6月6日 19:21拨打电话
绘画效果图就行
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
上班自由,绘画效果图 岗位职责: 1.独立完成建筑/室内/景观等项目的效果图设计与渲染,确保视觉表现力与方案一致性 2.负责平面类物料设计,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等品牌视觉输出 3.对拍摄素材或效果图进行后期精修、合成及调色,提升整体质感与专业度 4.配合方案团队优化设计表达逻辑,提供可视化支持以助力客户沟通与汇报 5.按时保质完成多任务并行的项目交付,具备基础的文件管理与版本控制能力 任职要求: 1.熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator、Lumion或Enscape等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握空间、光影、材质与色彩关系 3.有完整项目案例经验者优先,可接受优秀应届毕业生(需提供作品集) 4.工作认真细致,具备较强的理解力、执行力与团队协作意识 5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强,适应弹性工作节奏
设计师3-5年大专
【任职要求】 1、独立完成项目平面规划、空间方案,沟通定稿; 2、有一定的审美观和设计修养底蕴; 【工作时间】 早9:00-18:00 午休12:00-13:00 【休息】 周末双休 【薪资待遇】 1、底薪+提点+餐补+工龄+满勤 2、老总亲自面试,底薪无上限、收入无上限,只要你有能力,金泽给你提供无限发展空间 【福利】 五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等) 【行业优势】 1、工作环境好(安静、舒适、优美); 2、成立20年,文化底蕴深厚; 3、东北最高薪资(没有之一)
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年大专
【任职要求】: 1、精通3DMAX,对异形建模、各种材质、灯光有一定自己的了解; 2、空间造型准确,色彩敏锐,审美佳,有见地,创意思维,具备辅助设计能力; 3、拥有独立完成的餐饮相关设计作品 4、配合方案师完成建模、渲染效果图。 【工作时间】 早9:00-18:00 午休12:00-13:00 【休息】 周末双休 【薪资待遇】 底薪+提点+餐补+满勤+工龄 【福利】 五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等) 【行业优势】 1、工作环境好(安静、舒适、优美); 2、成立20年,文化底蕴深厚; 3、东北最高薪资(没有之一)
视觉效果图设计师
6000-7000元/月
效果图设计经验不限大专公装效果图室内效果图别墅酒店商场
工作内容: 1. 依据平面布局、施工图纸及参考图像,完成不锈钢钣金装饰、工装金属饰面以及展厅/售楼处/酒店类项目的效果图制作; 2. 承担场景建模、材质设定、灯光布置与渲染输出,完成高品质效果图、鸟瞰视角图及局部细节表现图; 3. 协同设计师实现方案的可视化呈现,根据反馈意见高效调整图像内容,确保出图及时准确; 岗位要求: 1. 大专或以上学历,环境设计、视觉传达、室内设计、数字媒体等相关专业背景,接受2025届或2026届应届毕业生; 2. 精通3dmax、SketchUp、Corona/V-Ray、PS等效果图工具,具备独立完成建模与渲染工作的能力; 3. 具备良好审美素养,对工装空间、商业环境及金属材料(如不锈钢、镀钛、烤漆等)质感表达有一定理解; 4. 学习主动性强,工作认真细致,能适应多轮修改需求,具备较强的沟通协作能力; 5. 拥有相关实习经验或可提供个人作品集者优先考虑; 加分项: 1. 能够识读CAD图纸,具备基础施工图阅读能力;
效果图制作员
5000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专商业建筑3D MAXVRayCorona全流程效果图制作施工图对照商业空间氛围营造
工作职责 1. 负责将工装设计方案(包括平面图、立面图、节点草图)转化为3D效果图,涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型,确保视觉化成果准确体现原始设计构思。 2. 独立承担完整效果图制作流程:依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型;通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感,打造契合商业场景的空间氛围;运用V-Ray/Corona进行渲染,并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。 3. 深度对接施工图纸工作:严格参照CAD施工图(平面/立面/节点)开展效果制作,保证尺寸、构造、工艺细节完全一致;主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题(如管线遮挡、尺寸偏差)并及时反馈优化;在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。 4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图,支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。 任职要求 1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程,掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。 2. 精通3ds Max建模技术,熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具,具备独立完成全流程效果图的能力。 3. 具备识读CAD施工图的能力,能精准对照图纸还原空间效果,主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。 4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力,能够根据不同商业业态(如餐厅、办公室)营造匹配的视觉氛围。 5. 具备较强的协作意识与执行效率,能快速响应修改需求,保障项目按时推进。 福利待遇: 1. 高收入: 底薪3000起+高提成+工资工龄+超长带薪年假+社保五险+节日福利+下午茶+不定期团建 2. 试用期1-3个月,综合薪资: 5k-8K元/月 3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训 4. 工作环境:冷暖空调+轻音乐+文艺装修
注塑主管
1.6-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
岗位职责: 1、具备8年以上注塑成型调机经验,5年以上团队管理经验 2、具备良好的抗压能力,擅长沟通与跨部门协调 3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进 4、推动成型工艺优化与制程研究,提升生产效率与产品良率 任职要求: 1、跟进生产计划实施进度,协调处理生产异常问题,确保交付准时 2、分析各项KPI达成情况,并制定改善措施 3、负责课内人员绩效评定与考核管理 4、配合跨部门协作沟通,保障工作顺畅推进 5、统筹制造课人员配置与工作调配
生产组长
8000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限全职
能独立识图,了解焊接工艺,熟悉电磁阀,球阀,蝶阀三通弯头等零部件的装配,有一定的抗压能力,有责任心,服从安排
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数:1人
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】: 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。 跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。 参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】: 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件; 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验; 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容 1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量; 2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议; 3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力; 3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理; 2.具备3年以上相关专业工作经验; 3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景; 4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流; 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理; 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录; 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理; 4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题; 5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成; 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持; 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责: 1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理; 2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项; 3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位; 4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。 岗位要求: 1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验; 2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控; 3、大专及以上学历;
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
岗位职责: 1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作; 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议; 5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。 任职要求: 1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能; 4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度; 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
打样恒温车
招聘车铣师父2名,能配合加班,主要负责打样,小批量(自调自操),目前有大师父负责编程。工资到手1.1,有夜班,交社保,恒温车间,目前有车铣22台还在陆续增加中。上班时间8.30-8.30,半个月转班一次。联系电话:
苏州
6月4日 14:57拨打电话
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责: 1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督; 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率; 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先; 4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率; 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。 任职要求: 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务; 2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点; 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用; 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
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