苏州市招聘工长岗位，要求配合班组完成当天任务，具备一两年工作经验，有责任心。薪资为5000~6800元一个月，提供餐补和定期体检。工作量大，活多。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

盐城某公司诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200至8200元/月，提供工作餐，工资按周结算。

招聘工长，工作地点在省无锡市。薪资面议，按件计酬。提供免费工装，提供住宿，住宿有空调。能适应加班，有节日福利。要求身体健康，能长期做者优先，长期有活。

招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。工作周期约半个月。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为ASAP。有意者可自荐或推荐。

南京市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资一单一结，提供节日福利。 要求持证上岗，有责任心，能够按要求填写施工记录。 工作内容为负责日常安装与维护，活多。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

能适应上海长期出差

南京栖霞区招石膏板吊顶,70平方店铺吊顶。清包清包。两个人最好。

盐城市大丰区招氩弧焊

苏州市吴中区招桥架/支架安装

鹏鼎招聘小工，薪资为170元一天，工作时间为九个小时。有意者可报名。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

重庆市两江新区招工长/工程师

招白班临时工一名，辛庄镇，

【岗位职责】 1. 深入生产一线，系统学习冶金锻造、熔炼、精炼、热处理、轧制等核心生产工艺流程，熟悉各工序操作规范与质量标准。 2. 协助工艺工程师开展生产参数优化、产品质量改进、能耗管控等工作，收集、整理生产数据，撰写技术分析报告，助力提升产品合格率与金属回收率。 3. 跟进生产设备日常运行、调试与维护工作，协助排查生产工艺异常、设备小故障，保障生产线稳定、安全高效运行。 4. 参与新工艺、新材料、新设备的试验落地与推广应用，配合完成生产工艺作业指导书更新、技术资料归档工作。 5. 协助落实安全生产、现场6S管理，配合完成车间日常生产统筹、进度跟进、台账统计等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程、锻造工艺、热处理、智能制造等相关专业，2025-2026届应届生优先。 2. 专业能力：掌握冶金锻造基础理论知识，了解钢铁、特种合金生产基本流程与核心设备原理，具备基础数据分析能力。 3. 综合素质：踏实肯干、吃苦耐劳，学习能力、执行力、抗压能力强，愿意从基层岗位积累成长，认同制造业发展节奏。 4. 岗位适配：能够接受车间轮岗、阶段性倒班、生产一线作业，无重大疾病、职业禁忌，身体健康。 5. 优先条件：有冶金锻造企业实习经验、熟悉CAD/办公数据分析工具，重点冶金类院校毕业生优先录用。 【培养模式】 1. 1年轮岗集训：锻造、热处理、冶炼、轧钢、质检、设备运维全工序轮岗，夯实一线生产技术基础。 2. 导师带教制度：技术骨干/车间主管一对一带教，定期开展技能培训、工艺实操、安全规范学习。 3. 定岗双向选择：轮岗结束根据个人特长、考核结果，定岗工艺技术、生产管理、质量管控、设备技术等岗位。 4. 双通道晋升：技术路线（技术员-工艺工程师-高级工程师-技术总监）；管理路线（储备干部-班组长-车间主任-生产管理负责人）。

接待客户 要求性格外向

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全流程跟进、跟踪与进度协调，确保各环节按计划推进； 2. 协调生产部门与相关部门的工作对接，保障信息传递准确，及时反馈生产过程中的异常情况及相关处理措施； 3. 跟进原材料准备及生产进度、零部件加工及装配进度，保障生产连续性； 4. 汇总并维护生产跟单相关数据，编制阶段性进度报表；整理和归档生产跟单相关数据与文件，保证记录完整可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推...

招今天下午干杂活3名！年龄：20-50岁之间时间：下午5点开始，保底5小时！地址：铜山万达联系方式

对板式家居每道工顺

岗位职责： 1. 订单系统操作处理：负责所有钣金订单的系统录入、更新及维护工作，严格按照客户订单信息、生产要求，及时、准确录入订单详情（包括订单编号、产品规格、数量、交付日期、客户信息等），确保系统数据与实际订单一致；跟踪订单系统状态，及时处理系统操作中的异常问题，反馈给上级负责人，避免订单信息遗漏、错误导致生产延误。 2. 图纸及标签下发：接收客户及设计部门提供的钣金产品图纸、技术要求，核对图纸信息（规格、尺寸、工艺要求等）与订单要求的一致性，确认无误后，及时、准确下发至生产车间各相关岗位（如切割、折弯、焊接等）；负责订单相关标签的打印、核对，确保标签信息（订单号、产品名称、规格、数量、客户名称等）准确无误，同步下发至对应生产环节，保障生产过程可追溯。 3. 订单在途单维护：跟踪订单生产及交付全流程，负责订单在途单的录入、更新与维护，实时记录订单生产进度、物流状态（如已生产、已发货、在途、已签收等），确保在途单信息真实、及时，便于上级、生产部门及客户查询订单动态；针对在途过程中出现的异常（如物流延迟、产品损坏等），及时上报并协助处理。 4. 发货单管理：根据订单交付要求及生产完成情况，负责发货单的编制、打印、核对工作，确保发货单信息（订单号、产品名称、规格、数量、发货地址、收货人、联系方式等）与实际发货产品、客户要求完全一致，杜绝错发、漏发情况；整理发货单归档，留存发货相关凭证，便于后续查询、对账。 5. 日常发货对账处理：负责日常发货后的对账工作，核对发货单、物流凭证与客户订单、系统数据的一致性，整理对账明细（包括发货日期、产品、数量、金额等）；及时与财务部门、客户对接对账事宜，处理对账过程中出现的差异（如数量不符、金额偏差等），确保对账准确无误，保障款项及时结算；整理对账资料，按要求归档留存。 6. 辅助工作：配合上级完成订单相关资料的整理、归档（如订单合同、图纸、发货单、对账明细等）；协助生产部门、物流部门沟通协调订单交付相关事宜，及时传递订单变更、交付调整等信息；完成上级交办的其他与订单、发货相关的文职工作。 7.生产表格文件处理：负责生产相关数据统计、报表编制与归档，包括生产进度表、物料领用表、工时统计表等，确保数据准确、更新及时；配合生产部门完成文件流转与信息传递。 8.售后文件管理：整理售后维修记录、客户反馈表单、产品质保文件等；协助对接客户售后需求，归档售后相关资料，保障售后文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 熟练操作Excel，精通数据透视表、函数公式（VLOOKUP、SUMIF 等）、图表制作等功能，能高效完成数据统计与报表分析。 具备ERP 系统操作经验，熟悉生产、物料模块的基础操作流程，可独立完成系统内数据录入、查询与维护。 能看懂简单机械图纸，识别钣金件的基本尺寸、结构标识。 有钣金厂相关工作经验者优先考虑，了解钣金生产工艺（如折弯、冲压、焊接）及流程者更佳。 工作细致严谨，有较强的责任心和数据敏感度，具备良好的沟通协调能力与文档整理能力。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.负责车间人员管理，包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设 5. 控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产运营分析 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统（电机、电控、减速器等）量产过程中的核心工程技术力量，承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队，保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付，并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养，确保设备综合效率（OEE）达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程，并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题（如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等），主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化，提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审，从制造可行性（DFM）、测试便利性（DFT）角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析（如8D、5Why方法），制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式，有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地，提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱（或电机/电控）领域生技、工艺或设备工程工作经验，有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入（NPI）或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺（如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等）。 5、掌握常见工业设备原理（伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等），具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件，必要时配合产线加班或倒班作业。

平安地区招聘司机一名。