机械设计 1、岗位要求： 大专或以上相关专业，熟练运用SOLIDWORKS，懂钣金和机械加工工艺，机电一体化专业者优先。年龄30至55岁，男女不限。 2、工作内容： 1）在已有成熟设备的结构上改图； 2）审核图纸（含工艺和尺寸）； 3）出具外购件清单； 4）项目执行过程的技术监控和指导； 5）开发新品；

1、负责内部生产图纸的绘制，对客户产品设计图进行标注说明，并提供工艺技术支持，可独立完成较复杂产品的制图任务。 2、承担钣金零部件加工工艺的分析与拆解，制定并优化加工流程，针对钣金制造过程中的技术问题进行诊断与解决； 3、具备较强的冷轧板、不锈钢板等材料的工艺分析能力。 任职要求： 1、精通CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成钣金结构设计及生产全过程跟进； 2、掌握钣金结构原理与展开计算，具有扎实的钣金工艺基础知识，工作细致严谨，态度积极，责任心强； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度与压力。 4、具备机械设备或自动化相关领域工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责数控机床、非标自动化设备、自动化生产线的机械结构方案设计、三维建模与二维工程图绘制，完成整机及零部件的设计优化与图纸标准化处理。 2. 主导机床主轴、刀库、传动机构、床身，以及自动化设备的输送、定位、夹紧、上下料等核心部件的设计、选型与校核，确保设备精度、刚性与运行稳定性。 3. 熟悉机床及自动化设备加工与装配工艺，跟进产品样机试制、调试、试产全过程，解决生产、装配、调试及现场使用中的机械技术问题，优化设备性能。 4. 负责标准件、传动件、气动液压元件、电机、导轨丝杆等零部件的选型计算与技术参数确认，编制BOM清单、设计说明书、工艺文件及操作手册。 5. 与电气工程师、软件工程师、调试人员协同配合，完成机电一体化系统集成，参与项目方案评审、技术交底及客户现场技术支持。 6. 跟踪行业前沿机床及自动化技术，参与产品迭代升级与技术改进，降低生产成本，提升设备效率与可靠性。 7. 严格遵循机械设计相关国标、行标及企业技术规范，把控设计质量，做好设计文档的整理、归档与管理工作。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业；大专学历需具备3年及以上相关岗位工作经验。 （二）工作经验 1. 社招人员：1-5年及以上机械设计工作经验，有数控机床（立式/卧式加工中心、数控车床、磨床）、非标自动化设备、自动化产线设计经验者优先；有精密传动机构、机床功能部件设计经验者优先。 （三）专业技能 1. 精通SolidWorks、UG、Creo至少一款三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制，能独立完成整机建模、装配、工程图出图及公差标注。 2. 扎实掌握机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、互换性与测量技术等专业知识，熟悉机床结构、机械传动、气动液压系统原理及应用。 3. 熟悉常用金属材料、工程塑料性能及热处理工艺，掌握车、铣、刨、磨、线切割等机械加工工艺与装配工艺，能合理设计零件结构与加工工艺。 4. 了解数控系统基本原理、伺服电机、步进电机、丝杆、导轨、轴承、同步带等标准件选型，具备结构强度校核、精度分析能力。 5. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，熟悉机械设计国标、机床设计相关规范，能独立编制技术文件与BOM清单。 6. 具备问题分析与解决能力，能快速排查设备机械故障，提出优化方案；具备良好的项目执行与跨部门沟通能力。

-核心能力要求： -精通有限元仿真分析（如ANSYS）及三维建模工具（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学性能评估与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发背景，曾主导智能控制技术（如自动防摆、精准定位）与机械系统的整合应用项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，增强方案创新水平与设计一次达标率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员主动性，科学统筹部门人员任务分配， 享受高薪待遇+项目激励奖金+年度利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35至45岁 具备10年以上起重机设计从业经历，其中至少3年团队管理经验，执行力强，思维敏捷、反应迅速。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

上六休一 岗位职责： 1、负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证； 2、完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出； 3、跟进试产量产，解决技术问题，确保产品合规落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械、等相关专业优先。 2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。 3. 熟悉变压吸附（PSA/VPSA）制氧原理，掌握制氧系统流程与核心部件特性。 4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，具备结构设计与仿真分析能力。 5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。 6. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

工作地址：苏州吴江 岗位职责： 1. 负责物流快递类自动化设备的产品图纸相关工作； 1.1 负责标准化启动前的各项筹备工作； 1.2 承担标准化图纸的设计任务，包括零部件分解图设计、BOM清单编制等。 2. 承担项目实施阶段的设计支持； 2.2 负责项目中标后的工程图纸设计，如图纸深化、零件图拆分、外购件与外协件选型等； 2.3 负责图纸修改与优化，处理设计遗漏或错误等问题； 2.4 解决项目安装过程中遇到的技术难题； 2.5 负责项目竣工后的总结与资料归档等工作。 3. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备1年以上机械设计类工作经验； 3、熟练掌握机械结构运动原理、自动化应用及材料选用；熟练使用AutoCAD等各类设计软件； 4、具备较强的创新能力、团队合作意识和吃苦耐劳品质； 5、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力； 6、可独立完成产品设计任务，能适应一定工作压力，工作态度认真、踏实，积极进取； 7、有物流设备行业经验者优先考虑 加分项 具备自动化设备行业相关从业经验者

机械三维建模，设备选型，CAD，出工程图，装配图

岗位职责： 1、负责单机设备的装配图与零件图绘制，编制并整理BOM清单 2、协同生产车间，处理产线技术问题，及时更新相关图纸及技术文件 3、参与自动化产品机械结构与部件的设计与开发工作 4、配合电气工程师开展设计与改进工作，兼顾生产过程中的产品优化与成本控制 5、承担产品专利申报、技术文章撰写及资料归档任务；完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业（能力突出者可适当放宽，接受应届毕业生） 2、具备扎实的理论知识，熟练操作二维及三维制图软件 3、具备较强的应变能力和逻辑分析能力 4、具有良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

明天就要上班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1.驾驶叉车完成货物装卸、堆码、出入库 2.规整摆放货品，做好库区货物整理 工作内容: 叉车装卸活，不干杂活产业园北一（单班） 叉车月结:24包吃 叉车日结:250（有效工时10.5考勤）

任职要求： 1、具备独立设计能力，负责研发部相关项目的结构设计工作: 2、机械设计或相关专业本科或以上学历，要求熟练掌握机械原理，材料力学理论力学相关知识; 3、熟练使用 SolidWorks 绘图软件，了解加工工艺，零件形位公差以及材料表面处理工艺; 4、要求三年及以上机械结构设计经验(有工装夹治具设计经验与传动结构设计及非标自动化行业经验优先); 5、工作细心，有较强的责任心和工作效率,沟通能力强。 岗位职责： 1、按计划完成项目结构设计任务，包括设计零件图、装配图，制作BOM、说明书等相关文档; 2、项目标准件来料检验，加工件与钣金件外观尺寸确认并清点数量:3、新设备调试安装，解决安装过程中存在的问题; 4、了解产品需求，协助售前工程师做方案设计; 5、完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情且具备战略眼光的生产总监加入我们的团队。您将根据公司的战略规划、目标，负责领导并推动生产规范化、标准化，管理生产团队，制定并执行有效的管理策略，特别是针对多元化的食品生产管理。您需要具备强大的团队建设和培训能力，以及对调味品食品生产的深刻理解和创新想法。 一、 主要职责： 1. 全面负责食品生产线的运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 3. 建立健全生产管理体系，监督落实安全生产、质量管理及6S管理等制度； 4. 协调生产、技术、品控等部门，解决生产过程中的问题； 5. 负责团队建设与管理，培养和提升员工技能。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业； 2. 年龄35-50岁，具备10年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验； 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、FSSC 22000等）及国家相关法规； 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力； 5. 工作严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境。 三、核心能力： 1. 生产运营管理能力​​生产计划与执行：能制定科学的生产计划，优化排产，确保产能最大化，按时交付产品。 成本控制：熟悉生产成本结构（原材料、能耗、人工等），能通过精益生产、工艺优化等方式降本增效。 设备与工艺管理：熟悉食品加工设备、工艺流程（如杀菌、灌装、包装等），能解决生产中的技术问题。 2. 质量管理与食品安全管控能力​​ ​ 质量管理体系（QMS）：熟悉ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系，确保产品符合国家标准及客户要求。 过程控制：能建立关键控制点（CCP），监控生产过程中的质量风险（如微生物污染、异物控制等）。 合规性管理：熟悉《食品安全法》、《安全法》GB标准及行业法规，确保生产全程合法合规。 3. 团队管理与领导力​​ 团队建设：能组建高效生产团队，明确岗位职责，培养技术骨干。 ​ 跨部门协作：与采购、研发、品控、物流等部门紧密配合，推动问题快速解决。 员工培训：定期组织生产安全、操作规范等培训，提升团队技能和执行力。 4. 成本控制与精益生产​​ 分析生产成本结构（原材料、人工、制造费用），制定降本方案。 推行精益管理（如5S、TPM、六西格玛），减少浪费。 5. 问题解决与应急能力​​ ​ 异常处理：对设备故障、质量偏差、交货延迟等突发问题能快速响应并制定解决方案。 风险预判：通过数据（如OEE、一次合格率）分析生产瓶颈，提前规避风险。 6. 技术创新与持续改进能力​​ 工艺优化：推动自动化、数字化升级（如ERP/MES系统），提升生产效率和产品一致性。 ​ 行业趋势洞察：关注食品新技术（如清洁标签、无菌包装等），推动企业技术升级。 四、我们提供： 1、具有竞争力的薪酬福利：底薪 + 绩效+五险一金 + 奖金 [其他福利如：带薪年假、节日福利、宿舍食堂（免费）、健康体检、旅游等] 2、广阔的职业发展空间。 3、充满活力与成长性的工作平台。 4、深入了解快速发展的调味品行业的机会。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展面向PCB行业的公司相关新产品、新工艺的技术探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近领域； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具备较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

岗位职责： 整机方案设计：根据客户提供的参数和图纸，完成产品结构示意图的绘制 材料选型：依据结构设计方案，进行材料选择与配置方案制定 跨部门协作：协同生产、采购及研发团队，推进设计方案实施落地 钣金结构件设计，制定工艺流程方案，输出装配图纸 完成整机及各零部件的3D建模与渲染图制作 任职要求： 本科及以上学历 3-5年相关领域工作经验 掌握机械设计原理、钣金结构设计、材料力学等相关知识 熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件 了解公差标注、尺寸链分析、强度校核与结构稳定性评估，具备解决干涉、回弹、变形等问题的能力 具备排样优化能力，有降低材料与加工成本的意识；能跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等技术问题

职位描述 岗位职责： 1、负责客户图纸的接收、工艺可行性评估、报价制定、刀模设计及内部图纸绘制，完成设计变更的归档与日常维护； 2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈，并提出合理化改进建议与优化措施； 3、参与样品打样、送样跟进、工艺数据分析，记录生产过程中的异常问题； 4、整理并完善样品信息表、材料清单等相关资料，建立开模记录等技术文档； 5、与客户研发团队开展技术沟通，推动良好协作关系的建立； 6、对产品生产工艺、设备适配性及产能情况进行评估与报价，输出风险预判分析； 7、开展制程能力评估与持续优化，及时处理产线异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上模切行业工作经验，熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先； 2、熟练操作Creo、CAD等专业绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于分析和解决实际问题，拥有一定的项目与时间管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能有效配合跨部门合作。

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

工作内容 1.负责机械设备的自动化设计和制造； 2.负责自动化设备的非标设计工作； 3.负责项目3D/2D图设计.BOM清单及说明书等设计资料编制 4.负责项目进程中的技术对接.支持等工作，必要时参与机械组装指导.调试及验收工作； 任职资格：一.3~5年以非标自动化项目开发设计工作经验，了解相关外购标准件设计选型及计算分析；二：对非标自动化行业熟悉，有从事过包装机等懂机械加工.等行业优先； 三：对工装夹具熟悉，沟通协调能力强， 4.了解机加工艺及装配工艺； 5.掌握SolidWork，AUTOCAD.office等软件的使用

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

人员管理现场管理订单进度管理

简单的室内开电梯，有人问就去坐在电梯里面开电梯。轻松活，嗯嗯按钮

熟练掌握CAD软件使用，懂机械设计